lineamientos para las politicas de seguridad y salud en el trabajo

1. OHSAS18001 Políticade SeguridadySaludenel Trabajo
14 octubre, 2014
BLOG45001, OHSAS 18001, SISTEMA DE GESTIÓNDE LA SST
Norma OHSAS 18001
OHSAS 18001 esuna norma británica,aunque reconocidainternacionalmente porloque está
implantadaenungran númerode empresasde todoel mundo.
Todas lasempresasque cuentenconeste estándardeberáncumplirconunaserie de requisitos
como loes lapolíticapreventiva.
La políticapreventivaesundocumentoque recoge unadeclaraciónde compromisosyprincipios
enlosque se fundamentanlaslaboresde SeguridadySaludenel Trabajoy prevenciónde riesgos
laborales,sirviendo tambiénparaestablecerlosvaloresdel sistemapreventivo.
Recordemosque aunque laaplicacióndel Sistemade Gestiónde SeguridadySalud en el Trabajo
OHSAS18001 es voluntaria,existe unanormativanacionalque encadapaís obligaa seguirciertas
indicacionesenestamateria.
Seacomo sea,por imposiciónlegaloporadopciónvoluntarialapolíticapreventivaesunelemento
imprescindible encualquierorganización.
Esta políticaserá elaboradaporla altadirecciónde laorganización,yserá undocumentoque
exprese porescritolosprincipiosenlosque se basaráel Sistemade Gestiónde Seguridady Salud
Ocupacional OHSAS-18001 y loscompromisosque asumiráparallevarlaalarealidad.
Aunque hemosdichoque lapolíticaseráelaboradaporla altadirección,nodebe faltarla
participaciónde lostrabajadoresy/osusrepresentantes,puessonunelementoesencialenla
implantaciónde laSeguridadySaludOcupacional.
La políticanodebe sersoloun documentoescritoypublicadoenalgúntablónde laempresa,su
importanciadebe serdemostradaenlaempresacontinuamenteconpruebasque loconfirmen.
Este documentoconstituiráel puntode partidaparalas mejorasque se realizaránenmateriade
SST dentrode la organización.
La políticade seguridaddeberá quedarporescrito,comoyase ha dichoanteriormente,de forma
clara y sencilla,yse deberádivulgarparaque seaconocidapor todoslosmiembrosde la
organización
No se debe olvidarincluirenlapolíticalossiguientesaspectos:
 Compromisode mejoracontinua.Esnecesarioadquirireste compromisopara
perfeccionarde maneracontinualasactividades,yconelloirmejorandoel sistemade
seguridadysaludocupacional e irsuperandonivelesde seguridadyaexistentes.

2.  Integraciónde laactividadpreventiva.Laseguridadysaludenel trabajodebe ser
integradaentodaslas actividadesydecisionesde laorganización,enlosprocesostécnicos
y entoda la líneajerárquicade lamisma.Esto últimoimplicaunaserie de obligacionesy
responsabilidadesentodoslosmiembrosde laempresarespectoalaSST entodaslas
actividadesque realicenydecisionesque tomen.
 Definiciónde funcionesyresponsabilidadesentodoslosnivelesjerárquicos.Cualquier
acción ligadaa laSST requiere suinclusiónenlaestructuraorganizativa,ladefiniciónde
funciones,prácticas,procedimientos,procesosyrecursosrequeridospararealizardicha
acción.
 Compromisode cumplimientoconlasnormativasaplicablesenestamateria,yaseande
ámbitonacional ointernacional.
 La involucraciónde laaltagerenciaylostrabajadoresensuelaboración.
 Los objetivosde operacióndel lugarde trabajo.
 Una concordancia con lasnecesidadesrealesdellugarde trabajo.
Ademásde losaspectosque debe incluirtodapolíticade seguridad,ésta debetenerunas
características que se puedenresumiren:
 Serespecíficapara laorganizaciónencuestión,de acuerdoasu tamaño,la naturalezade
sus actividadesyal nivel de riesgos.
 Debe estarbasada enlosrecursosde los que laorganizacióndispone.
 Es muy importante que seaclaray concisa.
 Debe estarrespaldadaporla firmade la altadirecciónde la organización.
 Debe difundirseatodoslosmiembrosde laentidadysiempre debe serde fácil acceso
para todoslos trabajadores.
 Se debe revisarperiódicamenteparaque nopierdade idoneidadyadecuaciónala
organización.
 Debe estardisponible paratodaslaspartesinteresadas.
La altadirecciónque elabore lapolíticade seguridadsegún OHSAS-18001 debe comprometerse y
colaboraractivamente con su cumplimiento.Paraellodeberárealizaralgunastareascomo:
 Revisiónde ladocumentación.
 Probar laefectividadde cadaunade las medidasque se adopten.
 Incluirensusreunionestemasde seguridadysaludlaboral.
 Cumplirconlas medidasde Seguridad ySaludenel Trabajopertinentes,comopor
ejemploel usode losequiposde protecciónindividual.
 Revisiónde losinformesde accidentesde trabajoocurridos.

3. Es esencial que se incluyanestostemasenlasreunionesde laaltadirecciónparaimplicara todos
lostrabajadoresyconseguirun Sistema de Gestiónde la SST OHSAS 18001 efectivoyvivo.
Para terminarpodemosmostrarloque sería unejemplode políticade seguridadysalud
ocupacional apartir deOHSAS18001. El textode la políticade seguridad podríacomenzarasí:
La altadirecciónde Xxx definelapolíticaque gobiernaloselementosdel Sistemade Gestiónde
SeguridadySaludenel Trabajo,desarrolladoporlanorma OHSAS 18001, implicadoenlas
actividadesque enlacitadaempresase ejecutan.
Esta políticase sostiene enlossiguientescompromisosde trabajo:
 Identificarlospeligrosyriesgosderivadosde nuestrasactividades,hacerconocedoresde
ellosatodo el personal e informarlesde lasmedidascorrespondientesparaminimizaro
eliminaraccidentes,lesionesoenfermedadeslaborales.
 Velarporla protecciónde lasaludy bienestarde lostrabajadores,mediante unentornoy
condicionesde trabajosegurosyacorde con lasleyesaplicables.
 Desarrollar,implementarymantenerel Sistemade Gestiónde Seguridady Salud
Ocupacional OHSAS18001 bajoel cumplimientode leyes,reglamentosycualquiernorma
nacional o internacionalrelacionadaque le seaaplicablealaempresaya lasactividades
que desempeña.
 Alcanzary mantenerenel tiempolasatisfacciónde nuestrosclientesyotraspartes
interesadas,medianteel cumplimientode losrequisitosde SSTde OHSAS-18001.
 Proporcionarplanesde formaciónatodoel personal sobre lasobligacionesy
responsabilidadesligadasalaseguridadysaludocupacional,yhacerlespartícipesdel
sistemayde la vigilanciaparaque lapolíticasea efectiva.
 Trabajar por la mejoracontinuadel Sistemade Gestiónde laSST,incluyendoprocesosysu
desempeñomediante hallazgosobtenidosenauditorías,enanálisisde datosy
estadísticas,enaccionescorrectivasoenotras acciones.