El documento describe tres tipos principales de estructuras organizativas: la estructura funcional, la estructura por proyectos y la estructura matricial. La estructura funcional divide la organización en departamentos funcionales como producción y mercadeo. La estructura por proyectos se centra en proyectos específicos con departamentos que cambian según las necesidades del proyecto. La estructura matricial combina las funciones y productos/proyectos, usándose comúnmente cuando una organización tiene sucursales.