trabajo de informatica

1. INDICE
INTRODUCCION
LEGISLACION LABORAL
RAMAS DE LA LEGILACION LABORAL
CONCLUSIONES
CRUCIGRAMA
TALLER SOBRE DELITOS Y SEGURIDAD INFORMATICA COMPLETO
ENSAYO

2. INTRODUCCION
DENTRO DE ESTE TRABAJO SE ENCONTRARA LAS DIFERENTES RAMAS Y
COMPONENTES DE LA LEGISLACION LABORAL LA CUAL HA VENIDO DESDE EL
SIGLO XX ES UN COMPONENTES LOS CUALES ES RECOMNDABLES QUE LOS
EMPLEADOS DE LAS DIFERENTES EMPRESAS LA CONOZCAN PARA ASI PODER
LOGRAR VALES SUS DERECHOS Y OBLIGACIONES QUE DEBEN TENER PARA
QUIEN LOS EMPLEA.

3. LEGISLACION LABORAL
La legislación laboral es una rama del derecho relativamente joven
en comparación con otras ramas ya que surge recién en el siglo XX
luego de muchos años de protestas y reclamos de sectores obreros
que pedían por mejores condiciones de trabajo, estabilidad y
seguridad. La legislación laboral es sumamente importante y
siempre se recomienda a los trabajadores conocerla a modo de
poder reclamar lo que les corresponde pero también para saber
cuáles son sus obligaciones frente a quien los emplea.

4. RAMAS DE LA
LEGISLACION LABORAL
•Derecho individual del trabajo: consiste en que una
persona física denominada trabajador se obliga a prestar servicios
personales a otra persona denominada empleador.
•Derecho colectivo del trabajo: regula las relaciones entre el empleador
y los trabajadores reunidos en asociaciones, sean éstas sindicales o no.
•Derecho de la seguridad social: consiste en los pagos que el empleador
hace al trabajador en dinero, servicios u otros beneficios, con el fin de
cubrir los riesgos relacionados con la salud, accidentes o enfermedades
profesionales.

5. CONCLUSIONES
-ES IMPORTANTE PARA CADA EMPLEADO CONOCER LAS DIFERENTES
OBLIGACIONES QUE DEBEN TENER PARA CON SU EMPLEADOR.
-TRATAR DE REGULAR LAS RELACIONES EN EL HAMBITO LABORAL.
-CONOCER LAS TRES DIFERENTES RAMAS DE LA LEGISLACION LABORAL.