Universidad Politécnica Territorial del Estado Lara Andrés Eloy Blanco. (U.P.T.A.E.B).
Programa Nacional de Formación en Contaduría Pública.
Estudiantes del Trayecto IV Fase I
ANTECEDENTE HISTORICO DE LA CONTABILIDADjcarlosanare
La presente expoción comprende la evolución histórica de la contabilidad, para darnos un enfoque más amplio de lo que comprende esta carrera profesional. Los puntos a exponer comprenden desde la edad antigua, media, moderna, contemporánea
ANTECEDENTE HISTORICO DE LA CONTABILIDADjcarlosanare
La presente expoción comprende la evolución histórica de la contabilidad, para darnos un enfoque más amplio de lo que comprende esta carrera profesional. Los puntos a exponer comprenden desde la edad antigua, media, moderna, contemporánea
CONTABILIDAD FINANCIERA Y CONTABILIDAD DE COSTES
CLASIFICACIÓN DE LOS COSTES Y CONCEPTOS CLAVE
LA ASIGNACIÓN DE COSTES
COSTES Y PRESUPUESTOS
EL MODELO DE COSTES BASADO EN LAS ACTIVIDADES (ABC)
MODELO VOLUMEN
- COSTE
- BENEFICIO
TOMA DE DECISIONES BASADAS EN COSTES
Flujograma de los procedimientos de cuentas por cobrar y por pagar, con fines academicos para los participantes de contaduria publica, de la unidad curricular:Sistemas y procedimientos contables de UPTAEB
Este trabajo a sido desarrollado con la finalidad de conocer a detalle todas las bondades que esta herramienta puede brindar a su empresa, sin importar el giro y/o capacidad económica.
Este presenta trabajo es darle una visión introductoria de la contabilidad , como podemos ver su proceso histórico, que es la contabilidad, sus objetivos , característica, importancia de la contabilidad.
CONTABILIDAD FINANCIERA Y CONTABILIDAD DE COSTES
CLASIFICACIÓN DE LOS COSTES Y CONCEPTOS CLAVE
LA ASIGNACIÓN DE COSTES
COSTES Y PRESUPUESTOS
EL MODELO DE COSTES BASADO EN LAS ACTIVIDADES (ABC)
MODELO VOLUMEN
- COSTE
- BENEFICIO
TOMA DE DECISIONES BASADAS EN COSTES
Flujograma de los procedimientos de cuentas por cobrar y por pagar, con fines academicos para los participantes de contaduria publica, de la unidad curricular:Sistemas y procedimientos contables de UPTAEB
Este trabajo a sido desarrollado con la finalidad de conocer a detalle todas las bondades que esta herramienta puede brindar a su empresa, sin importar el giro y/o capacidad económica.
Este presenta trabajo es darle una visión introductoria de la contabilidad , como podemos ver su proceso histórico, que es la contabilidad, sus objetivos , característica, importancia de la contabilidad.
Aca se estudia y describe una de las ramas mas importantes de la Contaduria, "El Control interno" y a su vez se desglosa este pero dentro del procesos de ventas de una empresa.
Una empresa es una organización o institución dedicada a actividades o persecución de fines económicos o comerciales para satisfacer las necesidades de bienes o servicios de los demandantes, a la par de asegurar la continuidad de la estructura productivo-comercial así como sus necesarias inversiones.
Universidad Politécnica Territorial del Estado Lara Andrés Eloy Blanco. (U.P.T.A.E.B)
Programa Nacional de Formación en Contaduría Pública.
Gestión Humana y Ambiente de Trabajo.
Universidad Politécnica Territorial del Estado Lara Andrés Eloy Blanco. (U.P.T.A.E.B).
Programa Nacional de Formación en Contaduría Pública.
Estudiantes del Trayecto IV Fase I
LICENCIATURA EN CONTADURÍA PÚBLICA
UNIVERSIDAD POLITÉCNICA TERRITORIAL DEL ESTADO LARA ANDRÉS ELOY BLANCO. (U.P.T.A.E.B)
PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN CONTADURÍA PÚBLICA.
TRAYECTO IV FASE 1
LICENCIATURA EN CONTADURÍA PÚBLICA
UNIVERSIDAD POLITÉCNICA TERRITORIAL DEL ESTADO LARA ANDRÉS ELOY BLANCO. (U.P.T.A.E.B)
PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN CONTADURÍA PÚBLICA.
TRAYECTO IV FASE 1
UNIVERSIDAD POLITÉCNICA TERRITORIAL DEL ESTADO LARA ANDRÉS ELOY BLANCO. (U.P.T.A.E.B)
PROGRAMA NACIONAL DE FORMACIÓN EN CONTADURÍA PÚBLICA.
TRAYECTO IV FASE 1
Link de Videos de las exposiciones de la Gestion del talento Humano. Equipo ...Jhonny Hernandez pineda
Exposiciones de la Gestion del Talento Humano.
• Video N° 1 Gestión de Talento Humano (Definiciones, conceptos)
https://www.youtube.com/watch?v=6fk38ZySB-c&t=63s
• Video N° 2 Evolución de la Gestión de Talento Humano
https://www.youtube.com/watch?v=knsCvmQ6ULo&t=39s
• Video N° 3 Planificación de la Gestión de Talento Humano
https://www.youtube.com/watch?v=Pyay9a6HxWc
• Video N° 4 Análisis, diseño y descripción de cargos (Gestión de Talento Humano)
https://www.youtube.com/watch?v=9n9yFT1L5mM
Unidad I Gestion de Talento Humano.
Trabajo Monografico.
Contenido:
Definiciones de:
Definiciones
Gestión de talento humano, ambiente de trabajo, clima organizacional, cultura organizacional.
Evolución de la Gestión de Talento Humano y Ambiente de Trabajo.
Teorías que se manejan en la gestión de talento humano.
Características, funciones y políticas de la gestión de talento humano.
Subsistemas de la gestión de talento humano
Características multidisciplinarias de la gestión de talento humano
La Planificación de Gestión de Talento Humano:
Definición, importancia, bases, fines.
Proceso de planificación: Análisis de la demanda de la G.T.H.
• La demanda,
• La oferta,
• El mercado
• Inventario de talento humano
Análisis y Descripción de Cargo de G.T.H.:
Definición de cargo, análisis de cargo, descripción de cargo, Análisis y Descripción de Cargo.
Estructura del Análisis y Descripción de Cargo:
• Requisitos intelectuales
• Requisitos físicos
• Responsabilidad implícita
• Condiciones de trabajo
Métodos del Análisis y Descripción de Cargo:
• Características
• Ventajas
• Tendencias modernas
ROMPECABEZAS DE ECUACIONES DE PRIMER GRADO OLIMPIADA DE PARÍS 2024. Por JAVIE...JAVIER SOLIS NOYOLA
El Mtro. JAVIER SOLIS NOYOLA crea y desarrolla el “ROMPECABEZAS DE ECUACIONES DE 1ER. GRADO OLIMPIADA DE PARÍS 2024”. Esta actividad de aprendizaje propone retos de cálculo algebraico mediante ecuaciones de 1er. grado, y viso-espacialidad, lo cual dará la oportunidad de formar un rompecabezas. La intención didáctica de esta actividad de aprendizaje es, promover los pensamientos lógicos (convergente) y creativo (divergente o lateral), mediante modelos mentales de: atención, memoria, imaginación, percepción (Geométrica y conceptual), perspicacia, inferencia, viso-espacialidad. Esta actividad de aprendizaje es de enfoques lúdico y transversal, ya que integra diversas áreas del conocimiento, entre ellas: matemático, artístico, lenguaje, historia, y las neurociencias.
2. República Bolivariana de Venezuela.
Ministerio del Poder Popular para La Educación Universitaria.
Universidad Politécnica Territorial del Estado Lara Andrés Eloy Blanco.
Programa Nacional de Formación en Contaduría Pública.
Estudiantes:
T.S.U. Chávez; Andrea. C.I. V-26.402.661.
T.S.U Hernández; Jhonny. C.I. V-25.401.742.
T.S.U. Hernández; Alexis. C.I. V-25.403.280.
T.S.U. Jiménez; Yolimar. C.I. V-26.451.232.
T.S.U. Ramos; Gleidys. C.I: 19.835.825.
T.S.U. Rangel; Andrés. C.I. V-27.008.502.
Sección: CO 4201.
Profesora: Licda. Yulimar Medina.
U.C.: Auditoría II.
Barquisimeto, Junio del año 2020.
3. Objetivos de la auditoría de estados
financieros (caso estado de resultados)
Comprobar la autenticidad de los ingresos, así como de los descuentos
y devoluciones.
Verificar que todos los ingresos estén registrados en la contabilidad, comprobando que estos
correspondan a transacciones y eventos efectivamente realizados durante el periodo, y que se hayan
determinado en forma razonable y consciente.
Comprobar la adecuada presentación y revelación en los estudios financieros.
Comprobar que los gastos representan transacciones efectivamente
realizadas y con fines propios de la entidad.
Verificar se encuentren registrados todos los gastos que corresponden al periodo
revisado.
Verificar que no existan activos capitalizables contabilizados como gastos.
Comprobar que los gastos estén adecuadamente contabilizados y presentados, de acuerdo con las
NIF y sean consistentes con las del año anterior.
1
2
3
4
5
6
7
4. Importancia de la auditoría del Estado de
Resultados
De tal forma que se puede revisar y desglosar
sus diferentes elementos para una mejor
interpretación y revisión.
Además, al cumplirse los objetivos relativos,
procesamiento y clasificación de
transacciones, se manifiestan los resultados
finales del periodo contable.
5. ¿Cuáles son las cuentas que debemos revisar
durante la auditoría del estado de resultados?
Es el valor total de las
mercancías entregadas a
los clientes, vendidas al
contado o a crédito.
DEVOLUCIONES SOBRE VENTAS
Es el valor de las mercancías que
los clientes devuelven porque no les
satisface la calidad, el precio, estilo,
color u otras características.
DESCUENTOS SOBRE VENTAS
Es el valor de las bonificaciones
que sobre el precio de ventas de
las mercancías se conceden a
los clientes.
COMPRAS BRUTAS
Son el valor de las
mercancías adquiridas, ya
sea al contado o a crédito.
GASTOS DE COMPRA
Todos los gastos que se
efectúen para que las
mercancías adquiridas
lleguen hasta su destino.
DEVOLUCIONES SOBRE COMPRAS
Valor de las mercancías devueltas a
los proveedores, porque no satisfacen
la calidad, el precio, el estilo, color u
otras características.
DESCUENTOS SOBRE COMPRAS
Valor de las bonificaciones que
sobre el precio de compra o de
factura nos conceden los
proveedores.
INVENTARIO INICIAL
Valor de las mercancías que se
tienen en existencia al dar
principio el ejercicio.
INVENTARIO FINAL
Es el valor de las
mercancías existentes al
término del ejercicio.
6. ¿Cuáles son las cuentas que debemos revisar
durante la auditoría del estado de resultados?
OTROS GASTOS Y PRODUCTOS:
Perdidas o utilidades que provienen
de operaciones que no constituyen
la actividad o el giro principal del
negocio; también se puede decir
que son pérdidas o utilidades que
provienen de operaciones
eventuales que no son de la
naturaleza o giro principal del
negocio.
GASTOS DE ADMINISTRACION O INDIRECTOS
Todos los gastos que tienen como función el
sostenimiento de las actividades destinadas a
mantener la dirección y administración de la
empresa, y que solo de un modo indirecto están
relacionados con la operación de vender.
GASTOS DE VENTA
Gastos que tienen directa relación con
la promoción, realización y desarrollo
del volumen de ventas.
GASTOS Y PRODUCTOS FINANCIEROS
Las pérdidas y utilidades que provienen
de operaciones que constituyen la
actividad o giro principal del negocio.
7. Ejemplos del control interno para las cuentas
que conforman el estado de resultados
CONTROL INTERNO
Es un proceso efectuado por el Consejo de Administración, la Dirección y todo el personal de una entidad,
diseñado con el objeto de proporcionar el mayor grado de seguridad en cuanto a, el logro de los objetivos. Es la
base donde descansan las actividades y operaciones de una empresa, es decir que las actividades de
producción, distribución, financiamiento, administración u otras son regidos por el control interno.
OBJETIVOS DEL CONTROL INTERNO
1. La confiabilidad e integridad de la información.
2. Cumplimiento de políticas, planes, procedimientos, leyes y regulaciones.
3. El resguardo de los activos.
4. El uso económico y eficiente de recursos.
5. El logro de objetivos y metas establecidos para las operaciones o programas.
CONTROLES INTERNOS
Verificar la existencia de autorización y
documentación de las ventas a crédito, de los precios de
venta y de los descuentos y devoluciones, considerando
aspectos tales como:
8. Ejemplos del control interno para las cuentas
que conforman el estado de resultados
El auditor debe verificar
simultáneamente, la
corrección de los
impuestos que se
determinan tomando en
cuenta los ingresos.
Verificar el cálculo de los
ingresos por intereses,
comisiones entre otros.
1Comprobar que los
inventarios
presentados son de la
empresa mediante
inspección de
documentación.
3
Examen crítico de los
documentos que respaldan
los gastos, para verificar
que los bienes o servicios
hayan sido efectivamente
recibidos y que se
derivan de transacciones
normales y propias
2
9. Referencias Bibliográficas
Mantilla, Samuel A. (2009) Auditoría de información financiera, Editorial
Ecoe, tercera edición.
De la Peña, Alberto. (2006) Auditoria, Un enfoque práctico, Editorial
Paraninfo.
Londoño Grajales Gherson, Chinchilla Sánchez Walter, Contabilidad
Conceptual e Instrumental, Primera Edición.
Carlos Rincón Soto, Augusto, Lasso, Giovanni, Parrado, Álvaro. (2009)
Contabilidad Siglo XXI, Editorial ECOE y Ceta Siglo XXI.
Rincón Soto, Carlos Augusto, Villarreal, Fernando. (2010) Costos,
Decisiones empresariales, Editorial ECOE.