Este documento presenta información biográfica sobre Myra Levine, una enfermera y teórica estadounidense. Describe sus logros profesionales y académicos, así como los cuatro principios de conservación que desarrolló para la enseñanza de enfermería: integridad, adaptación, conservación y el modelo de conservación. Finalmente, resume cómo sus principios se han aplicado en diferentes campos de la práctica y educación de enfermería.
En este documento
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Introducción a Myra Levine, su educación y carrera. Libros destacados como "Introduction to Clinic Nursing" y "Renewal for Nursing".
Enfoque del libro "Introduction to Clinic Nursing" sobre principios de conservación. Estructura organizacional para la enseñanza de teoría enfermera.
Tres conceptos clave: integridad, adaptación, conservación. Cómo enfrentar obstáculos y mantener salud y fuerza.
Metas del modelo: conservación en diferentes ámbitos. Ejemplos en cuidado de personas mayores y cuidado infantil.
Uso del modelo en currículos de enfermería. Referencias para el estudio del trabajo de Myra Levine.
Bosquejo Objetivos MyraLevine Carreras Honores Libros “ Introduction to Clinic Nursing” “ Renewal for Nursing” Principios Integridad Adaptación Conservación Modelo de Conservación Practica Educación Referencias
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Objetivos El estudiantepodrá describir al menos tres aspectos importantes de la vida de Myra Levine. Definir tres conceptos del principios de conservación. Mencionar ejemplos del modelo de conservación. Identificar fuerzas y debilidades del modelo de conservación. Diferenciar entre el principio de Levine con el de otros teorizantes.
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Myra Levine 1944– obtuvo un diploma de Cook County School of Nursing. 1949 – un bachillerato en Ciencias de la Universidad de Chicago. 1962 – Maestría en Ciencias de Enfermería de Wayne State University
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Carreras 1944 –sirvió como enfermera privada. 1945 – trabajó como enfermera civil en el U.S. Army. 1947-1950 – instructora preclínica en ciencias físicas en Cook County 1950-1951 – directora de enfermería en Drexel Home in Chicago 1951-1952 – supervisora quirúrgica en University of Chicago Clinics y en Henry Ford Hospital in Detroit.
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Honores Recibió variospremios incluyendo: Charter fellow of the American Academy of Nursing (1973) Honorary member of the American Mental Health Aid to Israel (1976) Honorary recognition from the Illinois Nurses’ Association (1977)
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Myra Levine Escribióun libro llamado “Introduction to Clinic Nursing” que recibió el premio de American Journal of Nursing Book of the Year. Y un libro que fue traducido al Hebreo llamado “Renewal for Nursing”
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“ Introdution toClinic Nursing” Este libro es para estudiantes principiantes de enfermería que usan los principios de conservación como un marco de trabajo.
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Myra Levine Myramenciona lo siguiente acerca de la enfermería: “Enfermería es interacción humana.” “Enfermería profesional debería ser reservada para esos pocos que pueden completar un programa graduado igual de estricto que los de cualquier otra disciplina profesional.”
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Myra Levine Apesar de que Myra nunca trató de hacer una teoría, ella proveyó una estructura organizacional para enseñar medicina quirúrgica y un estímulo para la elaboración de teorías. Ella creó los principios para crear teorías. Esto se llamó “Four Conservation Principles of Nursing.”
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Principios Estos principiosdieron creación al “Conservation Model” Los tres conceptos mas importantes lo son: Integridad Adaptación Conservación
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Integridad “Integridad enfatizaun sonido, orgánico, progresivo, la mutualidad entre funciones y partes diversificadas dentro de una totalidad, las fronteras de que están abiertas y con soltura.” -Erikson-
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Adaptación Es unproceso de cambio donde el individuo mantiene su integridad entre las realidades de su ambiente interno y externo. Algunas adaptaciones son exitosas y otras no. Levine habla de tres características de adaptación: Historia Especificidad Redundancia
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Conservación Describe elmodo en que sistemas complejos son capases de seguir funcionando aunque sean severamente retados. Mediante la conservación podemos confrontar obstáculos, adaptarnos a ellos, y mantenerlos. La meta de la conservación es salud y fuerza para confrontar problemas.
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Modelo de ConservaciónLas metas del Modelo de Conservación son logradas por medio de intervenciones que asisten a los principios de conservación. Estos son: Conservación de energía Conservación de integridad estructural Conservación de integridad personal Conservación de integridad social
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Practica Los principiosde conservación no solo se usan en los hospitales si no también en cualquier ambiente o comunidad. Por ejemplo: Hirschfeld utilizó los principios para el cuidado de personas mayores. Savage y Culbert lo usaron para un programa de cuidado infantil.
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Practica Cont., Tambiénlos principios se han utilizado en diferentes campos como: Cardiología Pediatría Obstetra Neurología, etc.
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Educación El modelode Levine ha sido usado como modelo de currículo. Ha sido exitosamente integrado en los currículos de estudiantes no graduados y graduados. Muchos estudiantes graduados han usado el modelo para sus tesis.
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Referencias Marriner, Ann.Raile, Martha. (2002) “Nursing Theorists and their Work”. 5 ed. Mosby Inc. 212-218