Este documento presenta una breve introducción sobre el tema del liderazgo. Discute conceptos clave como los estilos de liderazgo, los modelos de liderazgo y las funciones de un líder. Menciona modelos de liderazgo como los de Tannenbaum, Hersey y Blanchard, y Fiedler. También describe brevemente los roles de un líder en relación con las tareas y el grupo, como definir tareas, elaborar planes de trabajo, satisfacer necesidades individuales y del grupo, y estimular y motivar.

1. FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD
ESCUELA PROFESIONAL DE MEDICINA
CURSO:
TUTORÍA VI – LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL
C2T1
DOCENTE:
PERALTA BARRIENTOS,SUSANA
INTEGRANTES :
RAMOS GARRIDO , ROSA
TEMA :
LIDERAZGO
PIURA-PERÚ
2022

2. “Los líderes
serán aquellos
que impulsen a
otros”
(Bill Gates)
ESTILOS
LIDER
MODELOS
FUNCIONES
EQUILIBRIO
Tarea
Clave para
el éxito
La relación
humana
Pensamiento
Palabra
Obra.
Capacidad de influir
en las personas.
Conflicto
Autoridad
actúa
Liderazgo
autocritico
Liderazgo
democrático
Liderazgo
liberal
Lider establece
todo.
Libertad absoluta de
actuación para los
integrantes del grupo.
Líder no
interviene.
involucrar a
subordinados
en
El líder tiende
a
los
la
toma de decisiones.
Tannenbaum
Modelos de liderazgo
situacional de Hersey y
Blandchard.
Modelos de continencia
de Fiedler.
Respecto a
las tareas
Director
Gestor
Lider
Administrador
Definición de la tarea y
elaboración del plan
de trabajo.
Del grupo
Necesidades
indivuales.
Estimular, comunicar
y motivar.
Reconocer y utilizar
habilidades.