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MIS DEBERES Y DERECHOS COMO
APRENDIZ SENA
Análisis del caso 1
De acuerdo con el Reglamento de Aprendices
en lo que respecta a los derechos,
proporcione una respuesta argumentada a los
siguientes cuestionamientos:
1. ¿Qué respuesta la daría usted a Federico
y en qué capítulo del Reglamento se
basaría?
Con respeto a los derechos del aprendiz del
capitulo 2 , articulo 7.Federico estaba en todo
su derecho de recibir su carnet , en el
momento de la legislación de su matricula.
Donde lo acredita como aprendiz Sena.
2. En relación con la líder de bienestar, ¿qué
opina acerca de la respuesta que le dio la
funcionaria al aprendiz? ¿Fue acertada o
equivocada? Expliqué por qué
Es equivocada, por que todo aprendiz Sena en
el momento de su matricula debe recibir su
carnet , para identificarse como aprendiz
Sena, ya que se esta formando dentro de la
entidad sea desde cualquier modalidad
presencial o virtual .(Articulo 3 de los
principios generales).
Análisis del caso 2
De acuerdo con la intención de Nicolás de
hacer una solicitud oficial para recibir los
juicios de evaluación de las evidencias
presentadas:
1. ¿En qué capítulo, artículo e ítems del
Reglamento de Aprendices, se debe
amparar Nicolás para hacer dicha
solicitud de manera respetuosa y
formal?
En el articulo 7. Derechos del aprendiz. Si para
el aprendiz es un deber solicitar de
manera respetuosa la revisión de
evaluaciones, también es un derecho del
aprendiz ser escuchado y atendido en el
momento de sus peticiones
respetuosamente por los directivos
,instructores y personal administrativo.
Análisis del caso 3
3. ¿Están obligados lo aprendices a participar
en la visita técnica?
Los aprendices deben participar en las actividades
complementarias , para gestionar el procesamiento
de aprendizaje ,asumir con responsabilidad la
participación de salidas técnicas, asistir a reuniones
que programe el centro de formación , acatando las
decisiones en el manual de convivencia.
De acuerdo con el Reglamento de Aprendices en lo que
respecta a los deberes, proporcione una respuesta
argumentada a los siguientes cuestionamientos:
1. ¿En qué capítulo y en qué artículos
se debe apoyar el representante
para que los aprendices
identifiquen sus faltas?
En el capitulo 3 ,articulo 9 .Donde el
aprendiz tiene la obligación de cumplir
con sus deberes asumiendo la
responsabilidad de sus actos, la
seguridad de datos personales y
bienes de la institución.
vez que se requiera , además hacer uso
apropiado de los ambientes de aprendizaje ,
asumiendo con responsabilidad legal en
situaciones de utilización inadecuada y uso
indebido.
2. ¿Qué dice dicho reglamento frente a
la responsabilidad de los datos básicos
actualizados? Se debe verificar que los
datos básicos estén diligenciados y
actualizados normalmente cada
Análisis del caso 4
De acuerdo con el Reglamento de Aprendices, explique a los compañeros lo siguiente:
1.¿Cuáles son las medidas formativas y en qué consisten?
Las medidas formativas son aquellas acciones que se aplican al aprendiz Sena cuando
se trata del orden académico o disciplinario , sin afectar sus derechos y deberes . Las
medidas formativas son: Llamado de atención verbal, plan de mejoramiento
, y plan de mejoramiento disciplinario.
2. ¿Cuáles son las sanciones que pueden imponerse a los aprendices por faltas
acadé-micas o disciplinarias?
Las sanciones pueden ser registradas en el sistema de formación para dar informe a la
respectiva empresa.
Llamado de atención: Medida que se dirige de forma escrita al coordinador.
Condicionamiento de la matricula: Acto académico sancionatorio que se impone al
aprendiz que incurra en una falta académica o disciplinaria.
Análisis del caso 4
3. Mencione por lo menos dos estímulos o incentivos que el SENA ha
adoptado para beneficio de los aprendices y en que casos se otorgan?
1.MENCION DE HONOR
2.SER PARTE DE LOS NUEVOS INSTRUCTORES SENA
Se les otorga como reconocimiento o valoración de logros sobresalientes del
aprendiz ,por su proceso investigativo , cumplimiento con su perfil formativo
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Fase 2, Pensamiento variacional y trigonometrico
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Mis deberes y derechos como aprendiz sena ya

  • 1. MIS DEBERES Y DERECHOS COMO APRENDIZ SENA
  • 2. Análisis del caso 1 De acuerdo con el Reglamento de Aprendices en lo que respecta a los derechos, proporcione una respuesta argumentada a los siguientes cuestionamientos: 1. ¿Qué respuesta la daría usted a Federico y en qué capítulo del Reglamento se basaría? Con respeto a los derechos del aprendiz del capitulo 2 , articulo 7.Federico estaba en todo su derecho de recibir su carnet , en el momento de la legislación de su matricula. Donde lo acredita como aprendiz Sena. 2. En relación con la líder de bienestar, ¿qué opina acerca de la respuesta que le dio la funcionaria al aprendiz? ¿Fue acertada o equivocada? Expliqué por qué Es equivocada, por que todo aprendiz Sena en el momento de su matricula debe recibir su carnet , para identificarse como aprendiz Sena, ya que se esta formando dentro de la entidad sea desde cualquier modalidad presencial o virtual .(Articulo 3 de los principios generales).
  • 3. Análisis del caso 2 De acuerdo con la intención de Nicolás de hacer una solicitud oficial para recibir los juicios de evaluación de las evidencias presentadas: 1. ¿En qué capítulo, artículo e ítems del Reglamento de Aprendices, se debe amparar Nicolás para hacer dicha solicitud de manera respetuosa y formal? En el articulo 7. Derechos del aprendiz. Si para el aprendiz es un deber solicitar de manera respetuosa la revisión de evaluaciones, también es un derecho del aprendiz ser escuchado y atendido en el momento de sus peticiones respetuosamente por los directivos ,instructores y personal administrativo.
  • 4. Análisis del caso 3 3. ¿Están obligados lo aprendices a participar en la visita técnica? Los aprendices deben participar en las actividades complementarias , para gestionar el procesamiento de aprendizaje ,asumir con responsabilidad la participación de salidas técnicas, asistir a reuniones que programe el centro de formación , acatando las decisiones en el manual de convivencia. De acuerdo con el Reglamento de Aprendices en lo que respecta a los deberes, proporcione una respuesta argumentada a los siguientes cuestionamientos: 1. ¿En qué capítulo y en qué artículos se debe apoyar el representante para que los aprendices identifiquen sus faltas? En el capitulo 3 ,articulo 9 .Donde el aprendiz tiene la obligación de cumplir con sus deberes asumiendo la responsabilidad de sus actos, la seguridad de datos personales y bienes de la institución. vez que se requiera , además hacer uso apropiado de los ambientes de aprendizaje , asumiendo con responsabilidad legal en situaciones de utilización inadecuada y uso indebido. 2. ¿Qué dice dicho reglamento frente a la responsabilidad de los datos básicos actualizados? Se debe verificar que los datos básicos estén diligenciados y actualizados normalmente cada
  • 5. Análisis del caso 4 De acuerdo con el Reglamento de Aprendices, explique a los compañeros lo siguiente: 1.¿Cuáles son las medidas formativas y en qué consisten? Las medidas formativas son aquellas acciones que se aplican al aprendiz Sena cuando se trata del orden académico o disciplinario , sin afectar sus derechos y deberes . Las medidas formativas son: Llamado de atención verbal, plan de mejoramiento , y plan de mejoramiento disciplinario. 2. ¿Cuáles son las sanciones que pueden imponerse a los aprendices por faltas acadé-micas o disciplinarias? Las sanciones pueden ser registradas en el sistema de formación para dar informe a la respectiva empresa. Llamado de atención: Medida que se dirige de forma escrita al coordinador. Condicionamiento de la matricula: Acto académico sancionatorio que se impone al aprendiz que incurra en una falta académica o disciplinaria.
  • 6. Análisis del caso 4 3. Mencione por lo menos dos estímulos o incentivos que el SENA ha adoptado para beneficio de los aprendices y en que casos se otorgan? 1.MENCION DE HONOR 2.SER PARTE DE LOS NUEVOS INSTRUCTORES SENA Se les otorga como reconocimiento o valoración de logros sobresalientes del aprendiz ,por su proceso investigativo , cumplimiento con su perfil formativo , por su competencia etc. Para beneficio de ellos mismos.