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  • 1. REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA ESCUELA DE INGENIERIA EN TELECOMUNICACIONES UNIVERSIDAD FERMIN-TORO NUCLEO PORTUGUESA ALUMNO: GERMAN MONTES CI19282940
  • 3. En ella podemos encontrar todas las leyes que regirán los destinos, derechos, deberes de toda la población incluso a nivel económico
  • 4. Artículo 83. La salud es un derecho social fundamental, obligación del Estado, que lo garantizará como parte del derecho a la vida. El Estado promoverá y desarrollará políticas orientadas a elevar la calidad de vida, el bienestar colectivo y el acceso a los servicios. Todas las personas tienen derecho a la protección de la salud, así como el deber de participar activamente en su promoción y defensa, y el de cumplir con las medidas sanitarias y de saneamiento que establezca la ley, de conformidad con los tratados y convenios internacionales suscritos y ratificados por la República
  • 5.  Artículo 87. Toda persona tiene derecho al trabajo y el deber de trabajar. El Estado garantizará la adopción de las medidas necesarias a los fines de que toda persona puede obtener ocupación productiva, que le proporcione una existencia digna y decorosa y le garantice el pleno ejercicio de este derecho. Es fin del Estado fomentar el empleo. La ley adoptará medidas tendentes a garantizar el ejercicio de los derechos laborales de los trabajadores y trabajadoras no dependientes. La libertad de trabajo no será sometida a otras restricciones que las que la ley establezca. Todo patrono o patrona garantizará a sus trabajadores y trabajadoras condiciones de seguridad, higiene y ambiente de trabajo adecuados. El Estado adoptará medidas y creará instituciones que permitan el control y la promoción de estas condiciones
  • 6. Son aquellas leyes cuyo contenido es de carácter administrativo ya que regulan, en general, la actividad del Estado para el cumplimiento de sus fines y el ejercicio de sus funciones. En Seguridad la Ley Orgánica del trabajo (LOT) y la Ley de prevención, condiciones y medio ambiente del trabajo (LOPCYMAT)
  • 7. Artículo 185. El trabajo deberá prestarse en condiciones que: a) Permitan a los trabajadores su desarrollo físico y síquico normal; b) Les dejen tiempo libre suficiente para el descanso y cultivo intelectual y para la recreación y expansión lícita; c) Presten suficiente protección a la salud y a la vida contra enfermedades y accidentes; y d) Mantengan el ambiente en condiciones satisfactorias
  • 8.  LEY ORGANICA DE PREVENCION CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO (LOPCYMAT) TITULO 1: DISPOSICIONES FUNDAMENTALES Capitulo 1: Del Objetivo y ámbito de aplicación de esta ley Capitulo 2: De la política nacional de Seguridad y salud en el trabajo TITULO 2: ORGANIZACIÓN DEL REGIMEN PRESTACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Capitulo 1: Conformación del régimen prestacional de seguridad y salud en el trabajo Capitulo 2: De la rectoría Capitulo 3: De los entes de Gestión Capitulo 4: Del consejo nacional de Seguridad y salud en el trabajo Capitulo 5: De los servicios de seguridad y saluden el trabajo TITULO 3: DE LA PARTICIPACION Y EL CONTROL SOCIAL Capitulo 1: De la participación de los trabajadores y trabajadoras de los empleadores y empleadoras Capitulo 2: Del Comité de Seguridad y Salud Laboral Capitulo 3: De los consejos Estadales, municipales y por Rama de actividad económica de seguridad y salud en el trabajo
  • 9.  TITULO 4: DE LOS DEBERES Y DERECHOS Capitulo 1: Derechos y deberes de los trabajadores y trabajadoras Capitulo 2: Derechos y deberes de los empleadores y empleadoras Capitulo 3: De las empresas de trabajo temporal, intermediarias y contratistas. TITULO 5: DE LA HIGIENE , LA SEGURIDAD Y LA ERGONOMIA TITULO 6: ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES OCUPACIONALES Capitulo 1: Definición de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales Capitulo 2:De la declaración de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales Capitulo 3: De la calificación del origen ocupacional de los accidentes y enfermedades TITULO 7: DE LAS PRESTACIONES, PROGRAMAS, SERVICIOS Y DE SU FINANCIAMIENTO Capitulo 1: De las prestaciones, programas, servicios del componente de prevención, seguridad y salud laboral. Capitulo 2: De las prestaciones, programas, servicios del componente recreación, utilización del tiempo libre, descanso y turismo social
  • 10. Son las disposiciones metódicas y de cierta amplitud, que sobre una materia y a falta de ley para completarla, dicta un poder administrativo según la autoridad que lo promulgan, se está ante norma con autoridad de decreto, ordenanza, orden, etc.
  • 11.  Proporcionaren al trabajador medios, elementos o facilidades para la ejecución de su labor, tales como herramientas, uniformes, implementos de seguridad, y provisión de habitación en el supuesto contemplado en el artículo 241 de la Ley Orgánica del Trabajo. Si a estos fines el trabajador recibiere de su patrono sumas de dinero, éstas deberán guardar proporción con los gastos en que efectivamente incurrió o debió incurrir según lo pactado
  • 12.  Toda norma contiene dos afirmaciones. Por un lado, describe los contenidos de voluntades de los repartidores; por el otro, describe el cumplimiento de esas voluntades.
  • 13.  Normas Covenin Registro y clasificacion de Accidentes Colores, símbolos, dimensiones para señales de seguridad Colores para cilindros que contienen gases Escaleras, rampas y pasarelas requisitos de seguridad Manejo de materiales y equipos, medidas generales de seguridad Guía de los aspectos generales a ser considerados en la inspección de las condiciones de higiene y seguridad en el trabajo Materiales peligrosos, hojas de datos de seguridad de los materiales Normas de seguridad para equipos industriales de control
  • 14.