Julio Jiménez
Director Acción Emprendedora Santiago
Clave:
ENCONTRAR EL VALOR QUE
MI CLIENTE BUSCA
N
C
B
A
M.N.PV
Nabc
 Requiere un entendimiento profundo del
mercado
 Identificar el mayor dolor (big pain)
 Reconocer cuál agente posee ese dolor =
cliente
 Entender el contexto en el cual se presenta
esta necesidad
NEED (NECESIDAD)
nAbc
 Es el “cómo” de la solución
 Estudiar la implementación y factibilidad de la
solución:
 En caso de que la solución no esté 100% disponible,
entender claramente los elementos críticos
faltantes
 Analizar cómo la solución resuelve la necesidad
 Hay que pensar en cosas como:
 Simpleza
 Diferenciación
APPROACH (PROPUESTA DE
DIFERENCIACIÓN)
naBc
 La propuesta es :
 Más económica
 Mejor que lo que ya existe
 Los costos de la propuesta son:
 Menores
 Acordes al VALOR creado
BENEFITS PER COST
(BENEFICIOS PARA EL CLIENTE E
INVERSORES)
¡LA IMPORTANCIA DE MEDIR Y MOSTRAR CIFRAS!
nabC
 ¿Cuál es la competencia?
 Directa y alternativas
 Identificar las empresas competidoras del mercado y
alternativas (status quo)
 Comparar fortalezas y debilidades de la solución
 Analizar por qué elegir la solución o cómo fortalecerla
 ¿Cuál es tu posición competitiva?
 Recordar la importancia identificar el nicho de mercado que
vas a abordar
COMPETITION AND COMPETITIVINESS
(COMPETENCIA Y COMPETENCIAS)
Hacer
Modelo
de
Negocios
Un modelo de negocio describe la forma
en que una organización:
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crea
desarrolla
captura
VALOR
The
Business
Model
Canvas
1° Segmento de Clientes
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2°Propuesta de Valor
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3° Canales
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4° Relación con el cliente
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5° Fuentes de Ingresos
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6° Recursos Clave
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7° Actividades Claves
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8° Asociados Clave
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9° Estructura de Costos
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Segmentos
de Clientes
Flujos de
Ingreso
Relación con
el Cliente
Canales de
Distribución y
Comunicaciones
Estructura
de Costos
Propuesta
de Valor
Actividades
Clave
Recursos
Clave
Red de
Partners
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¿Por qué es importante tener un
modelo de negocios?
Gobierno de Chile | Semana de la Pyme
Facilita el pensamiento
estratégico
ofrece una visión completa
del modelo de negocio
nos permite entender las
interrelaciones entre los
distintos elementos del
negocio
muy buena herramienta para
evaluar distintos escenarios
¿Qué pasaría si…?
…y además, comprender el impacto
de un cambio en las distintas áreas
del negocio
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EMPRESAS
(REGALOS
CORPORATIVOS)
PERSONAS
PARTICULARES
VENTAS POR
INTERNET
DISTRIBUCIÓN VÍA
ALMACENES
(TERCEROS)
“CLUB DE
CHOCOLATEROS”
(para empresas)
VENTA DIRECTA
(transaccional)
PROVEEDORES
(Diseñador)
DISTRIBUIDORES
ORGANISMOS
PÚBLICOS Y
PRIVADOS PARA
FINANCIAMIENTO
ACCIÓN
EMPRENDEDORA
(PARA
CAPACITACIÓN Y
ASESORÍAS)
PRODUCCIÓN DEL
CHOCOLATE
VENTA Y
MARKETING
DISTRIBUCIÓN
EQUIPOS Y
HERRAMIENTAS
RECURSOS
HUMANOS
CAPITAL DE
TRABAJO
VENTAS AL CONTADO
PRECIOS DIFERENCIADOS A CADA SEGMENTO
DESCUENTOS POR MAYOR
ENVOLTORIOS
PERSONALIZADOS DE
CLIENTES EMPRESAS
DIVERSOS SABORES
DE RELLENO.
CHOCOLATES CON
MAYOR % DE CACAO.
MATERIA PRIMA, INVERSIÓN EN EQUIPOS Y
HERRAMIENTAS,
RECURSOS HUMANOS
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Nabc + Canvas
Nabc + Canvas

Nabc + Canvas

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    Julio Jiménez Director AcciónEmprendedora Santiago
  • 9.
    Clave: ENCONTRAR EL VALORQUE MI CLIENTE BUSCA
  • 11.
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    Nabc  Requiere unentendimiento profundo del mercado  Identificar el mayor dolor (big pain)  Reconocer cuál agente posee ese dolor = cliente  Entender el contexto en el cual se presenta esta necesidad NEED (NECESIDAD)
  • 13.
    nAbc  Es el“cómo” de la solución  Estudiar la implementación y factibilidad de la solución:  En caso de que la solución no esté 100% disponible, entender claramente los elementos críticos faltantes  Analizar cómo la solución resuelve la necesidad  Hay que pensar en cosas como:  Simpleza  Diferenciación APPROACH (PROPUESTA DE DIFERENCIACIÓN)
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    naBc  La propuestaes :  Más económica  Mejor que lo que ya existe  Los costos de la propuesta son:  Menores  Acordes al VALOR creado BENEFITS PER COST (BENEFICIOS PARA EL CLIENTE E INVERSORES) ¡LA IMPORTANCIA DE MEDIR Y MOSTRAR CIFRAS!
  • 15.
    nabC  ¿Cuál esla competencia?  Directa y alternativas  Identificar las empresas competidoras del mercado y alternativas (status quo)  Comparar fortalezas y debilidades de la solución  Analizar por qué elegir la solución o cómo fortalecerla  ¿Cuál es tu posición competitiva?  Recordar la importancia identificar el nicho de mercado que vas a abordar COMPETITION AND COMPETITIVINESS (COMPETENCIA Y COMPETENCIAS)
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    Un modelo denegocio describe la forma en que una organización: Gobierno de Chile | Semana de la Pyme crea desarrolla captura VALOR
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    1° Segmento deClientes Gobierno de Chile | Semana de la Pyme
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    2°Propuesta de Valor Gobiernode Chile | Semana de la Pyme
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    3° Canales Gobierno deChile | Semana de la Pyme
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    4° Relación conel cliente Gobierno de Chile | Semana de la Pyme
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    5° Fuentes deIngresos Gobierno de Chile | Semana de la Pyme
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    6° Recursos Clave Gobiernode Chile | Semana de la Pyme
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    7° Actividades Claves Gobiernode Chile | Semana de la Pyme
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    8° Asociados Clave Gobiernode Chile | Semana de la Pyme
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    9° Estructura deCostos Gobierno de Chile | Semana de la Pyme
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    Segmentos de Clientes Flujos de Ingreso Relacióncon el Cliente Canales de Distribución y Comunicaciones Estructura de Costos Propuesta de Valor Actividades Clave Recursos Clave Red de Partners Gobierno de Chile | Semana de la Pyme
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    ¿Por qué esimportante tener un modelo de negocios? Gobierno de Chile | Semana de la Pyme
  • 35.
    Facilita el pensamiento estratégico ofreceuna visión completa del modelo de negocio nos permite entender las interrelaciones entre los distintos elementos del negocio muy buena herramienta para evaluar distintos escenarios ¿Qué pasaría si…? …y además, comprender el impacto de un cambio en las distintas áreas del negocio
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    EMPRESAS (REGALOS CORPORATIVOS) PERSONAS PARTICULARES VENTAS POR INTERNET DISTRIBUCIÓN VÍA ALMACENES (TERCEROS) “CLUBDE CHOCOLATEROS” (para empresas) VENTA DIRECTA (transaccional) PROVEEDORES (Diseñador) DISTRIBUIDORES ORGANISMOS PÚBLICOS Y PRIVADOS PARA FINANCIAMIENTO ACCIÓN EMPRENDEDORA (PARA CAPACITACIÓN Y ASESORÍAS) PRODUCCIÓN DEL CHOCOLATE VENTA Y MARKETING DISTRIBUCIÓN EQUIPOS Y HERRAMIENTAS RECURSOS HUMANOS CAPITAL DE TRABAJO VENTAS AL CONTADO PRECIOS DIFERENCIADOS A CADA SEGMENTO DESCUENTOS POR MAYOR ENVOLTORIOS PERSONALIZADOS DE CLIENTES EMPRESAS DIVERSOS SABORES DE RELLENO. CHOCOLATES CON MAYOR % DE CACAO. MATERIA PRIMA, INVERSIÓN EN EQUIPOS Y HERRAMIENTAS, RECURSOS HUMANOS Gobierno de Chile | Semana de la Pyme