Este documento presenta información sobre la planeación estratégica y la gestión por resultados. En la primera semana se discuten dos temas: 1) Políticas públicas y gestión pública, enfocándose en los cambios en la administración pública y la importancia de las políticas públicas y la gestión por resultados. 2) Importancia de la planeación estratégica y gestión por resultados, cubriendo los propósitos de la planificación y características de la planificación estratégica. El documento provee detalles sobre estos temas a través de diferentes se
Este documento trata sobre la importancia de la planeación estratégica y la gestión por resultados en el sector público. Explica los propósitos y procesos de la planificación estratégica, así como los diferentes tipos de planeación que se aplican a nivel nacional, sectorial, regional e institucional. También describe brevemente el enfoque de gestión por resultados y cómo este orienta la planificación hacia el logro de objetivos.
Este documento presenta información sobre la gestión pública y el planeamiento estratégico en el Perú. Explica conceptos clave como políticas públicas, gestión pública, y planeamiento estratégico. También describe la estructura del estado peruano y cómo se relacionan los diferentes niveles de gobierno. El documento forma parte de un curso dirigido al sector público para mejorar el planeamiento estratégico a nivel nacional, regional y local.
Este documento presenta los conceptos básicos del Presupuesto Basado en Resultados (PBR) y el Sistema de Evaluación del Desempeño (SED) en México. Explica que el PBR vincula los objetivos del Plan Nacional de Desarrollo con los programas presupuestarios para lograr resultados, mientras que el SED monitorea y evalúa dichos programas mediante indicadores. También describe los cinco componentes del proceso del PBR-SED: planeación, programación, presupuestación, ejercicio y control, y seguimiento. El objetivo general
POLITICAS PÚBLICAS ECC-USAC segeplan Presentacion taller 11 de marzo.pptxJosLuc1
Este documento describe el proceso de formulación de políticas públicas en Guatemala. Explica que las políticas públicas son instrumentos estratégicos del Estado para abordar problemas públicos y lograr el bienestar de la población. Señala que el ciclo de políticas públicas incluye 5 fases: 1) identificación del problema, 2) identificación de soluciones, 3) toma de decisiones, 4) implementación, y 5) evaluación. Además, destaca que las políticas públicas deben estar alineadas con el Plan Nacional de Desarrollo y
Este documento presenta información sobre el presupuesto por resultados en el Perú. Explica que la política nacional de modernización de la gestión pública apuesta por una gestión orientada a resultados al servicio del ciudadano. También define conceptos clave como programa presupuestal, producto, indicador y meta, que son elementos fundamentales del presupuesto por resultados. El objetivo es lograr que el proceso presupuestario impulse una gestión pública basada en resultados.
Este documento describe los conceptos clave de la gestión pública y el planeamiento estratégico. Explica que la gestión pública busca lograr el bienestar de la población a través de políticas públicas responsables y una administración moderna y eficiente. También describe los componentes de la gestión por resultados como el planeamiento estratégico, el presupuesto por resultados, y la evaluación de resultados. Finalmente, resume brevemente cómo el Perú ha implementado un sistema nacional de planeamiento estratégico a través de instituciones como CEPLAN.
Capitulo 6.1 Gestión por resultados_2022.pptxMendozaJuan4
Este documento trata sobre la teoría y análisis de las organizaciones públicas, políticas públicas, ética y responsabilidad del servidor público. Explica conceptos como la responsabilidad y gestión por resultados en el sector público y políticas públicas. También describe elementos clave de la gestión por resultados como la cadena lógica de resultados, indicadores de seguimiento y evaluación, y la importancia de vincular el seguimiento y la evaluación de políticas públicas a la gestión por resultados.
El documento presenta una introducción sobre las transformaciones que ha experimentado la Administración Pública a lo largo del tiempo, pasando de un modelo tradicional a uno de nueva gestión pública. Luego describe brevemente los conceptos de Administración Pública, su evolución y desafíos, así como las diferencias entre esta y la gestión pública. Finalmente, presenta los objetivos y lineamientos de la Política Nacional de Modernización de la Gestión Pública en el Perú.
Este documento trata sobre la importancia de la planeación estratégica y la gestión por resultados en el sector público. Explica los propósitos y procesos de la planificación estratégica, así como los diferentes tipos de planeación que se aplican a nivel nacional, sectorial, regional e institucional. También describe brevemente el enfoque de gestión por resultados y cómo este orienta la planificación hacia el logro de objetivos.
Este documento presenta información sobre la gestión pública y el planeamiento estratégico en el Perú. Explica conceptos clave como políticas públicas, gestión pública, y planeamiento estratégico. También describe la estructura del estado peruano y cómo se relacionan los diferentes niveles de gobierno. El documento forma parte de un curso dirigido al sector público para mejorar el planeamiento estratégico a nivel nacional, regional y local.
Este documento presenta los conceptos básicos del Presupuesto Basado en Resultados (PBR) y el Sistema de Evaluación del Desempeño (SED) en México. Explica que el PBR vincula los objetivos del Plan Nacional de Desarrollo con los programas presupuestarios para lograr resultados, mientras que el SED monitorea y evalúa dichos programas mediante indicadores. También describe los cinco componentes del proceso del PBR-SED: planeación, programación, presupuestación, ejercicio y control, y seguimiento. El objetivo general
POLITICAS PÚBLICAS ECC-USAC segeplan Presentacion taller 11 de marzo.pptxJosLuc1
Este documento describe el proceso de formulación de políticas públicas en Guatemala. Explica que las políticas públicas son instrumentos estratégicos del Estado para abordar problemas públicos y lograr el bienestar de la población. Señala que el ciclo de políticas públicas incluye 5 fases: 1) identificación del problema, 2) identificación de soluciones, 3) toma de decisiones, 4) implementación, y 5) evaluación. Además, destaca que las políticas públicas deben estar alineadas con el Plan Nacional de Desarrollo y
Este documento presenta información sobre el presupuesto por resultados en el Perú. Explica que la política nacional de modernización de la gestión pública apuesta por una gestión orientada a resultados al servicio del ciudadano. También define conceptos clave como programa presupuestal, producto, indicador y meta, que son elementos fundamentales del presupuesto por resultados. El objetivo es lograr que el proceso presupuestario impulse una gestión pública basada en resultados.
Este documento describe los conceptos clave de la gestión pública y el planeamiento estratégico. Explica que la gestión pública busca lograr el bienestar de la población a través de políticas públicas responsables y una administración moderna y eficiente. También describe los componentes de la gestión por resultados como el planeamiento estratégico, el presupuesto por resultados, y la evaluación de resultados. Finalmente, resume brevemente cómo el Perú ha implementado un sistema nacional de planeamiento estratégico a través de instituciones como CEPLAN.
Capitulo 6.1 Gestión por resultados_2022.pptxMendozaJuan4
Este documento trata sobre la teoría y análisis de las organizaciones públicas, políticas públicas, ética y responsabilidad del servidor público. Explica conceptos como la responsabilidad y gestión por resultados en el sector público y políticas públicas. También describe elementos clave de la gestión por resultados como la cadena lógica de resultados, indicadores de seguimiento y evaluación, y la importancia de vincular el seguimiento y la evaluación de políticas públicas a la gestión por resultados.
El documento presenta una introducción sobre las transformaciones que ha experimentado la Administración Pública a lo largo del tiempo, pasando de un modelo tradicional a uno de nueva gestión pública. Luego describe brevemente los conceptos de Administración Pública, su evolución y desafíos, así como las diferencias entre esta y la gestión pública. Finalmente, presenta los objetivos y lineamientos de la Política Nacional de Modernización de la Gestión Pública en el Perú.
La presentación trata sobre la planificación estratégica en el marco de la Directiva CEPLAN. Explica que la Directiva estandariza el proceso de planificación estratégica para todo el sector público y fomenta el fortalecimiento de las capacidades de los gestores públicos en esta área. Además, describe la cadena de planes estratégicos que articulan el planeamiento con el presupuesto a nivel de sectores y territorios.
Este documento presenta los principales enfoques de la gerencia pública, incluyendo la administración burocrática, la nueva gerencia pública y el enfoque basado en la creación de valor público. También describe las funciones de un gerente público y cómo la gerencia pública busca generar valor público a través de la entrega de servicios y programas que respondan a las necesidades de los ciudadanos de manera eficiente y efectiva.
Alineamiento de políticas de desarrollo productivo: Monitoero y EvaluaciónDENNYS HUGO JESUSI POMA
Este documento presenta una metodología para alinear las políticas de desarrollo productivo a nivel local y regional con la política nacional. Explica la importancia de articular los diferentes niveles de gobierno y sus instrumentos de planificación estratégica como planes institucionales, planes de desarrollo concertado y planes sectoriales. Además, destaca la necesidad de monitorear y evaluar los resultados para verificar el cumplimiento de los objetivos nacionales.
Planificación Estratégica en el Marco de una Gestión para ResultadosRC Consulting
Descarga el material especializado de la Gestión Estratégica . Conoce: ¿Qué es Gestión Estratégica?¿Cuál es el proceso de la Gestión Estratégica? ¿Cuál es la diferencia Administración y Gestión Pública? ¿Qué es el Planeamiento estratégico? ¿Cuáles son las fases del Planeamiento estratégico?
Fases del Proceso de Planeamiento Estratégico Institucional.pdfretvarg
Este documento presenta un resumen del estado actual del planeamiento estratégico en el sector público peruano. Se identifican varios desafíos como la falta de articulación entre los diferentes planes, la ausencia de vinculación con el presupuesto público, y débiles competencias en planeamiento estratégico. También se describe la nueva Directiva N°001-2014-CEPLAN que estandariza el proceso de planeamiento estratégico para todo el sector público.
Este documento presenta la Política Nacional de Modernización de la Gestión Pública al 2021 en Perú. Su objetivo es orientar, articular e impulsar en todas las entidades públicas un proceso de modernización hacia una gestión pública centrada en resultados que mejore el bienestar de los ciudadanos. Describe los cinco pilares de esta política: 1) alineamiento de políticas públicas, planes estratégicos y operativos; 2) presupuesto por resultados; 3) gestión por procesos, simplificación administrativa y organización institucional; 4) serv
Gestión pública basada en resultados apap 2021APAP30
Presentaciones de la Fase uno del seminario Taller PLANIFICACION ESTRATÉGICA E INDICADORES DE MEDICION EN INSTITUCIONES PUBLICAS dictados por la Asociación panameña de Presupuesto.
Presentación diplomado en descentralización y desarrollo regionalVanni Masman León
Este documento presenta tres temas principales:
1) La necesidad de que las administraciones públicas mejoren la gestión a través de herramientas como la planificación estratégica, el control de gestión y la evaluación basada en resultados.
2) Explica que la planificación estratégica es una herramienta clave para establecer objetivos, indicadores y metas a largo plazo y asignar recursos de manera estratégica.
3) Señala que la evaluación del desempeño institucional mide sistemá
El documento habla sobre el uso de la estadística pública en la planificación y evaluación de políticas. Explica conceptos clave como indicadores, tipos de evaluación, y criterios para la evaluación. También analiza el estado actual de la evaluación de políticas en Canarias y el papel que puede desempeñar el Instituto Canario de Estadística. Presenta ejemplos de políticas e indicadores en Canarias.
Este documento presenta la Política Nacional de Modernización de la Gestión Pública al 2021 en el Perú. Se describe el proceso de formulación de esta política, el cual incluyó talleres y seminarios con expertos, autoridades y funcionarios públicos para discutir las necesidades y prioridades de modernización. La política establece la visión de un Estado moderno al servicio de las personas y lineamientos estratégicos para todas las entidades públicas a fin de mejorar el desempeño de la gestión pública y lograr una administración eficiente, enfocada en resultados y
Este documento presenta la Política Nacional de Modernización de la Gestión Pública al 2021. Justifica la necesidad de esta política debido a que, a pesar del fuerte crecimiento económico del Perú en la última década, el desempeño del Estado sigue siendo deficiente y las entidades públicas tienen limitada capacidad de gestión para proveer servicios públicos de calidad. Aunque se ha descentralizado funciones y recursos, los gobiernos subnacionales enfrentan las mismas limitaciones. La política busca promover una administración pública
a Política Nacional de Modernización de la Gestión Pública al 2021 es el principal instrumento orientador de la modernización de la gestión pública en el Perú. Establece la visión, los principios y lineamientos para una actuación coherente y eficaz del sector público al servicio de los ciudadanos y el desarrollo del país.
La Política de Modernización tiene por objetivo general orientar, articular e impulsar, en todas las entidades públicas, el proceso de modernización hacia una gestión pública con resultados que impacten positivamente en el bienestar del ciudadano y en el desarrollo del país.
Este documento presenta una introducción al módulo temático sobre la gestión de las organizaciones públicas. Explica que las organizaciones públicas se enfrentan a cambios dinámicos debido a factores como la globalización y la transformación del Estado, por lo que es importante estudiar la gestión para mejorar estas organizaciones. El módulo abordará conceptos como la planeación, organización, dirección y control en las organizaciones públicas. Usa el método del caso para aplicar los conocimientos teóricos a situaciones reales y desarrollar habilidades de los
diapositivas ADMINISTRACION Y GESTION PUBLICA.pptAbigailRamirez92
Este documento describe los fundamentos de la Política Nacional de Modernización de la Gestión Pública en el Perú. La política busca lograr una gestión pública moderna y orientada a resultados que beneficie a los ciudadanos. Propone cinco pilares centrales: 1) alineamiento de políticas públicas, planes estratégicos y operativos; 2) presupuesto por resultados; 3) gestión por procesos, simplificación administrativa y organización institucional; 4) servicio civil meritocrático; y 5) sistema de información, seguimiento y evaluación. El
Este documento presenta un manual sobre planificación estratégica y construcción de indicadores de desempeño en el sector público. Explica conceptos clave como misión, visión, objetivos estratégicos e indicadores. Describe los componentes del proceso de planificación estratégica y la importancia de vincularla con el control de gestión y el presupuesto. También resalta la necesidad de distinguir entre planificación estratégica y operativa. El propósito final es apoyar la toma de decisiones en el gobierno y avanzar hacia una
El documento trata sobre la gestión pública y su futuro. Explica que la gestión pública se refiere a los procedimientos y mecanismos mediante los cuales el Estado administra bienes y servicios públicos. También discute los diferentes modelos de gestión pública (patrimonialista, burocrático y gerencial) y propone que la nueva gestión pública busca satisfacer las necesidades de los ciudadanos de manera eficiente y eficaz a través de una mayor calidad en los servicios y participación ciudadana.
Estudio para la implementación de un Plan estratégico de evaluación de políti...Ivie
Presentación del Estudio para la implementación de un Plan estratégico de evaluación de políticas públicas de gasto del sector público valenciano. Juan Pérez. Jornada La Evaluación de las Políticas Públicas y la mejora en la eficiencia de la Administración. Martes, 28 de marzo de 2023
Este documento presenta un manual sobre planificación estratégica y construcción de indicadores de desempeño en el sector público. Explica conceptos clave como misión, visión, objetivos estratégicos e indicadores. Describe los componentes del proceso de planificación estratégica como la definición de la misión, visión, objetivos y estrategias. También cubre la construcción de indicadores de desempeño y su importancia para medir los resultados. El propósito del manual es examinar la vinculación entre la planificación estratégica, los indic
La presentación trata sobre la planificación estratégica en el marco de la Directiva CEPLAN. Explica que la Directiva estandariza el proceso de planificación estratégica para todo el sector público y fomenta el fortalecimiento de las capacidades de los gestores públicos en esta área. Además, describe la cadena de planes estratégicos que articulan el planeamiento con el presupuesto a nivel de sectores y territorios.
Este documento presenta los principales enfoques de la gerencia pública, incluyendo la administración burocrática, la nueva gerencia pública y el enfoque basado en la creación de valor público. También describe las funciones de un gerente público y cómo la gerencia pública busca generar valor público a través de la entrega de servicios y programas que respondan a las necesidades de los ciudadanos de manera eficiente y efectiva.
Alineamiento de políticas de desarrollo productivo: Monitoero y EvaluaciónDENNYS HUGO JESUSI POMA
Este documento presenta una metodología para alinear las políticas de desarrollo productivo a nivel local y regional con la política nacional. Explica la importancia de articular los diferentes niveles de gobierno y sus instrumentos de planificación estratégica como planes institucionales, planes de desarrollo concertado y planes sectoriales. Además, destaca la necesidad de monitorear y evaluar los resultados para verificar el cumplimiento de los objetivos nacionales.
Planificación Estratégica en el Marco de una Gestión para ResultadosRC Consulting
Descarga el material especializado de la Gestión Estratégica . Conoce: ¿Qué es Gestión Estratégica?¿Cuál es el proceso de la Gestión Estratégica? ¿Cuál es la diferencia Administración y Gestión Pública? ¿Qué es el Planeamiento estratégico? ¿Cuáles son las fases del Planeamiento estratégico?
Fases del Proceso de Planeamiento Estratégico Institucional.pdfretvarg
Este documento presenta un resumen del estado actual del planeamiento estratégico en el sector público peruano. Se identifican varios desafíos como la falta de articulación entre los diferentes planes, la ausencia de vinculación con el presupuesto público, y débiles competencias en planeamiento estratégico. También se describe la nueva Directiva N°001-2014-CEPLAN que estandariza el proceso de planeamiento estratégico para todo el sector público.
Este documento presenta la Política Nacional de Modernización de la Gestión Pública al 2021 en Perú. Su objetivo es orientar, articular e impulsar en todas las entidades públicas un proceso de modernización hacia una gestión pública centrada en resultados que mejore el bienestar de los ciudadanos. Describe los cinco pilares de esta política: 1) alineamiento de políticas públicas, planes estratégicos y operativos; 2) presupuesto por resultados; 3) gestión por procesos, simplificación administrativa y organización institucional; 4) serv
Gestión pública basada en resultados apap 2021APAP30
Presentaciones de la Fase uno del seminario Taller PLANIFICACION ESTRATÉGICA E INDICADORES DE MEDICION EN INSTITUCIONES PUBLICAS dictados por la Asociación panameña de Presupuesto.
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Este documento presenta tres temas principales:
1) La necesidad de que las administraciones públicas mejoren la gestión a través de herramientas como la planificación estratégica, el control de gestión y la evaluación basada en resultados.
2) Explica que la planificación estratégica es una herramienta clave para establecer objetivos, indicadores y metas a largo plazo y asignar recursos de manera estratégica.
3) Señala que la evaluación del desempeño institucional mide sistemá
El documento habla sobre el uso de la estadística pública en la planificación y evaluación de políticas. Explica conceptos clave como indicadores, tipos de evaluación, y criterios para la evaluación. También analiza el estado actual de la evaluación de políticas en Canarias y el papel que puede desempeñar el Instituto Canario de Estadística. Presenta ejemplos de políticas e indicadores en Canarias.
Este documento presenta la Política Nacional de Modernización de la Gestión Pública al 2021 en el Perú. Se describe el proceso de formulación de esta política, el cual incluyó talleres y seminarios con expertos, autoridades y funcionarios públicos para discutir las necesidades y prioridades de modernización. La política establece la visión de un Estado moderno al servicio de las personas y lineamientos estratégicos para todas las entidades públicas a fin de mejorar el desempeño de la gestión pública y lograr una administración eficiente, enfocada en resultados y
Este documento presenta la Política Nacional de Modernización de la Gestión Pública al 2021. Justifica la necesidad de esta política debido a que, a pesar del fuerte crecimiento económico del Perú en la última década, el desempeño del Estado sigue siendo deficiente y las entidades públicas tienen limitada capacidad de gestión para proveer servicios públicos de calidad. Aunque se ha descentralizado funciones y recursos, los gobiernos subnacionales enfrentan las mismas limitaciones. La política busca promover una administración pública
a Política Nacional de Modernización de la Gestión Pública al 2021 es el principal instrumento orientador de la modernización de la gestión pública en el Perú. Establece la visión, los principios y lineamientos para una actuación coherente y eficaz del sector público al servicio de los ciudadanos y el desarrollo del país.
La Política de Modernización tiene por objetivo general orientar, articular e impulsar, en todas las entidades públicas, el proceso de modernización hacia una gestión pública con resultados que impacten positivamente en el bienestar del ciudadano y en el desarrollo del país.
Este documento presenta una introducción al módulo temático sobre la gestión de las organizaciones públicas. Explica que las organizaciones públicas se enfrentan a cambios dinámicos debido a factores como la globalización y la transformación del Estado, por lo que es importante estudiar la gestión para mejorar estas organizaciones. El módulo abordará conceptos como la planeación, organización, dirección y control en las organizaciones públicas. Usa el método del caso para aplicar los conocimientos teóricos a situaciones reales y desarrollar habilidades de los
diapositivas ADMINISTRACION Y GESTION PUBLICA.pptAbigailRamirez92
Este documento describe los fundamentos de la Política Nacional de Modernización de la Gestión Pública en el Perú. La política busca lograr una gestión pública moderna y orientada a resultados que beneficie a los ciudadanos. Propone cinco pilares centrales: 1) alineamiento de políticas públicas, planes estratégicos y operativos; 2) presupuesto por resultados; 3) gestión por procesos, simplificación administrativa y organización institucional; 4) servicio civil meritocrático; y 5) sistema de información, seguimiento y evaluación. El
Este documento presenta un manual sobre planificación estratégica y construcción de indicadores de desempeño en el sector público. Explica conceptos clave como misión, visión, objetivos estratégicos e indicadores. Describe los componentes del proceso de planificación estratégica y la importancia de vincularla con el control de gestión y el presupuesto. También resalta la necesidad de distinguir entre planificación estratégica y operativa. El propósito final es apoyar la toma de decisiones en el gobierno y avanzar hacia una
El documento trata sobre la gestión pública y su futuro. Explica que la gestión pública se refiere a los procedimientos y mecanismos mediante los cuales el Estado administra bienes y servicios públicos. También discute los diferentes modelos de gestión pública (patrimonialista, burocrático y gerencial) y propone que la nueva gestión pública busca satisfacer las necesidades de los ciudadanos de manera eficiente y eficaz a través de una mayor calidad en los servicios y participación ciudadana.
Estudio para la implementación de un Plan estratégico de evaluación de políti...Ivie
Presentación del Estudio para la implementación de un Plan estratégico de evaluación de políticas públicas de gasto del sector público valenciano. Juan Pérez. Jornada La Evaluación de las Políticas Públicas y la mejora en la eficiencia de la Administración. Martes, 28 de marzo de 2023
Este documento presenta un manual sobre planificación estratégica y construcción de indicadores de desempeño en el sector público. Explica conceptos clave como misión, visión, objetivos estratégicos e indicadores. Describe los componentes del proceso de planificación estratégica como la definición de la misión, visión, objetivos y estrategias. También cubre la construcción de indicadores de desempeño y su importancia para medir los resultados. El propósito del manual es examinar la vinculación entre la planificación estratégica, los indic
Este documento trata sobre el tema de la seguridad ciudadana. Explica que la seguridad ciudadana se refiere a una estrategia de prevención del crimen y la violencia que adopta una perspectiva de proteger los derechos humanos. También describe brevemente el origen histórico de este concepto y cómo se ha desarrollado en el Perú, incluyendo la creación de un Sistema Nacional de Seguridad Ciudadana en 2003. Finalmente, identifica algunos problemas comunes que afectan la seguridad como la delincuencia, la viol
Este documento define una empresa y describe sus características principales. Una empresa es una unidad dedicada a desarrollar actividades económicas con el objetivo de obtener beneficios. Las empresas satisfacen necesidades, buscan beneficios económicos y están compuestas por recursos humanos y departamentos. También se describen las estructuras organizacionales, funciones, constitución legal y regímenes tributarios de las empresas.
Este documento proporciona información sobre las empresas. Define una empresa como una unidad productiva agrupada y dedicada a desarrollar una actividad económica con ánimo de lucro. Explica que una empresa satisface una necesidad, busca un beneficio económico y está compuesta por recursos humanos y departamentos. Además, describe las características, áreas funcionales, clasificaciones, finalidades, estructuras y funciones básicas de una empresa.
Este documento presenta un glosario de términos clave sobre gestión empresarial. Define una empresa, sus características y clasificaciones según su actividad, propiedad y tamaño. Explica los tipos de empresas industriales, comerciales y de servicios, así como las formas de constituir una empresa como persona natural o jurídica. Finalmente, resume las finalidades básicas de una empresa.
La minería desempeña un papel fundamental en la economía peruana, contribuyendo con entre el 10-15% del PIB y siendo un importante motor de crecimiento. Es una fuente clave de exportaciones, empleo e ingresos fiscales para el país. Los principales yacimientos mineros se enfocan en metales como cobre, oro, plata y zinc. A futuro, se espera un crecimiento en la producción de cobre y nuevos proyectos, aunque desafíos como la oposición social y escasez de agua deben ser abordados
Este documento presenta un resumen de 3 oraciones:
1) El documento detalla un curso de contabilidad minera impartido por Walter Torres Pachas con 5 estudiantes en la Universidad Tecnológica de los Andes.
2) El curso se titula "La minería en el Perú y su impacto en la economía nacional" e introduce el tema de la historia de la minería peruana y su importancia para la economía.
3) El documento continúa analizando varios aspectos relacionados con la minería peruana como la
La minería en el Perú ha desempeñado un papel importante en la economía a lo largo de la historia, desde las culturas preincaicas hasta la actualidad. La minería incaica y colonial se centró en la extracción de metales preciosos, mientras que en la época republicana y moderna se expandió a otros minerales como el cobre. Actualmente, la minería representa una parte significativa de las exportaciones y el PBI peruanos, aunque también plantea desafíos relacionados con el medio ambiente y las comunidades locales.
Este documento apresenta frases comuns de cumprimentos e despedidas em português, como "Bom dia!", "Tchau!" e "Muito prazer". Também inclui instruções para praticar cumprimentos e apresentações pessoais com um colega, perguntando o nome, idade e outros detalhes.
El documento describe el planeamiento estratégico en la administración pública peruana. Resume los tres niveles de gobierno, los órganos rectores y los sistemas administrativos. También explica el proceso de planeamiento estratégico a nivel nacional a través del Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico (SINAPLAN) y cómo esto se vincula con los planes estratégicos a nivel sectorial y de las instituciones públicas.
El documento proporciona instrucciones para configurar el teclado al idioma portugués en Windows. Esto incluye agregar el idioma portugués en la configuración del lenguaje, cambiar el idioma del teclado presionando Windows + Barra Espaciadora, y usar combinaciones de teclas ALT + números para escribir caracteres con acentos como ç, Ã, Ô y acentos agudos.
El documento proporciona instrucciones para configurar el teclado de Lenovo al idioma portugués. Esto incluye agregar el idioma portugués, cambiar entre idiomas presionando Windows + Barra Espaciadora, y usar teclas especiales para agregar acentos como Ç, Ã, Ô, à, è.
El crédito y los seguros como parte de la educación financieraMarcoMolina87
El crédito y los seguros, son temas importantes para desarrollar en la ciudadanía capacidades que le permita identificar su capacidad de endeudamiento, los derechos y las obligaciones que adquiere al obtener un crédito y conocer cuáles son las formas de asegurar su inversión.
La Comisión europea informa sobre el progreso social en la UE.ManfredNolte
Bruselas confirma que el progreso social varía notablemente entre las regiones de la Unión Europea, y que los países nórdicos tienen un desempeño consistentemente mejor que el resto de los Estados miembros.
PMI sector servicios España mes de mayo 2024LuisdelBarri
Estudio PMI Sector Servicios
El Índice de Actividad Comercial del Sector Servicios subió de 56.2 registrado en abril a 56.9 en mayo, indicando el crecimiento más fuerte desde abril de 2023.
Desafíos del Habeas Data y las nuevas tecnología enfoque comparado Colombia y...mariaclaudiaortizj
El artículo aborda los desafíos del Habeas Data en el marco de las Nuevas Tecnologías de la Información y Comunicación (NTIC), comparando las legislaciones de Colombia y España. Desde la Declaración de los Derechos del Hombre en 1948 hasta la implementación del Reglamento General de Protección de Datos (GDPR) en Europa, la protección de la privacidad ha ganado importancia a nivel mundial. El objetivo principal del artículo es analizar cómo las legislaciones de Colombia y España abordan la protección de datos personales, comparando sus enfoques normativos y evaluando la eficacia de sus marcos legales en el contexto de la digitalización avanzada. Se hace uso de un enfoque mixto que combina análisis cualitativo detallado de documentos legales y cuantitativo descriptivo para comparar la prevalencia de ciertos principios en las normativas. Los hallazgos indican que España ha establecido un marco legal robusto y detallado desde 1978, alineándose con las directrices de la UE y el GDPR, mientras que Colombia, aunque ha progresado con leyes como la Ley 1581 de 2012, todavía podría beneficiarse de adoptar aspectos del régimen europeo para mejorar su protección de datos. Este análisis subraya la importancia de las reformas legales y políticas en la protección de datos, crucial para asegurar la privacidad en una sociedad digital y globalizada.
Palabras clave: Avances tecnológicos, Derecho en la era digital, Habeas Data, Marco jurídico y Protección de datos personales.
vehiculo importado desde pais extrajero contien documentos respaldados como ser la factura comercial de importacion un seguro y demas tambien indica la partida arancelaria que deb contener este vehículo 3. La importadora PARISBOL TRUCK IMPORT SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA perteneciente a Bolivia, trae desde CHILE , un vehículo Automóvil con un número de ruedas de 6 Número del chasis YV2RT40A0HB828781 De clase tractocamión, con dos puertas . El precio es de 35231,46 dólares, la importadora tiene los siguientes datos para el cálculo de sus costos:
• Flete de $ 1500 por contenedor
• El deducible es de 10 % de la SA y la prima neta de 0.02% de la SA
• ARANCEL DE IMPORTACIÓN 20% • ALMACÉN ADUANERO 1.5%
• DESPACHO ADUANERO 2.1%
• IVA 14.94%
• PERCEPCIÓN 0.3%
• OTROS GASTOS DE IMPORTACIÓN $US
• Derecho de emisión 4.20
• Handling 58 • Descarga 69
• Servicios aduana 30
• Movilización de carga 70.10
• Transporte interno 150
• Gastos operativos 70
• Otros gastos 100 • Comisión agente de 0.05% CIF
GASTOS FINANCIEROS o GASTOS APERTURA DE L/C (0.3 % FOB) o Intereses proveedor $ 1050 CALULAR:
i) El valor FOB
j) hallar la suma asegurada de la mercancía y la prima neta que se debe pagar a la compañía aseguradora, y el valor CIF
k) El total de derechos e impuestos
l) El costo total de importación y el factor
m) El costo unitario de importación de cada alfombra en $us y Bs. (tipo de cambio: Bs.6.85)
Antes de iniciar el contenido técnico de lo acontecido en materia tributaria estos últimos días de mayo; quisiera referirme a la importancia de una expresión tan sabia aplicable a tantas situaciones de la vida, y hoy, meritoria de considerar en el prefacio del presente análisis -
"no se extraña lo que nunca se ha tenido".
Con esta frase me quiero referir a las empresas que funcionan en las zonas de Iquique y Punta Arenas, acogidas a los beneficios de las zonas francas, y que, por ende, no pagan impuesto de primera categoría. En palabras técnicas estas empresas no mantienen saldos en sus registros SAC, y por ello, este nuevo Impuesto Sustitutivo, sin duda, es una tremenda y gran noticia.
Lo mismo se puede extender a las empresas que por haber aplicado beneficios de reinversión sumado a las ventajas transitorias de la menor tasa de primera categoría pagada; me refiero a las pymes en su mayoría. Han acumulado un monto de créditos menor en su registro SAC.
En estos casos, no es mucho lo que se tiene que perder.
Lo interesante, es que este ISRAI nace desde un pago efectivo de recursos, lo que exigirá a las empresas evaluar muy bien desde su posición financiera actual, y la planificación de esta, en un horizonte de corto plazo, considerar las alternativas que se disponen.
El 15 de mayo de 2024, el Congreso aprobó el proyecto de ley que “crea un Fondo de Emergencia Transitorio por incendios y establece otras medidas para la reconstrucción”, el cual se encuentra en las últimas etapas previo a su publicación y posterior entrada en vigencia.
Este proyecto tiene por objetivo establecer un marco institucional para organizar los esfuerzos públicos, con miras a solventar los gastos de reconstrucción y otras medidas de recuperación que se implementarán en la Región de Valparaíso a raíz de los incendios ocurridos en febrero de 2024.
Dentro del marco de “otras medidas de reconstrucción”, el proyecto crea un régimen opcional de impuesto sustitutivo de los impuestos finales (denominado también ISRAI), con distintas modalidades para sociedades bajo el régimen general de tributación (artículo 14 A de la ley sobre Impuesto a la Renta) y bajo el Régimen Pyme (artículo 14 D N° 3 de la ley sobre Impuesto a la Renta).
Para conocer detalles revisa nuestro artículo completo aquí BBSC® Impuesto Sustitutivo 2024.
Por Claudia Valdés Muñoz cvaldes@bbsc.cl +56981393599
2. CAPACIDAD
Reflexiona sobre los cambios y tendencias en la gestión pública del siglo XXI.
Analiza y diseña el plan estratégico, según el contexto de la institución.
3. TEMAS
POLÍTICAS PÚBLICAS Y GESTIÓN PÚBLICA 01
• Los cambios y tendencias en la
administración y gestión pública.
• Importancia de las políticas públicas y la
gestión pública por resultados. Ciclos de la
política pública.
• Modelos de gestión pública.
IMPORTANCIA DE LA PLANIFICACIÓN
ESTRATÉGICA Y GESTIÓN POR
RESULTADOS
02
• Propósitos de la planificación.
• Procesos y modelos de la planificación
estratégica.
• Tipos de planificación.
• Estratégica en la gestión pública.
• Características de la planificación
estratégica.
4. 01 Políticas públicas y
gestión pública
□ Los cambios y tendencias en la
administración y gestión pública
□ Importancia de las políticas públicas y la
gestión pública por resultados. Ciclos de la
política pública
□ Modelos de gestión pública.
5. Nueva gestión
pública
La educación
una herramienta
del cambio
Cambios
económicos y
tecnológicos
La sociedad
exige cambios
Servicios de calidad,
infraestructura vial,
transparencia o
corrupción, atención
eficiente y eficaz,
seguridad ciudadana,
respeto a la diversidad
e inclusión.
Una economía
regulada por el mercado,
competitividad e
innovación,
responsabilidad social de
la empresa, valor público.
Basada en política pública
que responda a
resultados para satisfacer
la necesidad de los
ciudadanos.
Educación con sentido, un
derecho y una oportunidad
para todos.
La ciudadanía exige nuevas
demandas.
POLÍTICAS PÚBLICAS Y
GESTIÓN PÚBLICA 01
LOS CAMBIOS Y LAS TENDENCIAS EN LA
ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN PÚBLICA
PLANEACIÓN ESTRATÉGICA
Y GESTIÓN POR
RESULTADOS
SEMANA N° 1
6. POLÍTICAS PÚBLICAS Y
GESTIÓN PÚBLICA 01
LOS CAMBIOS Y LAS TENDENCIAS EN LA
ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN PÚBLICA
PLANEACIÓN ESTRATÉGICA
Y GESTIÓN POR
RESULTADOS
SEMANA N° 1
El SINAPLAN (SISTEMA NACIONAL DE PLANIFICACIÓN) y el proceso de modernización del estado,
esta compuesto por el CEPLAN (ENTE RECTOR) y oficinas de planeamiento, que están regidas por la
ley de creación del CEPLAN.
Necesidades
• Promover y orientar el
desarrollo armónico del país.
• Fortalecer la gobernabilidad
democrática.
Sistema nacional de planeamiento estratégico:
El estado cuenta con políticas públicas y objetivas y estratégicas claras, que reflejan la
prioridad del país.
Así, los distintos niveles de gobierno , comenzando por en nacional , establece políticas y las
instituciones públicas reflejan las mismas en objetivos claros y en una ruta estratégica que
permite lograrlo.
Los 5 pilares
de la gestión
por el cambio
01
Políticas públicas,
Planes
estratégicos y
operativos .
02
Presupuesto para
resultados.
03
Gestión por
procesos,
simplificación
administrativa y
Organización
Institucional.
04
Servicio civil
meritocrático.
05
Sistema de
información,
seguimiento,
monitoreo, evaluación
y gestión del
conocimiento.
Gobierno Abierto
Gobierno
electrónico
Gobierno
institucional
Gestión del cambio
7. POLÍTICAS PÚBLICAS Y
GESTIÓN PÚBLICA 01
IMPORTANCIA DE LAS POLÍTICAS PÚBLICAS Y LA GESTIÓN
PÚBLICA POR RESULTADOS. CICLOS DE LA POLÍTICA PÚBLICA
PLANEACIÓN ESTRATÉGICA
Y GESTIÓN POR
RESULTADOS
SEMANA N° 1
8. POLÍTICAS PÚBLICAS Y
GESTIÓN PÚBLICA 01
LOS CAMBIOS Y LAS TENDENCIAS EN LA
ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN PÚBLICA
PLANEACIÓN ESTRATÉGICA
Y GESTIÓN POR
RESULTADOS
SEMANA N° 1
La situación
22Años sin actividades de
planeamiento estratégico
1981 1992 2003 2008
1962 2014
• Sistema
Nacional de
Planificación
del desarrollo
Económico y
Social.
• Se crea el
Instituto
Nacional de
Planificación
• Se
desactiva el
INP y se
transfieren
algunas
funciones al
MEF.
• Primera
comisión
organización
del Centro de
Planeamiento
Estratégico
(CPE)
• D°L° 1080,
se crea el
CEPLAN.
• Directiva
n°01.
• Directiva
nacional del
proceso de
planeamiento
estratégico.
2019
• Política
Nacional de
Modernización
de la Gestión
Pública al 2021
9. POLÍTICAS PÚBLICAS Y
GESTIÓN PÚBLICA 01
LOS CAMBIOS Y LAS TENDENCIAS EN LA
ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN PÚBLICA
PLANEACIÓN ESTRATÉGICA
Y GESTIÓN POR
RESULTADOS
SEMANA N° 1
PEDN
Vigente
PEDN
Actualizado
EL contexto nacional y mundial cambió
Propuesta
para el plan
estratégico-
visión 2050
10. POLÍTICAS PÚBLICAS Y
GESTIÓN PÚBLICA 01
LOS CAMBIOS Y LAS TENDENCIAS EN LA
ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN PÚBLICA
PLANEACIÓN ESTRATÉGICA
Y GESTIÓN POR
RESULTADOS
SEMANA N° 1
Fines de la Actualización del Plan
• Alcanzar el crecimiento con inclusión social en
democracia
• Alinear la igualdad de derechos, oportunidades y metas
sociales con los Objetivos de Desarrollo del Milenio.
• Alcanzar la concertación económica y social en el ámbito
nacional, regional y local.
• Lograr el reencuentro histórico con el Perú rural.
Nota: según lo establecido Decreto supremo N° 089-2011-PCM.
11. POLÍTICAS PÚBLICAS Y
GESTIÓN PÚBLICA 01
LOS CAMBIOS Y LAS TENDENCIAS EN LA
ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN PÚBLICA
PLANEACIÓN ESTRATÉGICA
Y GESTIÓN POR
RESULTADOS
SEMANA N° 1
Razones técnicas
Superposición de temas entre los ejes:
• Falta de delimitación de los temas
claves.
• Débil marco conceptual.
• Dificultad para el desarrollo de la
cadena estratégica.
Plan estratégico de
Desarrollo Nacional
(anterior)
Complementariedad de temas entre los
ejes:
• Ejes claramente definidos.
• Mejor cobertura temática.
• La cadena estratégica se desarrolla de
manera óptima.
Plan estratégico de
Desarrollo Nacional
(anterior)
12. El Estado peruano es uno e indivisible
Su gobierno unitario,
representativo y
descentralizado.
Se organiza según el
principio de separación
de poderes.
Su estructura
comprende: Poder
Legislativo, Ejecutivo,
Judicial, organismos
constitucionalmente
autónomos.
POLÍTICAS PÚBLICAS Y
GESTIÓN PÚBLICA 01
IMPORTANCIA DE LAS POLÍTICAS PÚBLICAS Y LA GESTIÓN
PÚBLICA POR RESULTADOS. CICLOS DE LA POLÍTICA PÚBLICA.
SEMANA N° 1
El Estado peruano
Artículo 43°, Título IV CPP 1993
PLANEACIÓN ESTRATÉGICA
Y GESTIÓN POR
RESULTADOS
13. Problemas
Necesidades y
expectativas.
Análisis del
problema y
posibilidad
de solución.
Identificación Diseño Implementación Evaluación
Resultados
Logro de la
política
pública N-R.L
Análisis de la
solución y
propuesta de
desarrollo de
alternativa
elegida
(política
pública).
Programació
n,
cronograma
y desarrollo
estratégico
programático
y operativo
de la política
pública.
Control,
inspección,
supervisión,
seguimiento,
monitoreo y
evaluación
de la política
pública.
Proceso de Evaluación de las Políticas Públicas
POLÍTICAS PÚBLICAS Y
GESTIÓN PÚBLICA 01
IMPORTANCIA DE LAS POLÍTICAS PÚBLICAS Y LA GESTIÓN PÚBLICA
POR RESULTADOS. CICLOS DE LA POLÍTICA PÚBLICA.
SEMANA N° 1
Ciclo de las políticas públicas
PLANEACIÓN ESTRATÉGICA
Y GESTIÓN POR
RESULTADOS
Adecuación -
Validación
Consistencia -
Coherencia
Seguimiento -
Monitoreo
Evaluación
14. Procesos de soporte
Insumo Actividad Producto
Resultado
Específico
Resultado
Final
Ciudadanos
satisfechos
Demandas
de
los
ciudadanos Políticas de Estado
y de gobierno
Procesos de producción de bienes y servicios
Sistemas administrativos
• Medicamentos.
• Médicos.
• Enfermeras.
• Equipamiento.
• Infraestructura.
• Personal
administrativo.
• Atención
médica.
• Distribución de
medicamentos.
• Procesos
administrativos.
• Prestación de
salud.
• Población sana. • Mejores
estándares de
vida.
Fuente: Decreto Supremo N° 004-2013-PCM aprobó la Política Nacional de Modernización de la Gestión Pública al 2021.
POLÍTICAS PÚBLICAS Y
GESTIÓN PÚBLICA 01
SEMANA N° 1
PLANEACIÓN ESTRATÉGICA
Y GESTIÓN POR
RESULTADOS
IMPORTANCIA DE LAS POLÍTICAS PÚBLICAS Y LA GESTIÓN PÚBLICA
POR RESULTADOS. CICLOS DE LA POLÍTICA PÚBLICA.
15. POLÍTICAS PÚBLICAS Y
GESTIÓN PÚBLICA 01
MODELOS DE GESTIÓN PÚBLICA
SEMANA N° 1
PLANEACIÓN ESTRATÉGICA
Y GESTIÓN POR
RESULTADOS
16. POLÍTICAS PÚBLICAS Y
GESTIÓN PÚBLICA 01
MODELOS DE GESTIÓN PÚBLICA ACTUALES
SEMANA N° 1
PLANEACIÓN ESTRATÉGICA
Y GESTIÓN POR
RESULTADOS
A estos modelos se les
adiciona la gestión por
resultados, y la última
tendencia que es la
gestión basada en la
calidad.
17. 02 Importancia de la planeación
estratégica y la gestión por
resultados
□ Propósitos de la planificación
□ Procesos y modelos de la planificación estratégica
□ Tipos de planificación estratégica en la gestión pública
□ Características de la planificación estratégica
18. Es un esfuerzo organizacional definido y
disciplinado que busca que las instituciones
definan con la mayor claridad posible su
misión y visión de mediano y largo plazo,
constituyéndose en una herramienta
poderosa que posibilita la adaptación de la
organización a medios exigentes, cambiantes
dinámicos logrando el máximo de eficiencia,
eficacia y calidad en la prestación de sus
servicios.
Fuente: Jennet, J. Albert, 1986. Manual de Administración
Estratégica
PROPÓSITOS DE LA PLANIFICACIÓN
SEMANA N° 1
PLANEACIÓN ESTRATÉGICA
Y GESTIÓN POR
RESULTADOS
IMPORTANCIA DE LA PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA
Y LA GESTIÓN POR RESULTADOS 02
19. PROPÓSITOS DE LA PLANIFICACIÓN
SEMANA N° 1
PLANEACIÓN ESTRATÉGICA
Y GESTIÓN POR
RESULTADOS
IMPORTANCIA DE LA PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA
Y LA GESTIÓN POR RESULTADOS 02
• Su primer proceso es analizar y describir la situación actual.
• Se desarrollan objetivos, y se definen cursos de acción de cómo
se lograrán.
Sus principales propósitos son:
• Minimizar las incertidumbres y desvió de cumplimiento de los
planes políticos, así como pérdidas de recursos.
• Además permite el desarrollo de una organización,
actualmente orientada a los resultados puede hacer posible el
goce de la población hacia los servicios que se brindan.
• Logra una coordinación eficaz entre el plan de gobierno y
accionares en los diferentes niveles gubernamentales.
20. PROPÓSITOS DE LA PLANIFICACIÓN
SEMANA N° 1
PLANEACIÓN ESTRATÉGICA
Y GESTIÓN POR
RESULTADOS
IMPORTANCIA DE LA PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA
Y LA GESTIÓN POR RESULTADOS 02
- Orientan el accionar del Estado en el largo plazo a fin de lograr el bienestar de las personas y el desarrollo sostenible del
país.
- Son el resultado de un consenso alcanzado en el Foro del Acuerdo Nacional en el año 2002 (sociedad civil, Estado y
partidos políticos).
El Acuerdo Nacional consiste en 35 Políticas de Estado, las que han sido agrupadas en cuatro ejes temáticos:
I. Democracia y Estado de derecho
II. Equidad y justicia social
III. Competitividad del país
IV. Estado eficiente, transparente y descentralizado.
Las Políticas de estado son el Documento rector de planificación estratégica de un país
21. PROPÓSITOS DE LA PLANIFICACIÓN
SEMANA N° 1
PLANEACIÓN ESTRATÉGICA
Y GESTIÓN POR
RESULTADOS
IMPORTANCIA DE LA PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA
Y LA GESTIÓN POR RESULTADOS 02
SINAPLAN presentó ante el foro de Acuerdo Nacional una propuesta de la visión de futuro del país o pre-imagen llamada
DIRECTIVA PARA LA ACTUALIZACIÓN DEL PLAN ESTRATÉGICO DEL DESARROLLO NACIONAL. Sobre esta base, se construirá la
visión concertada que guíe la actualización de todas las políticas y planes del Estado para asegurar el bienestar de la población.
Está compuesto por cuatro fases:
I. conocimiento integral de la realidad
II. futuro deseado
III. políticas y planes coordinados
IV. seguimiento y evaluación.
La construcción concertada de la visión de futuro y la actualización del Plan Estratégico de Desarrollo Nacional (PEDN) al 2030
será un trabajo arduo. Durante el periodo de actualización y hasta la aprobación del nuevo PEDN, los integrantes del SINAPLAN
utilizarán las políticas de Estado, el PEDN vigente (“Plan Bicentenario: El Perú hacia el 2021”), la política general de gobierno y la
pre-imagen de futuro al 2030 para el planeamiento nacional, sectorial, multisectorial, territorial e institucional.
22. PROCESOS Y MODELOS DE LA PLANIFICACIÓN
ESTRATÉGICA
SEMANA N° 1
PLANEACIÓN ESTRATÉGICA
Y GESTIÓN POR
RESULTADOS
IMPORTANCIA DE LA PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA
Y LA GESTIÓN POR RESULTADOS 02
Se busca comprender cómo viven las personas en sus
territorios, sus medios de vida y su nivel de bienestar.
Se identifican las aspiraciones de las personas, se realiza el
análisis de futuro y se define la imagen del territorio deseado.
Se definen las políticas públicas orientadas a alcanzar la imagen
del territorio deseado, a través de objetivos prioritarios y
lineamientos.
Se recoge y analiza información de los indicadores definidos en
los planes para verificar el avance hacia el logro de la imagen
del territorio deseado.
Ciclo de planeamiento estratégico para la mejora continua
1
2
3
4
Conocimiento
integral de la
realidad El futuro
deseado
Políticas y plan
coordinados
Seguimiento y
evaluación para la
mejora continua
¿Cómo vivimos?
¿Cómo
queremos vivir?
¿Cómo lo vamos
hacer?
¿Cuánto
avanzamos y
cómo mejorar?
Imagen del
territorio
actual
Imagen del
territorio
deseado
Políticas y
planes
Informes para
la mejora
continua
1
2
3
4
23. Enfoque funcional Áreas / Procesos Enfoque funcional orientados
a resultados
CLIENTE
CLIENTE
PROCESO 1
PROCESO 2
PROCESO 3
F
U
N
C
I
Ó
N
1
F
U
N
C
I
Ó
N
2
F
U
N
C
I
Ó
N
3
F
U
N
C
I
Ó
N
1
F
U
N
C
I
Ó
N
2
F
U
N
C
I
Ó
N
3
Fuente: Decreto Supremo N° 004-2013-PCM. Política Nacional de Modernización de la Gestión Pública al 2021.
SEMANA N° 1
PLANEACIÓN ESTRATÉGICA
Y GESTIÓN POR
RESULTADOS
IMPORTANCIA DE LA PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA
Y LA GESTIÓN POR RESULTADOS 02
PROCESOS Y MODELOS DE LA PLANIFICACIÓN
ESTRATÉGICA
24. El plan es un reductor de la
incertidumbre, es el antiazar.
Pierre Massé (2000)
VISIÓN
MISIÓN
PLANES DE ACCIÓN ANÁLISIS EXTERNO
DIAGNÓSTICO INTERNO
OBJETIVOS ESTRATÉGICOS
2. ¿Dónde estamos?
1. ¿Quiénes somos y por
que estamos aquí?
3. ¿A dónde
queremos llegar?
4. ¿Cómo lo hacemos y cómo
sabremos si hemos llegado?
SEMANA N° 1
PLANEACIÓN ESTRATÉGICA
Y GESTIÓN POR
RESULTADOS
IMPORTANCIA DE LA PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA
Y LA GESTIÓN POR RESULTADOS 02
ESTRATEGIAS
Procesos: Conjunto de actividades
que interactúan, las cuales
transforman elementos de entrada
en resultados
PROCESOS Y MODELOS DE LA PLANIFICACIÓN
ESTRATÉGICA
25. Plan
Nacional
Planes
sectoriales
Actividades
interregionales
Planes regionales
Planes locales
Políticas nacionales
de desarrollo
Políticas regionales
de desarrollo
Políticas locales de
desarrollo
Gobierno
Local
Gobierno
regional
Políticas
sectoriales de
desarrollo
Gobierno
nacional
Niveles de planeamiento
TIPOS DE LA PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA EN LA
GESTIÓN PÚBLICA
SEMANA N° 1
PLANEACIÓN ESTRATÉGICA
Y GESTIÓN POR
RESULTADOS
IMPORTANCIA DE LA PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA
Y LA GESTIÓN POR RESULTADOS 02
26. 01
02
03
04
06
07
08
Tiene un enfoque holístico.
Previene, revela y aclara
oportunidades y peligros futuros.
Facilita la toma de decisiones.
Es base para otras funciones
directivas.
05
Valora el desempeño.
09
Promueve la evaluación
integral y permanente.
Genera un sentido de
participación y compromiso.
Impulsa el establecimiento de
canales de comunicación.
Propicia la capacitación
permanente del personal.
CARACTERÍSTICAS DE LA PLANIFICACIÓN
ESTRATÉGICA EN LA GESTIÓN PÚBLICA.
SEMANA N° 1
PLANEACIÓN ESTRATÉGICA
Y GESTIÓN POR
RESULTADOS
IMPORTANCIA DE LA PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA
Y LA GESTIÓN POR RESULTADOS 02
27. CONCLUSIONES
PLANEACIÓN ESTRATÉGICA
Y GESTIÓN POR RESULTADOS
SEMANA N° 1
❑ Los pilares de la planificación estratégica y la gestión pública, es un proceso progresivo
que quiere lograr tener al sector público al servicio del ciudadano (resultados).
TEMA 1
❑ Las organizaciones no puede basar los objetivos del gobierno de un país a la deriva de
un planeamiento estratégico, se debe reconocer las políticas y direccionar los
diferentes niveles de gestión de acuerdo a ellos.
❑ El que conoce la historia de la evolución en la gestión pública, no cometerá los mismos
errores al momento de iniciar esta labor, cabe destacar que hay modelos que no
funcionan por las características humanas, a raíz de esto se aplica actualmente
modelos más ajustados a la realidad que permiten márgenes menores de error y mas
resultados, que van enmarcados a la nueva tendencia.
28. CONCLUSIONES SEMANA N° 1
❑ Para lograr desarrollar los planes de gobierno, se debe realizar un planeamiento
estratégico
TEMA 2
❑Cada parte del proceso de la planificación estratégica es indispensable, el
conocimiento de la realidad nacional, la unificación de conceptos, los indicadores y
objetivos nos direccionan hacia los resultados.
❑Cada nivel de gestión pública no comparte la misma realidad y tampoco la mismas
características, sin embargo los planes rectores del gobierno vigente nos dictara la
ruta a cumplir para lograr el desarrollo y resultados, logrando la satisfacción de la
población en la actualidad, el recurso más valioso de cada institución son las personas
que laboran en él, por esa razón ellos deben tener metas y objetivos claros que
cumplir.
PLANEACIÓN ESTRATÉGICA
Y GESTIÓN POR RESULTADOS
29. REFERENCIAS SEMANA N°1
Carrasco, J. C. (2004). Gobernabilidad, Democracia y descentralización. Fondo editorial del Congreso de la República.
Hill C. W. y Jones G. R. (2005). Administración Estratégica. México: Editorial Mc Graw Hill.
CEPLAN (2019) . Guía para el planeamiento institucional, Perú.
R. DE Lucca, S lazzati (2018) Gestión Estratégica: En los distintos niveles de la organización, 1 ed, Granica;Buenos Aires.
PLANEACIÓN ESTRATÉGICA
Y GESTIÓN POR RESULTADOS
30. En la elaboración de este material informativo para el aprendizaje
participaron docentes de la experiencia curricular, asesores pedagógicos,
revisores y diseñadores gráficos, de la Escuela de Posgrado de la
Universidad César Vallejo.
Reconocimiento
31. GRACIAS
En la elaboración de este material informativo para el aprendizaje participaron docentes de la experiencia curricular, asesores
pedagógicos, revisores y diseñadores gráficos, de la Escuela de Posgrado de la UCV.