El documento describe los diferentes tipos de planes de planeación corporativa, incluyendo planes estratégicos, tácticos y operativos. Explica que los planes estratégicos se enfocan en la visión, misión y objetivos a largo plazo, mientras que los planes tácticos definen las metas y estrategias específicas para lograr los objetivos estratégicos. Finalmente, los planes operativos describen cómo y cuándo se implementarán las tácticas a través de políticas, reglas y procedimientos.