2. DEFINICIÓN
Es un enfoque de
investigación
colaborativa que
proporciona los
medios para llevar a
cabo acciones
sistemáticas que
resuelvan
problemas.
3. Se formulan los procedimientos
consensuados y participativos
que permiten:
• Investigar problemas
• Formular interpretaciones y
análisis de su situación
• Elaborar planes para resolverlos
5. VENTAJAS
AYUDA EN EL ANÁLISIS
SE CENTRA EN EL
DESARROLLO HUMANO
NO ENJUICIA
PERMITE EXAMINAR
DIFERENTES ALTERNATIVAS
DE ACCIÓN Y ASESORAR
EN LA APLICACIÓN
6. CARACTERÍSTICAS
Es un
modelo
circular
Es inevitable
enfrentar
disyuntivas
de todo tipo
7. ACCIÓN
Ciclos de reflexión
participativa:
•acción
•aprendizaje de la acción
•promoción de la nueva acción
Se estudia
algo para:
cambiarlo
mejorarlo
8. PARTICIPACIÓN:
Los diferentes grupos y personas
organizan cómo aprender de su
experiencia.
Los participantes se clasifican en:
Investigador
Investigados
Grupo de referencia
Beneficiados
9. GRUPO DE REFERENCIA
Tiene
poco
poder
Al identificarlo
e implicarlo:
Hace más relevante
el estudio
Se focaliza mejor la
investigación
Aumenta la
importancia para
los implicados
10. BENEFICIADOS
Participan menos, pero si se
excluyen:
Manipulan desde fuera
Rechazan informes y propuestas
Sienten frustración al no ser tomados
en cuenta
No visualizan las consecuencias del
estudio