El documento define la administración como la coordinación y supervisión de las actividades laborales de otros para lograr objetivos de manera eficiente y eficaz. Explica que la administración busca lograr objetivos difíciles con pocos recursos desperdiciados. Detalla las funciones clave de un administrador como planificación, organización, dirección y control, así como las habilidades necesarias. Finalmente, señala que la mayoría de estudiantes eventualmente dirigirán o serán dirigidos, por lo que comprender la administración es fundamental para construir conocim

1. ESCUELA DE
ADMINISTRACIÓN
FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES

2. CONTENIDO
DEFINICIÓN
EFICIENCIA Y EFICACIA EN LA ADMINISTRACIÓN
HABILIDADES DE UN ADMINISTRADOR
FUNCIONES DE UN ADMINISTRADOR
¿QUIÉNES SON LOS GERENTES?
CLASIFICACIÓN DE LOS GERENTES
¿POR QUÉ ESTUDIAR ADMINISTRACIÓN?

3. ¿QUÉ ES LA ADMINISTRACIÓN?
• Es la coordinación y supervisión de las actividades laborales de
otros, para que estas se lleven a cabo de forma eficiente y eficaz.

4. EFICIENCIA Y EFICACIA EN LA ADMINISTRACIÓN
EFICIENCIA (MEDIOS) EFICACIA (FINES)
USO DE RECURSOS LOGRO DE OBJETIVOS
Poco
desperdicio
Grandes logros
La administración se esfuerza por: Desperdiciar
pocos recursos (alta eficiencia) y lograr objetivos
difíciles (alta eeficiencial.

5. HABILIDADES DE UN ADMINISTRADOR
• Técnicas
• Relaciones Humanas
• Conceptuales
• Toma de Decisiones

7. FUNCIONESDELADMINISTRADOR
PLANEACIÓN ORGANIZACIÓN INTEGRACIÓN DE
PERSONAL
DIRIGIR CONTROLAR
Definir objetivos,
establecer
estrategias,
diseña planes
para desarrollar
actividades.
Determinar lo
que es necesario
realizar, cómo
llevarlo a cabo y
con quién se
cuenta para
hacerlo.
Llenar y
mantener
ocupados los
puestos
contenidos por la
estructura
organizacional.
Motivar, dirigir y
cualesquier otras
acciones
involucradas con
dirigir al
personal.
Dar seguimiento
a las actividades
para garantizar
que se logren
con forme a lo
planeado.
Alcanzar los
propósitos
establecidos
por la
organización
Dirige a:

8. ¿QUIÉNES SON LOS GERENTES?
• Gerente:
• Quien coordina, supervisa y dirige
el trabajo de otras personas para
que se logren los objetivos de la
organización.

9. ¿QUÉ HACEN LOS GERENTES?
Planeación
Organización
Integración de
Personal
Dirección
Control

10. CLASIFICACIÓNDELOSGERENTES
Directores
Gerentes de
nivel medio
Gerentes de primera
línea
Empleados no
administrativos
Vicepresidente ejecutivo, presidente, director administrativo
Gerente regional, director de proyectos, gerente de planta
Supervisores, jefe de producción, etc.
Son responsables de tomar las decisiones,
establecer planes y objetivos.
Dirigen el trabajo de los gerentes
de primera línea.
Dirigen el trabajo de los
empleados no administrativos
Niveles

11. ¿POR QUÉ ESTUDIAR ADMINISTRACIÓN?

12. La realidad del trabajo:
La mayoría de los estudiantes, al salir de la universidad y empezar su
carrera laboral, dirigen o son dirigidos.
Su plan es desempeñarse como gerente, comprender cómo funciona
la administración cconstituye el ccimiento sobre eel que construirá
sus conocimientos y habilidades.
¿POR QUÉ ESTUDIAR ADMINISTRACIÓN?