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XXII Jornadas Nacionales y XXI
   Jornadas Internacionales de
       Economía de la Salud

   LA FORMACIÓN DE LOS PROFESIONALES
      DE CIENCIAS ECONÓMICAS EN EL
    ÁMBITO DE SALUD EN EL GOBIERNO DE
       LA CIUDAD DE BUENOS AIRES.
   CASO: “RESIDENCIA EN ECONOMÍA DE LA
         SALUD Y ADMINISTRACIÓN
              HOSPITALARIA”


Autores: Lic. Lidia Dominguez; Lic. Ariel Goldman
Presentación

   ¿Qué es la residencia?
    Es un ámbito de formación de postgrado en servicio y formación
    académica en instituciones dependientes del Sistema de Salud del
    Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires

   ¿A quien se dirige?
    Licenciados en Administración, Contadores Públicos, Licenciados
    en Economía y Licenciados en Administración de Servicios de
    Salud

   ¿Donde se desempeñan los profesionales?
    Se desempeñan diariamente en sectores administrativos de
    distintos hospitales o en distintas Direcciones del Ministerio de
    Salud de la Ciudad
Investigación
En 2009 se inició un trabajo de relevamiento permanente sobre
                el perfil y la inserción laboral

Objetivos
Determinar   la adecuación del programa respecto al perfil profesional
para desempeñarse en el ámbito de salud
Analizar la inserción laboral al momento de finalizar la residencia, a
los tres años posteriores y la situación actual de los egresados de la
residencia.
Realizar propuestas de mejoras a la residencia.



Metodología
Seguimiento   personalizado sobre los residentes a través de
reuniones con la Coordinación
Evaluaciones semestrales por parte de los instructores, de los
responsables en los hospitales y de la Coordinación.
Encuentros con los profesionales que finalizaron su residencia
Resultados (Mayo 2012)
                        Trabajo al     Trabajo a los 3     Trabajo actual
                          finalizar          años
                  Cant.        %      Cant.      %       Cant.       %
Gerencial salud    1       6,25%       4      30,77%      4      25,00%
G.C.B.A.
Dentro             11      68,75%      3      23,08%      5      31,25%
residencia
No gerencial       1       6,25%       0      0,00%       0      0,00%
salud G.C.B.A

Sector privado     2       12,50%      4      30,77%      4      25,00%
salud
Fuera de salud     1       6,25%       2      15,38%      3      18,75%
G.C.B.A.
Totales            16       100,00%    13     100,00%     16     100,00%
Resultados (Mayo 2012)
                         Perfil
    Principales contenidos          Incorporaciones 2009 a
                                              2012
   Compras públicas
   Procedimiento                  Análisis comparado de
    administrativo                  los sistema de salud
   Facturación hospitalaria       Economía de la salud
   Presupuesto público            Mercado farmacéutico y
   Estructuras hospitalarias       trazabilidad de los
                                    medicamentos
   Costos en salud                Tic´s y comunicaciones
                                    en salud
                                   Ley de personal y RRHH
Conclusiones


Inserción laboral
   100% consiguió trabajo al finalizar
   25% actualmente ocupa un cargo gerencial en el Ministerio
    de Salud de la C.A.B.A
   81,25% actualmente trabaja en el ámbito de la salud
   75% actualmente trabaja en el ámbito de la C.A.B.A
Perfil
   Cambio en el nombre de la Residencia
   Cambio en el perfil propuesto
   Inclusión de nuevas formaciones teóricas
   Asistencia a congresos y jornadas internacionales y
    nacionales fuera del ámbito del G.C.A.B.A
Muchas Gracias

       Rosario, Santa Fe
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Formación de profesionales de Ciencias Económicas en el ambito de salud

  • 1. XXII Jornadas Nacionales y XXI Jornadas Internacionales de Economía de la Salud LA FORMACIÓN DE LOS PROFESIONALES DE CIENCIAS ECONÓMICAS EN EL ÁMBITO DE SALUD EN EL GOBIERNO DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRES. CASO: “RESIDENCIA EN ECONOMÍA DE LA SALUD Y ADMINISTRACIÓN HOSPITALARIA” Autores: Lic. Lidia Dominguez; Lic. Ariel Goldman
  • 2. Presentación  ¿Qué es la residencia? Es un ámbito de formación de postgrado en servicio y formación académica en instituciones dependientes del Sistema de Salud del Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires  ¿A quien se dirige? Licenciados en Administración, Contadores Públicos, Licenciados en Economía y Licenciados en Administración de Servicios de Salud  ¿Donde se desempeñan los profesionales? Se desempeñan diariamente en sectores administrativos de distintos hospitales o en distintas Direcciones del Ministerio de Salud de la Ciudad
  • 3. Investigación En 2009 se inició un trabajo de relevamiento permanente sobre el perfil y la inserción laboral Objetivos Determinar la adecuación del programa respecto al perfil profesional para desempeñarse en el ámbito de salud Analizar la inserción laboral al momento de finalizar la residencia, a los tres años posteriores y la situación actual de los egresados de la residencia. Realizar propuestas de mejoras a la residencia. Metodología Seguimiento personalizado sobre los residentes a través de reuniones con la Coordinación Evaluaciones semestrales por parte de los instructores, de los responsables en los hospitales y de la Coordinación. Encuentros con los profesionales que finalizaron su residencia
  • 4. Resultados (Mayo 2012) Trabajo al Trabajo a los 3 Trabajo actual finalizar años Cant. % Cant. % Cant. % Gerencial salud 1 6,25% 4 30,77% 4 25,00% G.C.B.A. Dentro 11 68,75% 3 23,08% 5 31,25% residencia No gerencial 1 6,25% 0 0,00% 0 0,00% salud G.C.B.A Sector privado 2 12,50% 4 30,77% 4 25,00% salud Fuera de salud 1 6,25% 2 15,38% 3 18,75% G.C.B.A. Totales 16 100,00% 13 100,00% 16 100,00%
  • 5. Resultados (Mayo 2012) Perfil Principales contenidos Incorporaciones 2009 a 2012  Compras públicas  Procedimiento  Análisis comparado de administrativo los sistema de salud  Facturación hospitalaria  Economía de la salud  Presupuesto público  Mercado farmacéutico y  Estructuras hospitalarias trazabilidad de los medicamentos  Costos en salud  Tic´s y comunicaciones en salud  Ley de personal y RRHH
  • 6. Conclusiones Inserción laboral  100% consiguió trabajo al finalizar  25% actualmente ocupa un cargo gerencial en el Ministerio de Salud de la C.A.B.A  81,25% actualmente trabaja en el ámbito de la salud  75% actualmente trabaja en el ámbito de la C.A.B.A Perfil  Cambio en el nombre de la Residencia  Cambio en el perfil propuesto  Inclusión de nuevas formaciones teóricas  Asistencia a congresos y jornadas internacionales y nacionales fuera del ámbito del G.C.A.B.A
  • 7. Muchas Gracias Rosario, Santa Fe Argentina Junio 2012