El documento resume los dos aspectos principales de la humanidad que el autor Lou Marinoff explora en su libro "Mas Platón y menos prozac": el trabajo y la vida. Explica cómo las personas enfrentan desafíos para encontrar su lugar en el mundo y conseguir empleo cuando transitan de la adolescencia a la adultez temprana.

2. Mas Platón y menos prozac es una obra escrita por
Lou Marinoff quien trata dos aspectos primordiales de la
humanidad.
El trabajo y la vida.
En esta exposición explicaremos la forma como el autor
explica estos aspectos fundamentales de la existencia
humana

3. Todas las personas en la
transición de la
adolescencia a la edad
adulta temprana tienen un
nuevo reto. Conseguir su
lugar en el mundo.
La vida en sociedad les
exige colocarse en la
posición de iniciar un
proceso formativo
superior, o según sus
circunstancias económicas
obtener la experiencia
necesaria para obtener lo
que todos denominamos
como EMPLEO.
El empleo, es el ideal para
tener cosas, acceder a
privilegios y conseguir lo
que la sociedad identifica
como ESTATUS y todo lo
que esto conlleva- familia
reconocimiento y
satisfacción personal. Pero
¿ qué pasa cuando el
TRABAJO no es lo que se
espera?

4. Como novedad debemos tener en cuenta que
somos seres racionales y desde nuestra misma
infancia competimos en el entorno familiar para
lograr el reconocimiento de nuestros padres, los
logros personales marcan la diferencia dentro del
núcleo pequeño, como en las primeras relaciones
interpersonales de manera particular

5.  El trabajo es un ambiente ideal para establecer relaciones personales y de
camaradería, pero también es el proceso mediante el cual las personas
compiten para lograr ascensos y reconocimiento por parte de los entes
Vivir para trabajar
superiores.
 La mejor forma de competir es la adaptación. Luego de tener un
conocimiento preliminar sobre lo que se va a hacer hay que competir por
prevalecer dentro de la vida social .
 Competir es un método de supervivencia continuo respecto a lo que otro
puede hacer mejor que usted.
 Todo el mundo compite por naturaleza, a través dela fuerza, la
Distinguir a los competidores
inteligencia, la astucia o la seducción, todas las personas buscan prevalecer
sobre sus compañeros para que el denominado jefe los tenga en cuenta
en las promociones y ascensos.
 Aquellos que se quedan atrás son los que sufren el desencanto del
trabajo, aunque para ello se hayan quemado las pestañas en sus estudios
superiores, si no son buenos competidores quedarán rezagados por
aquellos que sí aprovechan las oportunidades y entienden de una mejor
manera las necesidades de las empresas y sus superiores..
 Aquellos conformistas por lo general terminan pagando un precio muy caro
por intentar mantener su puesto de trabajo.

6. Si vivir la vida, no es fácil, mucho menos es hacerlo a través del trabajo. Muchos se definen
por lo que se llama VOCACION y para ello se preparan. La Vocación puede generar una
experiencia empírica o académica que conecta a la persona con su probable ubicación en
la vida laboral, pero a veces EL TRABAJO o EMPLEO que obtienen no los satisface por
mucha vocación que tengan para ello.

7.  No hay armonía en las cosas que se
hacen dentro de un sistema laboral
.Primero ,porque hay jerarquías que se
deben respetar. Todos quieren ser el
JEFE, pero solo UNO verdaderamente lo
es.
 El eje de todo el sistema de trabajo la
constituye el Jefe y sus subordinados
aspiran a complacerlo en todos los
aspectos posibles.
 Por lo tanto existen constantes diferencias
de personalidad entre los subordinados
y allí es donde quien pretende imponer un
orden debe hacerlo ajustando las
posibilidades de desarrollo en el sitio de
trabajo

9.  En un caso especifico, el trabajo con el
cual se desea progresar a veces se
constituye en un mismo obstáculo para
el mismo desarrollo dela vida del
individuo.
 Algunos adoptan conductas de
conformidad, otros aspiran a buscar
nuevos medios de supervivencia y otros
se adaptan al proceso de laboriosidad
sin que se constituya en una forma
autodestructiva.
 Otros se dan cuenta que hacen parte de
UN EQUIPO que busca el mismo fin y
que apartarse del trabajo por diferencias
personales sean con los compañeros o
los mismos jefes no significa que la
persona sea IRREMPLAZABLE o
INPRESCINDIBLE, por lo tanto evitan
que su esfuerzo se vaya a la basura por
un arrebato de ira o desesperación.

10. Como las personas somos diferentes, muchos
asumimos comportamientos distintos cuando
adquirimos el poder.
Estar al frente de una empresa o responder
por el destino de la misma a veces convierte a
los JEFES en dictadorzuelos baratos o lideres
inteligentes.
LA VANIDAD y la SOBERBIA por adquirir un
alto cargo puede llevar al desastre total a un
sistema de trabajo

11. Los jefes en cada sitio de
trabajo supuestamente son
los lideres que tienen la
mayor responsabilidad de
todas. Hacer que las cosas
funcionen para el bien de
las empresas.
Sin embargo, no todas las
personas que acceden a
este tipo de cargos, no
comprenden bien la clase
de privilegios que obtienen
cuando se constituyen en
los que están ubicados en
la cima. Algunos de ellos
adoptan comportamientos
inadecuados que ocasionan
un malfuncionamiento de
sus subordinados.
Otros adoptan una
posición de camaradería
exagerada. Se
recomienda que haya un
buen ambiente
RECORDANDO que hay
rangos de respeto y
categorías que generan
distancia

12. Muchos hemos sido formados dentro de un sistema de valores que definimos
como buenos o malos. El problema se presenta cuando en el TRABAJO hay
que diferenciar y sortear diferentes situaciones

13. Vivir…. Existir….No es lo
mismo que definir nuestra
existencia. ¿Por qué vivimos
y para que vivimos? Es un
misterio que muy pocas
personas comprenden
plenamente.

14.  Todos creemos saber que el significado de las cosas es igual a lo que
creemos que nos conviene, creemos que la existencia misma del ser
El significado de la vida
humano se da de una manera natural y que estamos destinados a ser lo
que podamos ser.
 Las personas dentro del entorno familiar y su proceso formativo logran
establecer un método de vivir que se acondiciona dentro del medio
ambiente.
 Muchas mujeres son condicionalmente formadas para asumir un
rol, algunos hombres simplemente se adaptan a sus posibilidades físicas
y económicas para fundamentalmente obtener lo que consideran el motivo
de vivir…. Procrear y que su prole continúe el legado que dejan
 ¿Cuál es el propósito en la vida de cada ser humano ? Es muy difícil de
El propósito en la vida
establecer porque son mas de 6mil millones de personas que habitan la
Tierra.
 Algunos aspiran SER ALGUIEN que el mundo se entere que existen otros
apenas SOBREVIVEN y su propósito es simplemente existir para
cumplir una meta básica. Vivir la vida no es lo mismo que CUMPLIR un
propósito en la vida.
 Como ya se sabe que todo es competencia debemos comprender que el
primer competidor es UNO mismo y el reto es el de aprovechar la vida para
alcanzar las principales expectativas. A través de la EXPERIENCIA se
obtiene el suficiente conocimiento para alcanzar un propósito de vivir.

15. Muchas personas, miles de millones de ellas tienen un propósito fundamental en la vida…Lograr
una conciencia espiritual para acceder a lo que consideran Dios, en el proceso
mucholodefinen de diferentes formas y viven solo para lograr este objetivo.

16. Algunas personas
adoptan otro tipo de
comportamiento para
dar prioridad a su
propósito de existencia.
Se auto determinan
dentro de un grupo
selecto e “inteligente”
que deja atrás el
propósito espiritual para
definir objetivos
existenciales mas
terrenales.
Incluso personas que
consagraron su propósito
existencia en el ámbito
espiritual llegan a este
grupo dado que han
perdido su base
fundamental.
Una persona de acuerdo
a su punto de vista de lo
ideal, a veces no adopta
la figura de Dios.

18.  En el mundo hay personas que adoptan
una figura paupérrima como “victimas de
las circunstancias” para aparentar ante
los demás que son desvalidos y
vulnerables.
 Creen que con ese tipo de
comportamiento alcanzan un
PROPOSITO de existir.
 Pero en realidad son ellos mismos
quienes definen su vida y no deben
buscar excusas para FINGIR eventos
señalando la culpabilidad entre los
demás.
 Solo logran convertirse en PARASITOS
sociales con aparentes privilegios
otorgados por circunstancias que ellos
crean

19. La experiencia se adquiere con vivir diferentes etapas. La madurez de una
persona decidida a lograr un propósito brinda la opcion de cambio y NO
ESTANCARSE en un mismo proceso sin darse cuenta que LA VEJEZ lo alcanzó

20.  Muchas personas logran su objetivo en
la vida logrando el propósito que
establecieron en un principio.
 PERO este logro se hizo
SACRIFICANDO otras prerrogativas,por
lo tanto buscan balancear su
existencia a traves de la ayuda a
otros.
 Esta ayuda no es por lastima, es una
proyeccion de su vida misma para que
otros que fijaron una misma meta a la
suya lleguen aun mismo ideal abriendo
mas oportunidades.