La figura 5.10 muestra el procedimiento para llenar una vacante, que comienza con una solicitud del departamento y revisión del archivo de candidatos disponibles. Si no hay candidatos disponibles, se utilizarán otras técnicas de reclutamiento como convocar a candidatos potenciales. La figura 5.11 ilustra las situaciones de los candidatos como empleados reales o potenciales dentro o fuera de la empresa.