Orlando Marchesi en Gestión
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Corrupción del sector privado, ¿percepción o realidad?
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MIGUEL PUGA
El documento describe las nuevas obligaciones formales en materia de precios de transferencia en Perú y la necesidad de que las empresas tengan políticas formales sobre precios de transferencia. Para cumplir con los nuevos requisitos, las empresas deben desarrollar políticas sobre intangibles, investigación y desarrollo, financiamiento entre partes vinculadas y asignación de costos de servicios. Sin estas políticas, las empresas tendrán poco tiempo para completar el Reporte Maestro requerido para 2018.
Estados unidos y china, un juego de ajedrez
Este documento analiza las relaciones entre Estados Unidos y China en la cumbre de líderes de APEC en Vietnam. Señala que Estados Unidos y China tendrán opiniones a veces similares y otras distantes sobre temas, dependiendo de sus intereses específicos en cada caso. También contrasta las visiones del presidente chino Xi Jinping, promotor del libre comercio, y del presidente estadounidense Donald Trump, cuyas políticas no siempre se basan en principios compartidos. El documento concluye que las relaciones internacionales actuales son más pragm
TRIBUTOS QUE NO RINDEN
Nuestro socio líder de Servicios Tributarios y Legales, Arturo Tuesta, comenta en el especial #CADE2017 de América Economía cómo hacer atractiva la formalización tributaria.
Roxana Salcedo
Este documento discute la implementación de las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF) en Perú y las oportunidades que presenta para las empresas. Señala que las NIIF traerán cambios contables importantes relacionados con el reconocimiento de ingresos, instrumentos financieros y arrendamientos. También menciona que las empresas deben evaluar los impactos cualitativos y cuantitativos de estas normas. Además, sugiere que la implementación de las NIIF es una oportunidad para que las empresas examinen su cultura organizacional
Juan Carlos Mandujano en América Economía
El documento discute el potencial de la industria minera en Perú. Menciona que si proyectos mineros como Conga y Tía María no se hubieran detenido, y si otros proyectos como Quellaveco y La Granja hubieran avanzado, Perú tendría mejores cifras económicas y un mayor presupuesto nacional. También señala que la adjudicación del proyecto Michiquillay será clave para entender hacia dónde irán las nuevas inversiones mineras en el país. Finalmente, argumenta que aunque Perú es un país min
Orlando Marchesi en Gestión
El documento analiza los resultados del Ranking Mundial de Competitividad 2017-2018 del Foro Económico Mundial, que muestran una caída de 5 puestos de Perú. Esto se debió a factores externos como los escándalos de corrupción Lava Jato, pero también a problemas estructurales más profundos que requieren reformas más agresivas en sectores económicos concordadas entre el Ejecutivo y Legislativo. Expertos recomiendan enfocarse en sectores como minería para impulsar el crecimiento.
El crecimiento no es suficiente
Este documento argumenta que el crecimiento económico a través de proyectos mineros e infraestructura no es suficiente para desarrollar el país de manera sostenible. Aunque estos proyectos generarían un aumento del PIB, solo traerían de vuelta una época de bonanza económica temporal. Para lograr un verdadero desarrollo, se necesitan reformas estructurales en áreas como salud, justicia, trabajo y descentralización. El gobierno y congreso tienen la responsabilidad de debatir y establecer
Eficientes, pero no disruptivas
El documento analiza el uso de tecnologías innovadoras como drones, datos analíticos e inteligencia artificial en empresas peruanas. Estas tecnologías se utilizan principalmente para mejorar la eficiencia pero no para transformar modelos de negocio. Por ejemplo, Antamina usa drones para mantenimiento preventivo de equipos logrando evitar fallas, mientras que Amazon cambia su modelo de negocio de logística tradicional a entregas con drones. Se señala que es importante definir objetivos y el tipo de datos que estas tecnologías pueden of
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Una ola migratoria venezolana en Perú, ¿qué implica esto?
La ola migratoria venezolana en Perú ha llevado a más de 11,400 permisos temporales de permanencia ser otorgados a migrantes venezolanos. Entre 500-800 venezolanos ingresan diariamente a Perú, con 13,000 en julio y unos 46,000 en total este año. Expertos discuten los impactos sociales, laborales y económicos de esta migración en Perú y la preparación del país para manejarla.
Sector público. El lento avance para erradicar la corrupción
El documento describe los esfuerzos del sector público peruano para implementar estándares internacionales como la ISO 37001 para prevenir la corrupción. Algunas entidades como el Senace ya están adoptando estas normas para mejorar la transparencia y calidad en sus procesos. Aún queda trabajo por hacer, pero la implementación de estas políticas puede ayudar a reconstruir la confianza en el sector público y cortar de raíz prácticas corruptas.
La prueba de desempeño no basta para diferenciar sueldos
La Corte Suprema determinó que las evaluaciones de desempeño de los trabajadores no son suficientes para justificar diferencias salariales si dos trabajadores tienen la misma categoría y funciones. En este caso, un trabajador demandó a su empleador por recibir un salario menor que un compañero pese a tener iguales responsabilidades. La empresa justificó la brecha salarial en las evaluaciones de desempeño, pero la Corte consideró que esto evidencia una discriminación salarial ilegal.
Gestión del talento sin etiquetas
El documento presenta las opiniones de cinco profesionales de recursos humanos de multinacionales sobre las prácticas inclusivas hacia la población LGBTI en sus organizaciones. Señalan que aunque hay avances, todavía queda mucho por hacer en Perú, un país conservador. Las empresas mencionadas han implementado políticas de no discriminación, beneficios para parejas del mismo sexo y canales de denuncia. Sin embargo, aún falta difundir estas prácticas y asegurar su cumplimiento en la cultura interna de las compañías.
Juan Carlos Mandujano America Economia
China está desarrollando una nueva estrategia de crecimiento y cooperación regional llamada Belt and Road Initiative. Esta iniciativa busca conectar a China con Asia Central, Occidental, el Golfo de Bengala, el Golfo Pérsico, el Mar Mediterráneo y Europa a través de corredores económicos terrestres y marítimos que incluyen grandes inversiones en infraestructura de transporte. China espera que esta iniciativa impulse el comercio exterior y le dé un papel de liderazgo global, además de fortalecer su influencia política en los
Percy Alache El Peruano
Las empresas deben revisar periódicamente sus reglamentos internos de trabajo para asegurar que cumplen con la legislación laboral, ante las frecuentes observaciones de los sindicatos. Deben monitorear el uso de términos como "colaborador", así como normas sobre el correo electrónico, tiempo de cambio de uniforme y jornada laboral. Es importante que tengan mecanismos para prevenir posibles controversias con sus lineamientos.
Juan Arrarte El Peruano
El documento argumenta que la gerencia contable debería participar en la elaboración de la estrategia de negocio y en la toma de decisiones, en lugar de limitarse a cumplir con las normas contables. Explica que las reglas contables impactan la estrategia de la empresa y que la contabilidad requiere información de otras áreas para tomar decisiones y cumplir con regulaciones. También señala que limitar la función contable solo al cumplimiento pierde la oportunidad de tomar decisiones estratégicas de manera eficiente y que los expertos contables deb
Diario Gestión-Orlando Marchesi
El documento resume los principales retos y temas de actualidad para las empresas peruanas según una entrevista con Orlando Marchesi de PwC. Entre los retos se encuentran el financiamiento, el talento, la identificación de oportunidades y la reputación. También se discute la importancia de la equidad de género, la implementación efectiva de sistemas anticorrupción y el enfoque en el propósito para atraer a los millennials.
Optimize Deals
El documento resume las estadísticas clave de fusiones y adquisiciones en Perú para el segundo trimestre de 2017, mostrando una disminución del 42% en el volumen de transacciones y del 39% en el valor promedio de transacción en comparación con el primer trimestre de 2017, y destacando las tres transacciones más importantes del período.
América Economía
El documento discute la situación económica actual del Perú, que se ha desacelerado debido al fenómeno de El Niño y escándalos de corrupción. Sin embargo, el Perú aún tiene condiciones estructurales sólidas y el sector privado sigue invirtiendo, como lo demuestra la compra de Seguros Sura por parte de Intercorp. Aunque los desafíos son grandes, el largo plazo del Perú es prometedor si se mejora la competitividad y se trabaja unidos contra la corrupción.
Diario Gestión
La ley de repatriación de capitales peruanos permite que peruanos declaren hasta US$8,000 millones que tienen en el extranjero con tasas de impuesto reducidas del 10% o 7% si invierten en el país. Un estudio estima que entre el 25% y 35% de los recursos peruanos en el exterior serán declarados, y la mayoría entre octubre y diciembre. Las empresas locales podrían aprovechar este flujo de capital a través de fondos mutuos, fondos de inversión inmobiliaria u ofreciendo bonos.
Diario Gestión
La Reserva Federal subió su tasa de interés por segunda vez este año a un rango de 1% a 1.25%. El analista Washington López prevé que la Fed no podrá seguir aumentando las tasas debido a la desaceleración de la economía estadounidense, lo que impactará positivamente el oro y generará un rally con valores entre US$1,450 y US$1,600. También detecta un próximo rally para la plata entre US$21 y US$24. El dinero repatriado por peruanos bajo la ley tributaria podría llegar hasta US$8
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Ya hay personas que tomaron decisión de repatriar todo el dinero que tienen en el exterior
PwC: Buscando rentabilidad en el sector financiero
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PwC: El presente y el futuro del sector 'retail'
El documento discute los desafíos y oportunidades que enfrenta el sector minorista ("retail") debido a los cambios en los hábitos de consumo y el crecimiento del comercio electrónico. Señala que los centros comerciales deben adaptar sus modelos de negocio para hacer frente a la menor demanda de espacio físico por parte de las marcas. Algunas marcas ahora usan los espacios físicos como showrooms y almacenes para entregar productos comprados en línea. Para sobrevivir, los centros comerciales deben ident
PwC: CEO peruanos perciben como amenaza inestabilidad social y volatilidad de...
Entre las estrategias para impulsar el crecimiento de sus empresas, el 58% de líderes empresariales peruanos destaca la reducción de costos, seguida por el crecimiento y una nueva alianza estratégica.
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César Puntriano, Socio de PwC, comenta en el diario Gestión sobre esta nueva regulación que permitirá investigar la violencia patrimonial contra la mujer dentro de las empresas.
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Presentación de curso de capacitación de primeros auxilios de la Cruz Roja
Teoria del diseño organizacional. Admon.
Bienvenido al mundo real de la teoría organizacional. La suerte cambiante de Xerox
muestra la teoría organizacional en acción. Los directivos de Xerox estaban muy involucrados en la teoría organizacional cada día de su vida laboral; pero muchos nunca se
dieron cuenta de ello. Los gerentes de la empresa no entendían muy bien la manera en que
la organización se relacionaba con el entorno o cómo debía funcionar internamente. Los
conceptos de la teoría organizacional han ayudado a que Anne Mulcahy y Úrsula analicen
y diagnostiquen lo que sucede, así como los cambios necesarios para que la empresa siga
siendo competitiva. La teoría organizacional proporciona las herramientas para explicar
el declive de Xerox, entender la transformación realizada por Mulcahy y reconocer algunos pasos que Burns pudo tomar para mantener a Xerox competitiva.
Numerosas organizaciones han enfrentado problemas similares. Los directivos de
American Airlines, por ejemplo, que una vez fue la aerolínea más grande de Estados
Unidos, han estado luchando durante los últimos diez años para encontrar la fórmula
adecuada para mantener a la empresa una vez más orgullosa y competitiva. La compañía
matriz de American, AMR Corporation, acumuló $11.6 mil millones en pérdidas de 2001
a 2011 y no ha tenido un año rentable desde 2007.2
O considere los errores organizacionales dramáticos ilustrados por la crisis de 2008 en el sector de la industria hipotecaria
y de las finanzas en los Estados Unidos. Bear Stearns desapareció y Lehman Brothers se
declaró en quiebra. American International Group (AIG) buscó un rescate del gobierno
estadounidense. Otro icono, Merrill Lynch, fue salvado por formar parte de Bank of
America, que ya le había arrebatado al prestamista hipotecario Countrywide Financial
Corporation.3
La crisis de 2008 en el sector financiero de Estados Unidos representó un
cambio y una incertidumbre en una escala sin precedentes, y hasta cierto grado, afectó a
los gerentes en todo tipo de organizaciones e industrias del mundo en los años venideros.
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