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Misión:
Actuar como Consejero Externo para ayudar al Empresario a encontrar
caminos de mayor rentabilidad y liderato en sus negocios. Con una labor de
acompañamiento en sus decisiones estratégicas de crecimiento y de
búsqueda de más ingresos y utilidades, con enfoques de mejora continua o
discontinua.




Principios Rectores:
     Buscar situaciones de ganar- ganar para todos: el consumidor, la
     empresa, los dueños, los empleados, los consultores y la comunidad.
     Que nuestra alianza sea rentable, sinérgica y en un ambiente de trabajo
     agradable.
     Aplicar los esfuerzos, técnicas y consejos en las áreas de mayor
     beneficio- costo, y en donde sea posible cuantificar relaciones de causa
     y efecto de las decisiones.
     Trabajar con gente que trabaja con gente, que sean buenas personas y
     buenas empresas.
     No hay contratos irrompibles, sólo la buena voluntad de las partes. La
     relación termina cuando no se dé el ganar- ganar. Queremos clientes
     satisfechos.
     Somos agentes de cambio. Es más importante el que sucedan las
     cosas, que lo que hagamos como Consultores.
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Servicios:
 TALLER DE DIAGNÓSTICO:
 Sesión de trabajo en la que se utilizan técnicas para que el empresario se
 cuestione y diagnostique la situación de sus negocios, y ubique los
 obstáculos que frenan su crecimiento rentable; y así buscar la
 conveniencia de una alianza entre las partes.

 PLANEACIÓN ESTRATÉGICA:
 Analizar, con los dueños y directores, las fortalezas, oportunidades,
 debilidades y amenazas de la empresa. Y derivar las estrategias
 esenciales para aumentar la rentabilidad y el liderazgo en el ramo.

 ACOMPAÑAMIENTO:
 En los Proyectos de Crecimiento.

 COACHING:
 Dirigida a Directores o Dueños.

 ASESORÍA EN DISEÑO, ESTRATEGIA Y OPERACIÓN DE CRÉDITOS Y
 COBRANZAS.

 ASESORÍA Y FACILITACIÓN DE PROCESOS DE GRUPO:
 Identificación y/o reacomodo de roles de poder, acuerdos entre socios,
 sucesión del poder.

 PROYECTOS ESPECÍFICOS:
 Mercadeo, Recursos Humanos / Organización y Finanzas.

 PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN.
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Clientes y referencias:
Enrique, Rubén y Agustín Coppel Luken (Coppel, S. A. de C. V.)
Iván Tarriba Haza, Oscar Tarriba Haza y Roberto Tarriba Urías (Grupo
Ceuta)
Mario Ramos Tarriba (Joyerías Mario Ramos)
Adolfo del Rincón (Grupo del Rincón)
César Angulo Valdés (Restaurantes Los Arcos)
Jaime Peña Zazueta (Grupo PRONOVA)
Don Francisco Madero (Fundador del Grupo Alerta, Mazatlán)
Juan Manuel y Diego Ley López (Grupo Ley)
José María Espinosa de los Monteros (Espinosa de los Monteros, S.C.)
Jesús Gámez Echevarría (Gámez, Seguros y Fianzas)
Raúl Rico González (Instituto de Cultura de Mazatlán)
Héctor Gastélum y José Carlos Aguilar Montoya (UCOES)
Enrique Terrazas (Terrazas y Asociados, S.C.)
Edvin Jonsson Gavica (Promo Q, Mazatlán)
Anton Jonsson Gavica (Grupo Jonsson)
Félix Giacomán (Zapaterías Torreón)
Javier Amarante Zertuche (Grupo AMHER, Torreón)
Javier Ramos Salas (Metrocasas, S.A. de C.V.)
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Currículum Vitae
ANTECEDENTES ACADÉMICOS:
  LAE, ITESM, Campus Monterrey.
  Master en Dirección de Empresas, IPADE, México.
  Catedrático de Marketing de la UIA, México.
  Catedrático de Marketing y Finanzas del ITESO, Guadalajara.
  Catedrático de Marketing, Rel. Indus. y Admón. y Control, ITESM: Sinaloa
  y La Laguna.
  Catedrático de Mercadeo y Factor Humano en, Escuela de Negocios
  “Tayasal”, de Guatemala.
  Catedrático de la Maestría en Mercadotecnia de la UAS, Plantel Mazatlán.
  Catedrático del ICAMI en Mercadeo, Finanzas y Factor Humano.

ANTECEDENTES EMPRESARIALES / INSTITUCIONALES:
  Director Comercial de Industrias Gutiérrez, SA. Guadalajara.
  Gerente Regional de Ventas de Mezquital del Oro. Guadalajara.
  Fundador de Desarrollo Empresarial, Consultores. Culiacán.
  Director de Recursos Humanos del Ayto. de Culiacán. Trienio 1981- 83.
  Fundador de SABRA, SA y CYGA, SA. Culiacán.
  Director Regional de Coppel, SA. Norte, Noreste y Bajío.
  Consejero de varias empresas en Guatemala.
  Columnista de diversos periódicos y revistas de México, Centroamérica y
  Los Ángeles, Cal.
  Autor de varios cursos de empresa y de desarrollo del personal.
  Autor de cuatro libros de negocios y superación personal.

ACTUALMENTE:
  Fundador de Entusiástika, SC. Consultor en Dirección de Empresas.
  Consultor acreditado por “Sinaloa Crece”, dependiente de la Secretaría de
  Economía.
  Conferencista Independiente.
Lic. R. Manuel Sañudo G.
Cel: 669 158 0035
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  • 1. ENTUSIÁSTIKA S.C. CONSULTORIA EN DIRECCION DE EMPRESAS Taller de Diagnóstico Planeación Estratégica Acompañamiento Coaching Asesoría en diseño, estrategia y operación de créditos y cobranzas Asesoría y facilitación de procesos de grupo Proyectos Específicos Programas de Capacitación Lic. R. Manuel Sañudo G. www.entusiastika.blogspot.com Cel: 669 158 0035 facebook: manuelsanudog manuelsanudog@hotmail.com
  • 2. ENTUSIÁSTIKA S.C. CONSULTORIA EN DIRECCION DE EMPRESAS Misión: Actuar como Consejero Externo para ayudar al Empresario a encontrar caminos de mayor rentabilidad y liderato en sus negocios. Con una labor de acompañamiento en sus decisiones estratégicas de crecimiento y de búsqueda de más ingresos y utilidades, con enfoques de mejora continua o discontinua. Principios Rectores: Buscar situaciones de ganar- ganar para todos: el consumidor, la empresa, los dueños, los empleados, los consultores y la comunidad. Que nuestra alianza sea rentable, sinérgica y en un ambiente de trabajo agradable. Aplicar los esfuerzos, técnicas y consejos en las áreas de mayor beneficio- costo, y en donde sea posible cuantificar relaciones de causa y efecto de las decisiones. Trabajar con gente que trabaja con gente, que sean buenas personas y buenas empresas. No hay contratos irrompibles, sólo la buena voluntad de las partes. La relación termina cuando no se dé el ganar- ganar. Queremos clientes satisfechos. Somos agentes de cambio. Es más importante el que sucedan las cosas, que lo que hagamos como Consultores.
  • 3. ENTUSIÁSTIKA S.C. CONSULTORIA EN DIRECCION DE EMPRESAS Servicios: TALLER DE DIAGNÓSTICO: Sesión de trabajo en la que se utilizan técnicas para que el empresario se cuestione y diagnostique la situación de sus negocios, y ubique los obstáculos que frenan su crecimiento rentable; y así buscar la conveniencia de una alianza entre las partes. PLANEACIÓN ESTRATÉGICA: Analizar, con los dueños y directores, las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas de la empresa. Y derivar las estrategias esenciales para aumentar la rentabilidad y el liderazgo en el ramo. ACOMPAÑAMIENTO: En los Proyectos de Crecimiento. COACHING: Dirigida a Directores o Dueños. ASESORÍA EN DISEÑO, ESTRATEGIA Y OPERACIÓN DE CRÉDITOS Y COBRANZAS. ASESORÍA Y FACILITACIÓN DE PROCESOS DE GRUPO: Identificación y/o reacomodo de roles de poder, acuerdos entre socios, sucesión del poder. PROYECTOS ESPECÍFICOS: Mercadeo, Recursos Humanos / Organización y Finanzas. PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN.
  • 4. ENTUSIÁSTIKA S.C. CONSULTORIA EN DIRECCION DE EMPRESAS Clientes y referencias: Enrique, Rubén y Agustín Coppel Luken (Coppel, S. A. de C. V.) Iván Tarriba Haza, Oscar Tarriba Haza y Roberto Tarriba Urías (Grupo Ceuta) Mario Ramos Tarriba (Joyerías Mario Ramos) Adolfo del Rincón (Grupo del Rincón) César Angulo Valdés (Restaurantes Los Arcos) Jaime Peña Zazueta (Grupo PRONOVA) Don Francisco Madero (Fundador del Grupo Alerta, Mazatlán) Juan Manuel y Diego Ley López (Grupo Ley) José María Espinosa de los Monteros (Espinosa de los Monteros, S.C.) Jesús Gámez Echevarría (Gámez, Seguros y Fianzas) Raúl Rico González (Instituto de Cultura de Mazatlán) Héctor Gastélum y José Carlos Aguilar Montoya (UCOES) Enrique Terrazas (Terrazas y Asociados, S.C.) Edvin Jonsson Gavica (Promo Q, Mazatlán) Anton Jonsson Gavica (Grupo Jonsson) Félix Giacomán (Zapaterías Torreón) Javier Amarante Zertuche (Grupo AMHER, Torreón) Javier Ramos Salas (Metrocasas, S.A. de C.V.)
  • 5. ENTUSIÁSTIKA S.C. CONSULTORIA EN DIRECCION DE EMPRESAS Currículum Vitae ANTECEDENTES ACADÉMICOS: LAE, ITESM, Campus Monterrey. Master en Dirección de Empresas, IPADE, México. Catedrático de Marketing de la UIA, México. Catedrático de Marketing y Finanzas del ITESO, Guadalajara. Catedrático de Marketing, Rel. Indus. y Admón. y Control, ITESM: Sinaloa y La Laguna. Catedrático de Mercadeo y Factor Humano en, Escuela de Negocios “Tayasal”, de Guatemala. Catedrático de la Maestría en Mercadotecnia de la UAS, Plantel Mazatlán. Catedrático del ICAMI en Mercadeo, Finanzas y Factor Humano. ANTECEDENTES EMPRESARIALES / INSTITUCIONALES: Director Comercial de Industrias Gutiérrez, SA. Guadalajara. Gerente Regional de Ventas de Mezquital del Oro. Guadalajara. Fundador de Desarrollo Empresarial, Consultores. Culiacán. Director de Recursos Humanos del Ayto. de Culiacán. Trienio 1981- 83. Fundador de SABRA, SA y CYGA, SA. Culiacán. Director Regional de Coppel, SA. Norte, Noreste y Bajío. Consejero de varias empresas en Guatemala. Columnista de diversos periódicos y revistas de México, Centroamérica y Los Ángeles, Cal. Autor de varios cursos de empresa y de desarrollo del personal. Autor de cuatro libros de negocios y superación personal. ACTUALMENTE: Fundador de Entusiástika, SC. Consultor en Dirección de Empresas. Consultor acreditado por “Sinaloa Crece”, dependiente de la Secretaría de Economía. Conferencista Independiente.
  • 6. Lic. R. Manuel Sañudo G. Cel: 669 158 0035 manuelsanudog@hotmail.com www.entusiastika.blogspot.com facebook: manuelsanudog ENTUSIÁSTIKA S.C. CONSULTORIA EN DIRECCION DE EMPRESAS