Este documento presenta conceptos fundamentales de administración y estructura organizacional. Explica que una empresa u organización es un sistema social formado por personas con objetivos comunes que generan bienes y servicios. Detalla que una empresa busca lograr sus objetivos de manera eficaz y eficiente. Además, describe los componentes clave de una empresa como su visión, misión, cultura, estructura y estrategia. Finalmente, resume los roles y habilidades de un jefe o manager para administrar una organización de manera efectiva.