Este documento describe los cambios en el entorno empresarial a medida que las organizaciones transitan de la era industrial a la era digital. Explica conceptos como el Lean Startup, que promueve un enfoque ágil para probar ideas de negocio con productos mínimos viables y recibir validación de clientes de manera temprana. También cubre temas como la innovación abierta, el crowdsourcing y la importancia de gestionar procesos de innovación para aprovechar las nuevas tendencias.
Las organizaciones ágiles y exponenciales como base del incremento de la excelencia operativa.
“Una Organización Exponencial (ExO) es una cuyo impacto (o resultado) es desproporcionadamente grande —al menos diez veces superior—al compararla con sus iguales, gracias al uso de nuevas técnicas organizativas, que se sirven de las tecnologías aceleradoras”.
Publicación que trata la Metodología "Lean Startup" para emprender. La publicación contiene imágenes interactivas (videos y link a páginas web) para lo cual, se deben pinchar las imágenes indicadas, o bien, utilizar un lector de códigos QR para Smartphones para poder acceder al material (en su formato PDF).
Emprender en la Actualidad - JECA 2015 Universidad Nacional del SurLisandro Sosa
Emprender en la Actualidad, Mi presentacion en las 1eras Jornadas de Estudiantes de Contador y Administracion en la Universidad Nacional del Sur - Bahia Blanca - Argentina
De las crisis a la abundancia: Organizaciones ExponencialesFarzin Ashraghi
Cambio de paradigma hacia una actitud más positiva en base a los últimos avances de la humanidad. Luego, conceptos y estrategias para la implementación de una organización exponencial, esto es, una organización que aporta a la sociedad 10 veces más que el estatus quo.
La presentación incluye una base de valores y principios para la utilización de estos poderosos recursos para la búsqueda del bienestar de la humanidad.
Las organizaciones ágiles y exponenciales como base del incremento de la excelencia operativa.
“Una Organización Exponencial (ExO) es una cuyo impacto (o resultado) es desproporcionadamente grande —al menos diez veces superior—al compararla con sus iguales, gracias al uso de nuevas técnicas organizativas, que se sirven de las tecnologías aceleradoras”.
Publicación que trata la Metodología "Lean Startup" para emprender. La publicación contiene imágenes interactivas (videos y link a páginas web) para lo cual, se deben pinchar las imágenes indicadas, o bien, utilizar un lector de códigos QR para Smartphones para poder acceder al material (en su formato PDF).
Emprender en la Actualidad - JECA 2015 Universidad Nacional del SurLisandro Sosa
Emprender en la Actualidad, Mi presentacion en las 1eras Jornadas de Estudiantes de Contador y Administracion en la Universidad Nacional del Sur - Bahia Blanca - Argentina
De las crisis a la abundancia: Organizaciones ExponencialesFarzin Ashraghi
Cambio de paradigma hacia una actitud más positiva en base a los últimos avances de la humanidad. Luego, conceptos y estrategias para la implementación de una organización exponencial, esto es, una organización que aporta a la sociedad 10 veces más que el estatus quo.
La presentación incluye una base de valores y principios para la utilización de estos poderosos recursos para la búsqueda del bienestar de la humanidad.
Esta presentación habla sobre los principios de Lean Startup en Español.
¿Qué es un Startup? ¿Qué es un Lean Startup? ¿Cómo podemos empezar nuestro startup utilizando prácticas de Lean Startup?
La probabilidad de que una startup tenga éxito es muy baja. En esta charla cuento cómo aumentar al máximo nuestras probabilidades de éxito con:
- el método Lean Startup de Eric Ries
- y Running Lean de Ash Maurya.
Construir - Medir - Aprender. La metodología Lean Startup trata de facilitar de una forma simple pero sistematizada el éxito empresarial. Y de eso trata este artículo, una breve aproximación científica para la creación de nuevos negocios.
La metodología Lean Startup
Cat Económica.
Num. 512
Jul. 2012
http://www.catalunyaeconomica.com/
Investigación de mercados II
Tema: Diferencia entre creatividad e innovación empresarial
Alumno: Nicol Estefani Valdez Jimenez
Docente: Mgr José Ramiro Zapata Barrientos
Cómo convertir tu organización en ExponencialNunkyworld
¿Quieres aprender qué es una #OrganizaciónExponencial y cómo convertirte en ella? Desde #NunkyWorld y en colaboración con nuestro ExO Coach Ricardo Castañeda, podemos ayudarte a conseguirlo.
Convertirse en una organización exponencial pasa por cambiar la cultura de tu organización y conseguir tener los 11 atributos que caracterizan a las organizaciones exponenciales.
Puede parecer complicado, pero conociendo el proceso no lo es tanto. Hay que ser sistemático, familizarizarte con el procedimiento y ser liderado durante 5 semanas para definir bien el modo de llevarlo a cabo en tu #empresa.
Si quieres saber más sobre organizaciones exponenciales visita nuestro blog https://www.nunkyworld.com/tendencias/ y nuestro canal de linkedin https://www.linkedin.com/company/nunkyworld, o puedes contactar con nosotros a través de Ricardo Castañeda, cuya información encontrarás en la última slide de la presentación.
Lean Startup es un movimiento que comenzó con Eric Ries. Es una manera de abordar el lanzamiento de negocios y productos que se basa en aprendizaje validado, experimentación científica e Iteración en los lanzamientos del producto para acortar los ciclos de desarrollo, medir el progreso y ganar valiosa retroalimentación de los clientes. De esta manera las compañías, especialmente startups pueden diseñar sus productos o servicios para cubrir la demanda de su base de clientes, sin necesitar grandes cantidades de financiación inicial o grandes gastos para lanzar un producto.
Emprendiendo ágilmente con Lean Startup. Introducción al emprendimiento con el método Lean Startup. Su evolución a partir del movimiento Agile y Lean. Impacto de Lean Startup en la gestión de innovación en empresas y el cambio gerencial y organizacional.
Presentado en el Meetup de AgileUy el 28/04/2015 en Montevideo-Uruguay.
Management para emprendimientos: Lean Startup menttes
Un Startup no es solo un producto o servicio, es una institución y como tal requiere un nuevo tipo de management especialmente orientado a su contexto de incertidumbre externa.
Lean manufacturing es una filosofía de gestión enfocada a la reducción de los ocho tipos de desperdicios en productos manufacturados: sobreproducción, tiempo de espera, transporte, exceso de procesado, inventario, movimiento y defectos,Potencial humano subutilizado. Desarrollado por Taiichi Ohno y Shiegeo Shingo en Toyota, sus ideas modificaron el modo en el que trabajan cadenas de suministros y sistemas de producción, haciendo una gran contribución a identificar tareas que generan valor en la organización y mostraron como desarrollar productos de calidad.
Lean Startup adapta los principios de Lean Manufacturing al contexto de emprendimientos proponiendo, por ejemplo, que la evolución se mida de forma diferente en un emprendimiento a lo que se hace tradicionalmente y estableciendo las bases de una nueva teoría de gestión que incluye todas las etapas de proyectos en etapas tempranas: desarrollo de visión y concepto, desarrollo de producto, marketing y ventas, escalabilidad, asociatividad y distribución, estructuración y diseño organizacional.
Orador: Roberto Allende - mail: rallende@menttes.com - twitter: robertoallende - Video disponible en http://goo.gl/Lup9E
La Nueva Empresa Segun el Silicon ValleyJorge Zavala
Presentación realizada en el evento TecnoManagement 2011 en Monterrey, Nuevo León el 20 de Octubrel del 2011 dentro del evento organizado por IMEF Monterrey y la AMPI
Esta presentación habla sobre los principios de Lean Startup en Español.
¿Qué es un Startup? ¿Qué es un Lean Startup? ¿Cómo podemos empezar nuestro startup utilizando prácticas de Lean Startup?
La probabilidad de que una startup tenga éxito es muy baja. En esta charla cuento cómo aumentar al máximo nuestras probabilidades de éxito con:
- el método Lean Startup de Eric Ries
- y Running Lean de Ash Maurya.
Construir - Medir - Aprender. La metodología Lean Startup trata de facilitar de una forma simple pero sistematizada el éxito empresarial. Y de eso trata este artículo, una breve aproximación científica para la creación de nuevos negocios.
La metodología Lean Startup
Cat Económica.
Num. 512
Jul. 2012
http://www.catalunyaeconomica.com/
Investigación de mercados II
Tema: Diferencia entre creatividad e innovación empresarial
Alumno: Nicol Estefani Valdez Jimenez
Docente: Mgr José Ramiro Zapata Barrientos
Cómo convertir tu organización en ExponencialNunkyworld
¿Quieres aprender qué es una #OrganizaciónExponencial y cómo convertirte en ella? Desde #NunkyWorld y en colaboración con nuestro ExO Coach Ricardo Castañeda, podemos ayudarte a conseguirlo.
Convertirse en una organización exponencial pasa por cambiar la cultura de tu organización y conseguir tener los 11 atributos que caracterizan a las organizaciones exponenciales.
Puede parecer complicado, pero conociendo el proceso no lo es tanto. Hay que ser sistemático, familizarizarte con el procedimiento y ser liderado durante 5 semanas para definir bien el modo de llevarlo a cabo en tu #empresa.
Si quieres saber más sobre organizaciones exponenciales visita nuestro blog https://www.nunkyworld.com/tendencias/ y nuestro canal de linkedin https://www.linkedin.com/company/nunkyworld, o puedes contactar con nosotros a través de Ricardo Castañeda, cuya información encontrarás en la última slide de la presentación.
Lean Startup es un movimiento que comenzó con Eric Ries. Es una manera de abordar el lanzamiento de negocios y productos que se basa en aprendizaje validado, experimentación científica e Iteración en los lanzamientos del producto para acortar los ciclos de desarrollo, medir el progreso y ganar valiosa retroalimentación de los clientes. De esta manera las compañías, especialmente startups pueden diseñar sus productos o servicios para cubrir la demanda de su base de clientes, sin necesitar grandes cantidades de financiación inicial o grandes gastos para lanzar un producto.
Emprendiendo ágilmente con Lean Startup. Introducción al emprendimiento con el método Lean Startup. Su evolución a partir del movimiento Agile y Lean. Impacto de Lean Startup en la gestión de innovación en empresas y el cambio gerencial y organizacional.
Presentado en el Meetup de AgileUy el 28/04/2015 en Montevideo-Uruguay.
Management para emprendimientos: Lean Startup menttes
Un Startup no es solo un producto o servicio, es una institución y como tal requiere un nuevo tipo de management especialmente orientado a su contexto de incertidumbre externa.
Lean manufacturing es una filosofía de gestión enfocada a la reducción de los ocho tipos de desperdicios en productos manufacturados: sobreproducción, tiempo de espera, transporte, exceso de procesado, inventario, movimiento y defectos,Potencial humano subutilizado. Desarrollado por Taiichi Ohno y Shiegeo Shingo en Toyota, sus ideas modificaron el modo en el que trabajan cadenas de suministros y sistemas de producción, haciendo una gran contribución a identificar tareas que generan valor en la organización y mostraron como desarrollar productos de calidad.
Lean Startup adapta los principios de Lean Manufacturing al contexto de emprendimientos proponiendo, por ejemplo, que la evolución se mida de forma diferente en un emprendimiento a lo que se hace tradicionalmente y estableciendo las bases de una nueva teoría de gestión que incluye todas las etapas de proyectos en etapas tempranas: desarrollo de visión y concepto, desarrollo de producto, marketing y ventas, escalabilidad, asociatividad y distribución, estructuración y diseño organizacional.
Orador: Roberto Allende - mail: rallende@menttes.com - twitter: robertoallende - Video disponible en http://goo.gl/Lup9E
La Nueva Empresa Segun el Silicon ValleyJorge Zavala
Presentación realizada en el evento TecnoManagement 2011 en Monterrey, Nuevo León el 20 de Octubrel del 2011 dentro del evento organizado por IMEF Monterrey y la AMPI
Programa emprendedor universitario proceso de innovaciónopenroom
Dentro del proyecto de la EOI de formación a emprendedores universitarios esta presentación aplica el design thinking y Business Model Canvas a la idea de los distintos equipos de proyecto
De la mano de target business school presente un seminario sobre la innovación y la calidad de gestión cuestionando si es algo que se aprende o requiere ciertas aptitudes. Considero que “se necesitan bastantes fracasos para encontrar algo realmente nuevo. Es cuestión de resilencia, motivación, perseverancia y mente abierta”
El rápido crecimiento de las tecnologías digitales ha creado un nuevo escenario, y las empresas son conscientes de que deben evolucionar con él. Las organizaciones con una sólida experiencia en el mercado están forzadas a reinventarse para adaptar su oferta a las necesidades del mercado y poder, así, competir con las empresas que nacen para ocupar los nuevos nichos de mercado. Se trata de una aproximación sobre cómo las compañías pueden transformarse digitalmente, utilizando metodologías que ponen al cliente en el centro de toda su estrategia como “design thinking”, “co-creación”, “agile management” y “human centered design”; que cuenta, además, con el ejemplo de una organización que incorpora la transformación digital en su estrategia y utiliza las metodologías de co-creación para desarrollar nuevos productos y servicios.
¿Sabes qué es Digital Customer Experience?
Descúbrelo con el artículo que Silvana Buljan ha escrito para la revista de la Asociación Española para la Calidad.
La segunda revista con tópicos actuales de ventas desarrollada por mis alumnos de la EBC, trabajo colaborativo de investigación en la WEB. Muy buen trabajo, Felicidades!
Innovación Social - Cafe Emprendedor - UTN FRBBLisandro Sosa
"Innovación Social - Innovacion con y para las personas "- Presentación de la charla en el evento "Cafe Emprendedor" organizado por la Universidad Tecnologica Nacional Facultad Bahia Blanca, Argentina
Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3.pdfsandradianelly
Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestra y el maestro Fase 3Un libro sin recetas, para la maestr
ROMPECABEZAS DE ECUACIONES DE PRIMER GRADO OLIMPIADA DE PARÍS 2024. Por JAVIE...JAVIER SOLIS NOYOLA
El Mtro. JAVIER SOLIS NOYOLA crea y desarrolla el “ROMPECABEZAS DE ECUACIONES DE 1ER. GRADO OLIMPIADA DE PARÍS 2024”. Esta actividad de aprendizaje propone retos de cálculo algebraico mediante ecuaciones de 1er. grado, y viso-espacialidad, lo cual dará la oportunidad de formar un rompecabezas. La intención didáctica de esta actividad de aprendizaje es, promover los pensamientos lógicos (convergente) y creativo (divergente o lateral), mediante modelos mentales de: atención, memoria, imaginación, percepción (Geométrica y conceptual), perspicacia, inferencia, viso-espacialidad. Esta actividad de aprendizaje es de enfoques lúdico y transversal, ya que integra diversas áreas del conocimiento, entre ellas: matemático, artístico, lenguaje, historia, y las neurociencias.
Instrucciones del procedimiento para la oferta y la gestión conjunta del proceso de admisión a los centros públicos de primer ciclo de educación infantil de Pamplona para el curso 2024-2025.
4. Como esta cambiando el entorno de negocios?
Don Tapscott, experto en estrategia de negocios a través de internet
"Esto no es una crisis, es un cambio histórico"
“Esto no es sólo una crisis económica, estamos ante un momento de
cambio histórico: la era industrial y todas sus instituciones se han
quedado sin energía.”
Don Tapscott (@dtapscott) en una entrevista para el diario “La
Vanguardia” de España
5. Características del nuevo entorno
•Apertura hacia adentro y fuera de la organización
•Transparencia en la gestión (Wikileaks??)
•Integridad de sus figuras directivas
Internet y Redes Sociales
Inteligencia colectiva: forma de inteligencia que surge de
la colaboración y concurso de muchos individuos.
6. Quienes van a liderar el cambio???
GENERACION “Y”, NATIVOS DIGITALES ,
y EMPRENDEDORES van a liderar el cambio de era
7. Lean Startup: Startup en la Era Digital
“Una startup es una organización temporal
diseñada para descubrir un modelo de negocio
rentable y escalable”
Steve Blank @sgblank
Lean Startup: una startup ultraligera que nos permite
emprender a bajo costo, con un método diferente a los
emprendimientos tradicionales de la Era Industrial. (nombre que
le da Eric Ries al uso conjunto de Customer Development +
Metodologia Agile de desarrollo de software )
The goal of a #leanstartup is to learn what is valuable to the customer
8. Startup : Características de una startup tradicional
Problema conocido Solución conocida
El mundo no era tan dinámico como hasta ahora y no había
tantos cambios, por lo que las etapas eran:
Análisis
Diseño
Implementación
Mantenimiento
Consecuencia: por lo que fallar era mucho más costoso que ahora y
reponerse del fracaso también.
9. Startup : Características de una Lean Startup
El Producto Mínimo Viable (MVP) es aquella versión de un nuevo
producto (o servicio) que permite al equipo recolectar la máxima
cantidad de conocimiento validado sobre los clientes con el
mínimo esfuerzo
PIVOT: ir cambiando e iterando el modelo de
negocio hasta encontrar el más adecuado… ir
probando y “dando vueltas” al modelo de negocio
de forma incremental y desde distintas
aproximaciones hasta encontrar la que sea capaz
de capturar mejor el valor.
NO SE CREA UNA COMPAÑÍA HASTA QUE NO SE TIENE UN PRODUCTO Y UN CLIENTE.
10. Customer Development (Desarrollo de Clientes)
Customer Customer Customer Company
Discovery Validation Creation Building
Customer Discovery: fase de escuchar la opinión del cliente (descubrimiento)
Customer Validation: desarrollo de proceso de ventas – Vuelve al punto 1 las veces
que sea necesario hasta desarrollar ambos puntos
Customer Creation: Con estrategia de ventas probada, se busca aumentar la
cantidad de clientes (creación de la demanda para que sea rentable)
Company Building: momento de (re)crear la compañía y conseguir fondos para
hacerla crecer.
11. Lean Startup
EJERCICIO
Definir (en lo posible) el Producto Mínimo Viable (MVP) en los modelos de
negocios desarrollados en las clases anteriores con Business Model CANVAS
12. Innovación
Innovar es TRANSFORMAR ideas en VALOR
13. Como cambio el concepto de INNOVACION
Niveles de Innovación
1er.Nivel
Nuevo principio
0.1% innovaciones
2do.Nivel
Innovación Disruptiva I+D
0.9% innovaciones
3er.Nivel
Innovación Radical
2% innovaciones
4to and 5to Nivel
Capital Humano Innovación incremental
97% innovaciones
14. Innovación – Como gestionar la Innovación
Gestion de Gestion de
Ventas Negocios Innovacion
CRM ERP ?
“La Innovacion es el mas importante proceso del negocio que las
organizaciones no estan gestionando.”
– Jeffrey Phillips, OVOinnovation
15. Como gestionar la Innovación – INNOVACION CERRADA
Recoleccion de ideas via software (u otra via, de
acuerdo al porte de la empresa)
Evaluacion de las ideas recolectadas
Conversion de las ideas seleccionadas en proyectos
17. Como gestionar la Innovación - CROWDSOURCING
Jeff Howe
Wired Magazine
Crowdsourcing es un término acuñado por el escritor Jeff Howe y el
editor Mark Robinson de la revista tecnológica Wired que hace referencia
a un modelo de colaboración diferente basada en la participación
masiva de voluntarios y la aplicación de principios de autoorganización.
El crowdsourcing es una de las aplicaciones de la innovación abierta,
permitiendo que cualquiera persona pueda formar parte de un programa
de innovación, cualquiera sea su propósito.
18. Gestión de la Innovación – Ejemplos de CROWDSOURCING
Guerra Creativa
19. Emprendedores y Nuevas tendencias en Organizaciones
Era digital – Lean Startup - Innovación
Muchas gracias ¡¡¡
Para seguir comunicándonos:
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