F A T L A Fundación para la Actualización Tecnológica de Latinoamérica Programa de Experto en Procesos E-learning Módulo 5 - Metodología PACIE – Capacitación Nombre del Proyecto:  “ Programa de capacitación  para el personal docente y administrativo de la Unidad Educativa Particular “Charles Darwin” en el uso de las tecnologías de información y de comunicación (TICs)” E-ducation group “ E-learning una buena alternativa para una educación globalizada” Coordinador :  Sergio Henao Integrantes del grupo designado  :  Sergio Henao (Colombia)   Pamela  Freire  (Ecuador)   Virginia Arboleda (Ecuador) Maribel Vinueza (Ecuador) Fase 2:   Virginia Arboleda, Maribel Vinueza
OBJETIVO GENERAL Incrementar el Proyecto Capacitación semipresencial bajo la modalidad  E-learning para el personal Docente y Administrativo de la Unidad Educativa “Charles Darwin”
OBJETIVOS ESPECÍFICOS Lograr el dominio de herramientas tecnológicas básicas en el proceso docente. Manejar satisfactoriamente las TIC en el Proceso E-learning Fomentar que la Unidad Educativa mantenga el liderazgo entre las Instituciones Educativas del Nivel Medio en excelencia educativa
“ Programa de capacitación  para el personal docente y administrativo de la Unidad Educativa Particular “Charles Darwin” en el uso de las tecnologías de información y de comunicación (TICs)”
PRESENTACIÓN
La propuesta que se presenta se refiere a un  Programa de capacitación  para el personal docente y administrativo de la Unidad Educativa Particular “Charles Darwin” en el uso de las tecnologías de información y de comunicación (TICs)
Para realizar el seguimiento, supervisión, evaluación y control de este proyecto se requiere formar un equipo de trabajo formado formado por el personal docente, administrativo y técnico al cual llamaremos  Grupo de Innovación
PLAN DE ACCION GRUPO INNOVACIÓN Personal docente  y administrativo Personal Técnico TIC MOODLE
DISEÑO DE CAPACITACIÓN Se capacitará a 48 docentes y 8 administrativos de la Unidad Educativa “Charles Darwin” Se conformarán grupos de 14 personas Un total de cuatro grupos Se utilizarán los cuatro laboratorios de la institución
JUSTIFICACIÓN DEL DISEÑO Brindar capacitación personalizada y ágil Utilizar de la mejor manera los laboratorios de la Institución Optimizar tiempo y recursos materiales Aplicar una metodología interactiva y participativa durante el proceso.

Planificacion

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    F A TL A Fundación para la Actualización Tecnológica de Latinoamérica Programa de Experto en Procesos E-learning Módulo 5 - Metodología PACIE – Capacitación Nombre del Proyecto: “ Programa de capacitación para el personal docente y administrativo de la Unidad Educativa Particular “Charles Darwin” en el uso de las tecnologías de información y de comunicación (TICs)” E-ducation group “ E-learning una buena alternativa para una educación globalizada” Coordinador : Sergio Henao Integrantes del grupo designado : Sergio Henao (Colombia) Pamela Freire (Ecuador) Virginia Arboleda (Ecuador) Maribel Vinueza (Ecuador) Fase 2: Virginia Arboleda, Maribel Vinueza
  • 2.
    OBJETIVO GENERAL Incrementarel Proyecto Capacitación semipresencial bajo la modalidad E-learning para el personal Docente y Administrativo de la Unidad Educativa “Charles Darwin”
  • 3.
    OBJETIVOS ESPECÍFICOS Lograrel dominio de herramientas tecnológicas básicas en el proceso docente. Manejar satisfactoriamente las TIC en el Proceso E-learning Fomentar que la Unidad Educativa mantenga el liderazgo entre las Instituciones Educativas del Nivel Medio en excelencia educativa
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    “ Programa decapacitación para el personal docente y administrativo de la Unidad Educativa Particular “Charles Darwin” en el uso de las tecnologías de información y de comunicación (TICs)”
  • 5.
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    La propuesta quese presenta se refiere a un Programa de capacitación para el personal docente y administrativo de la Unidad Educativa Particular “Charles Darwin” en el uso de las tecnologías de información y de comunicación (TICs)
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    Para realizar elseguimiento, supervisión, evaluación y control de este proyecto se requiere formar un equipo de trabajo formado formado por el personal docente, administrativo y técnico al cual llamaremos Grupo de Innovación
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    PLAN DE ACCIONGRUPO INNOVACIÓN Personal docente y administrativo Personal Técnico TIC MOODLE
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    DISEÑO DE CAPACITACIÓNSe capacitará a 48 docentes y 8 administrativos de la Unidad Educativa “Charles Darwin” Se conformarán grupos de 14 personas Un total de cuatro grupos Se utilizarán los cuatro laboratorios de la institución
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    JUSTIFICACIÓN DEL DISEÑOBrindar capacitación personalizada y ágil Utilizar de la mejor manera los laboratorios de la Institución Optimizar tiempo y recursos materiales Aplicar una metodología interactiva y participativa durante el proceso.