modulo3-actividad2

1. LEGISLACIÓN BÁSICA DE APLICACIÒN
EN LA RELACIÓN LABORAL

UF0341-CONTRATACIÓN LABORAL

TEMA 1-LECCIÓN 1

JAMM-2012

2. INDICE
1. INTRODUCCIÓN
2. EL DERECHO LABORAL Y SUS FUENTES
1. LAS DISPOSICIONES LEGALES Y REGLAMENTARIAS DEL ESTADO
2. LOS CONVENIOS COLECTIVOS
3. LA VOLUNTAD DE LAS PARTES
4. LOS USOS Y COSTUMBRES LOCALES Y PROFESIONALES
5. LOS PRINCIPIOS GENERALES DEL DERECHO LABORAL
6. LA JURISPRUDENCIA
3. LA CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA
4. EL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES
1. DE LA RELACIÓN INDIVIDUAL DEL TRABAJO
2. DE LOS DERECHOS Y DEBERES DE LAS PARTES
3. DE LA REPRESENTACIÓN COLECTIVA Y DE LOS CONVENIOS COLECTIVOS
4. DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA

3. 5. LEY ORGÁNICA DE LIBERTAD SINDICAL
1. ACCION SINDICAL
2. RÉGIMEN JURÍDICO
3. REPRESENTACIÓN SINDICAL
6. LEY GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL
1. CAMPO DE APLICACIÓN
2. RÉGIMEN GENERAL Y RÉGIMENES ESPECIALES
3. ENTIDADES GESTORAS Y SERVICIOS COMUNES
7. INSCRIPCIÓN DE LAS EMPRESAS EN LA SEGURIDAD SOCIAL
1. OBLIGACIONES DE LAS EMPRESAS
2. TRAMITACIÓN, DOCUMENTACIÓN Y PLAZOS
3. IRRENUNCIABILIDAD DE LOS DERECHOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL
8. LEY DE PREVENCIÓN DE LOS RIESGOS LABORALES
9. LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA
1. CONCEPTO Y CLASES DE CONVENIOS
2. CONTENIDO DE LOS CONVENIOS

4. INTRODUCCIÓN
EL DERECHO LABORAL ES LA PARTE DEL DERECHO QUE ESTUDIA LAS
RELACIONES ENTRE EMPRESARIOS Y TRABAJADORES, REGULANDO LAS
DIVERSAS SITUACIONES JURÍDICAS QUE PUEDEN DARSE.
LAS VIGENTES NORMAS LABORALES SE ENCUENTRA INMERSAS EN UN
NUEVO MARCO ECONÓMICO, QUE ESTÁN
SITUACIONES
LABORALES
PRODUCIENDO NUEVAS
Y LA ADAPTACIÓN DE LA REGULACION
LABORAL ENTRE TRABAJADOR Y EMPRESARIO.

5. 2. EL DERECHO LABORAL Y SUS FUENTES
EL DERECHO DEL TRABAJO ESTÁ FORMADO POR EL CONJUNTO DE NORMAS QUE
REGULAN LAS RELACIONES ENTRE EMPRESARIO Y TRABAJADOR.
SU OBJETO ES NORMALIZAR EL INTERCAMBIO DE TRABAJO POR UN SALARIO JUSTO
QUE CUBRA LAS EXPECTATIVAS DE AMBOS.
CUANDO DIFERENTES NORMAS REGULAN UN MISMO HECHO, SE ESTABLECE UN ORDEN
DE APLICACIÓN, CONCRETANDO CUAL ES LA LEY QUE DEBE APICARSE –
JERARQUIZACIÓN DE LAS NORMAS LABORALES

6. PIRÁMIDE DE LA JERARQUIA NORMATIVA
NORMATIVA
EUROPEA
CONSTITUCIÓN
NORMATIVA O.I.T.
(Organización
Internacional del Trabajo)
LEY ORGÁNICA Y ORDINARIA
DECRETO LEY Y LEGISLATIVO
REGLAMENTO
CONVENIO COLECTIVO
CONTRATO
COSTUMBRE
PRINCIPIOS DE DERECHO