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“Su carga en movimiento”
La estructura organizativa no se encuentra plasmada de ninguna manera,
las jerarquías no están formalmente establecidas, si bien los cargos se
asumen se suele responder al dueño.
- La cultura organizacional de jutafer esta dada de manera circular
- Sí cuentan con un departamento administrativo que se encarga de la
distinta documentación (facturación, pagos y cobros y de ingresar la
mercadería a la computadora).
- Cuentan con un software bastante atrasado y muy simple, para lo
concerniente a facturas, clientes, almacén y proveedores.
- existen mecanismos adecuados de control de existencias, lo que les
genera altos costos. Se revisan los inventarios una vez al año.
- Manuales, información técnica de proveedores, temas de control
de calidad e información técnica de los productos están sólo almacenados
en una computadora.
Presenta el área de recursos humanos el cual
se dedica a la selección de personal adecuado
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INTERNA
No existe una
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existencias para la
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servicio. Se generan
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servicio debido a la
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Para comunicarse
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EXTERNA
La posesión de
camionetas les
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complementario
(sólo a grandes
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MÁRKETING Y
VENTAS
No realizan
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  • 1. “Su carga en movimiento”
  • 2.
  • 3.
  • 4. La estructura organizativa no se encuentra plasmada de ninguna manera, las jerarquías no están formalmente establecidas, si bien los cargos se asumen se suele responder al dueño. - La cultura organizacional de jutafer esta dada de manera circular - Sí cuentan con un departamento administrativo que se encarga de la distinta documentación (facturación, pagos y cobros y de ingresar la mercadería a la computadora). - Cuentan con un software bastante atrasado y muy simple, para lo concerniente a facturas, clientes, almacén y proveedores. - existen mecanismos adecuados de control de existencias, lo que les genera altos costos. Se revisan los inventarios una vez al año. - Manuales, información técnica de proveedores, temas de control de calidad e información técnica de los productos están sólo almacenados en una computadora.
  • 5. Presenta el área de recursos humanos el cual se dedica a la selección de personal adecuado para nuestra empresa - La función de administración de personal se lleva de forma sencilla, no implica un proceso exhaustivo.
  • 6. Cuentan con las herramientas necesarias y adecuadas para brindar el servicio técnico (considerado bueno).
  • 7. LOGÍSTICA INTERNA No existe una adecuada recepción, almacenamiento y control de las existencias para la prestación del servicio. Se generan altos costos debido a mermas, posibles robos y mercadería obsoleta. OPERACIONES Son eficaces, pues logran solucionar los problemas de sus clientes, pero ineficientes en el servicio debido a la demora en la atención por no tener precios estandarizados. Para comunicarse cuentan con sistema RPM. LOGÍSTICA EXTERNA La posesión de camionetas les permite dar un servicio complementario (sólo a grandes clientes) de entrega de mercadería a domicilio. MÁRKETING Y VENTAS No realizan actividades publicitarias, salvo iniciativas de los proveedores. Aún así, son mínimas. SERVICIO POST VENTA La posesión física como virtual de los manuales, así como los conocimientos técnicos les permiten brindar un buen servicio técnico.