ppt Patricia Carolina Perez Carranza Plan de trabajo Técnico Prevencion2022.pptx
1. Planteamiento de estrategias programáticas para el
logro del programa: “Población de Mujeres Trans”
Md. MSP. Patricia carolina Pérez carranza
02 diciembre 2021
2. Estrategia Propuesta Alcance Acciones Articulacion clave
1. Intervención social:
Promoción de comportamientos
y conductas sexuales de bajo
riesgo
80-85 % de la
población estimada
Mujeres Trans
Asesoramiento continuo con facilitadores
formados en la temática (charlas, encuentros,
talleres)
Identificar espacios p/ localizar poblaciones
claves, realizar actividades promoción
comportamientos seguros
Identificar, formar multiplicadores pares
Mujeres Trans (replicadores)
Receptores Principales
MINSAL, MCP y PLAN en
coordinación
Otros socios y organizaciones de
sociedad civil como por ejemplo los
colectivos de Mujeres Trans y ONGs,
PASMO, OPS, ISSS
2. Intervención en salud:
Asistencia médica basada en
evidencia
80-85 % de la
población estimada
Mujeres Trans
Impulsar estrategias búsqueda activa Mujeres
Trans, vincular con servicios salud
(diagnóstico temprano y tratamiento)
Facilitar servicios de salud: Toma de prueba
VIH, consejería
Facilitar y mejorar proceso de distribución
insumos diferenciados: condones,
lubricantes….
MINSAL (RISS y clínicas VICITS) y
PLAN en coordinación
Otros socios y organizaciones de
sociedad civil ONGs , ISSS,
municipalidades, empresas privadas
3. Intervención estructural:
Promoción de los derechos,
abordajes de género y cero
discriminación de las
poblaciones claves
100% población
estimada Mujeres
Trans
Identificar barreras legales que influyen en
estigma/discriminación
Impulsar e implementar programas de
reducción de estigma, discriminación
relacionado al VIH y DDHH (Estado)
Implementar campañas locales disminuir
discriminación y promover derechos de las
Mujeres Trans
MINSAL, MINED,CONASIDA,
PPDH, DGCP, PNC, ONGs
relacionadas, Municipalidades ,
medios locales de comunicación
3. Riesgo programatico Impacto Mitigación Articulación
1. Limitaciones en vinculaciones y
coordinaciones con actores claves
Bajo o nulo involucramiento de
actores claves
Establecer acuerdos apoyos complementarios
(MoU)
RP, Gobiernos locales, empresa privadas
2. Dificultades de confidencialidad y
protección de datos
Dificultades de identificación de
la población, problemas de
aceptación y afectaciones en
coberturas
Ingreso al SUMEVE con código único por
personal capacitado para evitar errores RP, RISS, ISSS…
3. No contar con alianzas y liderazgos
transgénero
Creación de programas no
inclusivos que no responden a
las necesidades
Identificar asociaciones y colectivos Mujeres
Trans
RP, ONGs, sociedad civil y las
comunidades
B. Análisis de riesgo de Implementación de las estrategias propuestas para la Población de Mujeres Trans
4. Escenario: Población de Mujeres Trans
Durante la implementación de las estrategias de prevención para el alcance de mujeres
trans ubicadas en la zona del Departamento de San Miguel, en el Oriente del país, en la
que participan tres socios nacionales cada uno para las poblaciones meta para el donante,
dos de ellos para población HSH y un socio con Mujeres Trans periodo 1 del año en curso 1
de subvención, Durante el trabajo de campo existe una variable que se ha vuelto una
dificultad técnica para el personal de ambos socios implementadores, por dicha variable
ambos socios han estado registrando mujeres trans con HSH y algunos de los HSH como
Mujeres trans, para lo que es importante la identificación de la variable a redefinir y
desarrollar una estrategia para la definición de la población meta acorde a las
características de cada uno que incluyan Genero, identidad, orientación sexual. Con base a
lo anterior es critico para el programa dado que se está dando una duplicación de
información identificada por el equipo de MyE, poniendo en riesgo el alcance e impacto del
programa en esta zona, así como las relaciones entre socios implementadores.
5. 1. Qué medidas correctivas deberá hacer el equipo de Plan Internacional para identificar, justificar y verificar la calidad de la
información y que la meta corresponda al perfil establecido de a cada población:
•Capacitación constante y permanente del equipo de campo con respecto a las variables a tomarse en cuenta para
recolección de datos
•Clarificación de los indicadores y poblaciones metas de acuerdo con las variables relacionados a identificación o expresión
de género y comportamientos
•Verificación constante de la información recolectada en los instrumentos, analizando las variables relacionadas a la
población clave intervenida
2. El Gerente Senior del programa le ha pedido un análisis de la información presentada y un plan de estrategias para el
fortalecimiento de la identificación de la población meta a abordar” de lo que espera en el cumplimiento más allá de las
planificaciones y cual serian sus acciones correctivas a corto y mediano plazo, recuerde que deberá suplir de insumos, fortalecer
capacidades y mejorar las acciones en campo, mencione y describa tres acciones críticas a corto plazo, recuerde que el
programa está en sus inicios y debe sentar conocimiento técnicos firmes y claros:
•Contar con un equipo de campo preparado y en contante formación en la temática de identificación de género y
comportamientos o conductas de riesgo
•Disponer de la estimación de población clave total en el país “línea base” (Mujeres Trans) (identificar necesidades)
•Identificar principales factores de relacionados a la desigualdad en acceso a los servicios de salud para las Mujeres Trans
(legales, jurídicos, genero, estatus social o económico, ubicación geográfica, otros como VS o OSV)
6. 3. De acuerdo con sus conocimiento técnicos y de campo, ¿explicar a que se podría deberse la
dificultad para la identificación de acuerdo a la diferenciación entre estas poblaciones y es
importante que lo manifieste para poder justificar ante el donante este problema que podría
estarse repitiendo en otras zonas a nivel nacional, cuales serían sus explicaciones, acciones
correctivas a corto y mediano plazo, que estrategia propondría?
Estrategia Acciones corto plazo Acciones mediando plazo
Fortalecer de manera permanente en
sistema de información enfatizando la
calidad de datos y poblaciones
metas(datos confiables)
Capacitar de manera permanente a los
equipos de ingreso de datos
Establecer reuniones periódicas con los RP y
otros socios para socializar mensualmente
datos estadísticos y estrategias Cascada
Continuo Atención VIH
Garantizar en el sistema de información,
la captura de datos de acuerdo con la
población meta (Mujeres Trans)
Capacitar y monitorear de manera constante
a los equipos de campo en la captura de
datos y categorización de poblaciones
Establecer alianzas con ONGs para facilitar
formaciones identidad de género, orientación
sexual y comportamientos de riesgo