El documento habla sobre la importancia de la motivación, el compromiso y la perseverancia para lograr objetivos y metas. También menciona algunos ejemplos de personas exitosas como Bill Gates y Marie Curie que demostraron estas cualidades. Finalmente, destaca la importancia de desarrollar estas habilidades para ser un buen líder.

2. Cuando dices:
Dios te dice:
Lucas 18:27

3. La motivación es el único
soporte en los momentos
difíciles.

4. Desarrollar y conservar un
alto nivel de motivación.

5. Motivación es tener la voluntad para
hacer algo y estar dispuesto a perseverar
y dedicar el tiempo que sea necesario
para lograr los objetivos propuestos.

6. Para alcanzar las metas
Cultivar hábitos
Desarrollar disciplinas
Conservar una actitud positiva
y optimista.
Mostrar gran entusiasmo en lo
que hagamos.

7. Emerson decía:
“Nada se logra sin entusiasmo. Esta cualidad
saca a reducir lo mejor de cada uno de
nosotros. ¿Quién es el verdadero
derrotado? Es el que ha perdido su
entusiasmo. Si uno pierde todo, excepto su
entusiasmo pronto encontrará de nuevo el
camino hacia el éxito.”

8. Mi experiencia como
Líder de un Laboratorio
Acreditado

9. Esto no surgió de la nada,
sino de…

10. Para lograr que un sueño se vuelva
realidad hay que:
Ponerse en acción.
Tomar decisiones.
Tener Perseverancia.
Convertir el sueño en una meta.
Convertir la meta en un plan de acción
concreto.
Crear oportunidades.
Actuar de inmediato.

11. Ejemplos de personas
que han sabido lograr
el éxito

12. Bill Gates
 Multimillonario más joven (a
los 15 años entró al mundo
empresarial).
 Logró su fortuna gracias a su esfuerzo personal.
 No era poseedor de dotes especiales.
 Persona con gran capacidad de trabajo.
 Enorme visión para aprender de las oportunidades.
 Tuvo espíritu innovador y disposición para correr
riesgos.
 Trabajó incansablemente.
 Donador de 20,000 millones de dólares para causas
benéficas.

13. ¿Qué podemos aprender de
este gran empresario?
El éxito es el resultado de la acción
inmediata.

14. Hay una regla que dice “Si dentro de 6
horas tomas una decisión de hacer algo
y no das el primer paso la posibilidad
de tener buen resultado disminuye.

15. Hay dos tipos de personas:
Los que quieren hacer.
Los que hacen.

16. Compromiso
Juan Pablo II lo definió como: “la
respuesta valiente de quienes no quieren
malgastar su vida sino que desean ser
protagonistas de su propia historia”

17. “ Se dice que Una persona
comprometida logra más que cien
interesadas”
Dasiempre tu 100% en toda acción.
Comprométete en lo que haces
“ Las grandes metas exigen grandes
compromisos”
No desistas ante la primera dificultad.

18. Recuerda:
LA VIDA DA GRANDES
RECOMPENSAS A CAMBIO DE
GRANDES COMPROMISOS.

19. NECESITAMOS TENER
VALOR Y EL IMPETU PARA
DAR ESE PRIMER PASO.

20.
DEBEMOS TENER CLARO
QUE…
…LAS CAIDAS Y LOS FRACASOS
SON PARTE INTEGRAL DEL
CAMINO QUE TE LLEVARA A LA
REALIZACION DE TUS SUEÑOS

21. NUNCA COMPROMETAMOS
NUESTRA INTEGRIDAD POR
NADA.. NI EN LO GRANDE NI
EN LO PEQUEÑO…

22. PARA TODOS ES CONOCIDA LA
MURALLA CHINA..
la construyeron para
defenderse y la hicieron
tan alta, que se creía que
nadie podía escalarla, tan
gruesa que seria imposible
derrumbarla; sin embargo
fue invadida tres veces, lo
interesante es que los
invasores no tuvieron ni
que derribarla ni
escalarla…

23. Continuación…
solo tuvieron que sobornar a los que
cuidaban las puertas y entraban
tranquilamente por ella. Los chinos
estaban tan ocupados construyendo esa
obra monumental que olvidaron educar a
sus soldados y darles las armas más
importante: los valores, entre ellos la
integridad.

24. En toda organización es importante contar con
personas que tengan principios como:
Integridad
Lealtad
Honestidad
Perseverancia
Actitud positiva

25. Edison es un buen ejemplo de
perseverancia
Nunca permitió que las caídas lo
frustraran o deprimieran.
Ese niño que padeció de sordera
progresiva, que fue expulsado de la
escuela antes del tercer grado y que su
mamá se encargó de su educación,
porque sus maestros le consideraban
retrasado e incapaz de prestar atención y
aprender, se convirtió en una de las
personas que mas contribuyó al progreso
de la civilización.

26. MARIE CURIE
Científica.
Fue ejemplo de fe, heroísmo y
liderazgo.
Única mujer en ganar dos
premios nobel en física y
química
Se preocupó porque sus
descubrimientos se usaran para
el beneficio de las demás
personas.

27. SER LIDER IMPLICA DESARROLLAR:
Entusiasmo
Actitud positiva
Autoconfianza
Optimismo
Motivación
Disciplina
Estándares y metas elevadas
Visión
Saber escuchar

28. SER LIDER DE UNA ORGANIZACIÓN NO ES
FACIL; ENTRE LOS RETOS DEL LIDER ESTAN:
Poco personal y mucho trabajo
Manejar gente difícil o desmoralizada
Conflictos entre compañeros
Violencia entre miembros del equipo

29. CROSBY:
“Hacer las cosas bien desde la primera vez
todas las veces”

30. EXPERIENCIAS EN LASEF

31. Introducción a la Norma
ISO 17025
Política
Misión Planificación del SGC
Visión
Desarrollo de la
Documentación
Capacitación del personal

32. Continuación…
Selección de
proveedores
Compra de equipos y
suministros
Verificación del SGC
Acciones Correctivas
Mejora Continua

33. Continuación…
Solicitud de la
Acreditación