Un organigrama es una representación gráfica de la estructura de una organización que muestra las diferentes unidades, departamentos y personas a cargo. Tiene como objetivo principal ayudar a las empresas a dividir el trabajo de forma especializada y detectar posibles problemas como duplicación de funciones o falta de claridad en la asignación de autoridad. Existen diferentes tipos de organigramas como los estructurales, funcionales o específicos de un departamento. Un organigrama típico incluye la cumbre estratégica, línea media, núcleo de operaciones,