El documento describe el proceso administrativo, el cual consta de cuatro etapas (planeación, organización, ejecución y control) que buscan aprovechar los recursos de una organización de forma eficiente para alcanzar las metas establecidas. Cada etapa tiene un propósito específico como la planeación para administrar el futuro, la organización para dividir el trabajo, la ejecución para llevar a cabo las actividades y el control para monitorear el progreso hacia los objetivos. El proceso administrativo es importante para evitar improvisaciones y tomar decisiones inform

1. El Proceso Administrativo
es un conjunto de
funciones administrativas
dentro de una
organización u empresa
que buscan aprovechar al
máximo los recursos
existentes de forma
correcta, rápida y eficaz.
El proceso administrativo se
compone de cuatro etapas
elementales: planeación,
organización, ejecución y
control. A través de ellas,
los miembros de una
empresa buscan alcanzar
las metas u objetivos propu
esto.
1. Planeación :
Es la herramienta para
administrar las
relaciones con el
futuro.
2. Organización:
Dividir el trabajo y
atribuir
responsabilidades y
autoridad a las
personas.
3. Dirección:
Consiste en realizar
actividades mediante la
aplicación de energía física,
intelectual e interpersonal
para ofrecer productos,
servicios e ideas
4.Control:
Es el proceso de
producir información
para tomar decisiones
sobre la realización de
objetivos
Importancia: El proceso administrativo es extremadamente
importante en todo tipo de empresas ya que el uso de este
proceso evita improvisaciones en los momentos más difíciles y
en la toma de decisiones importantes.