estudiar comparar escuchar investigar             delimitar


          lu
 orientar i    sionar descomponer outsourcing


establecer    separar   analizar diferenciar
                            estrategia
 estudiar desarrollar aconsejar
  alinear recomendar comparar competencia
        tutelar formación supervisar

      crowdsourcing dirigir   apli   car
    fórmula modelo             global financial cloud
Metodología
Esta metodología se aplica en procesos de
reestructuración y reorganización.




       Análisis                  Seguimiento




                  Intervención                 Tutela




 Para proyectos de Valoración de Empresas,
 Investigación de Mercados e
 Internacionalización se sigue una
 metodología específica.
Quiénes somos




       Nuestro objetivo: proporcionar servicios
   integrales   de Consultoría a pequeñas y medianas
      empresas ubicadas principalmente en España.

   El equipo de LUANCAR está formado por profesionales
     experimentados en la dirección de la empresa con
    más de 15 años de experiencia en diversos sectores
             industriales y del sector servicios.

     El acuerdo con diferentes despachos y compañías
  permite contar además con profesionales del derecho
  mercantil, laboral y fiscal , marketing y comunicación
  así como servicios de ingeniería, que complementan a
          la perfección los trabajos de mejora
      empresarial     realizados por los consultores.
Factores diferenciales




 El objetivo es implantar cambios de manera conjunta,
    que supongan una mejora desde el punto de vista
cuantitativo como cualitativo a la organización, con una
   orientación permanente al cliente. Nuestro factor
diferencial es la tutela permanente de todas las
 actuaciones, lo que permite hacer crecer la estructura
 interna de la empresa, a medida que digiere el cambio
          (escalabilidad horizontal y vertical).



 Nuestra filosofía : un modelo global    financial
cloud. El contacto permanente de la gestión a través
                 de un entorno común.
Factores diferenciales



 Además de llevar a cabo controles periódicos sobre los
           estados de cuentas de la empresa,
     diseñamos cuadros de mando económicos
   personalizados que permiten a la dirección de la
  empresa, tener una visión a corto plazo y establecer
 posibles escenarios de comportamiento a largo plazo.


 Creamos equipos de gestión de crisis, para
   ayudar a nuestros clientes a superar situaciones
   económicas complejas, tanto en aquellas que sea
necesario interponer un concurso como en la prevención
      de situaciones económicas difíciles futuras.
Factores diferenciales


            Estudiamos de forma analítica,
                 detallada, cada uno de los
              procesos, divisiones, funciones,
                     departamentos, etc.
                    relacionados directa o
               indirectamente con el módulo
                 o módulos de análisis, pero
               teniendo en cuenta no sólo la
                institución como un bloque,
                  sino la organización en su
                   sector, la empresa en la
                    sociedad, ofreciendo
               soluciones proactivas.
                    Miramos más allá, y
                  planteamos cuestiones
              trascendentales para el futuro
              de la empresa. Nos dirigimos a
                  todos los sectores y nos
               nutrimos de especialistas en
                    todos los sectores.
Áreas de actuación
 Consultoría ejecutiva
 Consultoría económica y jurídica
 Consultoría estratégica
 Consultoría de internacionalización
Consultoría      Ejecutiva


GERENCIA TUTELADA Y COACHING. FORMACIÓN
PERSONALIZADA DE EMPRESA.

Promover cambios políticos en las organizaciones y en las personas
que las integran.

Acompañar en los procesos de transformación de las
organizaciones, motivando a directivos y mandos (team building).

Orientar en el desarrollo potencial de las personas para conseguir
los resultados previstos en la organización.



INTERIM MANAGEMENT. Co-gerencia coyuntural de apoyo.

Cursos de formación personalizados
Consultoría   Ejecutiva




 ORGANIZACIÓN FUNCIONAL

 Rediseño de organigramas.
 Diseño de planes directores.
 Estudio y mejora de circuitos administrativos y operativos de la Eª.


 RRHH

 Evaluación del personal.
 Selección de directivos y/o mandos intermedios.
 Creación y liderazgo de comités operativos por área.
 Planteamiento de objetivos.
 Definición de tareas y funciones.
 Realización de comités de Dirección.
Consultoría   Ejecutiva


   MARKETING Y COMUNICACIÓN

   Definición y desarrollo de Plan de Comunicación.
   Definición y desarrollo de Plan de Marketing.



                                                         COMERCIAL

                        Definición y redacción del Planes Comerciales.
                                    Formación de Equipos Comerciales.
                                           Creación de red Comercial.




     PRODUCCIÓN Y CALIDAD

     Implantación de métodos de control de producción.
     Técnicas de mejora de productividad.
     Cambios de Lay Out de fábricas y talleres.
     Optimización de aprovisionamientos y stocks.
     Implantación de normas Iso.
     Seguimiento y revisión anual pre-certificación.
Consultoría    Económica y jurídica

FINANZAS Y FISCAL

Definición y redacción de Planes de Negocio.
Implantación de prácticos de cuadros de mando financiero.
Estudio previsional del EBITDA.
Apoyo en la búsqueda de alternativas de financiación externa.
Gerencia del riesgo de crédito comercial.
Definición y redacción de Planes de Viabilidad.
Equipos de Gestión de Crisis.
Propuestas fiscales óptimas.




                                                            COSTES

                                      Estudio de mejora de CF y CV.
                          Determinación de puntos críticos de coste.
                                             Determinación del UR.
Consultoría   Económica y jurídica




   VALORACIÓN DE EMPRESAS

   Revisión contable y aplicación de métodos de valoración.
   Redacción del cuaderno ciego para posibles inversores.
   Acuerdo de confidencialidad y contrato de mandato de
   compra/venta.




                                INTERMEDIACIÓN EN LA COMPRAVENTA

               Presentación de cuaderno ciego a inversores de primer nivel.
                 Negociación de condiciones de intermediación y honorarios.
                                        Apoyo en el proceso de transmisión.




                                                    PROTOCOLO FAMILIAR

            Definición y redacción de un protocolo que garantice la correcta
          separación de los ámbitos familiares y empresariales, permitiendo
                                          un óptimo relevo generacional en
                                                       la dirección de la Eª.
Consultoría     Estratégica

   PLAN ESTRATÉGICO

  Definición Misión Visión y Valores.
  Análisis DAFO.
  Despliegue de Acciones.
  Elaboración Indicadores de Proceso.


                                 CUADRO DE MANDOS INTEGRAL

               Análisis estratégico y despliegue de acciones tácticas.
                                                     Áreas de control.
                                                      Panel de Ratios.



     PLAN DE NEGOCIOS

     Antecedentes.
     Análisis sectorial.
     Análisis económico.
Consultoría de      Internacionalización
 JOINT VENTURE

 Selección de Eª target para la creación del JV.
 Negociación contractual y financiera con la EªJV seleccionada.
 Selección alternativa de distribuidores.
 Estudio de viabilidad de apertura de filial.



                                     INVESTIGACIÓN DE MERCADOS

     Estudio cuantitativo y cualitativo de nuevos nichos de mercado.
      Viabilidad de la introducción de línea de productos en un país.
                               Redacción de Acuerdo de Intenciones.



 APOYO INTEGRAL Y CREACIÓN DE DEPARTAMENTOS DE
 EXPORTACIÓN

 Planes de penetración en nuevos mercados. Planes estratégicos y
 operativos.
 Análisis e información de los mercados.
 Estudios de viabilidad económica financiera.
 Preparación de ferias y misiones comerciales.
 Búsqueda de socios locales y personal local.
 Selección de agentes, distribuidores y proveedores.
 Estudio de marca de producto. Información comercial.
 Capacitación y formación.
Contacto



                             C/Chile nº9
                 26002 Logroño (La Rioja)
                         +34 697841373
            www.luancarconsultores.com
Email: direccion@luancarconsultores.com

Presentacion consultoria

  • 2.
    estudiar comparar escucharinvestigar delimitar lu orientar i sionar descomponer outsourcing establecer separar analizar diferenciar estrategia estudiar desarrollar aconsejar alinear recomendar comparar competencia tutelar formación supervisar crowdsourcing dirigir apli car fórmula modelo global financial cloud
  • 3.
    Metodología Esta metodología seaplica en procesos de reestructuración y reorganización. Análisis Seguimiento Intervención Tutela Para proyectos de Valoración de Empresas, Investigación de Mercados e Internacionalización se sigue una metodología específica.
  • 4.
    Quiénes somos Nuestro objetivo: proporcionar servicios integrales de Consultoría a pequeñas y medianas empresas ubicadas principalmente en España. El equipo de LUANCAR está formado por profesionales experimentados en la dirección de la empresa con más de 15 años de experiencia en diversos sectores industriales y del sector servicios. El acuerdo con diferentes despachos y compañías permite contar además con profesionales del derecho mercantil, laboral y fiscal , marketing y comunicación así como servicios de ingeniería, que complementan a la perfección los trabajos de mejora empresarial realizados por los consultores.
  • 5.
    Factores diferenciales Elobjetivo es implantar cambios de manera conjunta, que supongan una mejora desde el punto de vista cuantitativo como cualitativo a la organización, con una orientación permanente al cliente. Nuestro factor diferencial es la tutela permanente de todas las actuaciones, lo que permite hacer crecer la estructura interna de la empresa, a medida que digiere el cambio (escalabilidad horizontal y vertical). Nuestra filosofía : un modelo global financial cloud. El contacto permanente de la gestión a través de un entorno común.
  • 6.
    Factores diferenciales Ademásde llevar a cabo controles periódicos sobre los estados de cuentas de la empresa, diseñamos cuadros de mando económicos personalizados que permiten a la dirección de la empresa, tener una visión a corto plazo y establecer posibles escenarios de comportamiento a largo plazo. Creamos equipos de gestión de crisis, para ayudar a nuestros clientes a superar situaciones económicas complejas, tanto en aquellas que sea necesario interponer un concurso como en la prevención de situaciones económicas difíciles futuras.
  • 7.
    Factores diferenciales Estudiamos de forma analítica, detallada, cada uno de los procesos, divisiones, funciones, departamentos, etc. relacionados directa o indirectamente con el módulo o módulos de análisis, pero teniendo en cuenta no sólo la institución como un bloque, sino la organización en su sector, la empresa en la sociedad, ofreciendo soluciones proactivas. Miramos más allá, y planteamos cuestiones trascendentales para el futuro de la empresa. Nos dirigimos a todos los sectores y nos nutrimos de especialistas en todos los sectores.
  • 8.
    Áreas de actuación Consultoría ejecutiva Consultoría económica y jurídica Consultoría estratégica Consultoría de internacionalización
  • 9.
    Consultoría Ejecutiva GERENCIA TUTELADA Y COACHING. FORMACIÓN PERSONALIZADA DE EMPRESA. Promover cambios políticos en las organizaciones y en las personas que las integran. Acompañar en los procesos de transformación de las organizaciones, motivando a directivos y mandos (team building). Orientar en el desarrollo potencial de las personas para conseguir los resultados previstos en la organización. INTERIM MANAGEMENT. Co-gerencia coyuntural de apoyo. Cursos de formación personalizados
  • 10.
    Consultoría Ejecutiva ORGANIZACIÓN FUNCIONAL Rediseño de organigramas. Diseño de planes directores. Estudio y mejora de circuitos administrativos y operativos de la Eª. RRHH Evaluación del personal. Selección de directivos y/o mandos intermedios. Creación y liderazgo de comités operativos por área. Planteamiento de objetivos. Definición de tareas y funciones. Realización de comités de Dirección.
  • 11.
    Consultoría Ejecutiva MARKETING Y COMUNICACIÓN Definición y desarrollo de Plan de Comunicación. Definición y desarrollo de Plan de Marketing. COMERCIAL Definición y redacción del Planes Comerciales. Formación de Equipos Comerciales. Creación de red Comercial. PRODUCCIÓN Y CALIDAD Implantación de métodos de control de producción. Técnicas de mejora de productividad. Cambios de Lay Out de fábricas y talleres. Optimización de aprovisionamientos y stocks. Implantación de normas Iso. Seguimiento y revisión anual pre-certificación.
  • 12.
    Consultoría Económica y jurídica FINANZAS Y FISCAL Definición y redacción de Planes de Negocio. Implantación de prácticos de cuadros de mando financiero. Estudio previsional del EBITDA. Apoyo en la búsqueda de alternativas de financiación externa. Gerencia del riesgo de crédito comercial. Definición y redacción de Planes de Viabilidad. Equipos de Gestión de Crisis. Propuestas fiscales óptimas. COSTES Estudio de mejora de CF y CV. Determinación de puntos críticos de coste. Determinación del UR.
  • 13.
    Consultoría Económica y jurídica VALORACIÓN DE EMPRESAS Revisión contable y aplicación de métodos de valoración. Redacción del cuaderno ciego para posibles inversores. Acuerdo de confidencialidad y contrato de mandato de compra/venta. INTERMEDIACIÓN EN LA COMPRAVENTA Presentación de cuaderno ciego a inversores de primer nivel. Negociación de condiciones de intermediación y honorarios. Apoyo en el proceso de transmisión. PROTOCOLO FAMILIAR Definición y redacción de un protocolo que garantice la correcta separación de los ámbitos familiares y empresariales, permitiendo un óptimo relevo generacional en la dirección de la Eª.
  • 14.
    Consultoría Estratégica PLAN ESTRATÉGICO Definición Misión Visión y Valores. Análisis DAFO. Despliegue de Acciones. Elaboración Indicadores de Proceso. CUADRO DE MANDOS INTEGRAL Análisis estratégico y despliegue de acciones tácticas. Áreas de control. Panel de Ratios. PLAN DE NEGOCIOS Antecedentes. Análisis sectorial. Análisis económico.
  • 15.
    Consultoría de Internacionalización JOINT VENTURE Selección de Eª target para la creación del JV. Negociación contractual y financiera con la EªJV seleccionada. Selección alternativa de distribuidores. Estudio de viabilidad de apertura de filial. INVESTIGACIÓN DE MERCADOS Estudio cuantitativo y cualitativo de nuevos nichos de mercado. Viabilidad de la introducción de línea de productos en un país. Redacción de Acuerdo de Intenciones. APOYO INTEGRAL Y CREACIÓN DE DEPARTAMENTOS DE EXPORTACIÓN Planes de penetración en nuevos mercados. Planes estratégicos y operativos. Análisis e información de los mercados. Estudios de viabilidad económica financiera. Preparación de ferias y misiones comerciales. Búsqueda de socios locales y personal local. Selección de agentes, distribuidores y proveedores. Estudio de marca de producto. Información comercial. Capacitación y formación.
  • 16.
    Contacto C/Chile nº9 26002 Logroño (La Rioja) +34 697841373 www.luancarconsultores.com Email: direccion@luancarconsultores.com