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Es hablar de una forma
específica de adquirir
conocimientos y el crear y
recrear conocimientos. Es un
proceso que implica una
concepción metodológica a
través de la cual este proceso
se desarrolla.
PROCESO EDUCATIVO
POR LO TANTO
La educación popular
se fundamenta en una
concepción
metodológica y
dialéctica. Y que
significa esto?...
POR LO TANTO
❖ Partir siempre de la práctica, o sea de lo
que la gente sabe, vive y siente.
❖ Desarrollar un proceso de teorización
sobre esa práctica, como un proceso
sistemático, ordenado, y progresivo.
❖ El proceso de teorización debe permitir
regresar a la práctica para transformarla,
mejorarla y resolverla.
MÉTODOS DE ENSEÑANZA
Se fundamenta en el principio de
que todo proceso de trabajo, parte
de una concepción de los
participantes como actores, como
cogestores de su propia realidad;
es decir se les concibe como
sujetos activos dentro del proceso.
MÉTODOS
Son todas aquellas
herramientas, utilizadas en
las estrategia
metodológicas para
ayudar a generar
aprendizaje significativo.
MÉTODO O.R.P.A
Es el proceso mediante el
cual se da a conocer un
tema especifico con la
colaboración y participación
del grupo. .
SIGNIFICA :
O.R.P.A
ACTUAR
PERSONALIZAR
REFLEXIÓN
OBSEVACION
OBSERVAR
Permite ver al grupo el dibujo y
describir la imagen.
Qué Observas???
Qué Observas???
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REFLEXIONAR
Consiste en analizar y
explorar lo que se ve en los
dibujos , gráficos o
imágenes presentadas.
PERSONALIZAR
En este momento el
mensaje debe
sensibilizar a los
participantes para el
cambio de
comportamiento.
ACTUAR
Es la acción que los
participantes toman después
de reflexionar
METODO INDUCTIVO
Es aquel que parte de la observación de
los hechos de la experiencia, para llegar
a la teoría.
MÉTODO DEDUCTIVO
Es aquel que parte de la teoría y trata de
llevarla a la práctica.
MÉTODO DE ENSEÑAZA EN
GRUPO
Se basa en la acción participativa y el trabajo
grupal. La comunicación que se establece en el
aula no es tanto entre el facilitador y los
participantes como entre los propios
participantes. La participación activa de todos
los miembros es fundamental
MÉTODO DE ENSEÑAZA
INDIVIDUALIZADA
Este método permite adaptarse
a las diferencias individuales de
los participantes rompiendo así
el uniformismo. Este método
permite adaptarse a las
diferencias individuales de los
participantes.
MÉTODO EXPERIMENTAL
Son aquellas situaciones de
enseñanza que implican
aprender mediante la
experiencia, fuera del aula o
mediante simulaciones.
MÉTODO PROBLEMICO O
SOLUCIÓN DE PROBLEMAS
Es el proceso de interacción entre sujetos
del proceso enseñanza – aprendizaje que
analizan los problemas para
transformarlos. Se inicia con la práctica,
se reflexiona, se mejora la práctica y luego
se efectúa el proceso de transformación
METODOLOGÍA PARTICIPATIVA
La metodología participativa
es una manera de enseñar,
rechaza la comunicación
vertical autoritaria,
unidireccional y propone vías
horizontales, democráticas
que no inhiben el potencial
crítico y creador de los
participantes
TÉCNICA DE EDUCACIÓN
PARTICIPATIVA
✓ Facilita el logro de los objetivos
educativos
✓ Ayudan en el proceso de aprendizaje
✓ Promueve la participación, discusión
y reflexión.
✓ Enriquecen el conocimiento
individual y grupal.
Las técnica son: actividades individuales y dinámicas
grupales que contribuyen al aprendizaje de los
alumnos
CLASIFICACIÓN
1. TÉCNICAS DE PRESENTACION Y
ANIMACION
2. TÉCNICAS DE ANÁLISIS GENERAL.
3. TÉCNICAS DE PLANEACIÓN Y
ORGANIZACIÓN.
4. TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN.
1. TÉCNICA DE PRESENTACIÓN
Y ANIMACIÓN
Tiene como objetivo
crear un ambiente
fraterno, cálido y
acogedor entre los
participantes.
1. TÉCNICA DE PRESENTACIÓN
Y ANIMACIÓN
✓ Telaraña.
✓ Presentación por
Parejas.
✓ Mar adentro, mar a
fuera.
✓ Un hombre de
principios
2. TÉCNICA DE ANÁLISIS
GENERAL
Reflexionar sobre las
situaciones de la vida
real, colectivizar ideas,
resumir o sintetizar
discusiones y relacionar
e interpretar el tema que
se está tratando.
2. TÉCNICA DE ANÁLISIS
GENERAL
✓ Sociodrama.
✓ Juego de roles
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✓ El noticiero popular
✓ La carta
3. TÉCNICA DE PLANEACIÓN Y
ORGANIZACIÓN
Facilitar la participación
democrática de los
integrantes del grupo
en la planeación y
organización de un
trabajo en equipo
3. TÉCNICA DE PLANEACIÓN Y
ORGANIZACIÓN
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4. TÉCNICA DE COMUNICACIÓN
✓ Ubicar el papel que juega la
comunicación entre las
personas como en la sociedad
en general.
✓ Proporcionar los elementos
básicos para entrar a discutir,
analizar y reflexionar sobre la
importancia de la
comunicación.
4. TÉCNICA DE COMUNICACIÓN
✓ Yo lo miro así.
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✓ Comunicación sin preguntas y con
preguntas.
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trata.
ELEMENTOS A TOMAR EN CUENTA EN
LA UTILIZACIÓN DE LAS TÉCNICAS
IMPORTANTE
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Métodos y Técnicas Educativas. educación para la salud 123

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  • 1.
  • 2. Es hablar de una forma específica de adquirir conocimientos y el crear y recrear conocimientos. Es un proceso que implica una concepción metodológica a través de la cual este proceso se desarrolla. PROCESO EDUCATIVO
  • 3. POR LO TANTO La educación popular se fundamenta en una concepción metodológica y dialéctica. Y que significa esto?...
  • 4. POR LO TANTO ❖ Partir siempre de la práctica, o sea de lo que la gente sabe, vive y siente. ❖ Desarrollar un proceso de teorización sobre esa práctica, como un proceso sistemático, ordenado, y progresivo. ❖ El proceso de teorización debe permitir regresar a la práctica para transformarla, mejorarla y resolverla.
  • 5. MÉTODOS DE ENSEÑANZA Se fundamenta en el principio de que todo proceso de trabajo, parte de una concepción de los participantes como actores, como cogestores de su propia realidad; es decir se les concibe como sujetos activos dentro del proceso.
  • 6. MÉTODOS Son todas aquellas herramientas, utilizadas en las estrategia metodológicas para ayudar a generar aprendizaje significativo.
  • 7. MÉTODO O.R.P.A Es el proceso mediante el cual se da a conocer un tema especifico con la colaboración y participación del grupo. .
  • 9. OBSERVAR Permite ver al grupo el dibujo y describir la imagen.
  • 13. REFLEXIONAR Consiste en analizar y explorar lo que se ve en los dibujos , gráficos o imágenes presentadas.
  • 14. PERSONALIZAR En este momento el mensaje debe sensibilizar a los participantes para el cambio de comportamiento.
  • 15. ACTUAR Es la acción que los participantes toman después de reflexionar
  • 16. METODO INDUCTIVO Es aquel que parte de la observación de los hechos de la experiencia, para llegar a la teoría.
  • 17. MÉTODO DEDUCTIVO Es aquel que parte de la teoría y trata de llevarla a la práctica.
  • 18. MÉTODO DE ENSEÑAZA EN GRUPO Se basa en la acción participativa y el trabajo grupal. La comunicación que se establece en el aula no es tanto entre el facilitador y los participantes como entre los propios participantes. La participación activa de todos los miembros es fundamental
  • 19. MÉTODO DE ENSEÑAZA INDIVIDUALIZADA Este método permite adaptarse a las diferencias individuales de los participantes rompiendo así el uniformismo. Este método permite adaptarse a las diferencias individuales de los participantes.
  • 20. MÉTODO EXPERIMENTAL Son aquellas situaciones de enseñanza que implican aprender mediante la experiencia, fuera del aula o mediante simulaciones.
  • 21. MÉTODO PROBLEMICO O SOLUCIÓN DE PROBLEMAS Es el proceso de interacción entre sujetos del proceso enseñanza – aprendizaje que analizan los problemas para transformarlos. Se inicia con la práctica, se reflexiona, se mejora la práctica y luego se efectúa el proceso de transformación
  • 22. METODOLOGÍA PARTICIPATIVA La metodología participativa es una manera de enseñar, rechaza la comunicación vertical autoritaria, unidireccional y propone vías horizontales, democráticas que no inhiben el potencial crítico y creador de los participantes
  • 23. TÉCNICA DE EDUCACIÓN PARTICIPATIVA ✓ Facilita el logro de los objetivos educativos ✓ Ayudan en el proceso de aprendizaje ✓ Promueve la participación, discusión y reflexión. ✓ Enriquecen el conocimiento individual y grupal. Las técnica son: actividades individuales y dinámicas grupales que contribuyen al aprendizaje de los alumnos
  • 24. CLASIFICACIÓN 1. TÉCNICAS DE PRESENTACION Y ANIMACION 2. TÉCNICAS DE ANÁLISIS GENERAL. 3. TÉCNICAS DE PLANEACIÓN Y ORGANIZACIÓN. 4. TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN.
  • 25. 1. TÉCNICA DE PRESENTACIÓN Y ANIMACIÓN Tiene como objetivo crear un ambiente fraterno, cálido y acogedor entre los participantes.
  • 26. 1. TÉCNICA DE PRESENTACIÓN Y ANIMACIÓN ✓ Telaraña. ✓ Presentación por Parejas. ✓ Mar adentro, mar a fuera. ✓ Un hombre de principios
  • 27. 2. TÉCNICA DE ANÁLISIS GENERAL Reflexionar sobre las situaciones de la vida real, colectivizar ideas, resumir o sintetizar discusiones y relacionar e interpretar el tema que se está tratando.
  • 28. 2. TÉCNICA DE ANÁLISIS GENERAL ✓ Sociodrama. ✓ Juego de roles ✓ Lluvia de ideas ✓ Lluvia de ideas por tarjetas ✓ Phillips 6.6 ✓ Estudio de caso ✓ El noticiero popular ✓ La carta
  • 29. 3. TÉCNICA DE PLANEACIÓN Y ORGANIZACIÓN Facilitar la participación democrática de los integrantes del grupo en la planeación y organización de un trabajo en equipo
  • 30. 3. TÉCNICA DE PLANEACIÓN Y ORGANIZACIÓN ✓ Los Refranes ✓ El Rompecabezas ✓ La Organización ✓ Planeando en grupo ✓ Campos de fuerza ✓ Planeación - Puente ✓ EL Árbol
  • 31. 4. TÉCNICA DE COMUNICACIÓN ✓ Ubicar el papel que juega la comunicación entre las personas como en la sociedad en general. ✓ Proporcionar los elementos básicos para entrar a discutir, analizar y reflexionar sobre la importancia de la comunicación.
  • 32. 4. TÉCNICA DE COMUNICACIÓN ✓ Yo lo miro así. ✓ Idioma, lenguaje, expresión. ✓ El rumor. ✓ Comunicación sin preguntas y con preguntas. ✓ Comunicación sin saber de que se trata.
  • 33. ELEMENTOS A TOMAR EN CUENTA EN LA UTILIZACIÓN DE LAS TÉCNICAS
  • 34. IMPORTANTE Recordar… que el aprendizaje ocurre en tres áreas básicas: