PLAN DE CONVIVENCIA ies cinco villas
Un objetivo básico POTENCIAR LA  CONVIVENCIA , MEDIANTE LA ACCIÓN PREVENTIVA Y LA REEDUCADORA
CARACTERÍSTICAS Implica a toda la Comunidad educativa Favorece la educación de calidad Concilia el derecho a educación y el derecho al trabajo DEBE PROVOCAR CAMBIOS SIGNIFICATIVOS   (en contenidos, formas y medios de actuación)
OBJETIVOS 0.- La convivencia 1.- Atención a la Diversidad 2.- Desarrollo de medidas preventivas y  reeducadoras 3.- Comunicación ágil y transparente 4.- Definición de funciones 5.- Desarrollo de Planes de Formación 6.- Implicación de la Comunidad externa
LÍNEAS DE ACTUACIÓN objetivo 1 Medidas organizativas y metodológicas de atención a la diversidad :    -   Programas y Proyectos .
Objetivo 2 a.-  Desarrollo de medidas preventivas Hoja de observaciones Parte de amonestación Equipo valorizador b.-  Instrumentos reeducadores La Agenda escolar Mediador de Conflictos
c.-  -  MEDIDAS REEDUCADORAS PARA INCIDENCIAS. (hojas de observación y/o partes de amonestación) -  MEDIDAS SANCIONADORAS O DE MODIFICACIÓN DE CONDUCTAS (expedientes disciplinarios, actividades fuera de horario lectivo, expulsión directa) INSTRUCCIÓN DE EXPEDIENTE Objetivo 2
Objetivo 3 Comunicación ágil y transparente Agilidad y transparencia en la comunicación de conflictos Difusión de todos los documentos que organizan el centro y gestionan la convivencia Internet, consulta de los padres. Página Web.
Objetivo 4   Definición de funciones ALUMNOS Participación en los procesos y la organización Relación tutor-alumno. PROFESORES Conocimiento de derechos y deberes Reafirmar capacidades y funciones Unificación de criterios Formación FAMILIAS Agenda, SGD, internet, notas, observaciones Contacto con los tutores PERSONAL LABORAL EQUIPO DIRECTIVO
Objetivo 5 Formación Del profesorado De las familias Del alumno (PAT)
Objetivo 6 Implicación de la comunidad externa (por desarrollar) Colaboración con las AMPAS

Plan de convivencia

  • 1.
    PLAN DE CONVIVENCIAies cinco villas
  • 2.
    Un objetivo básicoPOTENCIAR LA CONVIVENCIA , MEDIANTE LA ACCIÓN PREVENTIVA Y LA REEDUCADORA
  • 3.
    CARACTERÍSTICAS Implica atoda la Comunidad educativa Favorece la educación de calidad Concilia el derecho a educación y el derecho al trabajo DEBE PROVOCAR CAMBIOS SIGNIFICATIVOS (en contenidos, formas y medios de actuación)
  • 4.
    OBJETIVOS 0.- Laconvivencia 1.- Atención a la Diversidad 2.- Desarrollo de medidas preventivas y reeducadoras 3.- Comunicación ágil y transparente 4.- Definición de funciones 5.- Desarrollo de Planes de Formación 6.- Implicación de la Comunidad externa
  • 5.
    LÍNEAS DE ACTUACIÓNobjetivo 1 Medidas organizativas y metodológicas de atención a la diversidad : - Programas y Proyectos .
  • 6.
    Objetivo 2 a.- Desarrollo de medidas preventivas Hoja de observaciones Parte de amonestación Equipo valorizador b.- Instrumentos reeducadores La Agenda escolar Mediador de Conflictos
  • 7.
    c.- - MEDIDAS REEDUCADORAS PARA INCIDENCIAS. (hojas de observación y/o partes de amonestación) - MEDIDAS SANCIONADORAS O DE MODIFICACIÓN DE CONDUCTAS (expedientes disciplinarios, actividades fuera de horario lectivo, expulsión directa) INSTRUCCIÓN DE EXPEDIENTE Objetivo 2
  • 8.
    Objetivo 3 Comunicaciónágil y transparente Agilidad y transparencia en la comunicación de conflictos Difusión de todos los documentos que organizan el centro y gestionan la convivencia Internet, consulta de los padres. Página Web.
  • 9.
    Objetivo 4 Definición de funciones ALUMNOS Participación en los procesos y la organización Relación tutor-alumno. PROFESORES Conocimiento de derechos y deberes Reafirmar capacidades y funciones Unificación de criterios Formación FAMILIAS Agenda, SGD, internet, notas, observaciones Contacto con los tutores PERSONAL LABORAL EQUIPO DIRECTIVO
  • 10.
    Objetivo 5 FormaciónDel profesorado De las familias Del alumno (PAT)
  • 11.
    Objetivo 6 Implicaciónde la comunidad externa (por desarrollar) Colaboración con las AMPAS