El documento presenta las funciones y obligaciones del Comité Paritario de Salud Ocupacional (COPASO) y del empleador de acuerdo a la Resolución 1016/89. El COPASO debe proponer actividades para mantener la salud de los trabajadores, participar en capacitaciones, y colaborar con las autoridades en la vigilancia y análisis de accidentes de trabajo. El empleador debe propiciar la elección del COPASO, designar un representante, proporcionar los medios necesarios, y cumplir con las normas de segur