Este documento habla sobre la importancia de mejorar la productividad personal a través del desarrollo de competencias como la proactividad, perspectiva, control y evaluación. Menciona que la productividad de una organización depende de la productividad individual de sus empleados. Señala que es necesario pasar de organizaciones productivas con personas innovadoras, a organizaciones que innovan a través de la productividad de sus personas.