El documento presenta información sobre Honduran Young Arbitrators, una asociación civil cuyo objetivo es fomentar la cultura arbitral entre abogados y empresarios en Honduras. Describe los métodos alternos de solución de conflictos y el proceso arbitral. También incluye detalles sobre Daniela Padilla y Marvin Espinal, directores de la asociación, así como los beneficios de utilizar métodos alternos para resolver disputas.

1. Abogada Daniela Padilla
Arbitro, Secretario, conciliador
Directora Honduran Young
Arbitrators.-Tegucigalpa
Abogado, Notario Marvin Espinal
Arbitro, conciliador
Miembro Asociado Honduran Young
Arbitrators.-Tegucigalpa

2. Honduran Young Arbitrators somos una asociación civil con el
objetivo de fomentar la cultura arbitral entre abogados y
empresarios, dándoles herramientas y buscando el alcance
generacional de las ideas entre estudiantes de las Carreras y
Facultades de Derecho. Formamos parte, junto a Costa Rican Young
Arbitrators, de una red de jóvenes interesados en los Métodos
Alternos de Solución de Conflictos, así como fortalecer las
habilidades de los profesionales, como su oralidad y liderazgo.

3. QUE SON LOS METODOS ALTERNTIVOS DE
SOLUCION DE CONFLICTOS (MASC)
Son mecanismos establecidos por la Ley para
solucionar conflictos de carácter transigible,
diferentes al proceso judicial.

4. EN GENERAL
 Mecanismos de descongestión;
 Herramientas de desjudialización;
 Métodos alternativos para la paz;
 Métodos alternos de solución de
conflictos;

5. VENTAJAS DE LAS MASC
1. Tiempo;
2. Costo;
3. Permiten un mayor número de soluciones;
4. Permiten atender a los intereses de todas las partes;
5. Comunicación entre las partes;
6. Ejecución del fallo.

6. LOS MÉTODOS DE RESOLUCIÓN DE
CONFLICTOS
1. La negociación y transacción: Las partes deciden
(acuerdos extrajudiciales)
2. Conciliación y mediación: Tercero neutral
3. Arbitraje: Tercero fallador
4. Vía judicial: Carácter legal
5. Acción directa violenta: Coerción

7. SITUACIÓN DEL
PODER JUDICIAL
• Mora judicial;
• Costo de litigio;
• Tiempo para resolver;
• Consecuencias de un
proceso o sentencia
judicial;
• Desconfianza en
poder judicial.

8. CLASES DE MASC
• Arreglo directo;
• Mediación;
• Conciliación;
• Arbitraje;
• Jueces de Paz.

9. ANALISIS SOCIAL DE LOS MASC
Los MASC ayudan al desarrollo del Estado y la
sociedad.
1. Los particulares colaboran de varias maneras en el desarrollo
de las funciones y fines del Estado.
2. Se logra cumplir con los deberes fundamentales del Estado en
la administración de la justicia.

10. CONFLICTO
Es aquel que surge de acuerdo con la forma
como las personas perciben las cosas.

11. EL CONFLICTO EN LA SOCIEDAD
 Permanente;
 Cotidiano;
 Con posibilidades positivas;
 Requiere de mecanismos de resolución.

12. CULTURA DE VIOLENCIA COMO RESPUESTA
AL CONFLICTO
CAUSAS CONSECUENCIAS
Creencia en la fuerza como
métodos para resolver disputas
Falta de credibilidad en las
instituciones del Estado.
Crecimiento de la tasa de
homicidios.
Aumento de la utilización de la
justicia por propia mano.

13. Centros de Conciliación y Arbitraje
1. Centro de Conciliación y Arbitraje de la Cámara de
Comercio de la Cámara de Comercio e Industria de
Tegucigalpa;
2. Centro de Conciliación y Arbitraje de la Cámara de
Comercio de la Cámara de Comercio e Industria de Cortés;
3. Centro Interinstitucional de Conciliación y Arbitraje del
Colegio de Abogados de Honduras;

14. EL PROCESO ARBITRAL

15. Presentación Solicitud
de integración de
Tribunal Arbitral
Recepción y Revisión de
Requisitos, nota de
invitación Audiencia de
Conciliación
Audiencia de
Conciliación
Acuerdo (Fin de
Proceso)
Acuerdo Parcial y
Ninguno
Nombramiento de
Arbitros
Aceptación de Arbitros Audiencia de Instalacion
Presentación de la
Demanda – Traslado-
Contestación de la
Demanda
Primera Audiencia de
Trámite (Procedimiento
del Arbitraje, Cuantías,
Fechas de Laudo)
Audiencia de
Proposición y Admisión
de Prueba
Audiencia de
Evacuación de Prueba
Audiencia de
Conclusiones
Audiencia Lectura
Laudo
Fin del Proceso
PROCESO ARBITRAL DE LA CCIT

16. CLAUSULA ARBITRAL
Cualquier controversia o conflicto entre las partes relacionado
directamente o indirectamente con este contrato, inclusive de su
naturaleza, interpretación, cumplimiento, ejecución o
terminación del mismo, se resolverá mediante el procedimiento
de arbitraje, de conformidad con el reglamento del Centro de
Conciliación y Arbitraje de la Cámara de Comercio e Industria de
Tegucigalpa. En caso que alguna de las partes interponga Recurso
de Nulidad contra el Laudo Arbitral proferido por el Tribunal
Arbitral respectivo, este recurso se tramitará y decidirá ante un
Nuevo Tribunal Arbitral que se nombrará e instalará de
conformidad a lo dispuesto en el Reglamento del Centro de
Conciliación y Arbitraje de la Cámara de Comercio e Industria de
Tegucigalpa y la Ley de Conciliación y Arbitraje. El Tribunal de
alzada se constituirá únicamente para conocer del Recurso de
Nulidad interpuesto.

17. Muchas Gracias
http://hyarbitrators.org/
http://marvinespinal.com/