Un organigrama es una representación gráfica de la estructura y jerarquía de una organización. Proporciona una visión general de cómo funciona una organización, facilita la orientación y permite planificar promociones. Sin embargo, los organigramas pueden simplificar en exceso la complejidad de las relaciones en una organización y no siempre se mantienen actualizados. Un buen organigrama debe ser claro, uniforme, actualizado y equilibrado.