RESARTAR LA IMPORTANCIA DE LAS BASES ÉTICO-LEGALES Y DE BIOÉTICA QUE ESTAN PRESENTES EN EL CUIDADO HUMANO Y POR ENDEM EN EL EJERCICIO DE NUESTRA PROFESIÓN
El documento habla sobre la deontología y el código de ética de la enfermería. Explica que la deontología se refiere al conjunto de deberes y obligaciones morales de los profesionales. Luego describe los cuatro elementos principales del código de ética de la enfermería, incluyendo el deber de la enfermera con las personas, la práctica, la profesión y sus compañeros de trabajo. Finalmente, menciona algunos de los principios éticos fundamentales que rigen la profesión de enfermería.
Este documento resume las partes más relevantes de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos en relación con la enfermería. Reconoce el derecho a la salud y educación, y establece las responsabilidades de México para proporcionar servicios de salud pública. También cubre las regulaciones laborales como la jornada máxima de trabajo y protecciones para mujeres embarazadas.
El documento describe la legislación y normatividad que rige la práctica de enfermería en México. La Constitución Mexicana garantiza el derecho a la salud y al ejercicio libre de profesiones. La Ley General de Profesiones establece la responsabilidad civil y penal de los profesionales. Los registros de enfermería deben completarse de forma legible, oportuna y detallada para documentar los cuidados brindados.
En la enfermería, la ética sirve de guía para la toma de decisiones adecuadas con el objetivo de
que al brindar los cuidados se pase de los hechos a los valores y a los deberes.
Este documento resume la responsabilidad legal en enfermería. Explica conceptos como negligencia, mala praxis, culpa y responsabilidad civil y penal. Detalla los deberes y obligaciones de los profesionales de enfermería y los posibles delitos como violación del secreto profesional u omisión del deber de socorro. La responsabilidad puede surgir de errores médicos o actos u omisiones dolosas o imprudentes que causen daños a los pacientes.
Este documento resume los principales aspectos legales en la práctica de enfermería en México. Explica que todos tienen derecho a la salud según la constitución y la ley general de salud. Define conceptos como iatrogenia, negligencia, ignorancia e impericia. Describe los tipos de delitos culposos y doloos. Explica las causas de responsabilidad civil y los casos legales más comunes cometidos por enfermería como revelación de secretos y lesiones. Finalmente, identifica las fuentes de valores en enfermería y describe bre
Este documento trata sobre los aspectos bioéticos de la asistencia de enfermería. Explica que la bioética estudia los problemas éticos que surgen de la aplicación de la ciencia y la técnica en el ámbito de la salud. Luego define los principios fundamentales de la bioética como la autonomía, beneficencia, no maleficencia y justicia. Finalmente, señala que el respeto a la dignidad humana es esencial para el cuidado de enfermería.
Aspectos legales en la practica de enfermeríaDiego Cuellar
El documento habla sobre la responsabilidad profesional de los médicos y enfermeros. Explica que todo profesional debe conocer las leyes que rigen el ejercicio de su profesión y ser responsable por sus actos u omisiones. También describe los elementos necesarios para establecer responsabilidad profesional como el daño causado, nexo causal y culpa del profesional.
El documento habla sobre la deontología y el código de ética de la enfermería. Explica que la deontología se refiere al conjunto de deberes y obligaciones morales de los profesionales. Luego describe los cuatro elementos principales del código de ética de la enfermería, incluyendo el deber de la enfermera con las personas, la práctica, la profesión y sus compañeros de trabajo. Finalmente, menciona algunos de los principios éticos fundamentales que rigen la profesión de enfermería.
Este documento resume las partes más relevantes de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos en relación con la enfermería. Reconoce el derecho a la salud y educación, y establece las responsabilidades de México para proporcionar servicios de salud pública. También cubre las regulaciones laborales como la jornada máxima de trabajo y protecciones para mujeres embarazadas.
El documento describe la legislación y normatividad que rige la práctica de enfermería en México. La Constitución Mexicana garantiza el derecho a la salud y al ejercicio libre de profesiones. La Ley General de Profesiones establece la responsabilidad civil y penal de los profesionales. Los registros de enfermería deben completarse de forma legible, oportuna y detallada para documentar los cuidados brindados.
En la enfermería, la ética sirve de guía para la toma de decisiones adecuadas con el objetivo de
que al brindar los cuidados se pase de los hechos a los valores y a los deberes.
Este documento resume la responsabilidad legal en enfermería. Explica conceptos como negligencia, mala praxis, culpa y responsabilidad civil y penal. Detalla los deberes y obligaciones de los profesionales de enfermería y los posibles delitos como violación del secreto profesional u omisión del deber de socorro. La responsabilidad puede surgir de errores médicos o actos u omisiones dolosas o imprudentes que causen daños a los pacientes.
Este documento resume los principales aspectos legales en la práctica de enfermería en México. Explica que todos tienen derecho a la salud según la constitución y la ley general de salud. Define conceptos como iatrogenia, negligencia, ignorancia e impericia. Describe los tipos de delitos culposos y doloos. Explica las causas de responsabilidad civil y los casos legales más comunes cometidos por enfermería como revelación de secretos y lesiones. Finalmente, identifica las fuentes de valores en enfermería y describe bre
Este documento trata sobre los aspectos bioéticos de la asistencia de enfermería. Explica que la bioética estudia los problemas éticos que surgen de la aplicación de la ciencia y la técnica en el ámbito de la salud. Luego define los principios fundamentales de la bioética como la autonomía, beneficencia, no maleficencia y justicia. Finalmente, señala que el respeto a la dignidad humana es esencial para el cuidado de enfermería.
Aspectos legales en la practica de enfermeríaDiego Cuellar
El documento habla sobre la responsabilidad profesional de los médicos y enfermeros. Explica que todo profesional debe conocer las leyes que rigen el ejercicio de su profesión y ser responsable por sus actos u omisiones. También describe los elementos necesarios para establecer responsabilidad profesional como el daño causado, nexo causal y culpa del profesional.
Este documento trata sobre la legislación en enfermería en México. Explica la responsabilidad legal de los enfermeros, incluyendo posibles problemas que pueden enfrentar como negligencia médica, violación de secretos de pacientes, o negarse a brindar atención. También cubre temas como derechos de los pacientes, responsabilidad civil y penal, y leyes y normas que rigen la profesión de enfermería.
1. La enfermería se basa en el cuidado y respeto de la dignidad humana mediante la compasión, responsabilidad y justicia.
2. Los principios éticos que guían a los enfermeros incluyen la beneficencia, no maleficencia, autonomía y justicia.
3. El código de ética para enfermeros establece sus deberes con los pacientes, la sociedad, la profesión y sus colegas para garantizar la calidad del cuidado y el respeto de los derechos humanos.
El documento describe la responsabilidad legal de los profesionales de enfermería. Explica que deben trabajar en equipo y son responsables de indicar las acciones durante la atención al paciente. También cubre los tipos de responsabilidad civil como negligencia, ignorancia e impericia. Finalmente, enfatiza la importancia de que los enfermeros conozcan los aspectos legales de su profesión para garantizar una atención adecuada y evitar demandas.
Este documento discute los problemas éticos y legales en la profesión de enfermería. Explica que las enfermeras ahora tienen nuevos roles y responsabilidades que conllevan dilemas éticos. Detalla las responsabilidades administrativas, civiles y penales de las enfermeras, así como los principios éticos y los derechos humanos. También resume la ley de ejercicio profesional de enfermería en Ecuador.
Legislacion en enfermeria presentacionirianafxsoto
Este documento trata sobre la ética, legislación y responsabilidades legales en la disciplina de enfermería. Explica conceptos como bioética, principios éticos, derechos de los pacientes, normas de enfermería, licencias y certificaciones. También cubre temas legales como negligencia, mala praxis, consentimiento informado y omisiones. El objetivo es destacar la importancia de que los profesionales de enfermería conozcan y apliquen la legislación para brindar una atención de calidad que respete los derech
Valores y ética de un profesional de EnfermeriaGladys Escalona
Vivimos en una sociedad donde los valores es una creación exclusiva del hombre y la integridad, y en muchas ocasiones se vuelven indiferente a nuestras vidas,por ello es indispensable que cada uno de los seres humanos debe saber de lo que ha aprendido a lo largo de su vida, para ponerlo en práctica en un momento determinado,manteniendo y accionando la ética a nivel personal, profesional y social.
La ética es aquella instancia desde la cual juzgamos y valoramos la forma como se comporta el hombre y, al mismo tiempo la instancia desde la cual formulamos principios y criterios acerca de cómo debemos comportarnos y hacia donde debemos dirigir nuestras acciones, designamos con la palabra "Ética" el comportamiento , la conducta y el actuar de las personas.
La ética en enfermería se ha desarrollado a lo largo de la historia y existen dos enfoques principales: la ética de la virtud y la ética de los principios. La profesión se basa en normas sociales, jurídicas, de trabajo y morales. Los principios éticos fundamentales son la beneficencia, la autonomía, la justicia, la fidelidad, la veracidad y la confidencialidad. El código de ética internacional establece las responsabilidades y deberes de los enfermeros para garantizar el bienestar de
Los comités de ética asistencial son instancias multidisciplinares que asesoran a profesionales y usuarios en la resolución de conflictos éticos en la atención sanitaria. Están formados por expertos en bioética de diferentes áreas que deliberan sobre cuestiones éticas y pueden ser consultados para ayudar en la toma de decisiones complejas. Además de asesorar, también promueven la formación en bioética y elaboran protocolos de actuación para situaciones problemáticas.
Este documento presenta varias teorías y modelos de enfermería importantes. Describe las teorías de Florence Nightingale sobre el entorno, Virginia Henderson y sus 14 necesidades básicas, Dorothea Orem y su teoría del déficit de autocuidado, y la filosofía del cuidado de Jean Watson. También introduce el modelo de enfermería de Nancy Roper basado en actividades. En general, el documento ofrece una introducción a las principales teorías que han guiado el desarrollo de la enfermería como profesión.
Se define a la enfermería como el conjunto de conocimientos y acciones necesarias para prestar atención de enfermería a las personas que lo requieran, en actividades
El documento describe las etapas del proceso de atención de enfermería (PAE), incluyendo la valoración, diagnóstico de enfermería, planificación e intervenciones. El PAE es un método sistemático para identificar problemas, establecer objetivos y proporcionar cuidados individualizados. La valoración incluye la recolección y documentación de datos sobre el estado de salud del paciente. El diagnóstico de enfermería enuncia los problemas prioritarios. La planificación jerarquiza los diagnósticos y determina objetivos y
Este documento presenta un programa de ética para un programa de enfermería. El programa busca que los asistentes reconozcan los principios éticos del actuar enfermero, el consentimiento informado, la relación ética con el equipo de salud y los derechos y deberes del paciente. El programa cubre temas como los principios éticos fundamentales, el consentimiento informado, la historia clínica, los registros de enfermería, la relación con el equipo de salud y los derechos y deberes del paciente.
Calidad y seguridad paciente enfermeríaMaría García
El documento trata sobre la evolución de la asistencia sanitaria y cómo la calidad asistencial es una parte esencial de esta evolución. Describe las etapas y funciones de los servicios sanitarios y cómo la enfermería incide en la calidad a través del conocimiento, la planificación de cuidados y creando una organización centrada en el paciente. Finalmente, resalta la importancia de proporcionar atención segura y evitar lesiones atribuibles a los cuidados.
Enfermeria. etica , principios, resp. penalFrancy Gil
Este documento describe los principios éticos y la responsabilidad penal en el ejercicio de la enfermería. Explica conceptos como la ética, la moral, la bioética y los principios éticos de beneficencia, no maleficencia, autonomía y justicia. También detalla algunos delitos como negligencia, imprudencia e impericia que pueden generar responsabilidad penal para los enfermeros. Finalmente, resalta la importancia de que los enfermeros conozcan y apliquen correctamente la normativa ética y legal para evitar
Este documento resume la biografía y teorías de Dorothea Orem. Describe eventos clave en su vida y carrera, incluida su educación y posiciones laborales. Explica las teorías centrales de Orem sobre el autocuidado, los requisitos de autocuidado, los déficits de autocuidado y los sistemas de enfermería. También define conceptos clave como persona, salud y enfermería según la perspectiva de Orem.
Este documento trata sobre los aspectos éticos y legales de la profesión de enfermería. Explica que las demandas actuales de salud requieren profesionales de enfermería con una sólida formación ética y académica. Luego, detalla la importancia de que los futuros enfermeros comprendan los principios éticos que rigen la profesión. Finalmente, señala que la responsabilidad legal de los enfermeros es un tema cada vez más relevante debido al mayor conocimiento de los derechos de los pacientes.
Este documento discute la legalidad de los registros de enfermería en Perú. Explica que los registros forman parte del trabajo de enfermería y deben realizarse según la ley y normas éticas. También analiza conceptos legales como negligencia, fraude y daños que pueden aplicarse a los registros. Resalta la importancia de mantener registros claros, completos y actualizados para proteger al personal de enfermería de posibles demandas legales.
Presentación en power point sobre la historia de enfermeríaAdiel1311
El documento describe la evolución histórica del cuidado de la salud y la enfermería a través de las distintas etapas y civilizaciones. Inicialmente, el cuidado recaía en la familia y curanderos, y estaba fuertemente influenciado por las creencias religiosas. Con el tiempo, se fueron estableciendo hospitales gestionados por la iglesia y órdenes religiosas, y la profesionalización de la medicina y enfermería. La consideración de la salud y enfermedad ha variado de acuerdo al contexto
La teoría de Dorothea Orem se centra en el autocuidado. Define al ser humano como un organismo racional capaz de autocuidado. Los cuidados de enfermería ayudan al individuo a mantener su autocuidado para conservar la salud. Cuando existe un déficit de autocuidado, la enfermera evalúa la demanda y agencia de autocuidado del paciente para diagnosticar y desarrollar un plan de cuidados que compense parcial o totalmente el déficit a través de la guía, enseñanza y apoyo al paciente.
La teoría expone que Jean Watson define el cuidado como una actividad humana y una relación cuyo objetivo va más allá de la enfermedad. La teoría del cuidado humano de Watson considera a la persona como un ser completo de cuerpo, mente y espíritu, y propone que la enfermería se centre en establecer relaciones de cuidado transpersonal para promover la salud y el bienestar del paciente de manera holística.
El documento describe el sistema de manejo de datos actual en la Dirección Regional de Epidemiología del estado Trujillo en Venezuela, el cual no permite una actualización constante e inmediata de la información, limitando la capacidad de respuesta ante brotes. Se propone desarrollar un nuevo sistema que incluya la verificación del usuario y valide la información ingresada para mejorar el funcionamiento del departamento y la atención a la población, especialmente en el Programa Ampliado de Inmunizaciones.
Este documento trata sobre la legislación en enfermería en México. Explica la responsabilidad legal de los enfermeros, incluyendo posibles problemas que pueden enfrentar como negligencia médica, violación de secretos de pacientes, o negarse a brindar atención. También cubre temas como derechos de los pacientes, responsabilidad civil y penal, y leyes y normas que rigen la profesión de enfermería.
1. La enfermería se basa en el cuidado y respeto de la dignidad humana mediante la compasión, responsabilidad y justicia.
2. Los principios éticos que guían a los enfermeros incluyen la beneficencia, no maleficencia, autonomía y justicia.
3. El código de ética para enfermeros establece sus deberes con los pacientes, la sociedad, la profesión y sus colegas para garantizar la calidad del cuidado y el respeto de los derechos humanos.
El documento describe la responsabilidad legal de los profesionales de enfermería. Explica que deben trabajar en equipo y son responsables de indicar las acciones durante la atención al paciente. También cubre los tipos de responsabilidad civil como negligencia, ignorancia e impericia. Finalmente, enfatiza la importancia de que los enfermeros conozcan los aspectos legales de su profesión para garantizar una atención adecuada y evitar demandas.
Este documento discute los problemas éticos y legales en la profesión de enfermería. Explica que las enfermeras ahora tienen nuevos roles y responsabilidades que conllevan dilemas éticos. Detalla las responsabilidades administrativas, civiles y penales de las enfermeras, así como los principios éticos y los derechos humanos. También resume la ley de ejercicio profesional de enfermería en Ecuador.
Legislacion en enfermeria presentacionirianafxsoto
Este documento trata sobre la ética, legislación y responsabilidades legales en la disciplina de enfermería. Explica conceptos como bioética, principios éticos, derechos de los pacientes, normas de enfermería, licencias y certificaciones. También cubre temas legales como negligencia, mala praxis, consentimiento informado y omisiones. El objetivo es destacar la importancia de que los profesionales de enfermería conozcan y apliquen la legislación para brindar una atención de calidad que respete los derech
Valores y ética de un profesional de EnfermeriaGladys Escalona
Vivimos en una sociedad donde los valores es una creación exclusiva del hombre y la integridad, y en muchas ocasiones se vuelven indiferente a nuestras vidas,por ello es indispensable que cada uno de los seres humanos debe saber de lo que ha aprendido a lo largo de su vida, para ponerlo en práctica en un momento determinado,manteniendo y accionando la ética a nivel personal, profesional y social.
La ética es aquella instancia desde la cual juzgamos y valoramos la forma como se comporta el hombre y, al mismo tiempo la instancia desde la cual formulamos principios y criterios acerca de cómo debemos comportarnos y hacia donde debemos dirigir nuestras acciones, designamos con la palabra "Ética" el comportamiento , la conducta y el actuar de las personas.
La ética en enfermería se ha desarrollado a lo largo de la historia y existen dos enfoques principales: la ética de la virtud y la ética de los principios. La profesión se basa en normas sociales, jurídicas, de trabajo y morales. Los principios éticos fundamentales son la beneficencia, la autonomía, la justicia, la fidelidad, la veracidad y la confidencialidad. El código de ética internacional establece las responsabilidades y deberes de los enfermeros para garantizar el bienestar de
Los comités de ética asistencial son instancias multidisciplinares que asesoran a profesionales y usuarios en la resolución de conflictos éticos en la atención sanitaria. Están formados por expertos en bioética de diferentes áreas que deliberan sobre cuestiones éticas y pueden ser consultados para ayudar en la toma de decisiones complejas. Además de asesorar, también promueven la formación en bioética y elaboran protocolos de actuación para situaciones problemáticas.
Este documento presenta varias teorías y modelos de enfermería importantes. Describe las teorías de Florence Nightingale sobre el entorno, Virginia Henderson y sus 14 necesidades básicas, Dorothea Orem y su teoría del déficit de autocuidado, y la filosofía del cuidado de Jean Watson. También introduce el modelo de enfermería de Nancy Roper basado en actividades. En general, el documento ofrece una introducción a las principales teorías que han guiado el desarrollo de la enfermería como profesión.
Se define a la enfermería como el conjunto de conocimientos y acciones necesarias para prestar atención de enfermería a las personas que lo requieran, en actividades
El documento describe las etapas del proceso de atención de enfermería (PAE), incluyendo la valoración, diagnóstico de enfermería, planificación e intervenciones. El PAE es un método sistemático para identificar problemas, establecer objetivos y proporcionar cuidados individualizados. La valoración incluye la recolección y documentación de datos sobre el estado de salud del paciente. El diagnóstico de enfermería enuncia los problemas prioritarios. La planificación jerarquiza los diagnósticos y determina objetivos y
Este documento presenta un programa de ética para un programa de enfermería. El programa busca que los asistentes reconozcan los principios éticos del actuar enfermero, el consentimiento informado, la relación ética con el equipo de salud y los derechos y deberes del paciente. El programa cubre temas como los principios éticos fundamentales, el consentimiento informado, la historia clínica, los registros de enfermería, la relación con el equipo de salud y los derechos y deberes del paciente.
Calidad y seguridad paciente enfermeríaMaría García
El documento trata sobre la evolución de la asistencia sanitaria y cómo la calidad asistencial es una parte esencial de esta evolución. Describe las etapas y funciones de los servicios sanitarios y cómo la enfermería incide en la calidad a través del conocimiento, la planificación de cuidados y creando una organización centrada en el paciente. Finalmente, resalta la importancia de proporcionar atención segura y evitar lesiones atribuibles a los cuidados.
Enfermeria. etica , principios, resp. penalFrancy Gil
Este documento describe los principios éticos y la responsabilidad penal en el ejercicio de la enfermería. Explica conceptos como la ética, la moral, la bioética y los principios éticos de beneficencia, no maleficencia, autonomía y justicia. También detalla algunos delitos como negligencia, imprudencia e impericia que pueden generar responsabilidad penal para los enfermeros. Finalmente, resalta la importancia de que los enfermeros conozcan y apliquen correctamente la normativa ética y legal para evitar
Este documento resume la biografía y teorías de Dorothea Orem. Describe eventos clave en su vida y carrera, incluida su educación y posiciones laborales. Explica las teorías centrales de Orem sobre el autocuidado, los requisitos de autocuidado, los déficits de autocuidado y los sistemas de enfermería. También define conceptos clave como persona, salud y enfermería según la perspectiva de Orem.
Este documento trata sobre los aspectos éticos y legales de la profesión de enfermería. Explica que las demandas actuales de salud requieren profesionales de enfermería con una sólida formación ética y académica. Luego, detalla la importancia de que los futuros enfermeros comprendan los principios éticos que rigen la profesión. Finalmente, señala que la responsabilidad legal de los enfermeros es un tema cada vez más relevante debido al mayor conocimiento de los derechos de los pacientes.
Este documento discute la legalidad de los registros de enfermería en Perú. Explica que los registros forman parte del trabajo de enfermería y deben realizarse según la ley y normas éticas. También analiza conceptos legales como negligencia, fraude y daños que pueden aplicarse a los registros. Resalta la importancia de mantener registros claros, completos y actualizados para proteger al personal de enfermería de posibles demandas legales.
Presentación en power point sobre la historia de enfermeríaAdiel1311
El documento describe la evolución histórica del cuidado de la salud y la enfermería a través de las distintas etapas y civilizaciones. Inicialmente, el cuidado recaía en la familia y curanderos, y estaba fuertemente influenciado por las creencias religiosas. Con el tiempo, se fueron estableciendo hospitales gestionados por la iglesia y órdenes religiosas, y la profesionalización de la medicina y enfermería. La consideración de la salud y enfermedad ha variado de acuerdo al contexto
La teoría de Dorothea Orem se centra en el autocuidado. Define al ser humano como un organismo racional capaz de autocuidado. Los cuidados de enfermería ayudan al individuo a mantener su autocuidado para conservar la salud. Cuando existe un déficit de autocuidado, la enfermera evalúa la demanda y agencia de autocuidado del paciente para diagnosticar y desarrollar un plan de cuidados que compense parcial o totalmente el déficit a través de la guía, enseñanza y apoyo al paciente.
La teoría expone que Jean Watson define el cuidado como una actividad humana y una relación cuyo objetivo va más allá de la enfermedad. La teoría del cuidado humano de Watson considera a la persona como un ser completo de cuerpo, mente y espíritu, y propone que la enfermería se centre en establecer relaciones de cuidado transpersonal para promover la salud y el bienestar del paciente de manera holística.
El documento describe el sistema de manejo de datos actual en la Dirección Regional de Epidemiología del estado Trujillo en Venezuela, el cual no permite una actualización constante e inmediata de la información, limitando la capacidad de respuesta ante brotes. Se propone desarrollar un nuevo sistema que incluya la verificación del usuario y valide la información ingresada para mejorar el funcionamiento del departamento y la atención a la población, especialmente en el Programa Ampliado de Inmunizaciones.
Proyecto de Nueva Ley Orgánica para la Ordenación Territorial y UrbanísticaHogla Heglé Herrera Báez
La exposición de motivos propone una nueva Ley Orgánica para la Ordenación Territorial y Urbanística para alinearla con la Constitución venezolana y el desarrollo sustentable. La ley actualizará los marcos jurídicos para promover un uso racional del territorio que proteja el ambiente y incorpore la participación ciudadana.
Este documento presenta la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras de Venezuela. Resume la evolución de la legislación laboral venezolana y explica cómo la nueva ley actualiza los derechos laborales para cumplir con la Constitución de 1999. La ley garantiza derechos como la estabilidad en el empleo, aumentos salariales, prestaciones justas y el privilegio de los créditos laborales. El objetivo es promover una sociedad justa que proteja a los trabajadores y promueva su participación
Este documento presenta la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela de 1999. En el preámbulo, establece los principios fundamentales de la república como un estado democrático, social, federal y descentralizado. Los títulos iniciales describen los principios fundamentales como la soberanía del pueblo, los derechos humanos, la división política del territorio y los municipios.
Este documento presenta el Reglamento de la Ley de Contrataciones Públicas de Venezuela. Define términos clave como contrato marco, lista de precios, unidad usuaria, unidad contratante y establece disposiciones generales sobre contrataciones entre órganos del Estado, alianzas, normativa aplicable a acuerdos internacionales y comunicación con órganos contratantes. También incluye medidas de promoción de desarrollo económico como aplicación de preferencias temporales, promoción de encuentros y planes excepcionales.
Este documento presenta un proyecto de reforma de la Ley de Ejercicio de la Ingeniería, Arquitectura y Profesiones Afines. Propone modificar la ley vigente para alinearla con la Constitución Bolivariana y mejorar la calidad de vida de los profesionales y sus familias. El proyecto consta de catorce capítulos y cincuenta y cinco artículos que regulan aspectos como el ejercicio profesional, la propiedad intelectual de documentos técnicos, las limitaciones e incompatibilidades y la particip
Ley Orgánica para la Planificación y Gestión de la Ordenación del TerritorioHogla Heglé Herrera Báez
Este documento presenta información sobre una ley orgánica para la planificación y gestión de la ordenación del territorio en Venezuela. Explica definiciones clave como ordenación del territorio, planificación y gestión de la ordenación del territorio, y principios y objetivos de la ordenación del territorio. Además, proporciona detalles sobre el proceso legislativo de esta ley, incluyendo fechas clave y la comisión a la que fue enviado para su análisis.
Este documento presenta el Código Civil de Venezuela. Establece las reglas generales para la aplicación de las leyes, incluyendo que la ignorancia de la ley no excusa de su cumplimiento. Define personas naturales y jurídicas, y establece los requisitos para contraer matrimonio válidamente, como la edad mínima, el consentimiento libre y no estar ligado por otro matrimonio anterior.
Este documento presenta un cuestionario sobre la Ley de Contrataciones Públicas y su reglamento con 27 preguntas. Las preguntas requieren que los estudiantes identifiquen artículos específicos, definan términos clave, expliquen conceptos y procesos de contratación pública establecidos en la ley y su reglamento, y citen atribuciones y responsabilidades de diferentes actores involucrados en el proceso de contratación. El cuestionario evalúa el conocimiento y comprensión de los estudiantes sobre los principios y
Este documento presenta la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo de Venezuela. El objetivo de la ley es promover condiciones de trabajo seguras y saludables para los trabajadores a través de la prevención de accidentes y enfermedades laborales. La ley establece los derechos y obligaciones de los empleadores y trabajadores en materia de seguridad y salud laboral. También crea instituciones como el Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales para vigilar el cumplimiento de
Este documento presenta una lista de normas COVENIN del Comité Técnico 06 sobre higiene, seguridad y protección. Incluye más de 60 normas relacionadas con temas como equipos de protección personal, señalización de seguridad, extintores, protección contra incendios, radiaciones, materiales peligrosos y otros aspectos de seguridad industrial y ocupacional.
Este documento presenta las disposiciones generales del Código Penal de Venezuela sobre los delitos, las personas responsables y las penas. Define las penas corporales como las que restringen la libertad, como la prisión o el arresto, y las no corporales, como la multa o la inhabilitación. Establece también las reglas para la aplicación de la ley penal venezolana a delitos cometidos en el extranjero por venezolanos o extranjeros.
A empresa de tecnologia anunciou um novo smartphone com câmera aprimorada, maior tela e melhor processador. O novo aparelho custará US$ 100 a mais que o modelo anterior e estará disponível para pré-venda em 1 mês. Analistas esperam que o novo smartphone ajude a empresa a aumentar suas vendas e receita no próximo trimestre.
El documento presenta extractos de la Ley del Estatuto de la Función Pública de un país, incluyendo artículos sobre responsabilidades de los funcionarios públicos, causales y procedimientos de sanciones disciplinarias como amonestaciones y destituciones, y convenios colectivos que regulan permisos remunerados para estudios, reposo pre y post natal, y convalecencia de familiares para trabajadores administrativos.
El documento habla sobre los procedimientos disciplinarios legales para el profesor Gerardo Pérez A. Detalla las regulaciones de la Ley Orgánica de Educación sobre los deberes y responsabilidades de los directores de escuelas. También explica conceptos legales como delitos, faltas, atenuantes y agravantes. Además, incluye artículos de la ley sobre iniciar procedimientos, recursos de reconsideración y jerárquicos, y las faltas graves en que pueden incurrir los miembros del personal docente.
Este documento resume los valores positivos y negativos presentados por Fabio Rafael Passo González en la Universidad Antonio Nariño en 2014. Entre los valores positivos se encuentran la pertinencia, el altruismo, el pluralismo, la autoestima y la ecología. Los valores negativos discutidos son la maldad, la marginación, el egoísmo y la depredación.
Según el documento, Aristóteles sostiene que la bondad es el valor principal del ser humano, del cual se derivan otros valores como la justicia, la veracidad y la equidad. Los valores guían nuestra conducta hacia la perfección, mientras que los antivalores como la maldad y la injusticia nos llevan a la infelicidad. El documento también discute la distinción entre valores objetivos y subjetivos, universales y relativos, y presenta una escalera jerárquica de diferentes tipos de valores.
El documento presenta información sobre la calidad de la atención médica. Define la calidad como otorgar atención oportuna y conforme a los conocimientos y principios médicos vigentes, satisfaciendo las necesidades del paciente. También discute factores como la motivación del personal médico, las teorías de Maslow y Herzberg sobre necesidades humanas, y diferentes modelos de motivación como los basados en recompensas económicas.
Este documento presenta la herramienta INTOSAINT, diseñada para evaluar el nivel de madurez de los sistemas de control de integridad en las entidades fiscalizadoras superiores (EFS). INTOSAINT permite identificar vulnerabilidades, evaluar controles existentes y formular recomendaciones. Su objetivo final es prevenir la corrupción y fortalecer la integridad institucional.
Este documento presenta conceptos básicos de medicina legal, incluyendo definiciones de infracción, delito, dolo, culpa, delito preterintencional y concausa. También discute temas como jurisprudencia, peritos, designación y excusa de peritos, dentología médica y biótica, responsabilidad profesional del médico, y aspectos civiles de daños causados.
El documento trata sobre la responsabilidad legal en enfermería. Explica que aunque hay más errores que daños y más daños que denuncias, la profesión conlleva riesgos dado que implica intervención directa sobre las personas. También describe la evolución del concepto de salud hacia un modelo basado en la autonomía del paciente y los derechos que esto implica. Finalmente, ofrece consejos para que los profesionales de enfermería se cubran legalmente, como actuar de forma ética, mantener la formación o asegurarse un seguro
El documento describe las dimensiones en las que un profesional debe actuar de manera ética y responsable socialmente. Estas dimensiones incluyen cumplir con la ley, respetar los derechos humanos, proteger el medio ambiente, beneficiar a la comunidad, trabajar éticamente en su organización y desempeñarse responsablemente en su profesión. El documento luego proporciona detalles sobre cómo un profesional puede aplicar principios de responsabilidad social en cada una de estas áreas.
Este documento describe los principios éticos que deben guiar la conducta profesional de acuerdo a la responsabilidad social. Explica que la ética profesional es necesaria para implementar los valores de la responsabilidad social en la práctica. Luego detalla las dimensiones ante las cuales un profesional debe actuar de manera ética: ante la ley, los derechos humanos, el medio ambiente, la comunidad, la organización donde trabaja y su propia profesión. Finalmente, ofrece recomendaciones concretas sobre cómo aplicar principios étic
Las II Jornadas de Seguridad del Paciente se celebrarán del 11 al 14 de abril de 2011 en Calahorra, La Rioja. El documento presenta conceptos sobre la responsabilidad de los profesionales sanitarios, incluyendo la responsabilidad administrativa, penal e implicaciones legales. También discute casos prácticos y vías de protección para los trabajadores sanitarios ante posibles reclamaciones. El objetivo final es mejorar la gestión hospitalaria incorporando consideraciones legales para maximizar la seguridad del paciente.
Este documento presenta información sobre la responsabilidad profesional del médico en 3 temas principales: 1) definición y conceptos clave como lex artis, 2) los diferentes ámbitos de responsabilidad médica como ética, administrativa, civil y penal, y 3) los tipos de responsabilidad como culpa, dolo, contractual y extracontractual. El documento explica cada tema con detalles legales para elaborar documentos jurídico-procesales sobre este tema.
El documento presenta información sobre la culpa médica en el Perú. Define la culpa médica como la ruptura o contravención a la lex artis ad-hoc, que es el estándar de conducta en la ciencia médica. Explica los tipos de culpa médica como la negligencia, impericia e incumplimiento de leyes o reglamentos. Además, presenta los grados de culpa médica según la legislación peruana y conceptos relacionados como negligencia médica e impericia médica.
El documento discute la relación entre la ética profesional y la responsabilidad social. Explica que la ética profesional permite poner en práctica los valores de la responsabilidad social y ayuda a ejercer la responsabilidad de manera coherente. También describe los principios de la ética profesional como la competencia, el reconocimiento como miembro de una comunidad con derechos y deberes, y la necesidad de que los profesionales sean éticos y responsables.
Este documento trata sobre la responsabilidad profesional en el sector salud. Explica que la responsabilidad surge de las interacciones entre las personas y las estructuras sociales, y que involucra conceptos como deberes, obligaciones y consecuencias de los actos. En el sector salud, la responsabilidad profesional se deriva de actos de negligencia, imprudencia o impericia y se mide con respecto a estándares como el "lex artis". También analiza los tipos de responsabilidad como ética, jurídica, penal, civil, contractual y administr
Este documento resume las conclusiones de la teoría y la investigación sobre el tratamiento de delincuentes juveniles. Indica que las intervenciones tempranas para niños y familias de alto riesgo tienen buenos resultados, y que los servicios de tratamiento integrales y apropiados pueden reducir la actividad delictual de manera efectiva y costo-efectiva. También describe los principios clave de las mejores prácticas, como basarse en evaluaciones del riesgo y las necesidades, y enfocarse en metas conductuales concretas a través de tratam
Una experiencia en Rehabilitación Psicosocial con personas con Trastorno Mental Grave desde un departamento de enfermería. Se compara con la película Alguien voló sobre el nido del cucco
Este documento presenta un código de ética para la profesión de enfermería en México. El código contiene seis capítulos que describen los deberes de los enfermeros hacia las personas, como profesionales, hacia sus colegas, su profesión y la sociedad. El código busca guiar la conducta de los enfermeros de una manera que respete la dignidad, valores y creencias de los pacientes.
Es el estudio de los deberes, referidos principalmente a la actividad profesional, por lo que existe la Deontología del Médico, del ingeniero, del abogado.
Este documento discute las implicancias legales en el cuidado de enfermería. Explica que la práctica de enfermería está regulada por leyes como la Ley General de Salud y debe cumplir con principios bioéticos y valores. También genera obligaciones como respetar los derechos de los pacientes, actuar con prudencia, y cumplir con normas éticas y legales. Los registros de enfermería son importantes para documentar las acciones tomadas y asegurar que cumplen con los estándares requeridos.
, SEGURIDAD SOCIAL EN EL MUNDO S.s semana clase 3Miguel Rodrifuez
Este documento presenta una guía de cátedra sobre seguridad social dividida en 16 semanas. Cada semana aborda un tema específico como los aspectos generales de la seguridad social, los subsistemas de pensiones y salud, riesgos laborales, y calidad en servicios de salud. Incluye una evaluación semestral con tres cortes y una metodología de trabajo individual y talleres en clase.
Profesiones Actuales Con Su Complejidad Con La Eticaizzy58 industrial
El documento presenta una discusión sobre la ética en varias profesiones actuales como la medicina, ingeniería, psicología, contaduría y administración. Explica que los profesionistas deben guiarse por principios éticos como la beneficencia, no maleficencia y autonomía del paciente en medicina. En ingeniería, deben priorizar la seguridad y bienestar de los usuarios sobre el lucro. En psicología, la privacidad y bienestar del paciente son fundamentales. En contaduría, se deben tomar decisiones gui
Este documento trata sobre la ética y los derechos humanos para abogados. Describe los principios éticos que deben guiar a los abogados en el desempeño de su labor jurídica, incluyendo lealtad hacia sus clientes, compañeros abogados y la sociedad, así como transparencia, profesionalismo y búsqueda de la justicia. También discute la importancia del secreto profesional y el servicio a clientes de escasos recursos.
El documento presenta una charla sobre cuestiones legales de interés para profesionales de la obstetricia. Aborda temas como la responsabilidad de los profesionales sanitarios, los límites y excepciones al secreto profesional médico, el derecho a la información y el consentimiento informado, y la denegación de asistencia sanitaria. El objetivo es informar a los profesionales sobre sus obligaciones legales y recomendarles trabajar con arreglo a la "lex artis" para evitar problemas legales.
Similar a Presentación1ética y legislación en el cuidado humano (2) (20)
El documento habla sobre las implicaciones legales de la enfermería perioperatoria. Explica conceptos como negligencia, impericia e iatrogenia que pueden generar responsabilidad legal en el ejercicio de la enfermería. También describe procedimientos quirúrgicos como el conteo de gasas e instrumentos y la importancia del consentimiento informado para proteger al paciente y al personal de salud de posibles demandas.
trabajo basado en las principales alteraciones del sistema gastrointestinal y las acciones de enfermeria en cada uno de ellas. dirigido al personal de ucia. descripcion fisiopatologia de las alteraciones.
su importancia para el profesional de salud en aras criticas
Este documento clasifica e identifica diferentes tipos de instrumental quirúrgico. Describe que el instrumental está hecho de acero inoxidable u otros materiales diseñados para ser resistentes y adecuados para su uso en cirugía. Divide el instrumental en general, específico para diferentes especialidades, e identifica categorías como prehensión, hemostasia, separación y síntesis. Proporciona ejemplos detallados de diferentes tipos de pinzas, valvas y otros instrumentos utilizados en cada categoría.
Este documento describe la anatomía del abdomen y las principales incisiones quirúrgicas abdominales. Se define el abdomen y sus paredes, y se describen las estructuras internas como el peritoneo, los órganos abdominales y sus ligamentos y mesenterios de sostén. Luego, se clasifican e identifican varios tipos comunes de incisiones abdominales quirúrgicas según su ubicación, dirección y relación con el peritoneo, incluidas las incisiones medias, subcostales y paramedias. Finalmente, se resumen los
Este documento clasifica e identifica diferentes tipos de instrumental quirúrgico. Describe que el instrumental está hecho de acero inoxidable u otros materiales diseñados para ser resistentes y adecuados para su uso en cirugía. Divide el instrumental en general, específico para cada especialidad, e identifica categorías como prehensión, hemostasia, separación y síntesis. También nombra y describe diferentes tipos de pinzas, separadores y otros instrumentos utilizados en cada categoría.
Este documento describe la anatomía del abdomen y las principales incisiones quirúrgicas abdominales. Explica las estructuras de la pared abdominal, el peritoneo y sus formaciones. También detalla los tiempos fundamentales de la técnica quirúrgica como la incisión, hemostasia, exposición, disección y sutura. Finalmente, resume las incisiones abdominales más comunes como la mediana, subcostal de Kocher y de McBurney indicando sus usos.
Solución deseada / Solución disponible x Volumen final deseado
5% / 20% x 70 ml = 17.5 ml de solución al 20% + 52.5 ml de diluyente
Por lo tanto, se necesitan 17.5 ml de solución de albumina al 20% y agregar 52.5 ml de diluyente para obtener un volumen final de 70 ml de solución de albumina al 5%.
3. ENFERMERÍA
ES LA CIENCIA DEL CUIDADO DE LA SALUD DEL SER
HUMANO. SIENDO ÉSTA UNA DISCIPLINA
UNIVERSITARIA DE LA CIENCIA DE LA SALUD, QUE SE
ENFOCA EN LAS RESPUESTAS REALES Y POTENCIALES
DEL INDIVIDUO-FAMILIA Y COMUNIDAD, TANTO SANA
COMO ENFERMA DESDE EL PUNTO DE VISTA
HOLÍSTICO
4. ENFERMERA O ENFERMERO
ROFESIONAL CON CONOCIMIENTOS,
HABILIDADES Y DESTREZAS QUE SE OCUPAN
DEL CUIDADO DE LAS PERSONAS, FAMILIA Y
COMUNIDAD DURANTE TODAS LAS FASES DEL
PROCESO DE CRECIMIENTO Y DESARROLLO ,
EN LA SALUD Y LA ENFERMADAD, DURANTE LA
DISCAPACIDAD, REHABILITACIÓN Y HASTA LA
MUERTE, ASÍ COMO LA GESTIÓN DEL
CUIDADO Y SERVICIO.
Ley del Ejercicio Profesional de la Enfermería, 2005.
5. CONSEJO INTERNACIONAL DE ENFERMERÍA
CIE
LA ENFERMERÍA ABARCA CUIDADOS AUTÓNOMOS Y DE
COLABORACIÓN, LA PREVENCIÓN Y PROMOCIÓN DE LA
SALUD , LOS CUIDADOS DE LOS ENFERMOS
DISCAPACITADOS Y PERSONAS MORIBUNDAS.
ÉSTA PRESTACIÓN DE CUIDADO SE REALIZA DENTRO DE
UN AMBIENTE TERAPÉUTICO SEGURO Y LIBRE DE
RIESGOS, DONDE EL PROFESIONAL CUENTA CON UNA
FORMACIÓN ACADÉMICA, INVESTIGATIVA DIRIGIDA AL
CUIDADO HUMANO.
6. LEY DEL EJERCICIO PROFESIONAL DE LA
ENFERMERÍA
EL OBJETO DE LA PRESENTE LEY SERÁ REGULAR EL
EJERCICIO DE LA ENFERMERÍA SEGÚN ESTAS
DISPOSICIONES, SU REGLAMENTO, LAS NORMAS DE
ÉTICA PROFESIONAL, LOS ACUERDOS, TRATADOS,
PACTOS Y CONVENCIONES SUSCRITOS POR LA
REPÚBLICA SOBRE LA MATERIA.
7. CÓDIGO DEONTOLÓGICO DE LA
ENFERMERÍA
CONJUNTO DE NORMAS DEONTOLÓGICAS QUE RIGEN LA
PROFESIÓN, LOS DEBERES ÉTICOS MÍNIMAMENTE
EXIGIBLE A LOS PROFESIONALES ENFERMERAS,
ENFERMEROS, EN EL EJERCICIO DE SU ACTIVIDAD
PROFESIONAL. ÉSTE CÓDIGO SE CONSTITUYE COMO UN
INSTRUMENTO EFICAZ PARA APLICAR LAS REGLAS
GENERALES DE LA ÉTICA AL TRABAJO PROFESIONAL DE LA
ENFERMERÍA.
8.
9. LA
LA
ENFERMERÍA Y ENFERMERA Y
LA SOCIEDAD EL SER
HUMANO
ENFERMERA (O) EN
EL EJERCICIO
PROFESIONAL
CD
10. .CUIDAR
SATISFACER TODAS LAS DEMANDAS DE
LA SALUD DE LOS INDIVIDUOS, CUBRIR
TODAS LAS NECESIDADES A LO LARGO
DE SU VIDA, Y CONSIDERAR AL SER
HUMANO COMO SERES HOLÍSTICOS Y
COMPLEJOS.
11. GESTIÓN
DEL
CUIDADO
CAPACIDAD DE HACER, DE CUMPLIR OBJETIVOS, DE EL
BUEN USO DE LOS RECURSOS MATERIALES Y
HUMANOS BAJO LOS PRINCIPIOS DE EFICIENCIA Y
EFICACIA
12. SERVICIO
ES LA SATISFACCIÓN DE LAS
NECESIDADES DE UN CLIENTE, A TRAVÉS
DE ACTIVIDADES DESARROLLADAS DE
FORMA PERSONAL O UNA MÁQUINA ,
CON EL MISMO CLIENTE O SOBRE UN
BIEN DE ÉL
13. GESTIÓN DEL CUIDADO
Y EL
SERVICIO DE ENFERMERÍA
APEGO
PERITO A LA
NORMATIVA
PRUDENTE
DILIGENTE
14. CARACTERÍSTICAS
DE LA
PROFESIÓN
INTELECTUAL
PRÁCTICA
ACADÉMICA
HABILIDAD
TÉCNICA
BASE SOCIAL
ÉTICAS AUTONOMÍA
15. OBLIGACIONES
BRINDAR UN CUIDADO PLENO
CUIDADOR, VALORES, INTELECTO
RELACIÓN CONOCIMIENTO
HABILIDADES
ENFERMERA-PACIENTE
ACTITUDES
RESPETO A LA PERSONA, SEGURIDAD, CONSENTIMIENTO
INFORMADO,
SECRETO PROFESIONAL, INFORMACIÓN
CUMPLIMIENTO NORMATIVO LEGAL
16. ÉTICA
CONSTRUCCIÓN MORAL QUE ORIENTA LAS
ACTITUDES Y COMPORTAMIENTOS MORALES DE
LOS PROFESIONALES PARA LA CONSECUSIÓN DE
LOS OBJETIVOS, TODO ELLO DESDE LA VERTIENTE
DEL RECONOCIMIENTO DEL SER HUMANO EN SU
TOTALIDAD Y EL RESPETO DE LOS VALORES
SOCIALES
18. CARACTERÍSTICAS FUNDAMENTALES DEL
COMPORTAMIENTO ÉTICO DE LA ENFERMERA
Identificación con su profesión.
Vocación de servicio..
Habilidades para la interrelación
humana.
Conocimiento actualizado.
Habilidad y destreza en la ejecución de
procedimientos.
Conciencia ética para la toma de
decisiones.
Espíritu innovador y creativo
Liderazgo.
19. MORAL
CONJUNTO DE NORMAS QUE REGULAN EL
COMPORTAMIENTO DE LOS SERES HUMANOS EN
SOCIEDAD, QUE SON ACEPTADAS EN FORMA LIBRE Y
CONCIENTE POR UN INDIVIDUO.
Balderas, 1999.
20. NORMAS Y REGLAMENTOS
LEY
CONJUNTO DE REGLAS O
. SON DECLARACIONES CLARAS
REGLAMENTOS Y CONCISAS , QUE OBLIGAN O
MEDIANTE LAS CUALES PROHIBEN CIERTAS
GOBIERNAN UNA NACIÓN ACTIVIDADES
21. COMPETENCIA DAÑO
PRESUNCIÓN LEGAL DE QUE CATEGORÍA LEGAL QUE
ALCANZAS LA MAYORÍA DE TRATA DE LOS AGRAVIOS
EDAD. LA PERSONA ES CAPAZ CIVILES HACIA UNA
DE REALIZAR ACTOS
EJECUTADOS POR LA LEY.
PERSONA O PROPIEDAD.
22. RESPONSABILIDAD LEGAL HECHO ILÍCITO
OBLIGACIÓN DE REPARAR O
. ACCIÓN O INACCIÓN
RESPONDER A
CONSECUENCIAS DE UNA MATERIAL, QUE PRODUCE
CULPA, DOLO (INTENCIÓN) UN DAÑO A DERECHOS
HECHO, ACCIÓN U OMISIÓN, TUTELADOS POR EL
CONSIDERADA COMO DELITO, ORDENAMIENTO JURÍDICO.
FALTA, O HECHO ILÍCITO
23. R
INOSERVANCIA
E NEGLIGENCIA
S
P L
O OMISIÓN E
N IMPERICIA G
S
A A
B L
I
L
I
D
A
D
25. EFECTO DAÑINO O PERJUDICIAL QUE
RESULTA DIRECTAMENTE O
IATROGENIA INDIRECTAMENTE DE LA ACTIVIDAD
DIAGNÓSTICA O TERAPEÚTICA DEL
EQUIPO DE SALUD
EL PROFESIONAL DE ENFERMERÍA
PUEDE PRODUCIR IATROGENIA
MAL PRÁXIS Y SE DEBE A 3 CAUSAS:
•NEGLIGENCIA
•IGNORANCIA
•IMPERICIA
26. ACTOS MÉDICOS DELEGADOS AL PROFESIONAL DE
ENFERMERÍA
SON AQUELLOS ACTOS, PROCEDIMIENTOS
Y ACTIVIDADES CUYA COMPETENCIA ESTÁ
RESERVADA A LOS MÉDICOS, PERO POR
DIVERSAS RAZONES, SON DELEGADOS AL
PERSONAL PROFESIONAL , Y AUXILIAR,
QUIENES LOS REALIZAN SIN ESTAR
CONSCIENTES LA MAYORÍA DE LAS VECES
DE LOS RIESGOS LEGALES A QUE SE
EXPONEN, SI DURANTE EL PROCEDIMIENTO
OCASIONAN UN DAÑO AL ENFERMO O
USUARIO.
34. DELITO DOLOSO
CONDUCTA ILICÍTA Y DELICTIVA
PRODUCIENDO UN DAÑO
CON INTENCIONALIDAD
DE MANERA
DELITO CULPOSO CONSCIENTE Y VOLUNTARIA
CONDUCTA ILÍCITA Y DELICTIVA
SE OCASIONA UN DAÑO A
OTRA PERSONA
PERO DONDE NO HUBO LA
INTENCIÓN DE DAÑAR:
NEGLIGENCIA, IGNORANCIA
E IMPERICIA
36. RESPONSABILIDAD CIVIL POR HECHO ILÍCITO
Art. 1185 CC:
“El que con intención, o por
negligencia o por
imprudencia, ha causado un
daño a otro, está obligado a
repararlo.”
37. .
R ES P O N SA B I L I DA D P E N A L
ARTÍCULO 420 (CPV)
EL QUE POR HABER OBRADO CON IMPRUDENCIA
O NEGLIGENCIA O BIEN CON IMPERICIA EN SU
PROFESIÓN, ARTE O INDUSTRIA, O POR
I N O B S E R VA N C I A DE LOS R E G L A M E N TO S ,
Ó R D E N E S O D I S C I P L I N A S , O C A S I O N E A OT R O
A LG Ú N D A Ñ O E N E L C U E R P O O E N L A S A L U D, O
A LG U N A P E R T U R B A C I Ó N E N L A S FA C U LTA D E S
INTELECTUALES SERÁ CASTIGADO CON PRISIÓN
DE SEIS (06) MESES A CINCO (05) AÑOS.
38. RESPONSABILIDAD GREMIAL
.
DE CARÁCTER DISCIPLINARIO:
AMONESTACIÓN ESCRITA
EXCLUSIÓN O PRIVACIÓN DE HONORES, DERECHOS Y
PRIVILEGIOS DE CARÁCTER PROFESIONAL Y GREMIAL.
DE CARÁCTER ADMINISTRATIVO:
MULTA DE 10 ut A 20 ut
SUSPENSIÓN DEL EJERCICIO PROFESIONAL HASTA POR 2 AÑOS
39.
40. Régimen disciplinario
De la
Ley del estatuto de función
pública
.
Art. del 82 al 89 AMONESTACIÓN
ESCRITA
DESTITUCIÓN
41. AMONESTACIÓN ESCRITA
Reprensión por escrito que hace el
supervisor inmediato del servicio,
sección o departamento al funcionario
que ha incurrido en un hecho previsto
como falta, subsumible en alguna de
las causales establecidas en el articulo
83 de la LEFP.
42. AMONESTACIÓN ESCRITA
Causales:
3.-Falta de atención debida al publico.
4.-.-Irrespeto a los superiores, subalternos o
compañeros.
5.- Inasistencia injustificados al trabajo
durante dos días hábiles dentro de un lapso de
treinta días continuos.
43. AMONESTACIÓN ESCRITA
Causales:
6.-Realizar campaña o propaganda de
tipo político o proselitista, así como
solicitar o recibir dinero u otros bienes
para los mismos fines, en lugares de
trabajo.
7.-Recomendar personas
determinadas para obtener beneficios
o ventajas en la función pública.
44. AMONESTACION ESCRITA
Prescripción art 87 LEFP:
Las faltas sancionadas con
amonestación escrita prescriben a
los 06 meses, contados a partir de
que el supervisor inmediato tuvo
conocimiento del hecho y no inicio
el procedimiento correspondiente.
.
45.
46. falta Notifica
supervisor Hechos y
circunstancias
Amonestación escrita debe 5 días hábiles
indicarse: Recurso siguientes
administrativo, oportunidad
para ejercerlo y ante quien
debe ejercerse Funcionario supervisado
Formula descargo
administrativo
Si se comprueban los Supervisor emite informe
hechos se impone la que debe incluir relación
amonestación escrita sucinta de los hechos y
conclusiones.
47.
48. DESTITUCIÓN
A RT 8 6 L E F P
Separación del funcionario
de la Administración
Pública Nacional, por
decisión de la máxima
autoridad del organismo .
49. D EST I T U C I Ó N
ART 86 LEFP
Causales
3.-La adopción de resoluciones, acuerdos o
decisiones declarados manifiestamente
ilegales por el órgano competente, o que
causen graves daños al interés público, al
patrimonio de la Administración Pública o al
de los ciudadanos o ciudadanas. Los
funcionarios públicos que hayan coadyuvado
en alguna forma a la adopción de tales
decisiones estarán igualmente incursos en la
presente causal.
50. D EST I T U C I Ó N
ART 86 LEFP
Causales
5.-El incumplimiento de la obligación de
atender los servicios mínimos acordados que
hayan sido establecidos en caso de huelga.
6.- Falta de probidad, vías de hecho, injuria
,insubordinación, conducta inmoral en el
trabajo o acto lesivo al buen nombre o a los
intereses del órgano o ente de la
Administración Pública.
51. D EST I T U C I Ó N
ART 86 LEFP
Causales
7.-La arbitrariedad en el uso de la
autoridad que cause perjuicio a los
subordinados o al servicio.
8.-Perjuicio material severo causado
intencionalmente o por negligencia
manifiesta al patrimonio de la República.
52. D EST I T U C I Ó N
ART 86 LEFP
Causales
9.-Abandono injustificado al trabajo
durante tres días hábiles dentro del
lapso de treinta días continuos.
10.-Condena penal o auto de
Responsabilidad Administrativa dictado
por la Contraloría General de la
República.
53. DESTITUCIÓN
ART 86 LEFP
Causales
11.-Solicitar o recibir dinero o cualquier
otro beneficio, valiéndose de su condición
de funcionario o funcionaria público.
12.-Revelacion de asuntos reservados,
confidenciales o secretos de los cuales el
funcionario o funcionaria público tenga
conocimiento por su condición de tal.
54. D EST I T U C I Ó N
ART 86 LEFP
Causales
1 3 . - Te n e r p a r t i c i p a c i ó n p o r s i o p o r
interpuesta personas, en firmas o
sociedades que estén relacionadas con
el respectivo órgano o ente cuando
estas relaciones estén vinculadas
directa o indirectamente con el cargo
que se desempeña.
55. DESTITUCIÓN
A RT 8 6 L E F P
Causales
14.-Haber re c i b i d o t re s
e va l u a c i o n e s n e gat i va s
c o n s e c u t i va s . D e c o n fo r m i d a d c o n
l o p re v i sto e n e l a r t i c u l o 5 8 d e l a
L E F P.
56. PRESCRIPCION
Art 88 LEFP
Las faltas sancionadas con la
destitución prescribirán a los 08
meses, contados a partir de que el
funcionario de mayor jerarquía
dentro de la respectiva unidad tuvo
conocimiento del hecho y no hubiere
solicitado la apertura de la
averiguación correspondiente.
57.
58. 1.- SOLICITUD DE AVERIGUACION
RECURSOS HUMANOS
SOLICITUD DE HECHOS
COMISIÓN DEL HECHO
GERENTE DE ENFERMERIA AVERIGUACIÓN PRUEBAS
SANCIONADO CON DESTITUCIÓN
2.- SUSTANCIACIÓN 15 DIAS
SI NO ES HABILES
POSIBLE LA
CITACIÓN
PERSONAL NOTIFICACIÓN AL
TESTIGOS
CITACION POR INVESTIGADO
CARTELES HECHOS Y CAUSAL
PROMOCIÓN Y DURANTE ESTE LAPSO SE TENDRA ACCESO
EVACUACIÓN 5º DIA
AL EXPEDIENTE
DE PRUEBAS
5 DIAS FUNCIONARIO
HABILES INVESTIGADO 5º DIA
DESCARGO FORMULACIÓN DE CARGOS
ADMINISTRATIVO
59. 3.- DECISIÓN
2 DIAS HÁBILES
SIGUIENTES
SE REMITE EL 10 DIAS HÁBILES PROCEDENCIA O
EXPEDIENTE A LA NO DE LA
CONSULTORIA JURIDICA DESTITUCIÓN
MÁXIMA AUTORIDAD DEL ORGANO P
R
DECIDIRÁ DENTRO DE LOS 5 DIAS
O
HÁBILES C
E
ARCHIVO DE NO PROCEDE D
EXPEDIENTE
E
SE NOTIFICARA AL FUNCIONARIO INVESTIGADO MEDIANTE OFICIO
QUE CONTENDRA EL ACTO ADMINISTRATIVO DE DESTITUCIÓN ASI
COMO EL RECURSO JURISDICCIONAL, TRIBUNAL COMPETENTE Y
TERMINO PARA INTERPONERLO.
60. MEDIDAS CAUTELARES ADMINISTRATIVAS
POR INVESTIGACIÓN EN CASO DE MEDIDA DE
ADMINISTRATIVA PRIVACIÓN DE LIBERTAD
SUPENSIÓN CON GOCE SUSPENSIÓN SIN GOCE
DE SUELDO DE SUELDO
DURACIÓN 60 DIAS DURACIÓN 6 MESES
TERMINA POR:
TERMINA POR:
REVOCATORIA
SENTENCIA ABSOLUTORIA
SOBRESEIMIENTO
CANCELACIÓN DE SUELDOS
ABSOLUCIÓN
DEJADOS DE PERCIBIR.
SANCIÓN