Este documento presenta la metodología para diseñar el examen complexivo como requisito de titulación en la Universidad de Fuerzas Armadas-ESPE. Explica que el examen evalúa competencias profesionales a través de un cuestionario de selección múltiple y la resolución de un problema profesional. También describe los componentes del examen, la taxonomía de Bloom para la elaboración de preguntas, y los diferentes dominios y niveles de aprendizaje evaluados en el examen complexivo.
El documento presenta los principios básicos del enfoque constructivista del aprendizaje. Explica que el conocimiento se construye a través de la interacción entre factores internos y externos del individuo. También describe que el aprendizaje significativo depende de los conocimientos previos del estudiante y de la actividad que realice. Finalmente, proporciona recomendaciones para que los docentes faciliten el aprendizaje significativo en el aula, como presentar los contenidos de manera organizada y secuencial, y activar los conocimientos previos de
Este documento presenta una clasificación general de los métodos de enseñanza, dividiéndolos en tres categorías principales: 1) métodos de acuerdo a la forma de razonamiento como deductivo e inductivo, 2) métodos de acuerdo a la coordinación de la materia como lógico y psicológico, y 3) métodos de acuerdo a la concretización de la enseñanza como simbólico e intuitivo. Explica cada método y ofrece ejemplos para ilustrar sus características.
La pedagogía se origina de las palabras griegas "paidos" (niño) y "gogia" (llevar o conducir). Su objetivo es aplicar los conocimientos de otras ciencias como las naturales y sociales a la educación para generar oportunidades de aprendizaje que permitan procesar y aplicar conocimientos de manera útil. La pedagogía se diferencia de la didáctica en que esta última se enfoca en las técnicas de enseñanza, mientras que la pedagogía es la ciencia general de la educación.
Se plantea una presentación que toma en cuenta los componentes de la didáctica como ciencia pedagógica, sistematización de cada uno de los componentes para que el educador pueda tomarlo en cuenta
Este documento presenta las ideas de Pedro Ahumada Acevedo sobre la evaluación en el aprendizaje significativo. Ahumada define el aprendizaje significativo como un proceso global e integral que contribuye al desarrollo de la persona más allá de la mera acumulación de conocimientos. Explica que para lograr aprendizajes significativos, es necesario aceptar diferentes corrientes de conocimiento, reconocer que el aprendizaje es un proceso negociado y respetar las condiciones que lo favorecen, como la apropiación, asignación de
Trabajo de diferencias entre Metodo, Tecnica, Estrategia, Procedimiento y Enf...julissa_1988
Este trabajo consta de hacer las diferencias entre los terminos: Metodos, Estrategia, Enfoque, Procedimiento y Tecnica, y aprender cuales son los puntos mas importantes de este tema.
El documento define los términos metodología, método y técnica, y describe varios métodos de enseñanza como el deductivo, inductivo, activo y pasivo. Explica que la metodología es la ciencia que guía un proceso educativo, el método es el camino para alcanzar objetivos, y la técnica son recursos que ayudan a implementar un método. Luego, detalla distintos tipos de métodos como los de investigación, transmisión u organización, así como métodos de sistematización como el rígido,
Como organizar y secuenciar los contenidosyolsansan
El documento proporciona criterios para organizar y secuenciar los contenidos de una unidad didáctica. Sugiere identificar las ideas centrales y objetivos, y distribuir los contenidos en bloques temáticos y subtemas cortos de aprendizaje. También recomienda desarrollar una red de contenidos y diseñar actividades que permitan a los estudiantes construir conocimiento de manera progresiva, desde sus ideas iniciales hasta conceptos más complejos.
El documento presenta los principios básicos del enfoque constructivista del aprendizaje. Explica que el conocimiento se construye a través de la interacción entre factores internos y externos del individuo. También describe que el aprendizaje significativo depende de los conocimientos previos del estudiante y de la actividad que realice. Finalmente, proporciona recomendaciones para que los docentes faciliten el aprendizaje significativo en el aula, como presentar los contenidos de manera organizada y secuencial, y activar los conocimientos previos de
Este documento presenta una clasificación general de los métodos de enseñanza, dividiéndolos en tres categorías principales: 1) métodos de acuerdo a la forma de razonamiento como deductivo e inductivo, 2) métodos de acuerdo a la coordinación de la materia como lógico y psicológico, y 3) métodos de acuerdo a la concretización de la enseñanza como simbólico e intuitivo. Explica cada método y ofrece ejemplos para ilustrar sus características.
La pedagogía se origina de las palabras griegas "paidos" (niño) y "gogia" (llevar o conducir). Su objetivo es aplicar los conocimientos de otras ciencias como las naturales y sociales a la educación para generar oportunidades de aprendizaje que permitan procesar y aplicar conocimientos de manera útil. La pedagogía se diferencia de la didáctica en que esta última se enfoca en las técnicas de enseñanza, mientras que la pedagogía es la ciencia general de la educación.
Se plantea una presentación que toma en cuenta los componentes de la didáctica como ciencia pedagógica, sistematización de cada uno de los componentes para que el educador pueda tomarlo en cuenta
Este documento presenta las ideas de Pedro Ahumada Acevedo sobre la evaluación en el aprendizaje significativo. Ahumada define el aprendizaje significativo como un proceso global e integral que contribuye al desarrollo de la persona más allá de la mera acumulación de conocimientos. Explica que para lograr aprendizajes significativos, es necesario aceptar diferentes corrientes de conocimiento, reconocer que el aprendizaje es un proceso negociado y respetar las condiciones que lo favorecen, como la apropiación, asignación de
Trabajo de diferencias entre Metodo, Tecnica, Estrategia, Procedimiento y Enf...julissa_1988
Este trabajo consta de hacer las diferencias entre los terminos: Metodos, Estrategia, Enfoque, Procedimiento y Tecnica, y aprender cuales son los puntos mas importantes de este tema.
El documento define los términos metodología, método y técnica, y describe varios métodos de enseñanza como el deductivo, inductivo, activo y pasivo. Explica que la metodología es la ciencia que guía un proceso educativo, el método es el camino para alcanzar objetivos, y la técnica son recursos que ayudan a implementar un método. Luego, detalla distintos tipos de métodos como los de investigación, transmisión u organización, así como métodos de sistematización como el rígido,
Como organizar y secuenciar los contenidosyolsansan
El documento proporciona criterios para organizar y secuenciar los contenidos de una unidad didáctica. Sugiere identificar las ideas centrales y objetivos, y distribuir los contenidos en bloques temáticos y subtemas cortos de aprendizaje. También recomienda desarrollar una red de contenidos y diseñar actividades que permitan a los estudiantes construir conocimiento de manera progresiva, desde sus ideas iniciales hasta conceptos más complejos.
Conclusiones para autoevaluarse y mejoramiento del proceso de enseñanza apren...LuisFernando1112
Nos sirve para ser docentes, capaces de dar una buena enseñanza al momento de desempeñarse en el campo laboral, así mismo poder reflexionar y aprender de nuestros errores.
Este documento describe las etapas de organización y estructuración curricular. Explica que en esta etapa se elabora un plan curricular y los programas de estudio correspondientes. También cubre temas como la determinación de conocimientos y habilidades requeridas, la organización de contenidos, y la selección y elaboración de planes curriculares como el lineal, modular o mixto.
David Ausubel desarrolló la teoría del aprendizaje significativo, la cual sostiene que el aprendizaje depende de la estructura cognitiva previa del estudiante y cómo se relaciona con nueva información. La teoría explica el proceso de aprendizaje a través de la comprensión, transformación, almacenamiento y uso de la información. Para que el aprendizaje sea significativo, la nueva información debe conectarse directamente con los conocimientos previos del estudiante y permitir establecer relaciones.
Este documento describe los componentes básicos del diseño instruccional, incluyendo expresiones de logro (objetivos, metas, fines), contenidos, evaluación, estrategias, métodos, técnicas de enseñanza-aprendizaje, recursos didácticos y criterios para la ejecución. Explica los modelos tecnicista y de proceso, y analiza conceptos como objetivos, competencias y reflexiones sobre el diseño instruccional.
El documento presenta un resumen de las principales teorías constructivistas del aprendizaje, incluyendo las teorías de Piaget, Vygotsky, Bruner y Ausubel. Explica los conceptos clave del constructivismo como la construcción activa del conocimiento por parte del estudiante y la importancia de la interacción social. También describe los supuestos y principios fundamentales de cada teoría constructivista del aprendizaje.
Modelos Pedagogicos, Evaluacion del aprendizajeAngel Velasco
Este documento presenta una descripción detallada de varios modelos pedagógicos, incluyendo el modelo pedagógico tradicional que se centra en la transmisión de conocimientos del maestro al alumno, el modelo constructivista que promueve el aprendizaje activo y la construcción del conocimiento por parte del alumno, y el modelo social que busca desarrollar las capacidades de los alumnos para resolver problemas sociales. También describe métodos didácticos como el método de los cuatro pasos y el modelo didáctico operativo.
Este documento discute diferentes perspectivas sobre la evaluación. Plantea que la evaluación debería enfocarse en comprender las estrategias de los estudiantes y sus dificultades de aprendizaje, en lugar de simplemente asignar calificaciones. También sugiere que la evaluación debe ser una responsabilidad compartida entre estudiantes y profesores, y que los exámenes no deberían ser la única forma de medir el aprendizaje o identificar el fracaso escolar. Finalmente, propone que todos los estudiantes pueden lograr aprendizajes
Este documento resume diferentes tipos de aprendizaje, incluyendo el condicionamiento clásico y operante, el encadenamiento, la asociación verbal, la discriminación múltiple, el aprendizaje de conceptos y principios, y la resolución de problemas.
Este documento describe los principales paradigmas de la educación: conductista, cognitivo, ambientalista, constructivista. El conductismo se centra en el aprendizaje a través de refuerzos externos. El cognitivo reconoce la importancia de los esquemas mentales. El ambientalista enfatiza el contexto sociocultural. El constructivista ve al aprendiz como constructor activo de conocimientos a través de la experiencia.
El documento describe los componentes clave de la planificación educativa como parte integral del sistema educativo. Explica que la planificación educativa implica la organización, diseño, implementación y evaluación continua de acciones educativas a través de la comunicación de objetivos, anticipación, selección de estrategias de enseñanza y aprendizaje, y la apropiación de criterios de evaluación por parte de los estudiantes. Asimismo, destaca la autorregulación de los aprendizajes como una estrategia contemporánea clave que permite a los estudiantes construir
El documento habla sobre los estilos de aprendizaje. Explica que cada persona tiene su propio estilo de pensar y aprender, aunque estos estilos pueden cambiar con el tiempo y las circunstancias. También menciona que es importante que los profesores identifiquen los estilos de aprendizaje de sus alumnos para poder adaptar sus estrategias didácticas y así mejorar los resultados del aprendizaje. Conocer y potenciar los estilos de cada alumno permite orientar mejor su proceso de aprendizaje.
El documento presenta una discusión sobre los conceptos y tipos de evaluación curricular según diferentes autores. Menciona que la evaluación curricular implica comparar objetivos y resultados, y que según Wheeler consta de cinco fases: selección de metas, experiencias de aprendizaje, contenido, organización e integración de estas, y evaluación. Luego describe cuatro tipos de evaluación según Stufflebeam: de contexto, entrada, proceso y producto. Finalmente, detalla algunos aspectos a considerar en cada tipo de evaluación.
La globalización tiene un impacto significativo en la educación. Afecta la educación superior al requerir profesionales más capacitados para satisfacer las necesidades de las empresas. También ejerce presión para promover el acceso a la educación superior y lograr el desarrollo sostenible. La globalización depende de una educación de calidad para sacar mayor provecho del conocimiento.
EVALUACIÓN DEL PROCESO DE ENSEÑANZA-APRENDIZAJEMCarorivero
Este documento discute diversos temas relacionados con la evaluación educativa, incluyendo sus funciones, tipos, agentes, criterios e indicadores. El autor enfatiza que la evaluación debe ser un proceso continuo que contribuya a lograr los objetivos planteados y mejore la enseñanza y el aprendizaje.
El documento describe los elementos, condiciones y actores de la educación presencial. Explica que el profesor guía el proceso de aprendizaje utilizando recursos como la pizarra y su voz, mientras que los estudiantes son responsables de su propio aprendizaje. También detalla los materiales utilizados como las aulas, libros y computadoras, así como los procesos de aprendizaje como exposiciones y debates. Finalmente, analiza los roles del profesor y los estudiantes, y los procesos de evaluación.
Este documento presenta los componentes básicos de un currículo escolar, incluyendo objetivos, contenidos, métodos de enseñanza y aprendizaje, y evaluación. Explica que los objetivos establecen las capacidades que los estudiantes deben desarrollar, mientras que los contenidos son los aspectos de la cultura y el conocimiento que se enseñan. La enseñanza y el aprendizaje implican la selección de métodos y estrategias didácticas apropiadas. La evaluación mide el progreso de los estudiantes y la
Este documento discute el rol del docente en la construcción de conocimientos a través del proceso de enseñanza-aprendizaje. Explica que la epistemología permite analizar críticamente el proceso educativo y mejorar la enseñanza mediante el estudio de cómo se genera y valida el conocimiento. También destaca que los docentes deben investigar para aportar soluciones a problemas en la construcción de conocimientos.
Este documento presenta un resumen de los principales paradigmas educativos como el conductista, cognitivo, socio-cultural, humanista y constructivista. Describe las características y representantes más importantes de cada paradigma, así como sus implicaciones para el rol del alumno y el docente. Finalmente incluye algunas referencias bibliográficas relacionadas con los temas tratados.
De las primeras dos partes del libro Didactica General 2da. Edición de Antonio Medina Rivilla y Francisco Salvador Mata (PEARSON EDUCACIÓN, Madrid, 2009)
Este documento describe los objetivos de un proyecto de investigación, incluyendo la definición de objetivos generales y específicos. Explica que los objetivos generales son los propósitos amplios del estudio, mientras que los objetivos específicos son acciones concretas para lograr el objetivo general. Además, proporciona consejos sobre cómo formular objetivos de manera medible y alcanzable. Finalmente, incluye un ejemplo de objetivos generales y específicos para un proyecto sobre la obtención de títulos profesional
Este portafolio estudiantil presenta la información general del estudiante Walter Rodolfo Parrales Zavala para el curso de Lenguaje y Comunicación en la Universidad Técnica de Ambato. Incluye los datos del estudiante y profesor, el cronograma de clases, calendario académico, perfil de egreso de la carrera, sílabo del curso, y las unidades curriculares que serán cubiertas a lo largo del semestre.
Rúbricas de evaluación para trabajos escritosDiego Alejandro
Este documento presenta una rúbrica de evaluación para trabajos escritos con criterios como ideas y contenido, organización, elección de palabras, fluidez en las oraciones y convenciones. Describe los niveles superior, alto y bajo para cada criterio, señalando las características de un trabajo bien hecho, uno aceptable y uno deficiente.
Conclusiones para autoevaluarse y mejoramiento del proceso de enseñanza apren...LuisFernando1112
Nos sirve para ser docentes, capaces de dar una buena enseñanza al momento de desempeñarse en el campo laboral, así mismo poder reflexionar y aprender de nuestros errores.
Este documento describe las etapas de organización y estructuración curricular. Explica que en esta etapa se elabora un plan curricular y los programas de estudio correspondientes. También cubre temas como la determinación de conocimientos y habilidades requeridas, la organización de contenidos, y la selección y elaboración de planes curriculares como el lineal, modular o mixto.
David Ausubel desarrolló la teoría del aprendizaje significativo, la cual sostiene que el aprendizaje depende de la estructura cognitiva previa del estudiante y cómo se relaciona con nueva información. La teoría explica el proceso de aprendizaje a través de la comprensión, transformación, almacenamiento y uso de la información. Para que el aprendizaje sea significativo, la nueva información debe conectarse directamente con los conocimientos previos del estudiante y permitir establecer relaciones.
Este documento describe los componentes básicos del diseño instruccional, incluyendo expresiones de logro (objetivos, metas, fines), contenidos, evaluación, estrategias, métodos, técnicas de enseñanza-aprendizaje, recursos didácticos y criterios para la ejecución. Explica los modelos tecnicista y de proceso, y analiza conceptos como objetivos, competencias y reflexiones sobre el diseño instruccional.
El documento presenta un resumen de las principales teorías constructivistas del aprendizaje, incluyendo las teorías de Piaget, Vygotsky, Bruner y Ausubel. Explica los conceptos clave del constructivismo como la construcción activa del conocimiento por parte del estudiante y la importancia de la interacción social. También describe los supuestos y principios fundamentales de cada teoría constructivista del aprendizaje.
Modelos Pedagogicos, Evaluacion del aprendizajeAngel Velasco
Este documento presenta una descripción detallada de varios modelos pedagógicos, incluyendo el modelo pedagógico tradicional que se centra en la transmisión de conocimientos del maestro al alumno, el modelo constructivista que promueve el aprendizaje activo y la construcción del conocimiento por parte del alumno, y el modelo social que busca desarrollar las capacidades de los alumnos para resolver problemas sociales. También describe métodos didácticos como el método de los cuatro pasos y el modelo didáctico operativo.
Este documento discute diferentes perspectivas sobre la evaluación. Plantea que la evaluación debería enfocarse en comprender las estrategias de los estudiantes y sus dificultades de aprendizaje, en lugar de simplemente asignar calificaciones. También sugiere que la evaluación debe ser una responsabilidad compartida entre estudiantes y profesores, y que los exámenes no deberían ser la única forma de medir el aprendizaje o identificar el fracaso escolar. Finalmente, propone que todos los estudiantes pueden lograr aprendizajes
Este documento resume diferentes tipos de aprendizaje, incluyendo el condicionamiento clásico y operante, el encadenamiento, la asociación verbal, la discriminación múltiple, el aprendizaje de conceptos y principios, y la resolución de problemas.
Este documento describe los principales paradigmas de la educación: conductista, cognitivo, ambientalista, constructivista. El conductismo se centra en el aprendizaje a través de refuerzos externos. El cognitivo reconoce la importancia de los esquemas mentales. El ambientalista enfatiza el contexto sociocultural. El constructivista ve al aprendiz como constructor activo de conocimientos a través de la experiencia.
El documento describe los componentes clave de la planificación educativa como parte integral del sistema educativo. Explica que la planificación educativa implica la organización, diseño, implementación y evaluación continua de acciones educativas a través de la comunicación de objetivos, anticipación, selección de estrategias de enseñanza y aprendizaje, y la apropiación de criterios de evaluación por parte de los estudiantes. Asimismo, destaca la autorregulación de los aprendizajes como una estrategia contemporánea clave que permite a los estudiantes construir
El documento habla sobre los estilos de aprendizaje. Explica que cada persona tiene su propio estilo de pensar y aprender, aunque estos estilos pueden cambiar con el tiempo y las circunstancias. También menciona que es importante que los profesores identifiquen los estilos de aprendizaje de sus alumnos para poder adaptar sus estrategias didácticas y así mejorar los resultados del aprendizaje. Conocer y potenciar los estilos de cada alumno permite orientar mejor su proceso de aprendizaje.
El documento presenta una discusión sobre los conceptos y tipos de evaluación curricular según diferentes autores. Menciona que la evaluación curricular implica comparar objetivos y resultados, y que según Wheeler consta de cinco fases: selección de metas, experiencias de aprendizaje, contenido, organización e integración de estas, y evaluación. Luego describe cuatro tipos de evaluación según Stufflebeam: de contexto, entrada, proceso y producto. Finalmente, detalla algunos aspectos a considerar en cada tipo de evaluación.
La globalización tiene un impacto significativo en la educación. Afecta la educación superior al requerir profesionales más capacitados para satisfacer las necesidades de las empresas. También ejerce presión para promover el acceso a la educación superior y lograr el desarrollo sostenible. La globalización depende de una educación de calidad para sacar mayor provecho del conocimiento.
EVALUACIÓN DEL PROCESO DE ENSEÑANZA-APRENDIZAJEMCarorivero
Este documento discute diversos temas relacionados con la evaluación educativa, incluyendo sus funciones, tipos, agentes, criterios e indicadores. El autor enfatiza que la evaluación debe ser un proceso continuo que contribuya a lograr los objetivos planteados y mejore la enseñanza y el aprendizaje.
El documento describe los elementos, condiciones y actores de la educación presencial. Explica que el profesor guía el proceso de aprendizaje utilizando recursos como la pizarra y su voz, mientras que los estudiantes son responsables de su propio aprendizaje. También detalla los materiales utilizados como las aulas, libros y computadoras, así como los procesos de aprendizaje como exposiciones y debates. Finalmente, analiza los roles del profesor y los estudiantes, y los procesos de evaluación.
Este documento presenta los componentes básicos de un currículo escolar, incluyendo objetivos, contenidos, métodos de enseñanza y aprendizaje, y evaluación. Explica que los objetivos establecen las capacidades que los estudiantes deben desarrollar, mientras que los contenidos son los aspectos de la cultura y el conocimiento que se enseñan. La enseñanza y el aprendizaje implican la selección de métodos y estrategias didácticas apropiadas. La evaluación mide el progreso de los estudiantes y la
Este documento discute el rol del docente en la construcción de conocimientos a través del proceso de enseñanza-aprendizaje. Explica que la epistemología permite analizar críticamente el proceso educativo y mejorar la enseñanza mediante el estudio de cómo se genera y valida el conocimiento. También destaca que los docentes deben investigar para aportar soluciones a problemas en la construcción de conocimientos.
Este documento presenta un resumen de los principales paradigmas educativos como el conductista, cognitivo, socio-cultural, humanista y constructivista. Describe las características y representantes más importantes de cada paradigma, así como sus implicaciones para el rol del alumno y el docente. Finalmente incluye algunas referencias bibliográficas relacionadas con los temas tratados.
De las primeras dos partes del libro Didactica General 2da. Edición de Antonio Medina Rivilla y Francisco Salvador Mata (PEARSON EDUCACIÓN, Madrid, 2009)
Este documento describe los objetivos de un proyecto de investigación, incluyendo la definición de objetivos generales y específicos. Explica que los objetivos generales son los propósitos amplios del estudio, mientras que los objetivos específicos son acciones concretas para lograr el objetivo general. Además, proporciona consejos sobre cómo formular objetivos de manera medible y alcanzable. Finalmente, incluye un ejemplo de objetivos generales y específicos para un proyecto sobre la obtención de títulos profesional
Este portafolio estudiantil presenta la información general del estudiante Walter Rodolfo Parrales Zavala para el curso de Lenguaje y Comunicación en la Universidad Técnica de Ambato. Incluye los datos del estudiante y profesor, el cronograma de clases, calendario académico, perfil de egreso de la carrera, sílabo del curso, y las unidades curriculares que serán cubiertas a lo largo del semestre.
Rúbricas de evaluación para trabajos escritosDiego Alejandro
Este documento presenta una rúbrica de evaluación para trabajos escritos con criterios como ideas y contenido, organización, elección de palabras, fluidez en las oraciones y convenciones. Describe los niveles superior, alto y bajo para cada criterio, señalando las características de un trabajo bien hecho, uno aceptable y uno deficiente.
Este documento presenta varias rúbricas de evaluación para la elaboración de un tríptico y un periódico informativo. Las rúbricas incluyen categorías como participación, preparación, gráficos, escritura, contenido, diseño y conocimiento adquirido. Detallan los niveles de desempeño desde muy bueno hasta insuficiente para cada categoría.
La rúbrica evalúa proyectos de investigación en cinco elementos principales (problema o pregunta, metodología, fuentes, documentación y análisis) con cuatro niveles de desempeño (excelente, bueno, satisfactorio y deficiente). Describe los criterios para cada nivel en cada elemento, brindando una guía para evaluar la calidad de un proyecto de investigación.
Documento que forma parte del proyecto de creación de recursos educativos abiertos basadas en la metodología de trabajo por proyectos EDIA (Educativo, Digital, Innovador, Abierto) para Geografía e Historia en Secundaria.
Documento que forma parte del proyecto de creación de recursos educativos abiertos basadas en la metodología de trabajo por proyectos EDIA (Educativo, Digital, Innovador, Abierto) para Geografía e Historia en Secundaria.
Rúbrica para la evaluación de un informe escritoCEDEC
Documento que forma parte del proyecto de creación de recursos educativos abiertos basadas en la metodología de trabajo por proyectos EDIA (Educativo, Digital, Innovador, Abierto) para Física y Química y Biología y Geología en Secundaria.
La rúbrica evalúa trabajos de investigación sobre tres unidades acerca de la lógica. Evalúa elementos como las fuentes de información, el arreglo y conclusión de la información, las referencias y la presentación. Ofrece una puntuación de excelente a deficiente para cada elemento. También incluye rúbricas para evaluar el glosario, sesión bibliográfica, línea de tiempo y vocabulario etimológico de los estudiantes.
La rúbrica presenta criterios para evaluar proyectos de grado noveno en una institución educativa. Evalúa aspectos como la portada, introducción, delimitación del tema, objetivos, organización, ortografía, recursos, manejo del tiempo, calidad del trabajo y habilidades. Proporciona detalles sobre lo que se considera superior, alto, básico y bajo para cada criterio.
Rúbrica de una exposición oral con apoyo de una presentación de diapositivasCEDEC
Documento que forma parte del proyecto de creación de recursos educativos abiertos basadas en la metodología de trabajo por proyectos EDIA (Educativo, Digital, Innovador, Abierto) para Física y Química y Biología y Geología en Secundaria.
El documento presenta información sobre el proceso de alineación curricular y su importancia en el proceso de enseñanza-aprendizaje. Explica conceptos como estándares, expectativas, objetivos, taxonomía de Bloom y dimensiones cognitivas. El taller tiene como objetivo que los participantes definan estos conceptos y apliquen el proceso de alineación curricular al construir una alineación para un tema y nivel específico.
El documento presenta información sobre la evaluación educativa. Explica los objetivos del módulo, que son involucrar a los participantes en la elaboración de instrumentos de evaluación válidos y presentar conceptos básicos de evaluación educativa. También describe diferentes tipos de evaluación, como la diagnóstica, formativa y sumativa; y aspectos como la validez de los instrumentos y la taxonomía de niveles de aprendizaje.
Este documento presenta una agenda sobre la taxonomía de dominios cognoscitivos de Bloom revisada, las dimensiones cognoscitivas y del conocimiento, la relación entre objetivos, estándares y el marco curricular, y la redacción de planes usando el marco curricular de estudios sociales y los estándares de contenido. La Dra. Canny Bellido de la Universidad de Puerto Rico en Mayagüez ofrecerá esta presentación sobre planes y objetivos instruccionales para estudios sociales e historia.
Este documento presenta información sobre la redacción de objetivos y planes instruccionales para estudios sociales e historia. Explica la taxonomía de Bloom revisada por Anderson y las dimensiones cognoscitivas y del conocimiento. También cubre la relación entre objetivos, estándares y el marco curricular, y cómo redactar planes usando el marco curricular y los estándares de contenido. Finalmente, ofrece ejemplos y una plantilla para la redacción de planes.
Este documento presenta información sobre la redacción de objetivos y planes instruccionales para estudios sociales e historia. Explica la taxonomía de Bloom revisada por Anderson y las dimensiones cognoscitivas y del conocimiento. También cubre la relación entre objetivos, estándares y el marco curricular, y cómo redactar planes usando el marco curricular y estándares de contenido. Finalmente, ofrece ejemplos y una plantilla para escribir objetivos y planes.
Este documento presenta información sobre la redacción de objetivos y planes instruccionales para estudios sociales e historia. Explica la taxonomía de Bloom revisada por Anderson y las dimensiones cognoscitivas y del conocimiento. También cubre la relación entre objetivos, estándares y el marco curricular, y cómo redactar planes usando el marco curricular y los estándares de contenido. Por último, ofrece ejemplos y una plantilla para la redacción de planes.
El documento presenta una agenda para la redacción de planes y objetivos instruccionales para estudios sociales e historia. Explica la taxonomía de Bloom revisada, las dimensiones cognoscitivas y del conocimiento. También describe la relación entre objetivos, estándares y el marco curricular, y cómo redactar planes usando el marco curricular y los estándares de contenido.
Este documento presenta una agenda para la redacción de planes y objetivos instruccionales para estudios sociales e historia. Explica la taxonomía de Bloom revisada, las dimensiones cognoscitivas y del conocimiento, y la relación entre objetivos, estándares y el marco curricular. También ofrece ejemplos de cómo escribir objetivos usando la taxonomía de Bloom-Anderson y cómo relacionar los estándares de contenido con los de ejecución al redactar planes.
El documento presenta una agenda para la redacción de planes y objetivos instruccionales para estudios sociales e historia. Explica la taxonomía de Bloom revisada, las dimensiones cognoscitivas y del conocimiento. También describe la relación entre objetivos, estándares y el marco curricular, y cómo redactar planes usando el marco curricular y los estándares de contenido.
1_ Orientaciones para sistematizar evidencias (2).pdfVanessa Barrantes
Este documento proporciona orientaciones generales para sistematizar evidencias de aprendizaje en el contexto de la estrategia Aprendo en Casa durante la pandemia de COVID-19. Explica el proceso de sistematización que incluye planificar el recojo de evidencias, analizar e interpretar la información recogida en relación con los objetivos de aprendizaje, y proporcionar retroalimentación a los estudiantes. También brinda ejemplos concretos de cómo aplicar este proceso para diferentes niveles educativos. El objetivo es
Este documento presenta una agenda para discutir la redacción de planes y objetivos instruccionales para estudios sociales e historia. Se discuten la taxonomía de Bloom revisada, las dimensiones cognoscitivas y del conocimiento, y la relación entre objetivos, estándares y el marco curricular. También se ofrecen ejemplos de cómo redactar planes usando el marco curricular y los estándares de contenido.
Este documento presenta una agenda para discutir la redacción de planes y objetivos instruccionales para estudios sociales e historia. Se discuten la taxonomía de Bloom revisada, las dimensiones cognoscitivas y del conocimiento, y la relación entre objetivos, estándares y el marco curricular. También se ofrecen ejemplos de cómo redactar planes usando el marco curricular y los estándares de contenido.
CLASES INDUCCION DOCENTE 2024 TEMA 1 Y 2.pptpapizam2511
Este documento presenta la inducción para un curso de capacitación docente. Incluye acuerdos como silenciar los celulares y respetar las ideas de los demás. El contenido programático cubre objetivos de aprendizaje, planificación de la enseñanza, técnicas de instrucción, evaluación y ensayos didácticos. También presenta los modelos académicos, educación basada en competencias, y ejemplos de objetivos usando la taxonomía de Bloom.
Este documento presenta diversos conceptos relacionados con la evaluación del aprendizaje, incluyendo sus propósitos, enfoques, procesos y principios. Describe taxonomías como las de Bloom y Marzano, así como habilidades del pensamiento de Costa y Kallick. También analiza la relación entre evaluación formativa y sumativa, e instrumentos y técnicas evaluativas. El documento enfatiza que la evaluación debe ser un proceso cíclico, continuo, sistemático y orientado a mejorar el aprendizaje de los estudiantes.
El documento discute cuatro aspectos clave de la evaluación para el aprendizaje: qué evaluar, para qué evaluar, cuándo evaluar y con qué evaluar. En el qué evaluar, señala la importancia de la coherencia entre los objetivos de enseñanza y evaluación y los indicadores de logro. En el para qué evaluar, destaca la importancia de que la evaluación sea un proceso de medición de logros y no solo de calificación. En el cuándo evaluar, propone que la evaluación sea un proceso continuo y no solo al final. Finalmente, en
Teorias de aprendizaje y diseño instruccionalmariangelesvg
Este documento presenta diferentes teorías de aprendizaje como el conductismo, cognitivismo, constructivismo y conectivismo. También describe el modelo de diseño instruccional de Dick y Carey, incluyendo sus nueve etapas. Finalmente, explica la taxonomía de Bloom con sus tres dimensiones: afectiva, psicomotora y cognitiva.
El documento presenta información sobre objetivos educativos. Define objetivos de aprendizaje y sus partes (acción observable, situación, criterios). Explica taxonomías como la de Bloom para objetivos cognitivos y la de Krathwoht para objetivos afectivos. También cubre objetivos psicomotores según Harrow y errores comunes en la redacción de objetivos.
El documento presenta varias estrategias de evaluación que pueden implementarse en el aula para mejorar los procesos de evaluación, incluyendo la autoevaluación, evaluación grupal, uso de listas de cotejo, y exámenes abiertos y en equipo. También discute la importancia de la observación, evaluación formativa y sumativa, y registrar el progreso de los estudiantes a lo largo del tiempo.
Este documento presenta información sobre el diseño de instrumentos de evaluación educativa. Explica los diferentes tipos de evaluación, propósitos e instrumentos, así como los pasos para diseñar instrumentos válidos y confiables. También cubre temas como la taxonomía de Bloom, la planificación integrada de la enseñanza y la evaluación, y ejemplos de instrumentos como pruebas, rúbricas y portafolios. El objetivo es ayudar a los educadores a comprender mejor cómo diseñar evaluaciones efectivas para monitorear el apre
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El Mtro. JAVIER SOLIS NOYOLA crea y desarrolla el “DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARIS”. Esta actividad de aprendizaje propone el reto de descubrir el la secuencia números para abrir un candado, el cual destaca la percepción geométrica y conceptual. La intención de esta actividad de aprendizaje lúdico es, promover los pensamientos lógico (convergente) y creativo (divergente o lateral), mediante modelos mentales de: atención, memoria, imaginación, percepción (Geométrica y conceptual), perspicacia, inferencia y viso-espacialidad. Didácticamente, ésta actividad de aprendizaje es transversal, y que integra áreas del conocimiento: matemático, Lenguaje, artístico y las neurociencias. Acertijo dedicado a los Juegos Olímpicos de París 2024.
Ofrecemos herramientas y metodologías para que las personas con ideas de negocio desarrollen un prototipo que pueda ser probado en un entorno real.
Cada miembro puede crear su perfil de acuerdo a sus intereses, habilidades y así montar sus proyectos de ideas de negocio, para recibir mentorías .
1. UNIVERSIDAD DE FUERZAS ARMADAS-ESPE
CENTRO DE POSTGRADOS
UNIDAD DE DESARROLLO EDUCATIVO
TALLER DE CAPACITACIÓN DE LA
METODOLOGÍA PARA DISEÑAR EL EXAMEN
COMPLEXIVO
2. OBJETIVO GENERAL
Capacitar sobre la Metodología del Examen
Complexivo a los docentes de la Unidad de
Titulación Especial en las Carreras de la
Universidad de Fuerzas Armadas – ESPE
2014 - 2015
3. MARCO LEGAL
REGLAMENTO DE RÉGIMEN ACADÉMICO DEL
SISTEMA NACIONAL DE EDUCACIÓN SUPERIOR:
Sobre la base Legal del Reglamento de Régimen
Académico en su, DISPOSICIÓN TRANSITORIA, Quinta
que establece “Las normas para la titulación hasta
que se constituyan las unidades de titulación”, literal
a) que expresa:
4. MARCO LEGAL
• a) Desde la entrada en vigencia del presente
reglamento, las IES tienen un plazo máximo de 18
meses para organizar e implementar una unidad
de titulación especial para todas las carreras y
programas vigentes, cuyo diseño deberá poner en
conocimiento del CES. Esta unidad además de un
examen complexivo de grado contemplará al
menos una opción de trabajo de titulación de
aquellas contempladas en el presente Reglamento.
En el caso de optar por el examen complexivo, la
asistencia a las asignaturas o cursos que incluya
esta unidad de titulación especial, será opcional
para los estudiantes. N. Tapia. A. Martínez
5. ¿QUÉ SE ENTIENDE POR
EXAMEN COMPLEXIVO?
• Un Examen Complexivo es un proceso
mediante el cual, a partir de la reflexión,
como mecanismo de aprendizaje, y
procedimiento para obtener información
para construir un saber, puede llegar a la
solución de un problema profesional,
demostrado a partir de evidencias, y
evaluado desde una propuesta objetiva.
6. ESTRUCTURA DEL EXAMEN
COMPLEXIVO DE GRADO
Cuestionario
de 120
preguntas
de selección
múltiple
Problema
Profesional
ASIGNATURAS COMPETENCIAS
PROFESIONALES
40% 60%
Lector óptico
Rúbrica de
evaluación
100%
7. COMPETENCIAS
Competencia 1
Competencia 2
Competencia 3
Competencia 4
UNIDADES
COMPETENCIA
1.1
2.1
3.1
4.1
1.2
2.2
3.2
4.2
n
n
n
n
ELEMENTOS DE
COMPETENCIAS
1.1.1
2.1.1
3.1.1
4.1.1
1.2.1
2.2.2
3.2.2
4.2.2
n
n
n
n
ASIGNATURAS
1.1
2.1
3.1
4.1
n
n
n
n
Competencia 5 5.1 5.2 n 5.1.1 5.2.2 n 5.1 n
8. EJE DE
FORMACIÓN
1
EJE DE
FORMACIÓN
2
EJE DE
FORMACIÓN
3
Docente 1
Docente 2
Docente 1
Docente 2
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COMPETENCIAS
Banco de
Preguntas
PROBLEMA
profesional
MISIÓN DE LA CARRERA
Rúbrica de
evaluación
9. ESTRUCTURA DEL EXAMEN COMPLEXIVO DE
POSGRADO
Cuestionario
de 120
preguntas
selección
múltiple
Problema
Profesional
ASIGNATURAS
MÓDULOS
COMPETENCIAS
PROFESIONALES
40% 40%
Lector óptico
Rúbrica de
evaluación
100%
ARGUMENTACIIÓN
Disertación
Pública
20%
Rúbrica de
evaluación
10. Componentes del
Examen
Complexivo
Pruebas / competencias /Unidades de Competencia /Ejes de
Formación / Asignaturas/ Módulos
Evaluación
Primer
Componente
Prueba de 120 preguntas de selección múltiple formuladas a partir de
las asignaturas seleccionadas, y mayor contribución al perfil
profesional de la Carrea o Programa de Posgrado.
Lector óptico
Segundo
Componente
Prueba de resolución de un problema profesional, es un proceso
mediante el cual, a partir de la reflexión, como mecanismo de
aprendizaje, y procedimiento para obtener información para construir
un saber, puede llegar a la solución de un problema profesional,
demostrado a partir de evidencias, y evaluado desde una propuesta
objetiva, los mismos que deberán estar en correspondencia con los
perfiles profesionales de las Carreras de Grado o de los Perfiles de
Egreso de Programas de Posgrados vigentes en la Universidad de
Fuerzas Armadas ESPE
Rúbricas de
evaluación
COMPONENTES DEL EXAMEN COMPLEXIVO
11. Son preguntas (enunciados o base del reactivo) con varias
posibles respuestas (opciones) de las cuales una es la correcta y
las restantes (distractores) son verosímiles, o de las que todas
son parcialmente correctas, pero sólo una de ellas es la más
apropiada; en el primer caso, son llamadas de respuesta
correcta y, en el segundo, de respuesta óptima. Este tipo de
pruebas se utiliza para medir resultados de aprendizaje tanto
simples como complejos, para lo cual, nos apoyamos en la
Taxonomía de Bloom
PRIMER COMPONENTE
DISEÑO DEL CUESTIONARIO DE SELECCIÓN
MÚLTIPLE PARA GRADO
12. TAXONOMÍA DE BLOOM
En 1941 un grupo de docentes dirigidos por
Benjamín Bloon emprenden la tarea de
establecer un sistema de clasificación de los
niveles de aprendizaje que todos los seres
humanos desarrollamos. A estos niveles los
agrupan en tres dominios: Cognitivo, afectivo y
psicomotor, a esta clasificación es lo que se
denomina Taxonomía de Dominios del
Aprendizaje, o clasificación de los Objetivos del
Proceso de Aprendizaje, o simplemente
Taxonomía de Bloom”
14. MAPA DE LA TAXONOMÍA DE BLOOM PARA LA ERA DIGITAL
15. LAS PREGUNTAS DE ELECCIÓN MÚLTIPLE Y LA
TAXONOMÍA DE BLOOM.
La Taxonomía de Bloom tiene dos
conceptos. Primero los objetivos de
aprendizaje, y segundo, los dominios que
categorizan estos objetivos de aprendizaje.
16. DOMINIOS DE LA TAXONOMIA DE BLOOM Y SU
RELACIÓN CON LOS OBJETIVOS EDUCATIVOS
18. OBJETIVO
PSICOMOTOR
DEFINICIÓN VERBOS
Recepción El nivel más bajo; el estudiante presta atención en forma
pasiva. Sin este nivel no puede haber aprendizaje
Preguntar, describir, dar,
seleccionar, usar, elegir, seguir,
retener, replicar, señalar.
Respuesta El estudiante participa activamente en el proceso de
aprendizaje, no sólo atiende a estímulos, el estudiante
también reacciona de algún modo.
Contestar, cumplir, discutir,
actuar, informar, ayudar,
conformar, leer, investigar.
Valoración El estudiante asigna un valor a un objeto, fenómeno a o
información.
Explicar, invitar, justificar,
adherir, iniciar, proponer,
compartir, defender.
Organización Los estudiantes pueden agrupar diferentes valores,
informaciones e ideas y acomodarlas dentro de su propio
esquema; comparando, relacionando y elaborando lo
que han aprendido.
Adherir, defender, elaborar,
jerarquizar, integrar, combinar,
ordenar, relacionar.
Caracterización El estudiante cuenta con un valor particular o creencia
que ahora ejerce influencia en su comportamiento de
modo que se torna una característica
Actuar, asumir, comprometerse,
identificarse, cuestionar,
proponer.
NIVELES DEL DOMINIO AFECTIVO
20. NIVELES DEL DOMINIO PSICOMOTRIZ
OBJETIVO PSICOMOTOR DEFINICIÓN VERBOS
Percepción
Es la fase de percibir por medio de los sentidos. Incluye observar
objetos, cualidades o relaciones.
Comparar, diferenciar, discriminar
distinguir escuchar observar
Disposición
En esta etapa se demuestra la disposición por algún tipo de acción o
experiencia de naturaleza física, mental o emocional.
Aceptar, apreciar, asistir, describir, escoger,
participar, permitir, señalar, usar.
Respuesta guiada
En esta etapa se da énfasis a las habilidades que son componentes de
destrezas más complejas. Es la demostración de un tipo de conducta
bajo la dirección de un profesor.
Comprender, continuar, seguir, describir,
ejemplificar, mostrar, parafrasear, cortar,
demostrar,
Mecanización, Automatización
Las repuestas aprendidas se convierten en hábitos. En este nivel el
estudiante ha logrado un nivel de perfeccionamiento dentro de una
destreza.
Acoplar, asistir, brincar, caminar, combinar,
continuar, nadar, organizar, interactuar,
levantar, manejar, manipular, marchar,
martillar, operar, patear, practicar, saltar,
usar.
Respuesta compleja En este nivel el estudiante puede ejecutar un acto que está
considerado complejo por el patrón de movimiento o acción
requerido. La ejecución es automática.
Asir, combinar, danzar, dibujar, escalar,
esquiar, manejar, patinar, usar, variar
Adaptación El estudiante utilizara unas respuestas básicas motoras previamente
desarrolladas para aplicarlas a situaciones nuevas.
Adaptar, desarrollar, aplicar, manejar,
operar, simular. Resolver.
Creación En esta etapa el estudiante crea algo nuevo o formas nuevas de
manejar materiales.
Crear, diseñar construir, aplicar,
experimentar, investigar, producir.
22. OBJETIVOS DEL DOMINIO
COGNOSCITIVO O COGNITIVO
OBJETIVO
COGNITIVO
DEFINICIÓN PALABRAS INDICADORAS
MEMORIZAR Capacidad para recordar, reconocer
información específica tales como hechos,
sucesos, fechas, nombres, simbolos, teorias,
definiciones y otros.
Define, lista, rotula, nombra, identifica,
repite, quién, qué, cuándo, dónde,
cuenta, describe, recoge, examina,
tabula, cita
COMPRENDER Entender el material que se ha aprendido, Esto
se demuestra cuando se presenta la
informacion de otra forma, se transforma, se
buscan relaciones, se asocia, se interpreta,
(explicao resume), o se presentan posibles
efectos o consecuencias.
Predice, asocia, estima, diferencia,
extiende, resume, describe, interpreta,
discute, extiende, contrasta, distingue,
explica, parafrasea, ilustra
APLICAR Usar el conocimiento y destrezas adquridas en
nuevas situaciones.
Aplica, completa, ilustra muestra,
examina, modifica, relata, cambia,
clasifica, experimenta, descubre, usa,
computa, resuelve, construye, calcula.
ANALIZAR Descomponer el todo en sus partes, se
descomponen a la luz del conocimiento
adquirido en base al razonamiento.
Separa, ordena, explica, conecta, divide,
compara, selecciona, explica, interfiere,
arregla, clasifica, analiza, categoriza,
compara, contrasta.
EVALUAR Emjuiciar, (selecciona, critica y justifica) sobre
la base de criterios establecidos.
Decide, establece gradación, prueba,
mide, juzga, explica, valora, critica,
justifica, apoya, convence, concluye,
selecciona, predice, argumenta
CREAR Crear, mejorar, optimizar, o hacer algo original. Combina, integra, reordena, planea,
inventa, qué pasa si?, prepara,
generaliza, compone, modifica, diseña,
plantea hipótesis, inventa, desarrolla,
reescribe.
23. ¿QUÉ SON LOS REACTIVOS?
Es una pregunta que se debe contestar;
es una afirmación que se puede
valorar; es un problema de resolver o
finalmente es una acción a realizar,
contenidos dentro de un instrumento
de evaluación y cuya intención es la de
provocar una respuesta, o
manifestación de algún
comportamiento o cualidad.
24. ELEMENTOS DE LOS REACTIVOS
REACTIVOS
Enunciado Opciones Distractores Clave
Es una frase o
pregunta; es la base
del reactivo en donde
se expone un
problema o tarea en
forma de pregunta,
instrucciones o
afirmaciones
incompletas.
Todas las
alternativas de un
reactivo
Las opciones
incorrectas; éstas
deben guardar
relación con el
enunciado
La opción correcta
1 3
2
42
25. TIPOS DE ITEMES
Los tipos de Ítems con los que se
trabajará el Examen Complexivo, son
los propuestos por el CEAACES,
(Consejo de Evaluación, Acreditación
y Aseguramiento de la Calidad de la
Educación Superior, 2013)
26. PREGUNTAS O REACTIVOS DE
CUESTIONAMIENTO DIRECTO
“En este tipo de reactivos, el estudiante debe
seleccionar una de las cuatro opciones de respuestas, a
partir del criterio o acción que se solicite en el
enunciado, afirmativo o interrogativo, que se presenta en
la base del reactivo”. CEAACES (2012)
ENUNCIADO
Opciones de respuesta
DISTRACTORES HOJA DE
RESPUESTAS
A
Clave
B
C
D
E
Fuente: CEAACES
27. PREGUNTAS O REACTIVOS DE
ORDENAMIENTO
“Este tipo de reactivos demanda el ordenamiento o
jerarquización de un listado de elementos, de acuerdo
con un criterio determinado. La tarea del estudiante
consiste en seleccionar la opción en la que aparezcan los
elementos en el orden solicitado”. CEAACES (2012)Fuente: CEAACES
ENUNCIADO
LISTA DE ELEMENTOS
Opciones de respuesta
DISTRACTORES HOJA DE
RESPUESTAS
A
ClaveB
C
D
E
28. PREGUNTAS O REACTIVOS DE ELECCIÓN
DE ELEMENTOS
“En este tipo de reactivos el estudiante debe clasificar
una serie de hechos, conceptos, fenómenos o
procedimientos de acuerdo con un criterio específico
solicitado en la base del reactivo”. CEAACES (2012)
Fuente: CEAACES
ENUNCIADO
Opciones de respuesta
DISTRACTORES HOJA DE
RESPUESTAS
A
Clave
B
C
D
E
29. PREGUNTAS O REACTIVOS DE RELACIÓN
DE COLUMNAS
Para este reactivo es necesario elaborar dos listados de elementos,
los mismos que deberán tener relación entre sí, de acuerdo a un
criterio que se especificará o presentará en el enunciado del Ítem.
En las opciones de respuesta se presentan distintas combinaciones
de relación entre los elementos de la primera y segunda listas
Fuente: CEAACES
ENUNCIADO
Opción de respuesta
DISTRACTORES HOJA DE
RESPUESTAS
Título
(Columna 1)
Título
(Columna 2
ClaveA
B
C
D
E
30. PREGUNTAS O REACTIVOS DE
MULTIREACTIVO
“El multireactivo es un formato que permite evaluar conocimientos
y habilidades interrelacionados a partir de una temática común en
un área de conocimiento determinada o de la descripción de una
situación o problema profesional específico.
ENUNCIADO
(Temática, Caso, Problema)
PREGUNTA No 1
Opción de respuesta
DISTRACTORES
HOJA DE RESPUESTAS
A
Clave
B
C
D
E
PREGUNTA No 2
Opción de respuesta DISTRACTORES
A
B
C
D
E
PREGUNTA No 3
Opción de respuesta DISTRACTORES
A
B
C
D
32. ¿QUÉ SON PROBLEMAS
PROFESIONALES?
Un problema profesional es objetivo de
estudio en tanto está presente en una
esfera de la realidad laboral de la carrera
o programa que cursa el estudiante y es
también subjetivo pues el sujeto debe
tener conciencia de la necesidad de su
solución, aportando elementos
cognoscitivos y metodológicos que den
respuesta a la situación existente a partir
de conocimiento científico desarrollado.
33. ¿CÓMO FORMULAR LOS
PROBLEMAS PROFESIONALES?
1
Redactar el Tema y
Ojetivo de evaluación
que se pretende
cumplir
2
Narrar una situación
real de una empresa
/institución, presentada
en su contexto
3
Presentar los hechos
circunstanciales que
rodean el caso
4
Seleccionar casos que
evalúen diferentes
niveles cognitivos.
5
Ubicar el problema en
cuanto al tiempo y a la
narración
34. PASOS DEL DISEÑO DE PROBLEMAS
PROFESIONALES
No PASOS EJEMPLO
1 Redactar el tema y
objetivo de evaluación que se
pretende cumplir
2 Narrar una situación real de una
empresa presentada en su
contexto
3 Presentar los hechos
circunstanciales que rodean el
caso
4 Seleccionar casos que evalúen
diferentes niveles cognitivos.
5 Diseñar la estructura en cuanto
al tiempo y a la narración y
complejidad del problema
35. PASOS PARA LA RESOLUCIÓN DEL PROBLEMA PROFESIONAL
PARA EL EXAMEN COMPLEXIVO
1. Aclarar conceptos y
términos
2. Definir el problema
3. Analizar el problema
6. Buscar información
adicional
5. Formular actividades
Y EJECUTA o
procedimientos para la
solucion del problema
4. Realizar un resumen
sistemático
7. Elaboracion de las
conclusiones del
informe del problema
resuelto
37. EVALUACIÓN DEL EXAMEN
COMPLEXIVO
• El examen se lo evaluará a partir de: RÚBRICAS, que son
matrices de valoración y facilitan la calificación del
desempeño del estudiante en las áreas curriculares, que
de si son complejas, y subjetivas.
• Las Rúbricas, podrían explicarse como un listado del
conjunto de criterios específicos y fundamentales que
permiten valorar cuál es nivel de las competencias
profesionales desarrolladas por los estudiantes durante
su período de formación.
• Esta matriz, será diseñada por el colectivo de docentes
que prepararán el Examen Complexivo.
38. ¿POR QUÉ LA EVALUACIÓN A
PARTIR DE RÚBRICAS
Porque permiten el establecimiento de una
gradación, escalas o niveles de calidad de los
diferentes criterios con los que se puede llegar a
desarrollar una competencia de la Carrera , de los
objetivos, de los contenidos o cualquier otro tipo de
tarea que se lleve a cabo dentro de un proceso de
formación profesional, de manera que, el estudiante
pueda ser evaluado en forma "objetiva" y
consistente.
Conjuntamente en esta actividad se especificará qué
se espera de los alumnos/as y cuáles son los criterios
con los que se van a calificar el examen complexivo.
N. Tapia. A. Martínez
39. GRADACIÓN DE UNA RÚBRICA
INDICADORES PUNTALE
1 2 3 4 5
Demuestra total comprensión del problema.
Todos los requerimientos de la tarea están
incluidos en la respuesta
Demuestra considerable comprensión del
problema. Todos los requerimientos de la tarea
están incluidos en la respuesta.
Demuestra comprensión parcial del problema.
La mayor cantidad de requerimientos de la
tarea están comprendidos en la respuesta.
Demuestra poca comprensión del problema.
Muchos de los requerimientos de la tarea faltan
en la respuesta.
comprende el problema.
No responde. No intentó hacer la tarea.
Total
PROMEDIO
40. EJEMPLO DE RÚBRICA PARA
EVALUAR EL EXAMEN COMPLEXIVO
CATEGORÍA: 4 PUNTOS 3 PUNTOS 2 PUNTOS 1 PUNTOS
ELEMENTOS DEL PROYECTO
Los elementos del proyecto
de investigación están
anotados y organizados de
una manera muy ordenada
y con mucho cuidado.
Los elementos del Proyecto
de investigación están
anotados legiblemente
Los elementos del Proyecto
de investigación están
anotados y con cierta
organización..
Los elementos del Proyecto
de investigación anotados
pero sin organización.
CATEGORÍA: 4 PUNTOS 3 PUNTOS 2 PUNTOS 1 PUNTO
FORMULACIÓN DEL
PROBLEMA
Plantea en forma clara el
problema a investigar y los
pasos a seguir para orientar
su investigación
Plantea en forma clara el
problema a investigar pero
no presenta los pasos a
seguir para orientar su
investigación
Plantea en forma no tan
clara el problema a
investigar y los pasos a
seguir para orientar su
investigación
Plantea en forma clara el
problema pero no presenta
pasos a seguir para el
seguimiento de su
investigación
CATEGORÍA: 4 PUNTOS 3 PUNTOS 2 PUNTOS 1 PUNTO
PROCEDIMIENTOS
Los procedimientos parecen
ser reproducibles. Los pasos
están delineados en orden y
están adecuadamente
detallados.
Los procedimientos parecen
ser reproducibles. Los pasos
están delineados y
adecuadamente detallados.
Todos los pasos están
delineados, pero no hay
suficientes detalles para
reproducir los
procedimientos.
Varios pasos no están
delineados y no hay
suficientes detalles para
reproducir los
procedimientos.
TOTAL
OBSERVACIONES