Este documento presenta un ensayo para obtener el título de Licenciado en Psicología. Explora conceptos como la manipulación que ejerce un líder para alcanzar objetivos organizacionales. Define términos como líder, organización y competencias. Propone técnicas como la persuasión, manipulación del ambiente y método socrático para influir en los demás. Concluye que un líder transformacional busca motivar a sus seguidores y generar líderes autodirigidos alineados con la misión y visión de la organización.