Este documento describe un programa de formación en supervisión y coaching sistémicos dirigido a profesionales. El programa se llevará a cabo en San Sebastián y Bilbao entre octubre de 2014 y octubre de 2015 e incluirá seminarios temáticos, entrenamientos prácticos y sesiones de metasupervisión. El objetivo es capacitar a los participantes en los enfoques teóricos y metodológicos de la supervisión y el coaching desde una perspectiva sistémica.
Talentix. Programa de formacion en coaching de equipos en Pamplona. 14 de mar...asierraca
Presentación del Programa de Formación en Coaching de Equipos que organiza Talentix en Pamplona para el próximo día 14 de marzo de 2014.
Con una duración de 84 horas, tendrá lugar entre los días 14 de marzo al 21 de junio, los viernes y sábados
El Seminario “Herramientas avanzadas para la práctica de Coaching” es una modalidad de capacitación cuyo objetivo es otorgar las herramientas para que los participantes puedan aplicar el modelo hacia toda la empresa, y así gestionar a sus equipos, en base a esa nueva manera de liderar, mucho más asertiva y generando mayor compromiso en sus colaboradores.
Quito: 13 de julio 2017
Guayaquil: 14 de julio 2017
Como saber capacitarse internamente usando las experiencias adquiridas por el personal de la empresa y reutilizando ese potencial para capacitar a otros .incrementando de esta manera el capital humano
Programa de Formación en Supervisión y Coaching Sistémicos. Formato online.
Certificación en Supervisión, Asesoramiento y Coaching.
Mas información en https://dirdira.org/formacion-en-supervision-y-coaching-sistemicos/
Talentix. Programa de formacion en coaching de equipos en Pamplona. 14 de mar...asierraca
Presentación del Programa de Formación en Coaching de Equipos que organiza Talentix en Pamplona para el próximo día 14 de marzo de 2014.
Con una duración de 84 horas, tendrá lugar entre los días 14 de marzo al 21 de junio, los viernes y sábados
El Seminario “Herramientas avanzadas para la práctica de Coaching” es una modalidad de capacitación cuyo objetivo es otorgar las herramientas para que los participantes puedan aplicar el modelo hacia toda la empresa, y así gestionar a sus equipos, en base a esa nueva manera de liderar, mucho más asertiva y generando mayor compromiso en sus colaboradores.
Quito: 13 de julio 2017
Guayaquil: 14 de julio 2017
Como saber capacitarse internamente usando las experiencias adquiridas por el personal de la empresa y reutilizando ese potencial para capacitar a otros .incrementando de esta manera el capital humano
Programa de Formación en Supervisión y Coaching Sistémicos. Formato online.
Certificación en Supervisión, Asesoramiento y Coaching.
Mas información en https://dirdira.org/formacion-en-supervision-y-coaching-sistemicos/
Entrenamiento para desarrollar las competencias de un Coach Profesional y prepararte para acceder al examen de certificación como Coach Profesional Certificado en OCC-Internacional.
Entrenamiento online.
www.centrotrinidad.com
Consiste en trabajar con el cliente en un proceso creativo y estimulante que esto le sirva de inspiración para maximizar su potencial.
El objetivo principal del coaching es mover el estado del individuo a otro desde su ser al hacer
El máster en Coaching en Euncet - UPC permite a las personas potenciar su desarrollo humano, mejorar en la obtención de objetivos, aumentar sus competencias y habilidades, así como mejorar sus relaciones personales.
El mentoring y la responsabilidad social universitariaLuis Otero
Describe a la actividad del Mentoring, Coaching y Counseling, además de la importancia del Mentoring y su relación con la responsabilidad social universitaria.
Entrenamiento para desarrollar las competencias de un Coach Profesional y prepararte para acceder al examen de certificación como Coach Profesional Certificado en OCC-Internacional.
Entrenamiento online.
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Consiste en trabajar con el cliente en un proceso creativo y estimulante que esto le sirva de inspiración para maximizar su potencial.
El objetivo principal del coaching es mover el estado del individuo a otro desde su ser al hacer
El máster en Coaching en Euncet - UPC permite a las personas potenciar su desarrollo humano, mejorar en la obtención de objetivos, aumentar sus competencias y habilidades, así como mejorar sus relaciones personales.
El mentoring y la responsabilidad social universitariaLuis Otero
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GTyS UAM: PROPUESTAS PARA COMBATIR EL DESPILFARRO URBANÍSTICO. ¿QUE HACER CON...Javier Buron Cuadrado
4ª Jornada del Curso del Grupo Territorio Sostenible de la UAM sobre propuestas para combatir el despilfarro urbanístico. ¿Que hacer con la vivienda vacía?
Presentamos el Programa de Formación en Supervisión y Coaching Sistémicos - 2015 en San Sebastián y Bilbao - con nuevas fechas. Fecha de inicio 30 de Enero - Finalización Noviembre de 2015.
Presentamos el programa de formación en Supervisión y Coaching Sistémicos - 2015 en San Sebastián y Bilbao - con nuevas fechas. Fecha de inicio 30 de Enero - finalización Noviembre de 2015
Formación y Capacitación en Supervisión y Coaching Sistémico en Madrid 2014-15Nestor Sangroniz Akarregi
Dossier de presentación del programa de formación y capacitación en Supervisión y Coaching Sistémicos 2014-15, organizado por HZ Consultoria en colaboración con ITAD SISTÉMICA, y en el que participo como coodinador y formador. Programa, horarios y hoja de inscripción.
En el marco de la formación de Supervisión y Coaching Sistemicos, el próximo 17 de octubre impartiremos un taller abierto sobre las Constelaciones Organizaciones y su aplicación practica. El seminario se realizará en el hotel Holiday Inn en Derio.
El programa de Certificación en Supervisión y Coaching que presentamos está diseñado para que quien lo finalice reúna todos los requisitos necesarios para acreditarse como Supervisor y Coach Profesional en base a los estándares europeos establecidos por ANSE (Association of National Organisations for Supervision and Coaching in Europe) para la formación, que permiten ejercer la Supervisión y el Coaching como actividad profesional a nivel europeo, y lleva el reconocimiento de ISPA (Instituto de Supervisores/as Profesionales Asociados/as - Asesoramiento, Supervisión, Coaching), representante de ANSE en España
Presentamos el programa de formación y capacitación en supervisión como FORMACIÓN ABIERTA, esto supone que podrás realizar los seminarios que te interesen o el programa de supervisión y metasupervisión.
Brief programa internacional directivo coach marzo abril 2015Liderazgo Eventos
El presente programa de formación engloba información, talleres, experiencias, casos, todos de utilidad para quienes estén interesados en iniciar por primera vez su experiencia en el área de Coaching, ya sea para mejorar su desempeño en el área personal, profesional, o empresarial a través del autoconocimiento de las poderosas herramientas del Programa “Directivo Coach”.
Seminario ABIERTO programa de formación en supervisión y coaching sistémicos 2015 -
HABILIDADES Y TÉCNICAS PARA EL TRABAJO CON EQUIPOS
FACILITADORES - CARLOS ARGUILEA - RICARDO J. SANCHEZ
DONOSTIA - SAN SEBASTIAN
11 y 12 de septiembre 2015
SEMINARIO ABIERTO - HH Y HERRAMIENTAS TRABAJO CON EQUIPOSHZ CONSULTORIA
HABILIDADES Y TÉCNICAS PARA EL TRABAJO EN EQUIPO
Seminario abierto 11 y 12 septiembre 2015
Donostia - San Sebastián
Facilitadores: Ricardo SANCHEZ - Carlos ARGUILEA
El presente seminario de formación engloba información, talleres, experiencias, casos, todos de utilidad para quienes estén interesados en iniciar por primera vez su experiencia en el área de Coaching, ya sea para mejorar su desempeño en el área personal, profesional, o empresarial a través del autoconocimiento de las poderosas herramientas del Programa “Directivo Coach”.
El Seminario “Herramientas avanzadas para la práctica de Coaching” es una modalidad de capacitación cuyo objetivo es otorgar las herramientas para que los participantes puedan aplicar el modelo hacia toda la empresa, y así gestionar a sus equipos, en base a esa nueva manera de liderar, mucho más asertiva y generando mayor compromiso en sus colaboradores.
Lugar y Fechas:
Quito, Jueves 10 de marzo del 2.016.
Guayaquil, Viernes 11 de marzo del 2016.
Horario Ejecutivo: 09h00 a 18h00
Programa superior en coaching ejecutivo homologado por AECOP organizado por AIRA Psicología y Empresa, DICTEA Desarrollo del Talento y DGA Consultores.
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Instrucciones del procedimiento para la oferta y la gestión conjunta del proceso de admisión a los centros públicos de primer ciclo de educación infantil de Pamplona para el curso 2024-2025.
1. formación modular dirigida a profesionales.
Supervisión y Coaching
Sistémicos
San Sebastián / Bilbao – 2014/15
HZ CONSULTORÍA
Tel. 943396910 Móvil. 670285596
Fax. 943392406
formacion@hzconsultoria.org
Programa que cumple los estándares para la formación de:
C O N S U L T O R I A
Inicio : 24 octubre 2014
Fin : 31 octubre 2015
IV
Programa de
formación y
capacitación.
2. SUPERVISIÓN y COACHING Sistémicos
Dirigido a:
• Profesionales que trabajan en el ámbito de la salud, psicología,
trabajo social, educación, mediación, negociación…
• Profesionales del Coaching, consultoría, asesoramiento,
acompañamiento y la relación de ayuda.
• Personas que quieran iniciar su proceso de formación en
Supervisión y Coaching de orientación sistémica.
• Profesionales que deseen conocer nuevas formas de relacionarse
en su lugar de trabajo
Presentación
La Supervisión como actividad profesional viene desarrollándose desde hace décadas en
Europa. Al servicio de entidades y organizaciones se orienta a la satisfacción profesional, a la
calidad de la comunicación en distintos contextos de trabajo, facilita la definición de roles
profesionales y el desarrollo de las personas en sus sistemas. A esta realidad se incorporó
posteriormente el Coaching con mucha más relevancia.
Supervisión y Coaching han caminado en paralelo durante un tiempo, actualmente en el
contexto europeo la capacitación para ejercer estas disciplinas ha sido resuelta mediante
procesos en los que ambas disciplinas se complementan.
En este contexto HZ CONSULTORIA, organiza el IV - Programa de Formación y
Capacitación en Supervisión y Coaching Sistémicos – 2014 /15
El programa se ofrece tanto en San Sebastián como en Bilbao.
Programa que sigue los estándares establecidos por ANSE (Association of National Organisations for Supervision and Coaching in Europe)
e ISPA (Instituto de Supervisores Profesionales Asociados - Asesoramiento, Supervisión y Coaching ) Criterios que permiten ejercer la
Supervisión y el Coaching como actividad profesional.
La Supervisión es un proceso de reflexión
sobre las dificultades que aparecen en el contexto
laboral de un profesional, ya sea en solitario, en
compañía de otros profesionales, o en su equipo de
trabajo. La Supervisión es un proceso de reflexión
y comunicación que hace vivibles los cambios
necesarios para lograr un crecimiento profesional.
El Coaching es en esencia un diálogo entre el
facilitador y el profesional, ya sea a nivel individual,
grupal o de equipo que reflexionan sobre su práctica
profesional para la búsqueda de nuevas
posibilidades que permitan superar las dificultades,
ampliar sus recursos y desarrollar sus
potencialidades.
El enfoque sistémico nos permite ver la interrelación de los distintos elementos que
conforman el sistema del profesional . La visión sistémica hace posible mirar desde fuera,
ampliando perspectivas y permitiendo identificar los patrones de conducta que quedan
ocultos por la actividad cotidiana. Lo interesante es que cada equipo de trabajo, cada
organización, funciona de hecho como un sistema, como un conjunto de elementos que
evolucionan en el tiempo, que están interrelacionados, en los que, para que cambie el todo
basta con que cambie un elemento.
Programa que cumple los estándares para la formación de:
3. Te será útil para…
Desarrollar una visión integrada de la Supervisión
y el Coaching.
Conocer y diferenciar distintos formatos
de Supervisión y Coaching.
Mejorar en tu proceso de autoconocimiento.
Desarrollar capacidades y competencias
de liderazgo.
Aprender y entrenar los competencias y
capacidades para ejercer como profesional
de la Supervisión y el Coaching.
Desarrollar nuevos productos y
servicios profesionales.
Facilitar alianzas, aprendizajes
colaborativos, creatividad e innovación.
º
Puedes aprender a…
Conocerte mejor como persona y como
profesional.
Desarrollar nuevas competencias y capacidades
en el ejercicio profesional.
Tener una visión integrada de esta profesión.
Poner en práctica herramientas, técnicas y
dinámicas.
Trabajar con grupos.
Trabajar con equipos.
Acompañar a líderes en diferentes contextos .
Formar y capacitar a profesionales especializados en Supervisión y Coaching desde un
modelo sistémico.
- Conocer las bases teóricas y metodológicas de la Supervisión y el Coaching.
- Descubrir y experimentar el enfoque sistémico.
- Poner en valor práctica y formación para la acreditación profesional.
- Entrenar habilidades en el campo profesional.
OBJETIVOS:
Programa que cumple los estándares para la formación de:
Supervisión y Coaching Sistémicos
IV Programa avanzado – 2014/15
4. HZ Consultoría
Tel. 943396910
Móvil. 670285596
Fax. 943392406
formacion@hzconsultoria.org
info@hzconsultoria.org
Información y gestión
del programa
Inversión programa de formación: 3.000 €
Pago al contado – descuento del 10% - [ 2.700 € ]
Formas de pago
Pagos fraccionados : Matrícula 500 €
Antes del 15 de septiembre 14 – Matrícula + 4 cuotas de 600€ : octubre, diciembre (2014) febrero , junio (2015) = [ 2.900 € ]
15 /09 –> 15/10 14 – Matrícula + 5 cuotas de 500€: noviembre, diciembre, (2014) febrero , junio. septiembre (2015 )= [ 3.000 € ]
A partir del 24 de octubre - Matrícula + 4 cuotas de 650€ : noviembre, diciembre, (2014) febrero , junio. (2015) = [ 3.100 € ]
Nº Cuenta para ingresos Kutxabank 2095 5202 27 1062085690
Indicar: Nombre, Apellidos y ref. módulo
Inscripción y Matrícula
El programa de formación se realizará en San
Sebastián y Bilbao.
Lugares por concretar.
Horarios :
Módulos / sesiones : (V ) 16:00 - 21:00
(S) 9:00 – 19:00- Seminarios.
Convocatorias excepcionales en jueves ( 16:00 - 21:00 )
Lugar y horarios
Estructura del programa
El Programa de Formación y Capacitación en Supervisión y Coaching Sistémicos – 2014 /15, se ha
definido como programa AVANZADO.
Se trata de un programa que se dirige a profesionales que ya tienen habilidades y competencias básicas ;
por su formación continua o por su experiencia laboral .
Definido desde criterios de pedagogía y formación de adultos,
su duración TOTAL es de 350 horas. Se Organiza así:
SUPERVISIÓN en GRUPO.
Aprendizaje práctico del proceso de Supervisión y Coaching.
Proceso de supervisión con los participantes del grupo de formación. 15 horas.
SEMINARIOS TEMATICOS.
Formación experiencial, teórica y práctica.
11 Seminarios divididos en cinco módulos. 125 horas
ENTRENAMIENTOS.
Practicas profesionales básicas. Comunicación y feedback.
Encuadres individual y grupal.
Supervisión y coaching de equipos.
Contextos organizacionales.
30 horas.
METASUPERVISIÓN.
Supervisión de las prácticas de Supervisión y Coaching
que el profesional desarrolle durante el proceso de formación
con clientes reales; profesionales, equipos o trabajo con organizaciones.
35 horas.
TRABAJO PERSONAL.
Trabajo personal por escrito, tras cada módulo lecturas , etc.
en soporte moodle. 60 horas.
PRACTICAS CON
CLIENTES.
Las practicas profesionales serán se desarrollarán al menos en dos ámbitos:
individual y grupal / equipos de trabajo. 45 horas.
TESIS Y COLOQUIO
PROFESIONAL
Al final del programa los participantes elaborarán una tesis que presentan
En un coloquio profesional. 40 horas.
5. Programa y calendario
Módulo / sesiones Fechas Formadores
Presentación del programa. 1ª sesión supervisión en
grupo.
S01. Supervisión y coaching sistémico en la práctica. (
Sesión abierta /clientes)
24 y 25 octubre
2014
SP-1
Ricardo J. SÁNCHEZ CANO
Néstor SANGRONIZ
S.01
Ricardo J. SÁNCHEZ CANO
Néstor SANGRONIZ
2 ª sesión supervisión en grupo.
S.02 Marco General- Modelo integrado de
supervisión y coaching.
21 y 22 noviembre
2014
SP-2
Ricardo J. SÁNCHEZ CANO
Néstor SANGRONIZ
S.02 Ricardo J. SÁNCHEZ CANO
Entrenamiento.1 : Prácticas profesionales básicas. 4 Diciembre 2014 E.1 Ricardo J. SÁNCHEZ CANO
3 ª sesión supervisión en grupo.
S.03 Epistemología Sistémica y teoría de la
comunicación en Supervisión y Coaching.
19 y 20 diciembre
2014
SP-3
Ricardo J. SÁNCHEZ CANO
Néstor SANGRONIZ
S.03 Pilar SÁNCHEZ BENITO
S.04 Proceso de supervisión y coaching desde una
perspectiva sistémica.
10 enero 2015 S.04 Néstor SANGRONIZ
S.05 Origen, emociones y elecciones profesionales
23 y 24 enero
2015
S.05 Ricardo J. SÁNCHEZ CANO
Laura IPARRAGUIRRE BEMPOSTA
Entrenamiento. 2 : Comunicación y feedback 30 enero 2015 E.2 Laura IPARRAGUIRRE BEMPOSTA
S.06 Inteligencia emocional supervisión y coaching 7 febrero 2015 S.06 Noelia SAN EMETERIO
S.07 Entrevista sistémica 21 febrero 2015 S.07 Ricardo J. SÁNCHEZ CANO
Entrenamiento. 3 : Supervisión y Coaching individual. 20 febrero 2015 E.3
Ricardo J. SÁNCHEZ CANO
S.08 Interacción centrada en el tema. Enfoque
avanzado en la conducción de grupos.
13 y 14 marzo
2015
S.08
Pilar SÁNCHEZ BENITO
Carlos ARGUILEA AZPIROZ
Entrenamiento. 4 : Supervisión y Coaching con
grupos.
26 marzo 2015 E.4
Pilar SÁNCHEZ BENITO
Carlos ARGUILEA AZPIROZ
S.09 Supervisión y coaching de equipos; herramientas
y técnicas sistémicas.
24 y 25 abril 2015 S.09
Carlos ARGUILEA AZPIROZ
Jaime CASTILLO SEIN
Entrenamiento. 5 : Supervisión y Coaching de
equipos
8 mayo 2015 E.5 Carlos ARGUILEA AZPIROZ
S.10 Intervenciones sistémicas en contextos
organizacionales.
9 mayo 2015 S.10 FELIX CASTILLO LÓPEZ
S.11 Constelaciones organizacionales aplicadas a la
Supervisión y el Coaching .
23 mayo 2015
S.11 Carlos ARGUILEA AZPIROZ
Néstor SANGRONIZ
Entrenamiento. 6 : Contextos organizacionales 20 junio 2015 E.6 Néstor SANGRONIZ
Sesiones METASUPERVISIÓN
22 Mayo, 19 junio
26 junio (5 h)
26 septiembre
17 octubre (10 h)
2015
Ricardo J. SÁNCHEZ CANO
Néstor SANGRONIZ
COLOQUIO PROFESIONAL FIN FORMACIÓN 31 octubre 2015 EQUIPO DE FACILITADORES
Supervisión y Coaching Sistémicos
IV Programa avanzado – 2014/15
Programa que cumple los estándares para la formación de:
6. Programa que cumple los estándares para la formación de:
HOJA DE INSCRIPCIÓN – RESERVA DE PLAZA
Apellidos Nombre
Fecha Nacimiento Teléfono 1 Teléfono 2 E-mail
Dirección (Calle - Plaza - Número - Piso - Letra - Ciudad - Código Postal)
Institución / Asociación / Empresa/ Cargo/Puesto
Formación en SUPERVISIÓN y COACHING SISTÉMICOS [Ref. SPVDB1415]
Inversión: 3.000 € - Formas de pago
Pago al contado: descuento del 10% - [ 2.700 € ]
Pagos fraccionados:
FECHAS MATRICULA CURSO CUOTAS TOTAL
Antes del 15 de septiembre 14 500 €
4 cuotas de 600€ :
octubre, diciembre (2014)
febrero , junio (2015) [ 2.900 € ]
Del 15 de septiembre al
15 de octubre de 2014
500 €
5 cuotas de 500€:
noviembre, diciembre, (2014)
febrero , junio. septiembre (2015)
[ 3.000 € ]
A partir del 24 de octubre 500 €
4 cuotas de 650€ :
noviembre, diciembre, (2014)
febrero , junio. (2015)
[ 3.100 € ]
Cuenta de ingreso: Kutxabank 2095 5202 27 1062085690
Indicar: Nombre + Apellidos + Ref.
Enviar copia del ingreso y de la hoja de inscripción completada a info@hzconsultoria.org
También puede inscribirse por fax: 943392406 o directamente en el 943396910
Supervisión y Coaching Sistémicos
IV Programa avanzado – 2014/15
Supervisión y Coaching Sistémicos
San Sebastián / Bilbao – 2014/15
HZ CONSULTORÍA
Tel. 943396910 Móvil. 670285596
Fax. 943392406
formacion@hzconsultoria.org
EQUIPO HZ CONSULTORIA
CONSULTORIA