Programa desarrollo de equipos

1. Desarrollo de personas para la excelencia empresarial
PDE
Programa
desarrollo de
equipos
“El espíritu de equipo es el
que da a muchas empresas
una ventaja sobre sus
competidores”
George Clements
Para más información:
www.nexia360.com

2. Desarrollo de personas para la excelencia empresarial
Reflexiona….
● ¿Están los objetivos del equipo
claramente definidos y alineados
con los objetivos de la empresa?
● ¿Conoces las fortalezas y áreas de
mejora de tu equipo?
● ¿Están las personas adecuadas en
los puestos adecuados para los
retos a los que se enfrenta la
empresa?
● ¿El nivel de motivación y
compromiso de todos es alto?
PDE: Programa Desarrollo de Equipos

3. Desarrollo de personas para la excelencia empresarial
¿En qué consiste?
PDE: Programa Desarrollo de Equipos
Beneficios
● Mejorar el nivel de autoconocimiento de los participantes
individualmente y del equipo en su conjunto. Identificar las fortalezas
y áreas de mejora.
● Alinear los objetivos empresariales con los propios del equipo.
Mejorar la motivación y el nivel de compromiso.
● Identificar de manera clara los retos a los que se enfrentan para
funcionar como un verdadero equipo y alcanzar los objetivos
empresariales de una manera eficiente.
● Definir y ejecutar un plan de acción que les permita alcanzar los
objetivos marcados.
● Definir indicadores de éxito para el el seguimiento y la evaluación
del impacto real del programa en el equipo.
¿Qué es?
Programa enfocado en la
identificación de
fortalezas y áreas de
mejora de los equipos de
trabajo como punto de
partida para el desarrollo
de todo su potencial
orientado a la consecución
de los retos profesionales
a los que se enfrentan.
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4. Desarrollo de personas para la excelencia empresarial
Estructura del programa
PDE: Programa Desarrollo de Equipos
Taller desarrollo Equipos
● Desarrollo de dinámicas grupales
orientadas a la identificación de las
áreas de mejora, el fomento del
sentimiento de pertenencia y el
desarrollo de un plan de acción
orientado a la consecución de los
objetivos marcados..
● Presentación de un informe con las
conclusiones
Toda la ejecución se basa en la metodología APEX
(Aprendizaje Experiencial)
Reunión inicial con dirección
● Definición de objetivos del programa
● Presentación de herramienta PDA y
posterior uso para los empleados
implicados
● Identificación de requerimientos
conductuales de puestos mediante
(JOBS)
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5. Desarrollo de personas para la excelencia empresarial
Estructura del programa
PDE: Programa Desarrollo de Equipos
Presentación de informe final
● Informe final con las conclusiones del
proceso y el análisis de los
indicadores.
● Feedback 360 para el análisis en de
desarrollo de competencias
individuales.
● Recomendaciones sobre aspectos a
seguir trabajando.
Seguimiento plan de acción
● Definición y seguimiento de los
indicadores de éxito.
● Reuniones periódicas para el
seguimiento del Plan de Acción grupal
previsto.
● Identificación de barreras al avance
e implementación de medidas de
actuación correctoras.
● Desarrollo de competencias, a nivel
individual, mediante MyPDACoach.
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6. Desarrollo de personas para la excelencia empresarial
Contacto
PDE: Programa Desarrollo de Equipos
Estamos en: Murcia, Madrid y Canarias.
● Dirección Murcia: Avda. de Santiago 58, 1ºB, 30007 - Murcia
● Dirección Madrid: Paseo de La Castellana , 93 28046 Madrid
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