Cátedra introductoria sobre los principios del derecho laboral

1. Prof: Robinson

2. Es un conjunto de reglas que se
encarga de regular las obligaciones
entre trabajadores y patrón, es decir,
las partes que intervienen en una
relación de trabajo.
Derecho bilateral
Relación de patrono y trabajador
protege al trabajador y lograr una
justicia social por lo que es un derecho
unitario
Derecho progresivo
Evoluciona en conjunto con las
necesidades sociales.

7. Regirá las situaciones y
relaciones jurídicas
derivadas del trabajo como
hecho social, en los
términos consagrados en
la Ley Orgánica del
Trabajo.

8. Es una norma jurídica y fuente de
Derecho Laboral, que regula una serie de
condiciones de trabajo aplicables para
un determinado ámbito territorial y
sector profesional, que son acordadas
entre los trabajadores y la empresa.

9. La jurisprudencia laboral es la
jurisprudencia referida a las sentencias
judiciales propias del Derecho Laboral o
del sistema jurídico del Trabajo