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 NATURALEZA DEL PROYECTO
Barreras de entrada: Conseguir el personal,
local con buena ubicación.
Nivel de innovación (4)
Disponibilidad de materias primas: Alta
Costo del producto o servicio: 68,000 inicial
4000 por mes
Ventajas competitivas: Dar al cliente el mejor
servicio y con la mas amplia cobertura
posible.
ABAM Agencia de personal
 Descripción del producto o servicio
Producto: ABAM Agencia de personal.
Caracteristicas : Negocio Proveedor de gente capacitada
para diferente tipo de trabajos u oficios.
Necesidad que satisface: Brindar un servicio de calidad para
la comodidad del cliente todo en un mismo lugar.
Mercado potencial: Publico en general
Conocimiento Tecnico: Basico
Req. Del Capital: 68000 inicial, 4000 por mes
40000 Carro
7000 Playeras representativas para los trabajadores
7000 Equipo de limpieza, comunicación para seguridad
entre otras cosas para facilitar al trabajador
!0000 Para publicidad, calcas , tarjetas de presentacion ,
logotipos.
4000 Equipo necesario para el local asi como para pintura
etc..
 MI EMPRESA
• Nombre: ABAM Agencia de Personal
• Vision: Crecer como una empresa nivel
nacional. Llegara ser la empresa principal en
México con el mejor servicio, calidad y
personal capacitado.
• Mision: Superar las expectativas del cliente,
brindarles el mejor servicio por medio de
personal capacitado en una amplia cobertura.
• Objetivos: Ser el líder del mercado nacional. Ser
una agencia reconocida por su variedad. Por
medio de buen trabajo y eficiencia ganar la
confianza del cliente para crear un mejor
vinculo entre el cliente y la empresa.
Organigrama
Recepcionista
Gerente
administrativo
Representante
Recursos
Humanos (2)
 Representante: Publicidad , Cobrador
 Administrativo: Pagar a los trabajadores
Administrar el dinero, pagar servicios del
local.
 Recepcionista: Recibir llamadas de
contratacion, Agendar, mantener el area de
trabajo limpia.
 Recursos Humanos: Entrevistar al personal,
Reclutamiento, Capacitamiento.
 5 fijos
 Seguridad 10
 Limpieza 10
 Choferes 10
 Secretarias 3
 Capturistas 3
 Maestros suplentes 5
 Maestros asesores 5
 Nineras 10
 Jardineria 5
 Carpintero 5
 Plomeria 3
 Pintor 5
 Enfermeria 4
 Electricista 5
 Mecanico 5
 Cerrajero 5
 Meseros 10
 Herreros 3
 ESTUDIO DE MERCADO
• Clientes potenciales: Publico en general
• Estrategias para posicionarse en el mercado:
Buena mercadotecnia , precios accesibles,
rapidez calidad , presentacion.
LIC. YESIKA CAZARES AGUIÑAGA
 ESTUDIO DE FINANCIERO
• Determinar tentativamente cuanto les
costará elaborar el producto o servicio, en
base a :
• Establecer políticas de precios
PRODUCTO COSTOS
VARIABLES
COSTOS FIJOS
ABAM
Agencia de
Personal
Sueldos,
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personal en
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  • 1.
  • 2.  NATURALEZA DEL PROYECTO Barreras de entrada: Conseguir el personal, local con buena ubicación. Nivel de innovación (4) Disponibilidad de materias primas: Alta Costo del producto o servicio: 68,000 inicial 4000 por mes Ventajas competitivas: Dar al cliente el mejor servicio y con la mas amplia cobertura posible. ABAM Agencia de personal
  • 3.  Descripción del producto o servicio Producto: ABAM Agencia de personal. Caracteristicas : Negocio Proveedor de gente capacitada para diferente tipo de trabajos u oficios. Necesidad que satisface: Brindar un servicio de calidad para la comodidad del cliente todo en un mismo lugar. Mercado potencial: Publico en general Conocimiento Tecnico: Basico Req. Del Capital: 68000 inicial, 4000 por mes 40000 Carro 7000 Playeras representativas para los trabajadores 7000 Equipo de limpieza, comunicación para seguridad entre otras cosas para facilitar al trabajador !0000 Para publicidad, calcas , tarjetas de presentacion , logotipos. 4000 Equipo necesario para el local asi como para pintura etc..
  • 4.  MI EMPRESA • Nombre: ABAM Agencia de Personal • Vision: Crecer como una empresa nivel nacional. Llegara ser la empresa principal en México con el mejor servicio, calidad y personal capacitado. • Mision: Superar las expectativas del cliente, brindarles el mejor servicio por medio de personal capacitado en una amplia cobertura. • Objetivos: Ser el líder del mercado nacional. Ser una agencia reconocida por su variedad. Por medio de buen trabajo y eficiencia ganar la confianza del cliente para crear un mejor vinculo entre el cliente y la empresa.
  • 6.  Representante: Publicidad , Cobrador  Administrativo: Pagar a los trabajadores Administrar el dinero, pagar servicios del local.  Recepcionista: Recibir llamadas de contratacion, Agendar, mantener el area de trabajo limpia.  Recursos Humanos: Entrevistar al personal, Reclutamiento, Capacitamiento.
  • 7.  5 fijos  Seguridad 10  Limpieza 10  Choferes 10  Secretarias 3  Capturistas 3  Maestros suplentes 5  Maestros asesores 5  Nineras 10  Jardineria 5  Carpintero 5  Plomeria 3  Pintor 5  Enfermeria 4  Electricista 5  Mecanico 5  Cerrajero 5  Meseros 10  Herreros 3
  • 8.  ESTUDIO DE MERCADO • Clientes potenciales: Publico en general • Estrategias para posicionarse en el mercado: Buena mercadotecnia , precios accesibles, rapidez calidad , presentacion. LIC. YESIKA CAZARES AGUIÑAGA
  • 9.  ESTUDIO DE FINANCIERO • Determinar tentativamente cuanto les costará elaborar el producto o servicio, en base a : • Establecer políticas de precios PRODUCTO COSTOS VARIABLES COSTOS FIJOS ABAM Agencia de Personal Sueldos, Transporte de personal en caso de que sea necesario ( Gasolina) Renta de Local Y Servicios