SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 38
Descargar para leer sin conexión
i
E.S.E Hospital
att9e-i~otto-
ACUERDO No. 001 DE 23 DE FEBRERO DE 2017
"Por medio de la cual se aprueba el Plan de Gestión del Gerente de la ESE Hospital San Jerónimo
de Montería para el periodo 2016 — 2019".
LA JUNTA DIRECTIVA DE LA ESE HOSPITAL SAN JERONIMO DE MONTERIA
En ejercicio de sus facultades legales y;
CONSIDERANDO:
1. Que la ley 1438 de 2011 define los contenidos, términos y procedimientos para la
presentación, aprobación y evaluación dl plan de gestión por parte de los Gerentes o
Directores de las Empresas Sociales del Estado del Orden Territorial.
2. Que de acuerdo con lo dispuesto en los artículos 72 y 74 de la referida ley, corresponde a
la Junta Directiva aprobar el plan de gestión para ser ejecutado por el Gerente de la
entidad, durante el periodo para el cual ha sido designado y respecto del cual dicho
funcionario debe ser evaluado.
3. Que en el artículo 73 de la ley 1438 de 2011, dispone del procedimiento para la
presentación y aprobación del plan de gestión ante la Junta Directiva.
4. Que el plan de gestión deberá corresponder a las condiciones, metodología e indicadores
definida en la Resolución 710 de 2012 y Resolución 743 de 2013.
5. Que la Doctora ISAURA MARGARITA HERNANDEZ PRETELT, Gerente de la ESE Hospital San
Jerónimo de Montería, presento su plan de gestión para la vigencia 2016 — 2019, dentro
de los términos señalados en el artículo 73 de la Ley 1438 de Enero de 2011.
RESUELVE:
ARTÍCULO PRIMERO: Aprobación del Plan de Gestión. Aprobar el Plan de Gestión presentado
ante la Junta Directiva por el Gerente de la ESE Hospital San Jerónimo de Montería, para la
vigencia 2017 — 2019.
ARTÍCULO SEGUNDO: Contenido del Plan de Gestión del Gerente de la ESE Hospital San
Jerónimo de Montería. El documento del Plan de Gestión forma parte integral del presente
acuerdo y consta de veintitrés (23) folios.
ARTICULO TERCERO: Evaluación de la Gestión y Resultados. Lo previsto en el Plan de Gestión
Aprobado, se tendrá en cuenta en la evaluación de la Gestión y resultados del Gerente de la ESE
HSJM, de acuerdo a la normatividad vigente, los anexos técnicos 2, 3 y 4 de la resolución 743 de
2013.
ARTÍCULO CUARTO: Estándares e Indicadores de Evaluación: Para la evaluación del Plan de
Gestión, se adoptan los estándares e indicadores establecidos en el Anexo Técnico No. 2 de la
Resolución 743 de 2013 del Ministerio de Salud y Protección Social.
Carrera 14 # 22-200, Teléfono 7834234, Fax 7868191 — 7868102
Email: hjeronimom@yahoo.com Montería - Córdoba
<2/
ESE Hospital
ARTICULO QUINTO: Control y Seguimiento. La aplicación de los estándares, sus indicadores de
gestión y resultados, serán consolidados por la Junta Directiva o por quien esta delegue. La
Gerencia de la ESE, o a quien este delegue, deberá mantener actualizado el comportamiento
prospectivo de los indicadores, con seguimiento trimestral y presentará al equipo directivo o de
gerencia informes permanentes de avance en el cumplimiento del Plan de Gestión.
CUMINIQUESE Y CUMPLASE
Montería, a los veintitrés (23) días del Mes de Febrero de 2017.
Dr IN BESAILE FAYAD ISA RA HERNANDEZ PRETELT
Presidente Junta Directiva Secretaria Ejecutiva.
Carrera 14 # 22-200, Teléfono 7834234, Fax 7868191 — 7868102
Email: hjeronimom@yahoo.com Montería - Córdoba
_ .
ESE raed
gritt9e4i.nritriw
..,—...
..-79,...,..,..... m Aprobado
PRESENTACIÓN PROYECTO PLAN DE GESTIÓN 2016-
2019 DE LA ESE HOSPITAL SAN JERÓNIMO DE
' MONTERÍA A JUNTA DIRECTIVA
Código: FO.GC.003.28
Versión: 2
Fecha : 18/01/2016
por: Coordinador de
Calidad
Fecha:(23 /02 /2017) Hora de Inicio:09:30 Hora Final:04:30 pm Lugar:Sala de JuntasHSJM
Objetivo de la Reunión:Reunión de Junta Directiva No. 100
Reunión Extraordinaria de Junta Directiva
Orden del día o Agenda de la Reunión:
1. Llamado a lista y verificación de quórum.
2. Lectura y Aprobación Orden del Día.
3. Presentación Proyecto del Plan de Gestión 2016 — 2019.
4. Proposiciones y Varios.
Desarrollo de la Reunión
1. Se verifica la presencia de los miembros de junta directiva de la ESE Hospital San
Jerónimo de Montería, así:
Dr. Edwin BesaileFayad. (Gobernador de Córdoba)
Dr. Dilson Bula Díaz. (Secretario de Salud Departamental).
Dr. Félix ManzurJattin. (Representante Gremios Productivos).
Dr. Marcos Brun Banda. (Representante de las Sociedades Científicas).
Sr. Eberto Díaz Padilla. (Representante de los Usuarios).
Se deja constancia que existe quórum para sesionar y tomar decisiones.
Invitados: Dr. Roberto Tirado (Asesor Gobernación de Córdoba), Dr. Wilber Figueroa
Ricardo (Asesor Jurídico Gobernación de Córdoba), Ing. Carlos González Herrera
(Profesional Universitario Calidad).
2. Se da lectura del orden del día, el cual es aprobado por cada uno de los miembros
de junta directiva presentes.
3. Toma la palabra la Dra. Isaura Hernández Pretelt (Gerente de la ESE HSJM), quien
informa a los miembros de junta directiva presentes, que el motivo del presente
informe es la presentación del Proyecto del Plan de Gestión de la vigencia 2016-
2019, acorde a lo establecido en la normatividad vigente, Decreto 357 de 2008,
Resolución 710 de 2012Ley 1438 de 2011 y Resolución 743 de 2013, se explican los
aspectos más representativos de la normatividad indicando cuales son los pasos en
la elaboración, aprobación y evaluación del Plan de Gestión y los aspectos
Y
ESE Hospital
geettjehMblue,
---.---,pn,..,— —
PRESENTACIÓN PROYECTO PLAN DE GESTIÓN 2016-
2019 DE LA ESE HOSPITAL SAN JERÓNIMO DE
MONTERÍA A JUNTA DIRECTIVA
Código: FO.GC,003.28
Versión: 2
Fecha : 18/01/2016
Aprobado por: Coordinador de
Calidad
administrativos, financieros y asistenciales de la ESE Hospital San Jerónimo de
Montería, necesario para las proyecciones de los indicadores del plan de gestión, los
cuales se detallan de la siguiente forma:
4. El Dr. Félix Manzur, solicita a la gerente Dra. Isaura Hernández Pretelt, que realice
todas las gestiones necesarias que busquen el resurgir de la ESE, institución que
durante los últimos 4 años colapso administrativa y financieramente, lo cual conllevo
a que fuera intervenida por la Superintendencia Nacional de Salud. Que la
comunidad y todo el departamento de Córdoba se merecen una institución con
servicios de excelente calidad.
5. El Dr. Edwin Besaile, expresa a los miembros de junta directiva presentes, que
desde la Gobernación de Córdoba, existen todas las buenas intenciones por sacar
adelante al Hospital, que ya se iniciaron las gestiones administrativas y de obtención
de recursos, para la inyección de dineros que ayuden a disminuir las deudas por
pagar y la remodelación de la infraestructura física que data de hace 30 años.
6. Proposiciones y varios: Toma la palabra el doctor Félix ManzurJattin (Representante
de los Gremios de Producción) y propone sesionar de manera permanente, teniendo
en cuenta que el estudio y análisis del Documento denominado Proyecto Plan de
Gestión, presentado por la Gerencia de la ESE, amerita de tiempo suficiente para
realizar un análisis profundo, para proceder a su respectiva aprobación. Por tal
motivo toma la palabra el Señor Presidente de la Junta Directiva, doctor Edwin
BesaileFayad (Gobernador de Córdoba) y somete a consideración de la Honorable
Junta Directiva la propuesta presentada por el doctor Félix ManzurJattin, la cual es
aceptada de manera unánime.
7. Una vez se exponen y sustentan cada uno de los indicadores y sus antecedentes y
proyecciones, se coloca a consideración de todos los miembros de junta directiva
presentes, la aprobación del plan de gestión del gerente para el periodo 2016 —
2019, para lo cual se procede sesionar de manera permanente para estudiar y
analizar la propuesta sustentada del Proyecto del Plan de Gestión y después de un
análisis profundo, es aprobado por cada uno de los miembros de junta directiva
presentes:
Dr. Edwin BesaileFayad. Voto Positivo.
Dr. Dilson Bula Díaz. Voto Positivo.
Dr. Félix ManzurJattin. Voto Positivo.
Dr. Marcos Brun Banda. Voto Positivo.
Sr. Eberto Díaz Padilla. Voto Positivo.
No existiendo más proposiciones y varios, se da por terminada la reunión, siendo las
4:30 PM y en constancia se firma por el Presidente y Secretaria Ejecutiva de la Junta
Directiva de la ESE Hospital San Jerónimo de Montería.
Se adjunta a la presente Acta el Proyecto del Plan de Gestión 2016-2019 de la ESE
Hospital San Jerónimo de Montería, el cual hace parte integral de la misma, en
vein • rés (23) folios.
II
DWIN BESAILE FAYAD
Gobernador (Presidente Junta)
IS RA HERNANDEZ PRETELT
Gerente (Secretaria Ejecutiva de Junta)
4
S
.„,_ ESE Hospital
910"4brinff,
.._,.,..,_..,...in n
PRESENTACIÓN PROYECTO PLAN DE GESTIÓN 2016-
2019 DE LA ESE HOSPITAL SAN JERÓNIMO DE
MONTERÍA A JUNTA DIRECTIVA
Código: FO.GC.003.28
Versión: 2
Fecha : 18/01/2016
Aprobado por: Coordinador de
Calidad
1
71-
o
win Z
cd
O LaLa
W
U O
z
o
• la;
o
o
a_
O
• u
O
cd
a.
RESOLUCION743DE2013
RESOLUCION710DE2012
•
u)
CO
4-0
o
CL)
co
c
E
o4—
o co
a)
a)
VI
nformeProcesodeAcreditaciónen
nformedecuentasporpagar.
IndicadoresdeCa
Ejecuciónpresupuesta
ndicadoresdeCa
a
•O
r.)
2
— oH
aj
ti "1
rn 5nt es4N
Mejoramientocontinuodecalidadaplicableaentidadesnoacreditadascon
autoevaluaciónenlavigenciaanterior
Indicadornominal
EnlaactualidadlaESEharealizadoTRES(3)autoevaluacionesdeestándaresde
acreditaciónunaconelacompañamientodelministeriodeSaludyProtección
Social,otrarealizadaalinteriordelaESEconelapoyodelequipodeacreditacióny
laterceraduranteelprocesodeintervencióndelaSuperintendenciaNacionalde
Saludenlavigencia2016,enbuscadelmejoramientoenlacalidaddelaprestación
delosserviciosdesalud.Elresultadodeestaúltimaautoevaluaciónfuede1,2del
totaldelosestándaresestablecidosenlaresolución123de2012yqueaplicanala
ESEHospitalSanJerónimodeMontería,deesteprocesodeautoevaluación
realizadodurantelaintervenciónnosegeneróPlandeMejoramientode
EstándaresdeAcreditación,debidoaquesolosedesarrollóelseguimientoalos
indicadoresestablecidosenelplandeaccióndelasuperintendencianacionalde
salud.
LOGROSPARALAVIGENCIA
2019
N
r4
II
A
..
____
CLI
2018
N
ri%
11
A
2,8
ESEHospital
2017
N
ri
II
A
.
2016
N
II
o
Uill
Z
OC:¿
0 o
o
ESTÁNDARPROPUESTO
InstituciónAcreditadaovariación
positiva>=1.20sobrela
autoevaluacióndelavigencia
anterior
ProyeccióndelaCalificación1
LÍNEABASE
tin
w<
0 0
No.1Indicador
<
FORMULA
..... _,
W
D
I-Z u
o
cizQ .0
> _. .
o D
CO 1—
O 1
o
z
a: M.
•
•
Efectividadenlaauditoríaparaelmejoramientocontinuodelacalidaddelaatención
ensalud
Númerodeaccionesdemejoraejecutadasderivadasdelasauditoríasrealizadas/total
deaccionesdemejoramientoprogramadasparalavigenciaderivadasdelosplanesde
¡mejoradelcomponentedeauditoríaregistradosenelPAMEC
DuranteelPAMEC2016,seestableciólaprogramacióndelplandeauditoriadelos
procesospriorizadosyquemayorriesgopresentanalinteriordelaESE.Seestablecieron
7planesdemejoramientoquegeneraronuntotalde47accionesdemejoramiento.Una
vezevaluadoslosplanesdemejoramientoconcorteanoviembrede2016,seestableció
uncumplimientodel87%delasactividadessuscritasporcadaunadelasáreasenlos
diferentesplanesdemejoramiento.
LOGROSPARALAVIGENCIA
2019
o
01
C:r
A
I I
N9s.
ID
01
%,1111
r.
oo
2018
o
a)
Co-.
II
A
o"
cn
Inri-1.1'
4.
1
11i.3_,...:M,.1
..-..:Ii14-4-4-27.:fr-1:,,,
..,....,..
..._•...,„,:„,:,,.„.....,
.e..,iciso.Rhs-,NOI_LS39„...5,,,,:,..h,;:::
50...le3aS3dOCIVDICINI
iiilu:k,
tH.,1„,,,hf,..:
.,,..,..,„c.
,s=t,„,,,,..:,,„_:,,
haSI
,,,i,-.,4,,44.,
2017
o
a,
c>.
I I
A
i???..
o
c-,
2016
o
en
I I
A
o"
0' N
00
ESTÁNDARPROPUESTO
O
01..
A
I
ProyeccióndelaCalificación
LÍNEABASE
No.2Indicador
FORMULA
OBSERVACIONES
/SITUACIÓN
ACTUAL
•
•
--.77,-,-;- - -;• . .
ieuopqlsuiolonesaaapueldlapupo*apumsag»peno!voN
FORMULA
NúmerodemetasdelPlanOperativoAnualcumplidas/Númerodemetasdel
Planoperativoanualprogramadas.
OBSERVACIONES/LaGerenciadelaESErevisaráelcumplimientodelPlandeDesarro
llo
2012-
SITUACIÓNACTUAL2016ypresentaránuevoPlanajustadovigencia2017-2019
LOGROSPARALAVIGENCIA
2019
c
...........o
.:k-7"..
. ,
1...1.1_ 0
L
_
Cr)
1 1
0
crs
,,,,,,,,,t.,,#.„
IPeI1U1.
'141'1,iwanINDICADORESDE'I
GESTION
....,L.S.1.-Hlosipirtal
---0,-„-
Ze.7
.1
I
_._...
2018
c
.....5„....0
c--i--=-:o
crs
II
/‘
o
O
r--- 7a.--9
o
o Crlt
I I
C=>
re4 Crt
2016
c
... r......o
41.R.
CZ)
crs
i u
."
o
-cr
ESTÁNDARPR
OPUESTO
c";--o
o
Proyecc
i
óndelaCa
li
ficac
ión
LÍNEABASE
crs
II
n.
.-7,-...-,- ...„......
... ....... , -
..t.........4t......,:tst...'
•
•
, .
RiesgoFiscalyFinanciero
CategorizacióndelaESEporpartedelMinisteriodeSaludyProtecciónSocialen
CuantoalaCategorizacióndelRiesgo.
DeacuerdoaCategorizaciónefectuadaporelMinisteriodeSaludyProtección
SocialResolución2184de2016,LaESEHospitalSanJerónimodeMonteríafue
categorizadaenaltoriesgofinancierodelainformaciónreportadadelavigencia
2015.EsimportantefortalecerlosprocesosdeFacturación,Recaudoy
estableciendoestrategiasparaelaumento
deingresosylacontención
delcosto.
LOGROSPARALAVIGENCI
2019
O
W
tri
U..II
CC
=
<en
SINRIESGO
CalificaciónRiesgoAltoResolución2184de2016.
V
2018
SINRIESGO
RIESGOBAJO
ti
R-s-riNOLLS39
MieSidOCIVDICINI
2017
SINRIESGO
RIESGOMEDIO
t.0
el
0
(Ni
SINRIESGO
RIESGOMEDIO
I
No.4Indicador
FORMULA
OBSERVACIONES/'
SITUACIÓNACTUAL
ESTÁNDARPROPUESTO
O
ID
NW_
Z17
Proyeccióndela
Calificación
LÍNEABASE
t....::-. 4-..,...;
•
•
- -
No.5IndicadorEvolucióndelgastoporunidaddeValorRelativoproducida
[(Gastodefuncionamientoyoperacióncomercialyprestacióndeservicios
comprometidoenelañoobjetodelaevaluación/númerodeUVRproducidas
enlavigencia)/(Gastodefuncionamientoyoperacióncomercialyprestación
deservicioscomprometidoenlavigenciaanteriorenvaloresconstantesdel
FORMULAañoobjetodeevaluación/númerodeUVRproducidasenlavigencia
anterior)].
Losgastosdefuncionamientodelavigencia2016aumentaronen$
20.618.265.40,conrespectoalavigencia2015;casocontrarioala
OBSERVACIONES/
producciónporUVRqueaumentoconrespectoalavigencia2015en34.916SITUACIÓNACTUAL
unidades.
LOGROSPARALAVIGENCIA
2019
o
0-1
C.;
III
V
ji
O
C7I
1 e.
ri.
le)
00
re
CD
esj
O
0-1
CS
II
V
.c...ilz
0
al
'1
wilic.
.
'GESTION,„,ES_EFlospirtal
1
r•-•
0101
O
cn
i
V
ó.-§
0em cn
Lo
r-i
eNj00
oa-,
I I
V
N-Va
ESTÁNDARPROPUESTO
0
01
Ó
I I
V
ProyeccióndelaCalificación
•v;
intrialrrtFirII_IIP.
1
111
II
1af:f.-4,114::v.,..1ilh,..1_1111.1,,P414._1',..--,,INDICADORE
S
DE.,....,
"ir,91--11.:::
'
..:./.111.19-1'1
GESTION
L.S_E1-lospi-tall
,,,„....-›.,-.
,,t_,
I.
.1.s,-'-,,(.1;.411,:1-11.4
ril.nu.41...”.
10:11.ith....
11,1141:4“
-11111.:,41,1..
'1
21I
11111r:1=11,4''I,.1,,Itytri
1Proporcióndemedicamentosymaterialmédico-quirúrgicoadquiridosmediante
mecanismosdecompras.
Valortotaldeadquisicionesdemedicamentosymaterialmédico-quirúrgico
realizadasmedianteunoomásdelossiguientesmecanismos(a)compras
conjuntas(b)comprasatravésdecooperativasdeESE,(c)comprasatravésde
mecanismoselectrónicos/ValortotaldeadquisicionesdelaESEpormedicamentos
k
imaterialmédico-quirúrgico.
ActualmentelaE.S.Enomanejaningunodelosmecanismosdecompracomoson
a)comprasconjuntasb)comprasatravésdecooperativasdeE.S.Ec)comprasa
travésdemecanismoselectrónicos,sinoqueseajustaaloestablecidoenelmanual
decontrataciónvigentealafecha.Sepudoestablecerqueelvalortotalde
adquisicionesdelaE.S.Epormedicamentosymaterialmédico—quirúrgicoparala
vigencia2016fuede$9.970.038.320,laproyecciónparalavigencia2017esde
$7.888.084.815,laproyecciónpara2018esde$8.440.250.752ylaproyecciónpara
lavigencia2019$9.031.068.305.
LOGROSPARALAVIGENCIA
2019
Ioto=<
g
o
ro
,g
o
Ó
20172018
OCO=<OLIO=<
g
o
rn
g
o
ro
lo
N
0
el
o
N
0
II
A
R
°
°..
O
ESTÁNDARPROPUESTO
O
N
o
A
1ProyeccióndelaCalificación
LÍNEABASE
No.6Indicador
FORMULA
OBSERVACIONES/
SITUACIÓNACTUAL
1
-7—
-1.•
—7.-7
Ñ
Montodeladeudasuperiora30díasporconceptodesalariosdelpersonalde
plantayporconceptodecontratacióndeservicios,yvariacióndelmonto
frentealavigenciaanterior
A.Valordeladeudasuperiora30díasporconceptodesalariosdelpersonal
deplantaoexternalizacióndeservicios,concortea31dediciembredela
vigenciaobjetodeevaluación.B.[(Valordeladeudasuperiora30díaspor
conceptodesalariosdelpersonaldeplantayporconceptodecontrataciónde
servicios,concortea31dediciembredelavigenciaobjetodeevaluación)-
(Valordeladeudasuperiora30díasporconceptodesalariosdelpersonalde
plantayporconceptodecontratacióndeservicios,concortea31dediciembre
delavigenciaanterior,envaloresconstantes)]
Enlaactualidadnoestamoscumpliendoconestapolíticadepagomenora30
días,pueslascaracterísticasdelmercadoyelpocoflujodelosrecursosnolo
permiten.
LOGROSPARALAVIGENCIA
2019
Ceroocon
variaciónnegativa
LÍNEABASE$1.347.587.800
— r•
----
.1 X
••• --• -
2018
Ceroocon
'variaciónnegativa
o
INDICADORESDE
GESTION
LSLHospital
2017
Ceroocon
variaciónnegativa
o
oel
O
N
CerooconvariaciónnegativaCeroocon
variaciónnegativa
ProyeccióndelaCalificación$1.347.587.800
ESTÁNDARPROPUESTO
No.7Indicador
FORMULA
OBSERVACIONES/
SITUACIÓNACTUAL
14.::,11Allt a.
)1.
:114
O
ro
JJ
o
4-.
00
a)
cc
a)
o14—
NúmerodeinformesdelanádelaprestacióndeserviciosdelaESEa
VI
(O
a
DA
(o
a)
o_
cc
a
a)
1:2
o
.4-74
a)L_
4-,
co
rl
o
o
o
VI
•0
a)
bn
ro
L.L.1
o_
cC
N
a)
-o
m'u
ro
>-
O
O
ro
(/)
a)
-0
ro
O
_ro
ro
a)
o
a)
(1)
a)
ttO
a)
o
-
ro
o
a)
:a
`0
a)
tDD
a)
-o
ro
Q
a)
`O
o
(O
a)
4-,
a)
a)
a)
o
(O
U
a)
.1:10
co
ro4-•
a)
E
o
U
co
a)
eto
'5
ro
a)4-,
2
ro
o
ro
2015y2016se
evaluacióndeplandegestión.
sinformesdegerenDurantelavigenciafiscal2011sepresentarontr
o
C.7
LOGROSPARALA
O
-o
u
cg
o
ro
a) >•
-o —
a)
o ro
-o -o-a
m •a)
U >
ro
s_
4-,
(o
-0 CUru
U E
:Es rcs
.=
O'i
— a)
-
a as
-0
ro
U
cs2 U
CL co
a)
0
0 0
c3
E
E
ro a
4-, •_
CL
E
0 as
a) o
coO
U
7:3
>
CU 7.3
a) 14=
cn
o
N
1-1
o
oo
rl
o
N
•zt
1.0
el
o
N
o
ESTÁNDARPROPUESTO
w
o
tr)
w z
co_• o 1.,
0 in
< W
U 0
o
Z
ResultadoEquilibriopresupuestalconrecaudo
Valordelaejecucióndeingresostotalesrecaudadosenlavigencia
(incluyerecaudodeCxCdevigenciasanteriores)/Valordela
ejecucióndegastoscomprometidosincluyendoCxPdevigencias
anteriores.
Durantelavigencia2015elresultadofinaldelequilibrio
presupuestalconrecaudofuede0,58nolograndolarecuperación
delindicadorhastaelpagodelosrecursosdeFonsaetporvalor
aproximadode$25milmillonesdepesos,loqueconllevoaun
resultadofinaldelavigencia2016de0,75.Esimportanterealizar
seguimientoalosgastosoperativosydeproduccióncomercialde
prestacióndeserviciosdesalud,asícomoincrementarlasacciones
decobronecesariasquenospermitanrecuperarnuestracarteray
aumentarnuestroflujodecajaparacubrirlosgastosmensuales.
LOGROSPARALAVIGENCIA
2019
o
o
ri
II
A
o
o
ri
II
A
2018
00
x-1-
II
A
00
r.I.
II
A
in
N.
o
2017
o
o
ri-
II
A
o
o
r-i-
II
A
12,
DO
N
O
o
t4
ii
A
in
N
d
ESTÁNDARPROPUESTO
00"C=<
ProyeccióndelaCalificación
LÍNEABASE
Esteindicadorpermite
evaluarquela
FORMULA
OBSERVACIONES
SITUACIÓNACTUAL
ewoom.r.
Oportunidadenlaentregadelreportedeinformaciónencumplimiento
delaCircularÚnicaexpedidaporlaSuperintendenciaNacionaldéSalud
olanormaquelasustituya
Cumplimientooportunodelosinformes,entérminosdela
normatividadvigente
Lapolíticagerencia)enestetemaesladedarcumplimientoenlos
plazosprevistosdelosinformesyparalograrlodebegestionarsela
firmadigitaldeformaanualizadaylaentregadíasantesdel
vencimientodelainformaciónparaconsolidarla,verificarlayasegurar
suenvíooportuno.
LOGROSPARALAVIGENCIA
2019
No
extemporáneo
No
extemporáneo
Cumplimientodentrodelostérminosprevistos
_ _ ...
,„„(„,,•„
lemelsoi4n-STI
tlidit
03
el
O
N
No
extemporáneo
No
extemporáneo
N
el
O
N
No
extemporáneo
No
extemporáneo
W
el
O
N
No
extemporáneo
No
extemporáneo
1.6
r o
ua I
e
o
el
6
z
FORMULA
OBSERVACIONES/
SITUACIÓNACTUAL
ESTÁNDARPROPUESTO
Cumplimientodentrode
lostérminosprevistos
Proyeccióndela
Calificación
LÍNEABASE
Oportunidadenelreportedeinformaciónen
cumplimientodelDecreto2193de2004olanormaquela
sustituya
Cumplimientooportunodelosinformes,entérminosdela
normatividadvigente
Laempresapresentolosinformesexigidosporeldecreto
2193del2004,alSistemadeGestióndeHospitales
Públicos,secuentaconlossoportesdeenviódelDecreto
enmención,dandocumplimientoalosplazosestablecidos,
cumpliendolosresultadosdelindicador.
LOGROSPARALAVIGENCIA
2019
No
extemporáneo
No
extemporáneo
Cumplimientodentrodelostérminosprevistos
00
r4
o
"I
No
extemporáneo
No
extemporáneo
4,11,1019,411‘IP11111IllIItinwonwilpf
98141411%
INDICADORESDE,1,11.{111.111,alr#
5r.11.111.,h111StE1Hlospoirtal
01111111h;111
GESTION..,.._
..,„....,,,l,11,:z.4,
n„t,m111
„.1,
,.........:,..„„„1,,,,.,,,.„,„.1,
.is,ii,
LTOZ
No
extemporáneo
No
extemporáneo
2016
No
extemporáneo
No
extemporáneo
No.11Indicador
FORMULA
OBSERVACIONES/SITUACIÓN
ACTUAL
ESTÁNDARPROPUESTO
Cumplimientodentrodelos
términosprevistos
ProyeccióndelaCalificación
LÍNEABASE
u
LsJ
o
kin
LU Z
O
• ° l—
o tn
<t LLJ
U 0
o
Z
o
u
ro
4-,
c
a)
u
a)
porquenoinformación
a)
-o
ln
as
bA
r
o
00
o00
II
A
CS
II
A
u
5
LOGROSPA
o
00
O
II
A
o
00
II
A
o
00
II
A
o00
Ó
II
A
Id
Lalíneade
•a
E
m
u •(.3
cit
• 1)
o_ tw
o
a)
.17 (1)
c
ro .0
E Y)
a) C
7:3
(113
r o-
to ::E
cu
-o o
c c
*Z3
ro
U
:ca
• >"
• 2-)
4-1
o E
'5
(13 4-'
>
w
No.12Indicador
CD CD 03 ro N =L 1_ — s_ N —
a-' (53 4-)
o a C o a)a) a)
mE o
03
O O
CD v)
s_
CI) r 73
ro C 0 > .FLOro
- ro .> ro m L...I_ ,-;,- — r-e) C t L...
TD C 0
CU 0) a) a)▪ T Eu4-3 1..4-4
a)
C a)L_
ro as
ro
_cQ
N— a o O
c
71
N-
•= CU 9'....C eto -I- "O 03 73 0
Ú ro 4-J as
ro 1 .4-, v) O -hi
as -5 a.) u Vj
_C Q) cbA IkT
o biD
O IV -0 'O ro ra
o- -1-, o
a
-0
s c —
ro w bD CCU CV._Ú
ra 1...
lEs v)73 vi C Cas
O
c
95- C 7-) u O • (71U
c
• 0._ tn o L.L.I a,ro u -F-J
lr) ro
03
L 4-, W if)ro u._ O c
- 4-, a) ra 0-U
lc ro o
_s_ C13 C
U ny_ e. cu o
N
als c I) o C
-O -a 1_O
-O O) roL o
O u CU _ 4-1
4-J 0 -=o ro ro 'U oC ro
a) ra▪ ro .„r0 as- O
73 4-' IDA c
ro a)
O C
a) s ‘0 ra 4-,
L_
L_ o L_- n1/4., C o0 sa)O ro ro a..)s_ E 4-,v, E E•D CU CUZ a)L_ _C b.0 o
CU
5
D
2cc
o
I
r
cn
o
00
o
o
00
Ó
II
A
os
o
S'
ri
o
N
ESTÁNDARPROPUESTO
o
00
o
A
oa)
C
ro ra
Númerodehistoriasclínicasquehacenpartedelamuestrarepresentativa
conaplicaciónestrictadelaguíademanejoadaptadaporlaESEparael
diagnósticodelaprimeracausadeegresohospitalarioodemorbilidad
atendidaenlavigencia/TotalHistoriasClínicasauditadasdepacientesconel
diagnósticodelaprimeracausadeegresohospitalarioodemorbilidad
atendidaenlaentidadenlavigencia.
LaLíneabasedeesteindicadorescero,puestoquealafechanosepractica
evaluacióndelaguíademanejodelaprimeracausadeegreso.Paraeste
indicadorsetomaralainformacióndelperfilepidemiológicodelaESE,enel
cualseevidenciaralaprimeracausadeegresohospitalariodemorbilidad
atendidaenlasvigencias2017,2018y2019;conelfinderealizarel
procedimientodeadherenciamédicaalasguíasclínicas,revisionesquese
realizaranatravésdeunalistadechequeoderivadadelosparámetros
establecidosencadaguía.
LOGROSPARALAVIGENCIA
2019
O
00
(5
II
A
o
00
d
II
A
't
O
cr
2018
0
00
Ó
A
II
0
00
d
II
A
L.S_EHospital
2017
O
00
6
II
A
o
00
d
II
A
2016
0
CO
o
ii
A
O-
d
ESTÁNDARPROPUESTO
08'0=
ProyeccióndelaCalificación
LÍNEABASE
FORMULA
OBSERVACIONES/
SITUACIÓNACTUAL
- _
Oportunidadenlarealizacióndeapendicetomía
Númerodepacientescondiagnósticodeapendicitisalegresoaquienes
serealizólaapendicetomía,dentrodelasseishorasdeconfirmadoel
diagnóstico/TotaldepacientescondiagnósticodeApendicitisalegresoen
lavigenciaobjetodeevaluación.
Eldatocorrespondealorelacionadoyconsignadoenlashistorias
clínicasdelospacientesqueingresanalainstituciónporestacausa.
Debemosseguirrealizandodesdeeláreadeauditoríayestadísticas
revisionesperiódicasquenospermitanelseguimientodelindicador.
LOGROSPARALAVIGENCIA
2019
O
al-
11
A
O
C71-
1 I
A
c:%:*$
el
LO
a#IN oc II II iu
201620172018
CD
01-
II
A
0
Cr)-
II
A
INDICADORESDEanc
•GESTION
SEHospital
ti
CD
CT1
Ó
II
A
CD
Crl
Ó
II
CD
CS1.
O
II
A
ri
In4:5-
ESTÁNDARPROPUESTO
CD
chc .
II
A
ProyeccióndelaCalificación
LÍNEABASE
No.14Indicador
FORMULA
OBSERVACIONES/
SITUACIÓNACTUAL
ro O r: cn
U O cu a) 4-
-o
11)
ra
(o
«5_
ro
O
U
c
_o
ta
c
o
a)
O
c
c
O
U
u)
O
•-L
a)
a
0.)
+-•
C
a)
ro
a
a)
-o
O
z
a)
MS
Co
C
a)
a
mrzio
ro
ro
O
crs
Co
VI
a
_C
ro
a
+-a
C
a)
bD
O
1.1.4 w v
tn
• c
I_ 0 ro
O 7-)
O O r° .5U
a) lir CD
c
O
o a)
70 .4-,U
cu ro
— E
c (13.-
0 U
C «E
o
CU -0
CD
u
V)
) VI
w N: O
o 4-1
• C p 0
O Nj a
ro
u
W
5
vt,
o
ce
5.3
crs
o
o
..0 O tn
ro C o Ovi O a)no -k-, 0 'E
CU_, OC  ,L.._
C . co
O _0 4-) (13
E ° Ec ra E
,res .4-1_
a
• ,n, a) _ a) cil
a) 5 c a o
C c _c
C
O
a) a
.io o c in noO u a) 4-•
• r CU
o 4-,
(i) (13 0 C
O — u o C.)u c • — c
' r: a) s- •it u
4--J mi, r° (13 A
+.,
o in a
0 st
15
La e°
t
a) +-0
CU co a ii a.)
0
a v) 0
o11
a)
0 O-
in .4-' _c -O
r-
4-1 c4-1 co 2
C in 1-
W 4-# CU u,C.)
_c0 •
u ._ res._ C E un(6 (L6 03L_ a
,r 75
a -k-) Z ro
C a) c ---- .1_
a) • - -0 CU C E-o a
.5 res s_
1)-• bn• @ 15 res o Ou .a.
E 13 E c c cu
(:) 0 +-'
••= a) Z
Z -0 ---. -o a) ..o ro
I
o
o
cu 0 fa)
 ra -0
TUo- a 0
LO -0 saicu
a b_ O
2
, u
,--
O a) a) tn
....... a)E -cs =
O .c In OL.
C a)Z.).
Ú C U
ro a)
in 44•a) c
Cll a) -0
.r, • -
•+-) M)• L
a)
cr) (1.) s.- -0 CAres =
a
ro ,o
• c o —
ro o rcs a0.
a) o_ '7, E
C v) -
a)
- tto
a, cu
a) 70
•
o
•(0)
«g.
2 e
o 
CJ z

ce u
m F.
o
ro
U cc
m
ai C
cZ
Ora
er)u
O
a.
16) Co C13
1 o
c CI3
-
'r..-
: (...) C
) `Cl5
= C. — C
CT cli la
2 N CUCO,sn _C ro
CCll 4- 4-1._
nD O
a — u,
0 0
o -cs a)
ccs s._
4-+ .4-• si-,
N CO 
= 0- LO
U CO 4-1
CU a co
V) =
ces
cp CT 0.)
= 'CU 4-9
 aCUa.) a) ._
= Ir o
CT a ro
O
O_12.1
4-, VI cu
crs -0O 1-:
= 0 0
CD_ -0 a
cu .-24C...)O = a)
--- O 4-,
O = 1.01—
s...- 13..)
cll
o 0.3 oi
roN s- 1:3
cll C
0
CU :°
U Usts CoCl3 U COU-C2
0 0
C7) C)
CS'
II II
A A
0 0
Ql al
O Ci%
II II
A A
cl.) ft O
0 I .t_.) ▪r
u
-;
O ..c v)
O Co s°
= Ir a
goub.0 b13
ro E13.-
-oO .=4.-, o_ a1.._era co O
4-- — u
a a) In
•- -c3 CU
4-1
CU O =
• 4-J- .CU
C C.)
O as rova
CU -0 a
ts.:70 cCs a)
u -0a) Isc.--
a) E.3 03
-0 Cl.) O
521-
'8 O O
-....,
U Co 0
C,.-1-
(/) .6- :P6
..0 as
a 15a
to 4_, b.0
ra e
Ú
l ro =.-
U
'' O
C U (7)
0 .c a
-O
U .
vi CU :0
a) tr) O
4_a 10) (O
Ca) r-4
CU c _
5 CU curo
cCs .- 1._
Ca_ cs ro
G.s co
'O O ro
0 :13._ 16
.ID C13 05
.,_`) ,
o
,5
o
Z E o_
o
tn
w z
O
• O FL
 w
U
o
AnálisisdeMortalidadIntrahospitalaria
O-o
cc
O
Enlaactualidadesteindicadornosevieneanalizandoalinteriordelainstituciór
tti ro
res
C3 _C
oo
v)
CCS
O O
_C -
00
E
E E
co O
_c
ro ro
(o
VI
O
-C O
ro .
S- U
-0
CD
4-;
15
E
a) o
-o
th
O
ts) a)
CU a
O
a) C2 -C3
O
mtl) • r:
2 ±-1 *
a) E
E ou
z v ate)
ou-
ro
Ea
'5 oo
a) itV)
-0
`111)
E
O 17)U
-
a) co
E
o
O 4•-•
C2_
cr,
Tu E
..f)
coO
U
C 4J
'0
a
E
fo
a VIa
co
a) E
-a a
C0 tts
ID —
ozs cu
O ta
a) ro
-o u
,a) -6o
E —á
o E
a)
CU -0
L1J a)
o o
rn a)
c.. O'
Il II
A A
C1
el
oEN
00
el
o
EN
0 0
ai O1
II II
A A
el
o
O 0
al al
O Cr
II II
A A
ESTÁNDARPROPUESTO
0
el
o
EN
o
01
o
Ql
A
O
•
1.0'$39.11.01,.„4„,..„....:,,
I,,1
;
1
1li.'-,
'l':
/
I
-.,-----..
C.4-4,.''..k1':“1”
,,.'.
le4ACISC)1:4
^
'
-
g
--
NOI1S3D,.E,E:
II:.11,11
.I.EEr.:E.
EirEEkz111.,ii:tlEl..,/iliEE.÷._
inSidOOVDIGNI
..,....E.,,...,,..,..,..„....,.......,,...„.,.„,,,..„:„„„.....„.„....E.....,..,
OportunidadenlaatencióndeConsultadePediatría.
Sumatoriatotaldelosdíascalendariotrascurridosentrelafechaenlacu
lapacientesolicitacita,porcualquiermedio,paraseratendidaenI
consultadePediatríaylafechaparalacualesasignadalacita/Númerc
totaldeconsultasdePediatríaasignadasenlainstitución.
Debemosmejorarnuestraofertadeserviciosconelfindeda
cumplimientoalestándarpropuestoporlaSupersalud.
LOGROSPARALAVIGENCIA
2019
=5Días
=5Días
17Días
2018
=5Días
=5Días
2017
=5Días
=5Días
2016
=5Días
17Días
No.18Indicador'
FORMULA
OBSERVACIONES
ESTÁNDARPROPUESTO
=5Días
Proyeccióndela
Calificación
LINEABASE
•
•
1,5,
I
II
'
1
OportunidadenlaatencióndeConsultadeGinecobstetricia.
SumatoriatotaldelosdíascalendariotrascurridosentrelafechaenlaCM
lapacientesolicitacita,porcualquiermedio,paraseratendidaenI
consultadeGinecobstetriciaylafechaparalacualesasignadaI,
cita/NúmerototaldeconsultasdeGinecobstetriciaasignadasenI,
institución.
Enlaactualidadestamoscumpliendoconesteindicador,perodebemo
seguirmonitoreandolainformaciónparaasínotenersubregistrosr
desviacionesquenospuedanafectarelvalor.
LOGROSPARALAVIGENCIA
at
el
o
elsl
=8Días
=8Días
til
03
00
2018
=8Días
=8Días
2017
=8Días
=8Días
ID
0
C•J
el
=8Días
tn
0
O
00
No.19Indicador'
FORMULA
OBSERVACIONES
ESTÁNDARPROPUESTO'
=8Días
Proyeccióndela
Calificación
LINEABASE
OportunidadenlaatencióndeConsultadeMedicinaInterna.
Sumatoriatotaldelosdíascalendariotrascurridosentrelafechaenlacm
lapacientesolicitacita,porcualquiermedio,paraseratendidaenI,
consultadeMedicinaInternaylafechaparalacualesasignada
cita/NúmerototaldeconsultasdeMedicinaInternaasignadasenI,
institución.
Enlaactualidadestamoscumpliendoconesteindicador,perodebemo
seguirmonitoreandolainformaciónparaasínotenersubregistrosr
desviacionesquenospuedanafectarelvalor.
LOGROSPARALAVIGENCIA
2019
=15Días
=15Días
15Días
_ _ ._...
•::,:ry,:------.......,;.;:-.-.;
w....i
..,,E.S.EHospital
ik
I
'
..'
i
2018
=15Días
=15Días
r%
ei
O
I
=15Días
=15Días
ID
i-I
O
N
=15Días
15Días
No.18Indicador
FORMULA
OBSERVACIONES
ESTÁNDARPROPUESTO
=15Días
Proyeccióndela
Calificación
LINEABASE
(13 C 03 C 
NO
4-, %O
C e +' D i_5_
O roo a) —1 C2 vi
(13 L9 cü
2 -
(7-)
Ni
CU C2_ •n3
1:3 ro C
Co
QNa) QJ
(13 C3 4--,
CL O 6 rts w
im = la
-I-J 4-
-1-1
u-C3
CU w w) n3 u
w E 0.2
ro vi
in Cll 4-• a _OI._
-1-3.2 (n M •0 n3
a cu a) a 7.3 cr)
. 2 al£2 a s_
a 2 D5 scs v) Q. 0..c
C C1) co
N O
C
15
u
O
ro (f) ni 11-3
4-0 O  CU 03 15 E
Q -.4r)
-I-J
in -1--,
In Cle2 O
cuo • 7) a) v) ...a
-)
)
-I
13.2
O
C
4-/ k.. C in a
L.- O -0
Q_ o 3 O u o
Lafaseanteriordeformulaciónfina
Acuerdo
Artículo
N a,
. ° -o
o
Lu z
o
*o F-
p vl

L9
a
Z
O T3
in In -0 (1)
ce
O ci)
15 a CU ce as
dÑ tn -o -0
N
a) a) 1,e) u; iás e S á ,o•,....
y 4.-1 -oro a a) •,- n C
1/41-• 4..)-0 03
•ic
ft 4-••• va .,._
•,_
a O
a) o E fa :C3 Id va O
vl
_O „,
C
a rcs 10
a)4-•
O
LLI• td va
, y
v
ce'u
a O 1_
C vi E re ce C q) -o m
0 vÉ O
a
-0 • isi CL
23 al CL 5-. „.
c•i-a
TÚ
114.) 03
E
O
tnet O
•
La C
0 a
)
Li_ 92 • ID
0 U re .15 g 1-
ft
in(13
CU C (I) = U 0,015 E
O
a)
4..)
Cf 03 ft O -/CD U re C
c et U•,_. c ID .1 Oiti) (13‘ e° in 4-1 (I)
O •-• , t-N
e p••• aO =
fe U o (171 ni U U ......)
C . ,- -0 m tt •47, a v)
ao_ a)
E zi a as tr, ms frs
E
1 4
c 00
0 E mTus — . - o
1/4../ 0
O (1)
va TJ CU ct -0 •
73 ft a c) Si M --' -- ,-,s- a) ra 7)e▪ O ,;,'
(u o a v) %-- 4-.) a
..o L... .4-• •,/,
te a) c a' ro , = s.2 12o o g) -0 O • 1._ al
'CCL O •r. U . a) 1/411 ' CTS1 frit) no
o_ T3 C
o 751
•0
c a• 5
on ni o1:3 Ln ..- C
E cu ..- ,o a) E va O 9 ,CUN O
CU 4-, • ,-. -0 va U In 0 O
e?
=
Co u_. (Dogi u •0 W on ce L.L.1 TD -a •., CL 
= Cg ICC) •
rr;D CD -) r rj
E
ti 10
v) v) -.0 (1)
di' Ws
Q.) OO 03 03
v) in O ity sl d
cu aJ
in a)in rcs .=
.-a) in ti L- - •P
n 're C C) n
= cri
• 4-1
CU .1-1 nz5 ti 
C
O ..i---4
O'O a -0 (13 rCS :4Z v c
E oco u ._ o k.9v)
22 °ul = a; a) rcs itsin u
-cp
a)
, -o -0 rov' u-rcs
7 v) Ocm
a
ccsl- fta 03 as a o -a)-°'v, o LA 2 92 E a -o •I .
0
.__N CL
rj u.; a
cn
Eo
913
6 E
(n C (1) a-,
ni
U
vl '9 rcsc v; tuft, a a, o lis fu
#.0
O (1)-o fu ro O -70 u= U On E tizs C
'O = o __
:9
a CU
7
ca U o
•,_ E -Ott u,_, a tu 15 E E
a rcs u
5
• •,
•,ti (CS M ro
CL Cll CO aL._ res- E .7, ,,,a 1, „,,,,v) --
c wi (]) C tv n 1 E
Tu' (1) ‘.- i- 1:3 w0 ID cu c3 -C, U
O v) E v)-0 r:5 a fts
ro o a) a 4E' -,7, o '23 a cl)
E)- . on a, a a) ro t;) •.0
L CL Q) •
o -0 O ' c 1.- ,1 • n
Cl- • , U = a) 1/41.# 'as ce o
'O • — c- C
03 o a a - = - o v) • vi-c, o v) ,0 c Cu) al •-• o
N (1) ..- ,C) o E .v› --, a) re
CU 13 •E4_./ •.- -a 4-J, .0 in 0 o tri
 = a --. di U cu cu -. L.(1) 2ro U `O LLI OS) ea W t) ti , 0- 
•r•- mia •(1)
L.
CL) — rj rri
•1 '
D ) r
re
G) C —I 0
V r (1) i C
n3L...
C ms
ce 0 V Ti
CL

(O ni
4-1
1) -1171 cf, I:
.,
-O njU •03 n
C.. E e75 7:--,= E__, a, n
C fcs - Eco 4-0
.-
C = U U
'O-) C.,_ ro on
(0 .,... (.0
O (O  QJ
.i-i0:3
 n3.— I-
Q) U co O
ro oc U U
L_ G)
CO
C ° -aU 0-
112 o_-
Q) ItS L_
,vi- -CC,- .15 ftv)
C (CS
04-'
u
7(O -2
CU
5
o 03u
cn
In 2 .,...
4-•
14- ▪ U
03 CD (I) 7--
E E-w n.,
4-• c cu r°•= •o E a)
1-, -0ft,tn y
vi- m,c
-1.L.J O
a) in v)-0 a) co 4-a) a).,_
a- (21- On
o
a)
—4-3 oLa LA
o 'Cf; 11on cr5,,_4..) -13 U
,.....- al
G)G) 4..1
•
co 75-0 =
E u v)o cu E a
a-5 E a)
E cr b ,
= c u (uU o 14_c ,0 o 4_,o.- - -c a4...,
Q) „ , in V viL.L• a) .....r 0
(1-3 -1Z3 on ---- =03 -0L._ c r0 O
(0 • 0 1- 5)
ozS 4-I
2
EUCUrta)O ., -0
03 -O •I-Iou
• 5 4 4-j
U o a LLu a- .,_ a) P •
 Ó 91 re on
03 U vi a)—
'.17) -o o_ = G.)
U 03 (0 t2 _,ue_o0:5co m.,_ o a) c U
0 L_ mi _ on v.)a o .,_
o603 N -0 tn oÑ .,_4_3 in -C3O4...1C C o o ro
— .4.J .-- o
= -0 o c Ilis tu
In V)
its ° .9-a O O CU_J O In v) a vi
11111J.bil~~11111,114.1! Ji114 14111KI~mn: hM 1i I l.4111 44,i
o
tr)
Lu Z
rY O
410
o (/)

o
Z
-o
irll a tu 12
a c 03
nt
= r•-.
I._ fu o
0cs a) -oL O S
Cl..

al ro V U
4--) %Ira
-071.)
en .ezz
V)U
-1-1
r 1-.,-
di 1 • 03
sz E 2 o75
2 re
----o 03
E
o
, cuuC3 4-) fu o
= — ..- n
c = u:
•o —)
C)
4_,ozsc -
VI
ro
ro Pn co
= ro  oa)a,

CD .0 ra o E
ro
cuuc,cp
1 oL a u
a a, -10 o
u Tecicu (-__, .i_i
a) rzs 9-)I- 0«.‘ 1-..‘
4-1 (i) 4C O .in %al — ozs ;-,7, 1_ U •a—
c ro, _. ,,, o ,--
O -E- ro 1:3 ® CD
U C N
0 o Ncr)  _1./
o 2 liz a) .1-J
4.-its a D -c, a co
u a, m
K O (1) --e
E
E D;L1.7n co
., 4••• ,
▪ aa) n:'al (1.)
•= • o E
«II
a) :6 —1
ecs r, L-
tn o
4_441) 4- 0 E o t: C
ti 0 .- r ..--
uon
c (cs o
o ,o
a▪ )
• a)
4.'3 .5 'P
a -I-J 2? 4-9Q c c
-c) a,:o ou 95

K in -: ® (1)
-o
n , U
0
o.
- r_ oz5•._. on
4-0 O
n lo fa 711:3 1-(r) (1)
ir 1:1 0:5  al
•.- O -a 11) C tts
O 1- ro a)on v,
$.)CL in
• -171
.0aS 1:1al
c 4Ja OV) P 176
4--,
= ' O o C n‹ `1)
- 4--.4 .5 o
®
tu (I)•,.._ -o b
al es1 .9_n a) o a)- vi y) a In
evaluaráel
Qi O Cl) = Ln 0 C CU
°
U c
U C3 O In CU
U
4-1 ce V)
_O
•,_ o 0_ a)•5 a c ccs ,ms  -1aara o- 03 ca o•-•
- vlou ('' a a 3 2 Q. -L5 0(1)
Tu 5 oTU C te .°(0 13) C3 Q.)
In O ..= a)a ‘,..
12 o ke, nC o) Of) r a) n u
a 1- `.0 C
O *73 -........ = ca u4--,
U N á_ 4-jcn a)E c 0 •,
N La a) rcS U v) O 03 ° .,i._
C3 -I'
C (0 a.) - .5 aiO
0:▪ 3 -• CO)
4-, o _O vi C Cr a),0 vl
N 4-1 (in %mi 0 (0
O
U 4.-• 2 _o _c (0 1...
 O O
^
C) 61O_ O CU .,_
O_ 4_, C a
si un in 17 ~r
5 r0 1_ mí U
E oI?. (1.) ca S2 8 ,
o
r.,
Cl
V 10
• =
Cl) C
4-• o-• zo 4.,03
L.L.1 z
Ci U
O ri in VI Ln O r0 o
412 co a' (1)
LÍ) CO rn
in4..)
w Z o nr
O 12
•,-, sea
03 CU
° tn- a ``' vi QJ C3 - •a)
e o o r Cl.)
- 0 in La rtS L._
cr a
 1.1.1 9- a) cu -o o •,_ ro _0
0 0 LaVI -O rcl sa = O vi
a)
,ccs
, — 4-,mi
C3 v) 1.-,
a.) .I—;
',..,
4 rn 4.., k....%az 92 o  •E eL
_o a) a c.„ . 20 on .- laO u_ r... .. o n
Z o -, o in an ca ,p o U V,C
,2
'2
= ro C3 rcs . pm. — O .13 c •,-- O
U _1 o -o c La = rcs c 147.1 c so
4--, %0 o n a) ro 11:3 •,~
- N res --- 4-, re) ..i-1 O '5 ni- a On (1)
M 4-)rzS in tr) 1-)
cin re) (1) O_ .011 m O a) c1.1.1 1-.... wr on r--- on r0 vi N V V CU
La
To
e
Lr)
a)
(D
on
a,R3
LLI
o
LUZ
O
*0 I-
ti)
 LJJ
U
Z
u
•
Ui
o
o
o
Ui
O
a)
O
4J
E
(t)
LI)
a
_c
(r)
r
o
.92
_9
O
C
a)Lt,
a)
-o
C
o_
a)
_o
o
•
FASEDEAPROBACION
W C
en 4-1
m (1)r-.. tan
o
00
en
e-
.%
a)
a)
-O
en
N
U
W
2
o
o
5
o
cc
La
o
La
JUNTADIRECTIVA
LISTADODEASISTENCIA
hJ
w
J
FIRMA
111)
1
4
2:
In
.
1
Hzi)EMAIL
s
I
,
-r,
er
9-
1
1 --t
i
tzs
-..
't•
•
'
REPRESENTACION
Al
•
i
d
O
't
*
1
C r.-
CEDULA
07
4
a
-.o
N
 ----
'4
(
11
.4
NOMBRESYAPELLIDOS
rs,n
•
nik,_
1
,01J
e)...k
j
a
Si
2
I
ei---)
? I
liQ
SC-
-__

,
‘I
I
1 r
,

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Evaluacion comites cps atocha
Evaluacion comites cps atochaEvaluacion comites cps atocha
Evaluacion comites cps atochagigipq14
 
Tema 5 Yelithcia De Gracia
Tema 5 Yelithcia De GraciaTema 5 Yelithcia De Gracia
Tema 5 Yelithcia De Graciayelithcia
 
Acta de la tercera reunión de Empalme en la Secretaría de Salud
Acta de la tercera reunión de Empalme en la Secretaría de SaludActa de la tercera reunión de Empalme en la Secretaría de Salud
Acta de la tercera reunión de Empalme en la Secretaría de SaludClaraLopezObregon1
 
SALUD RESOLUCION MINISTERIAL N° 243-2022/MINSA Discontinuación temporal o def...
SALUD RESOLUCION MINISTERIAL N° 243-2022/MINSA Discontinuación temporal o def...SALUD RESOLUCION MINISTERIAL N° 243-2022/MINSA Discontinuación temporal o def...
SALUD RESOLUCION MINISTERIAL N° 243-2022/MINSA Discontinuación temporal o def...GENARO CHANCO MENDOZA
 
Ds 030 2016 - sa reglamento para la atención de reclamos y quejas
Ds 030   2016 - sa reglamento para la atención de reclamos y quejasDs 030   2016 - sa reglamento para la atención de reclamos y quejas
Ds 030 2016 - sa reglamento para la atención de reclamos y quejasLuis Sanchez Ore
 
Convenio nº 010 2013 res. afecta nº 178 programa sapu´s
Convenio nº 010 2013  res. afecta nº 178  programa sapu´sConvenio nº 010 2013  res. afecta nº 178  programa sapu´s
Convenio nº 010 2013 res. afecta nº 178 programa sapu´sJosé Luis Contreras Muñoz
 
Resolución 5592 de 2015.medicamentos pos
Resolución 5592 de 2015.medicamentos posResolución 5592 de 2015.medicamentos pos
Resolución 5592 de 2015.medicamentos posJulian Bolaños
 
RM 546 2011- MINSA NTS Categorías Establecimientos de Sector Salud v.03
RM 546 2011- MINSA NTS Categorías Establecimientos de Sector Salud v.03RM 546 2011- MINSA NTS Categorías Establecimientos de Sector Salud v.03
RM 546 2011- MINSA NTS Categorías Establecimientos de Sector Salud v.03Ivan Cardenas
 
Guia tecnica de categorizacion de eess
Guia tecnica de categorizacion de eessGuia tecnica de categorizacion de eess
Guia tecnica de categorizacion de eessLuis Antonio Romero
 
NTS n° 021 – MINSA DGSP v.03 categorías
NTS n° 021 – MINSA DGSP v.03 categoríasNTS n° 021 – MINSA DGSP v.03 categorías
NTS n° 021 – MINSA DGSP v.03 categoríasIvan Cardenas
 
Resolucion 1043 del 2006
Resolucion 1043 del 2006Resolucion 1043 del 2006
Resolucion 1043 del 2006nAyblancO
 

La actualidad más candente (20)

Evaluacion comites cps atocha
Evaluacion comites cps atochaEvaluacion comites cps atocha
Evaluacion comites cps atocha
 
Tema 5 Yelithcia De Gracia
Tema 5 Yelithcia De GraciaTema 5 Yelithcia De Gracia
Tema 5 Yelithcia De Gracia
 
Acta de la tercera reunión de Empalme en la Secretaría de Salud
Acta de la tercera reunión de Empalme en la Secretaría de SaludActa de la tercera reunión de Empalme en la Secretaría de Salud
Acta de la tercera reunión de Empalme en la Secretaría de Salud
 
Estatuto organicogestionprocesohospitales
Estatuto organicogestionprocesohospitalesEstatuto organicogestionprocesohospitales
Estatuto organicogestionprocesohospitales
 
SALUD RESOLUCION MINISTERIAL N° 243-2022/MINSA Discontinuación temporal o def...
SALUD RESOLUCION MINISTERIAL N° 243-2022/MINSA Discontinuación temporal o def...SALUD RESOLUCION MINISTERIAL N° 243-2022/MINSA Discontinuación temporal o def...
SALUD RESOLUCION MINISTERIAL N° 243-2022/MINSA Discontinuación temporal o def...
 
2014 orientaciones iaaps 09012013
2014 orientaciones iaaps 09012013 2014 orientaciones iaaps 09012013
2014 orientaciones iaaps 09012013
 
Convenio nº 023 res. ex. nº 0296 - cosam 2013
Convenio nº 023   res. ex. nº 0296 - cosam 2013Convenio nº 023   res. ex. nº 0296 - cosam 2013
Convenio nº 023 res. ex. nº 0296 - cosam 2013
 
Ds 030 2016 - sa reglamento para la atención de reclamos y quejas
Ds 030   2016 - sa reglamento para la atención de reclamos y quejasDs 030   2016 - sa reglamento para la atención de reclamos y quejas
Ds 030 2016 - sa reglamento para la atención de reclamos y quejas
 
Convenio nº 010 2013 res. afecta nº 178 programa sapu´s
Convenio nº 010 2013  res. afecta nº 178  programa sapu´sConvenio nº 010 2013  res. afecta nº 178  programa sapu´s
Convenio nº 010 2013 res. afecta nº 178 programa sapu´s
 
1. evaluación gerencial 2015
1. evaluación gerencial 20151. evaluación gerencial 2015
1. evaluación gerencial 2015
 
Resolución 5592 de 2015.medicamentos pos
Resolución 5592 de 2015.medicamentos posResolución 5592 de 2015.medicamentos pos
Resolución 5592 de 2015.medicamentos pos
 
RM 546 2011- MINSA NTS Categorías Establecimientos de Sector Salud v.03
RM 546 2011- MINSA NTS Categorías Establecimientos de Sector Salud v.03RM 546 2011- MINSA NTS Categorías Establecimientos de Sector Salud v.03
RM 546 2011- MINSA NTS Categorías Establecimientos de Sector Salud v.03
 
Guia tecnica de categorizacion de eess
Guia tecnica de categorizacion de eessGuia tecnica de categorizacion de eess
Guia tecnica de categorizacion de eess
 
Resol 2021-17-inssjp-se-inssjp
Resol 2021-17-inssjp-se-inssjpResol 2021-17-inssjp-se-inssjp
Resol 2021-17-inssjp-se-inssjp
 
Plan de auditoria
Plan de auditoria Plan de auditoria
Plan de auditoria
 
Informe de gestión consolidado 2017
Informe de  gestión consolidado 2017Informe de  gestión consolidado 2017
Informe de gestión consolidado 2017
 
Boletin lt y poa
Boletin lt y poaBoletin lt y poa
Boletin lt y poa
 
NTS n° 021 – MINSA DGSP v.03 categorías
NTS n° 021 – MINSA DGSP v.03 categoríasNTS n° 021 – MINSA DGSP v.03 categorías
NTS n° 021 – MINSA DGSP v.03 categorías
 
Resolucion 1043 del 2006
Resolucion 1043 del 2006Resolucion 1043 del 2006
Resolucion 1043 del 2006
 
Orientaciones finales 2014
Orientaciones finales 2014Orientaciones finales 2014
Orientaciones finales 2014
 

Similar a Plan de Gestión E.S.E.

Instructivo 2017 1
Instructivo 2017 1Instructivo 2017 1
Instructivo 2017 1Enith Quispe
 
Acta Comité Directivo de 2 de junio de 2014
Acta Comité Directivo de 2 de junio de 2014Acta Comité Directivo de 2 de junio de 2014
Acta Comité Directivo de 2 de junio de 2014airefcomunicacion
 
ESTATUTO-GESTION-ORGANIZACIONES-HOSPITALES-RO-339-25-09-2012.pdf
ESTATUTO-GESTION-ORGANIZACIONES-HOSPITALES-RO-339-25-09-2012.pdfESTATUTO-GESTION-ORGANIZACIONES-HOSPITALES-RO-339-25-09-2012.pdf
ESTATUTO-GESTION-ORGANIZACIONES-HOSPITALES-RO-339-25-09-2012.pdfDenisseCedeo8
 
1138 Modifica articulos 17-21 y 26 de la Resolución 3100 de 2019 - en relaci...
1138 Modifica articulos 17-21 y 26 de la Resolución 3100 de 2019 - en relaci...1138 Modifica articulos 17-21 y 26 de la Resolución 3100 de 2019 - en relaci...
1138 Modifica articulos 17-21 y 26 de la Resolución 3100 de 2019 - en relaci...DeivyDeJesusCorobaSe
 
Acta de evaluación del pcpp
Acta de evaluación del pcppActa de evaluación del pcpp
Acta de evaluación del pcppcristian zaperoko
 

Similar a Plan de Gestión E.S.E. (20)

Instructivo 2017 1
Instructivo 2017 1Instructivo 2017 1
Instructivo 2017 1
 
Acta Comité Directivo de 2 de junio de 2014
Acta Comité Directivo de 2 de junio de 2014Acta Comité Directivo de 2 de junio de 2014
Acta Comité Directivo de 2 de junio de 2014
 
ESTATUTO-GESTION-ORGANIZACIONES-HOSPITALES-RO-339-25-09-2012.pdf
ESTATUTO-GESTION-ORGANIZACIONES-HOSPITALES-RO-339-25-09-2012.pdfESTATUTO-GESTION-ORGANIZACIONES-HOSPITALES-RO-339-25-09-2012.pdf
ESTATUTO-GESTION-ORGANIZACIONES-HOSPITALES-RO-339-25-09-2012.pdf
 
Estructura funcional y operativa
Estructura funcional y operativaEstructura funcional y operativa
Estructura funcional y operativa
 
PLAN DE SUPERVISION.docx
PLAN DE SUPERVISION.docxPLAN DE SUPERVISION.docx
PLAN DE SUPERVISION.docx
 
osorio ponce.pdf
osorio ponce.pdfosorio ponce.pdf
osorio ponce.pdf
 
Ulloa Coronel,Thalia.pdf
Ulloa Coronel,Thalia.pdfUlloa Coronel,Thalia.pdf
Ulloa Coronel,Thalia.pdf
 
ROSALES DE LA CRUZ NICOL.pdf
ROSALES DE LA CRUZ NICOL.pdfROSALES DE LA CRUZ NICOL.pdf
ROSALES DE LA CRUZ NICOL.pdf
 
Sanchez Baltazar Ruth.pdf
Sanchez Baltazar Ruth.pdfSanchez Baltazar Ruth.pdf
Sanchez Baltazar Ruth.pdf
 
peralta lavado klenny.pdf
peralta lavado klenny.pdfperalta lavado klenny.pdf
peralta lavado klenny.pdf
 
peralta lavado klenny.pdf
peralta lavado klenny.pdfperalta lavado klenny.pdf
peralta lavado klenny.pdf
 
JIMENA.pdf
JIMENA.pdfJIMENA.pdf
JIMENA.pdf
 
Betty Molina Reyes.pdf
Betty Molina Reyes.pdfBetty Molina Reyes.pdf
Betty Molina Reyes.pdf
 
KARINA.pdf
KARINA.pdfKARINA.pdf
KARINA.pdf
 
1138 Modifica articulos 17-21 y 26 de la Resolución 3100 de 2019 - en relaci...
1138 Modifica articulos 17-21 y 26 de la Resolución 3100 de 2019 - en relaci...1138 Modifica articulos 17-21 y 26 de la Resolución 3100 de 2019 - en relaci...
1138 Modifica articulos 17-21 y 26 de la Resolución 3100 de 2019 - en relaci...
 
Pei salud
Pei   saludPei   salud
Pei salud
 
R.m 214 2018-minsa2
R.m 214 2018-minsa2R.m 214 2018-minsa2
R.m 214 2018-minsa2
 
Acta de evaluación del pcpp
Acta de evaluación del pcppActa de evaluación del pcpp
Acta de evaluación del pcpp
 
Rm998 2012 minsa
Rm998 2012 minsaRm998 2012 minsa
Rm998 2012 minsa
 
INFORME DE GESTION 2016_CONSOLIDADO
INFORME DE GESTION  2016_CONSOLIDADOINFORME DE GESTION  2016_CONSOLIDADO
INFORME DE GESTION 2016_CONSOLIDADO
 

Más de E.S.E Hospital San Jeronimo de Montería

Informe Ejecutivo Cuatrimestral del Sistema de Control Interno Febrero 12 de ...
Informe Ejecutivo Cuatrimestral del Sistema de Control Interno Febrero 12 de ...Informe Ejecutivo Cuatrimestral del Sistema de Control Interno Febrero 12 de ...
Informe Ejecutivo Cuatrimestral del Sistema de Control Interno Febrero 12 de ...E.S.E Hospital San Jeronimo de Montería
 

Más de E.S.E Hospital San Jeronimo de Montería (20)

Informe Primer Semestre pqr 2019_1
Informe Primer Semestre pqr 2019_1Informe Primer Semestre pqr 2019_1
Informe Primer Semestre pqr 2019_1
 
Informe pormenorizado Control Interno
Informe pormenorizado Control InternoInforme pormenorizado Control Interno
Informe pormenorizado Control Interno
 
Resolución 138 de 2019
Resolución 138 de 2019Resolución 138 de 2019
Resolución 138 de 2019
 
Informe Ejecutivo Cuatrimestral del Sistema de Control Interno Febrero 12 de ...
Informe Ejecutivo Cuatrimestral del Sistema de Control Interno Febrero 12 de ...Informe Ejecutivo Cuatrimestral del Sistema de Control Interno Febrero 12 de ...
Informe Ejecutivo Cuatrimestral del Sistema de Control Interno Febrero 12 de ...
 
Plan anual de adquisiciones vigencia 2019
Plan anual de adquisiciones vigencia 2019Plan anual de adquisiciones vigencia 2019
Plan anual de adquisiciones vigencia 2019
 
Resolución No. 144
Resolución No. 144Resolución No. 144
Resolución No. 144
 
Resolución No. 137
Resolución No. 137Resolución No. 137
Resolución No. 137
 
Resolución 006240 del 25 de Junio de 2019
Resolución 006240 del 25 de Junio de 2019Resolución 006240 del 25 de Junio de 2019
Resolución 006240 del 25 de Junio de 2019
 
Plan anticorrupción y de atención al ciudadano 2019
Plan anticorrupción y de atención al ciudadano 2019Plan anticorrupción y de atención al ciudadano 2019
Plan anticorrupción y de atención al ciudadano 2019
 
Cronograma comités hsjm
Cronograma comités hsjmCronograma comités hsjm
Cronograma comités hsjm
 
Convenio Hospital San Jerónimo de Montería
Convenio Hospital San Jerónimo de MonteríaConvenio Hospital San Jerónimo de Montería
Convenio Hospital San Jerónimo de Montería
 
Manual De Funciones ESE
Manual De Funciones ESEManual De Funciones ESE
Manual De Funciones ESE
 
Resolución cremación grupo de trabajo cobro coactivo
Resolución cremación grupo de trabajo cobro coactivoResolución cremación grupo de trabajo cobro coactivo
Resolución cremación grupo de trabajo cobro coactivo
 
Resolución 074 creación cobro coactivo
Resolución 074 creación cobro coactivoResolución 074 creación cobro coactivo
Resolución 074 creación cobro coactivo
 
Plan anticorrupcion 2019
Plan anticorrupcion 2019Plan anticorrupcion 2019
Plan anticorrupcion 2019
 
Código de ética y buen gobierno ese Hospital San Jerónimo
Código de ética y buen gobierno ese Hospital San JerónimoCódigo de ética y buen gobierno ese Hospital San Jerónimo
Código de ética y buen gobierno ese Hospital San Jerónimo
 
Recibido rendición de cuentas fiscal anual hsjm 2018 contraloria 1
Recibido rendición de cuentas fiscal anual hsjm 2018 contraloria 1Recibido rendición de cuentas fiscal anual hsjm 2018 contraloria 1
Recibido rendición de cuentas fiscal anual hsjm 2018 contraloria 1
 
Notas a los estados financieros 2018
Notas a los estados financieros 2018Notas a los estados financieros 2018
Notas a los estados financieros 2018
 
Estado de situacion financiera individual
Estado de situacion financiera individualEstado de situacion financiera individual
Estado de situacion financiera individual
 
Estado de resultado integral individual
Estado de resultado integral individualEstado de resultado integral individual
Estado de resultado integral individual
 

Último

(2024-04-17) PATOLOGIAVASCULARENEXTREMIDADINFERIOR (doc).pdf
(2024-04-17) PATOLOGIAVASCULARENEXTREMIDADINFERIOR (doc).pdf(2024-04-17) PATOLOGIAVASCULARENEXTREMIDADINFERIOR (doc).pdf
(2024-04-17) PATOLOGIAVASCULARENEXTREMIDADINFERIOR (doc).pdfUDMAFyC SECTOR ZARAGOZA II
 
TERMINOLOGIA ADULTO MAYOR DEFINICIONES.pptx
TERMINOLOGIA ADULTO MAYOR DEFINICIONES.pptxTERMINOLOGIA ADULTO MAYOR DEFINICIONES.pptx
TERMINOLOGIA ADULTO MAYOR DEFINICIONES.pptxrosi339302
 
CUADRO- COMPARATIVO DE SALUD COMUNITARIA
CUADRO- COMPARATIVO DE SALUD COMUNITARIACUADRO- COMPARATIVO DE SALUD COMUNITARIA
CUADRO- COMPARATIVO DE SALUD COMUNITARIALeylaSuclupe
 
Historia Clínica y Consentimiento Informado en Odontología
Historia Clínica y Consentimiento Informado en OdontologíaHistoria Clínica y Consentimiento Informado en Odontología
Historia Clínica y Consentimiento Informado en OdontologíaJorge Enrique Manrique-Chávez
 
mapa-conceptual-del-sistema-endocrino-4-2.pptx
mapa-conceptual-del-sistema-endocrino-4-2.pptxmapa-conceptual-del-sistema-endocrino-4-2.pptx
mapa-conceptual-del-sistema-endocrino-4-2.pptxDanielPedrozaHernand
 
Posiciones anatomicas basicas enfermeria
Posiciones anatomicas basicas enfermeriaPosiciones anatomicas basicas enfermeria
Posiciones anatomicas basicas enfermeriaKarymeScarlettAguila
 
Torax normal-Oscar 2024- principios físicos del rx de torax
Torax normal-Oscar 2024- principios físicos del rx de toraxTorax normal-Oscar 2024- principios físicos del rx de torax
Torax normal-Oscar 2024- principios físicos del rx de toraxWillianEduardoMascar
 
(2024-04-17) TRASTORNODISFORICOPREMENSTRUAL (ppt).pdf
(2024-04-17) TRASTORNODISFORICOPREMENSTRUAL (ppt).pdf(2024-04-17) TRASTORNODISFORICOPREMENSTRUAL (ppt).pdf
(2024-04-17) TRASTORNODISFORICOPREMENSTRUAL (ppt).pdfUDMAFyC SECTOR ZARAGOZA II
 
Claves Obstétricas roja, azul y amarilla
Claves Obstétricas roja, azul y amarillaClaves Obstétricas roja, azul y amarilla
Claves Obstétricas roja, azul y amarillasarahimena4
 
seminario patología de los pares craneales 2024.pptx
seminario patología de los pares craneales 2024.pptxseminario patología de los pares craneales 2024.pptx
seminario patología de los pares craneales 2024.pptxScarletMedina4
 
Trombocitopenia Inmune primaria , clínica
Trombocitopenia Inmune primaria , clínicaTrombocitopenia Inmune primaria , clínica
Trombocitopenia Inmune primaria , clínicaVillegasValentnJosAl
 
LA HISTORIA CLÍNICA EN PEDIATRÍA.ppt
LA HISTORIA CLÍNICA EN PEDIATRÍA.pptLA HISTORIA CLÍNICA EN PEDIATRÍA.ppt
LA HISTORIA CLÍNICA EN PEDIATRÍA.pptSyayna
 
PRIMEROS AUXILIOS BOMBEROS 2024 actualizado
PRIMEROS AUXILIOS BOMBEROS 2024 actualizadoPRIMEROS AUXILIOS BOMBEROS 2024 actualizado
PRIMEROS AUXILIOS BOMBEROS 2024 actualizadoNestorCardona13
 
Psicología: Revista sobre las bases de la conducta humana.pdf
Psicología: Revista sobre las bases de la conducta humana.pdfPsicología: Revista sobre las bases de la conducta humana.pdf
Psicología: Revista sobre las bases de la conducta humana.pdfdelvallepadrob
 
Hemorragia de tubo digestivo alto y bajo (1).pdf
Hemorragia de tubo digestivo alto y bajo (1).pdfHemorragia de tubo digestivo alto y bajo (1).pdf
Hemorragia de tubo digestivo alto y bajo (1).pdfELIZABETHTOVARZAPATA
 
(2024-04-17) PATOLOGIAVASCULARENEXTREMIDADINFERIOR (ppt).pdf
(2024-04-17) PATOLOGIAVASCULARENEXTREMIDADINFERIOR (ppt).pdf(2024-04-17) PATOLOGIAVASCULARENEXTREMIDADINFERIOR (ppt).pdf
(2024-04-17) PATOLOGIAVASCULARENEXTREMIDADINFERIOR (ppt).pdfUDMAFyC SECTOR ZARAGOZA II
 
Revista de psicología sobre el sistema nervioso.pdf
Revista de psicología sobre el sistema nervioso.pdfRevista de psicología sobre el sistema nervioso.pdf
Revista de psicología sobre el sistema nervioso.pdfleechiorosalia
 

Último (20)

(2024-04-17) PATOLOGIAVASCULARENEXTREMIDADINFERIOR (doc).pdf
(2024-04-17) PATOLOGIAVASCULARENEXTREMIDADINFERIOR (doc).pdf(2024-04-17) PATOLOGIAVASCULARENEXTREMIDADINFERIOR (doc).pdf
(2024-04-17) PATOLOGIAVASCULARENEXTREMIDADINFERIOR (doc).pdf
 
(2024-04-17) ULCERADEMARTORELL (ppt).pdf
(2024-04-17) ULCERADEMARTORELL (ppt).pdf(2024-04-17) ULCERADEMARTORELL (ppt).pdf
(2024-04-17) ULCERADEMARTORELL (ppt).pdf
 
TERMINOLOGIA ADULTO MAYOR DEFINICIONES.pptx
TERMINOLOGIA ADULTO MAYOR DEFINICIONES.pptxTERMINOLOGIA ADULTO MAYOR DEFINICIONES.pptx
TERMINOLOGIA ADULTO MAYOR DEFINICIONES.pptx
 
CUADRO- COMPARATIVO DE SALUD COMUNITARIA
CUADRO- COMPARATIVO DE SALUD COMUNITARIACUADRO- COMPARATIVO DE SALUD COMUNITARIA
CUADRO- COMPARATIVO DE SALUD COMUNITARIA
 
Historia Clínica y Consentimiento Informado en Odontología
Historia Clínica y Consentimiento Informado en OdontologíaHistoria Clínica y Consentimiento Informado en Odontología
Historia Clínica y Consentimiento Informado en Odontología
 
mapa-conceptual-del-sistema-endocrino-4-2.pptx
mapa-conceptual-del-sistema-endocrino-4-2.pptxmapa-conceptual-del-sistema-endocrino-4-2.pptx
mapa-conceptual-del-sistema-endocrino-4-2.pptx
 
Posiciones anatomicas basicas enfermeria
Posiciones anatomicas basicas enfermeriaPosiciones anatomicas basicas enfermeria
Posiciones anatomicas basicas enfermeria
 
Torax normal-Oscar 2024- principios físicos del rx de torax
Torax normal-Oscar 2024- principios físicos del rx de toraxTorax normal-Oscar 2024- principios físicos del rx de torax
Torax normal-Oscar 2024- principios físicos del rx de torax
 
(2024-04-17) TRASTORNODISFORICOPREMENSTRUAL (ppt).pdf
(2024-04-17) TRASTORNODISFORICOPREMENSTRUAL (ppt).pdf(2024-04-17) TRASTORNODISFORICOPREMENSTRUAL (ppt).pdf
(2024-04-17) TRASTORNODISFORICOPREMENSTRUAL (ppt).pdf
 
Claves Obstétricas roja, azul y amarilla
Claves Obstétricas roja, azul y amarillaClaves Obstétricas roja, azul y amarilla
Claves Obstétricas roja, azul y amarilla
 
Transparencia Fiscal HJPII Marzo 2024
Transparencia  Fiscal  HJPII  Marzo 2024Transparencia  Fiscal  HJPII  Marzo 2024
Transparencia Fiscal HJPII Marzo 2024
 
seminario patología de los pares craneales 2024.pptx
seminario patología de los pares craneales 2024.pptxseminario patología de los pares craneales 2024.pptx
seminario patología de los pares craneales 2024.pptx
 
Trombocitopenia Inmune primaria , clínica
Trombocitopenia Inmune primaria , clínicaTrombocitopenia Inmune primaria , clínica
Trombocitopenia Inmune primaria , clínica
 
LA HISTORIA CLÍNICA EN PEDIATRÍA.ppt
LA HISTORIA CLÍNICA EN PEDIATRÍA.pptLA HISTORIA CLÍNICA EN PEDIATRÍA.ppt
LA HISTORIA CLÍNICA EN PEDIATRÍA.ppt
 
PRIMEROS AUXILIOS BOMBEROS 2024 actualizado
PRIMEROS AUXILIOS BOMBEROS 2024 actualizadoPRIMEROS AUXILIOS BOMBEROS 2024 actualizado
PRIMEROS AUXILIOS BOMBEROS 2024 actualizado
 
Psicología: Revista sobre las bases de la conducta humana.pdf
Psicología: Revista sobre las bases de la conducta humana.pdfPsicología: Revista sobre las bases de la conducta humana.pdf
Psicología: Revista sobre las bases de la conducta humana.pdf
 
Hemorragia de tubo digestivo alto y bajo (1).pdf
Hemorragia de tubo digestivo alto y bajo (1).pdfHemorragia de tubo digestivo alto y bajo (1).pdf
Hemorragia de tubo digestivo alto y bajo (1).pdf
 
(2024-04-17) PATOLOGIAVASCULARENEXTREMIDADINFERIOR (ppt).pdf
(2024-04-17) PATOLOGIAVASCULARENEXTREMIDADINFERIOR (ppt).pdf(2024-04-17) PATOLOGIAVASCULARENEXTREMIDADINFERIOR (ppt).pdf
(2024-04-17) PATOLOGIAVASCULARENEXTREMIDADINFERIOR (ppt).pdf
 
(2024-04-17) ULCERADEMARTORELL (doc).pdf
(2024-04-17) ULCERADEMARTORELL (doc).pdf(2024-04-17) ULCERADEMARTORELL (doc).pdf
(2024-04-17) ULCERADEMARTORELL (doc).pdf
 
Revista de psicología sobre el sistema nervioso.pdf
Revista de psicología sobre el sistema nervioso.pdfRevista de psicología sobre el sistema nervioso.pdf
Revista de psicología sobre el sistema nervioso.pdf
 

Plan de Gestión E.S.E.