Este documento presenta tres puntos clave: 1) Explica qué es un proyecto de investigación metodológica, describiendo los procedimientos, supuestos y soporte bibliográfico para explorar un campo del conocimiento. 2) Detalla las características y tipos de proyectos de investigación, así como los pasos para realizar uno. 3) Explica la finalidad del Programa Nacional de Formación en Ciencias de la Información, que es generar y difundir conocimiento aplicando un enfoque crítico y trabajando en equipos inter

1. METODOLOGÍA DE
INVESTIGACIÓN EN
PNFC
NEIRA LOPEZ
NEIRA LOPEZ
MARIA GRATEROL
MARIA GRATEROL
CI:22.186.988
CI:22.186.988
CO1464
CO1464

2. ¿TIPOS?
¿PROYECTO?
¿Qué es? es un documento metodológico, generalmente de carácter
académico, que explica y describe detalladamente la serie de
procedimientos a realizar, los supuestos perseguidos y el soporte
bibliográfico disponible, para la exploración del conocimiento en un
campo determinado: ciencias, ciencias sociales, humanidades, etc. Este es
un informe especializado previo a la realización de experimentos o revisión
de documentos.
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BUSCAR
ANALIZAR
CONFIRMAR
-SEGUN SU GRADO DE DIFICULTAD:
SIMPLES
COMPLEJOS
-SEGUN LA PROCEDENCIAS DE
CAPITAL:
PUBLICOS
PRIVADOS
SUBVENCIONADOS O MIXTOS
-SEGUN EL CONTENIDO DEL
PROYECTO:
CONTRUCCION
INFORMÁTICA
EMPRESARIAL
PRODUCCION DE PRODUCTOR O
SERVICIO
-SEGUN LOS INVOLUCRADOS EN LA
ORGANIZACIÓN:
POR DEPARTAMENTO
INTERNO
MATRICIAL
SUBCONTRATADO O EXTERNO
-SEGUN SU FINALIDAD:
PRODUCCION
SOCIALES
EDUCATIVOS
COMUNITARIOS
DE INVESTIGACION
-UNA PREGUNTA DE INVESTIGACIÓN BIEN
DEFINIDA.
-SE REVISA UNA BIBLIOGRAFÍA SOBRE EL
TEMA ESPECÍFICO A INVESTIGAR PREVIO A
LA INVESTIGACIÓN.
-UNA BASE TEÓRICA SÓLIDA BASADA EN LA
DISCIPLINA DE INVESTIGACIÓN QUE SE
ABORDA.
-INDIQUE CLARAMENTE LO QUE SE
PRETENDE LOGRAR A TRAVÉS DE LA
INVESTIGACIÓN Y SU UTILIDAD ESPECÍFICA.
-DESCRIPCIÓN DE LOS PROCEDIMIENTOS Y
MÉTODOS UTILIZADOS PARA RECOPILAR Y
ANALIZAR LA INFORMACIÓN.
-UN PLAN DE TRABAJO QUE DETALLE LOS
TIEMPOS Y FECHAS QUE TOMARÁ CADA
ETAPA DEL PROCESO DE INVESTIGACIÓN.
-MODELOS DE PRESENTACIÓN PARA CITAS,
BIBLIOGRAFÍA Y BIBLIOGRAFÍA.
-EL MÁS UTILIZADO ES EL FORMATO APA
(ABREVIATURA DE ASOCIACIÓN AMERICANA
DE PSICOLOGÍA).
¿CARACTERISITCAS?

3. MARCO METODOLOGICO
-DESARROLLAR PROCESOS DE INFORMACIÓN QUE SE
ADAPTEN A LAS NECESIDADES DE LOS USUARIOS, PROTEGER
EL PATRIMONIO DOCUMENTAL E HISTÓRICO DE LAS
ORGANIZACIONES, INSTITUCIONES Y COMUNIDADES
MEDIANTE EL DISEÑO DE POLÍTICAS QUE ORGANICEN Y
DIFUNDAN LA INFORMACIÓN Y EL CONOCIMIENTO, BRINDEN
ACCESO GLOBAL A LA INFORMACIÓN Y ELIMINEN LAS
BARRERAS PARA ACCEDER A ELLA.
-DIRIGIR ORGANIZACIONES DE INFORMACIÓN PARA
ORGANIZAR, DIFUNDIR INFORMACIÓN, CONOCIMIENTOS Y
PROTEGER SU DOCUMENTACIÓN Y PATRIMONIO CULTURAL,
APLICAR CONCEPTOS DE GESTIÓN DE CALIDAD,
TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN EN
UN SENTIDO ÉTICO, ANALÍTICO, CRÍTICO Y CONSTRUCTIVO;
EJERCER UN LIDERAZGO PARTICIPATIVO SOCIALMENTE
RESPONSABLE CAPAZ DE TRABAJAR EN EQUIPOS
INTERDISCIPLINARIOS PARA PROMOVER EL DESARROLLO
SOSTENIBLE LOCAL Y NACIONAL.
PASOS PARA REALIZAR UN
PROYECTO DE INVESTIGACION
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SELECCIONAR EL TEMA DE INVESTIGACION
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
MARCO TEORICO
IMPLICACIONES ADMINISTRATIVAS
PORTADA
TÍTULO / IDEA DE LA INVESTIGACIÓN
PROBLEMA DE INVESTIGACIÓN
JUSTIFICACIÓN
MARCO TEÓRICO
METODOLOGÍA
PLAN DE TRABAJO
SEGUIMIENTO Y DESARROLLO DEL PROYECTO
COCLUSIONES
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
ETAPAS
FINALIDAD DEL
PNFCP
-GENERAR, UTILIZAR Y DIFUNDIR CONOCIMIENTO EN EL
CAMPO DEL DESARROLLO PROFESIONAL Y SOCIAL A PARTIR
DEL ESTUDIO DE LAS NECESIDADES DE INFORMACIÓN DE LAS
COMUNIDADES DE USUARIOS CON CAPACIDAD CRÍTICA,
ANALÍTICA Y DE TRABAJO EN EQUIPOS
MULTIDISCIPLINARES, EN ENTORNOS ORGANIZACIONALES O
COMUNITARIOS.
-PROMOVER, DIFUNDIR LA IDENTIDAD, LA CULTURA Y EL
PATRIMONIO NACIONAL COMO DEPOSITARIO DE LOS
PROCESOS HISTÓRICOS Y CULTURALES DEL PAÍS, CON
SENTIDO PATRIÓTICO, FORTALECIENDO Y MANTENIENDO
LOS VALORES Y TRADICIONES DE LAS COMUNIDADES
MINORITARIAS Y DE LA SOCIEDAD VENEZOLANA.
COMO ESTRATEGIA DE FORMACIÓN EN EL PNFCP, EL
PROYECTO BUSCA ABORDAR PROBLEMÁTICAS SOCIALES
COMUNITARIAS EN UNA VARIEDAD DE CONTEXTOS Y
ABARCA TRES ÁREAS DE CONOCIMIENTO: DESARROLLO
ECONÓMICO Y SOCIAL, GESTIÓN DE NUEVOS MODELOS DE
DESARROLLO Y GESTIÓN DE ORGANIZACIONES
SOCIALMENTE COMPROMETIDAS.
VINCULACIÓN CON
LOS EJES DE
FORMACIÓN

4. PERFIL DE CONTADOR PUBLICO
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-CARÁCTER ABIERTO E INTERESADO
EN LA CONTABILIDAD.
-CAPACIDADES ANALÍTICAS QUE
PERMITEN EL DIAGNÓSTICO Y
SEGUIMIENTO.
-INTERESES E INQUIETUDES A LA
HORA DE BUSCAR INFORMACIÓN.
-HABILIDAD PARA CUESTIONAR
CRÍTICAMENTE A LAS PERSONAS.
-TRABAJA DURO PARA SUPERAR
SITUACIONES COMPLEJAS.
-TRABAJAR EN UN GRUPO.
UN CONTADOR PÚBLICO ES UN PROFESIONAL QUE ES CAPAZ DE ADMINISTRAR LAS
FINANZAS DE UNA ORGANIZACIÓN O DE UNA PERSONA NATURAL PARA APLICAR LOS
PRINCIPIOS LEGALES DE LA CONTABILIDAD Y PARA SATISFACER LAS NECESIDADES DE LOS
CLIENTES, PARA DETERMINAR SITUACIONES DE INFORMACIÓN QUE AYUDEN A TOMAR
DECISIONES FINANCIERAS MÁS EFECTIVAS. LOS CARGOS QUE OCUPAN LOS CONTADORES
PÚBLICOS SE APLICAN A DIFERENTES ÁREAS ESPECÍFICAS DE SUS OPERACIONES.
-GUIADO POR UN
COMPORTAMIENTO ÉTICO.
-MANTÉNGASE SIEMPRE
ACTUALIZADO. BRINDAR UN
EXCELENTE SERVICIO.
-PROMOVER EL ENTENDIMIENTO
MUTUO Y DIFUNDIR
INFORMACIÓN.
-COMBINAR CONOCIMIENTOS
TÉCNICOS DE OTRAS ÁREAS
PRÁCTICAS.
-RECOMENDAR Y APLICAR
ACCIONES CORRECTIVAS QUE
CONTRIBUYAN A LA MEJORA.
-APLICAR LA INNOVACIÓN
TECNOLÓGICA A LA PROFESIÓN
-CAPACIDAD PARA TRABAJAR EN
CONDICIONES DIFÍCILES Y ESTRÉS.
-CAPACIDAD DE PENSAR CON
FLEXIBILIDAD.
-CAPACIDAD Y HABILIDAD PARA
NEGOCIAR ACUERDOS.
-CAPACIDAD DE ABSORCIÓN.
-UN COMPROMISO SOLIDARIO DE
RESPONSABILIDAD SOCIAL.
-GENERAR UNA ENORME CREATIVIDAD,
PERO TAMBIÉN SER INNOVADOR.
-HABILIDADES ORGANIZATIVAS.