Frank era un estudiante de recursos humanos que realizaba una pasantía en la empresa donde su padre trabajó por 30 años. La empresa quería aumentar las horas de trabajo a 35 horas semanales para reducir costos, pero los sindicalistas y obreros se oponían porque creían que reducirían sus salarios. Frank encuestó a los trabajadores pero luego descubrió que despedirían a su padre, lo que afectó su relación. La película muestra la tensión entre trabajo, familia y sindicatos.

1. Recursos Humanos
TRABAJO PRACTICO
Alumno: Sanz Orlando, Lisandro
Profesora: Barba, Alicia

2. Consignas
1. ¿Cuál era la función de Frank en la empresa?
2. ¿A cuánto querían llevar las horas de trabajo y
por qué?
3. ¿Por qué se oponían los sindicalistas y obreros?
4. ¿Qué tipo de cuestionario les hizo Frank?
5. ¿Cuál era la relación de Frank con su padre y por
que?
6. Elabora una conclusión sobre la misma.

3. ¿Cuál era la función de Frank en la empresa?
 Frank era un estudiante
brillante, que vuelve a la
ciudad donde nació para hacer
una pasantía y su
entrenamiento de verano en el
departamento de Recursos
humanos en la empresa que ya
conoce desde afuera ya que su
padre trabajó ahí durante 30
años. Frank defendía la
postura del proyecto de las 35
horas de trabajo semanales

4. ¿A cuánto querían llevar las horas de trabajo y por qué?
 Debido a la crisis que vivía
la empresa, querían que las
horas de trabajo semanales
sean solamente de 35, lo
que beneficiaría a la
empresa económicamente
ya que no tendrían que
pagar las horas extra de los
obreros, obtendrían más
producción en menos
tiempo y con menos gastos.

5. ¿Por qué se oponían los sindicalistas y obreros?
 Los sindicalistas y obreros
se oponían ya que no
creían que el nuevo
modelo de trabajo los
ayudaría sino que debido
al mismo comenzarían a
reducirles los salarios,
además la empresa
comenzó a realizar
despidos y reducción de
pagas; por eso mismo,
obreros y sindicalistas,
comenzaron a hacer
manifestaciones y huelgas.

6. ¿Qué tipo de cuestionario les hizo Frank?
 Frank basándose en sus recientes estudios les realiza
una encuesta a los obreros y sindicalistas sobre que
opinaban respecto a las 35 horas de trabajo,
creyendo que eso realmente le incumbía a la
empresa, pero más tarde para su desagravio
encuentra una lista con el nombre de 12 trabajadores
que ya habían decidido despedir, entre ellos su
padre.

7. ¿Cuál era la relación de Frank con su padre y por
qué?
 La relación de Frank era buena,
pero con algunos altercados con
respecto a sus pensamientos
laborales. Frank, arrepentido por
lo que hizo, quiere demostrarle
que lo quiere generando huelgas,
etc. Pero eso implicaría que lo
expulsen a él también, y su padre
no quería eso, él y su madre
hicieron un gran esfuerzo y
sacrificio para que vaya a la
universidad, ya que no quería que
viviese “la vergüenza de ser
obrero” que vivió él durante 30
años.

8. Elaborar una conclusión.
 La película me pareció interesante, por su historia y
la manera en que se produce. Nos muestra la
relación entre el trabajo y la familia, la influencia de
los sentimientos por la familia que llevó
posiblemente a arruinar la carrera de Frank, más allá
de todo el esfuerzo que hicieron sus padres para que
vaya a una universidad y tener un buen trabajo para
obtener dinero en un futuro.Nos demuestra también
cómo influyen los sindicalistas en una empresa, su
relación con la autoridad, etc.