Este documento describe los diferentes tipos de organigramas, incluyendo el organigrama vertical y el organigrama horizontal. Proporciona ejemplos de cada uno en el contexto de una empresa hotelera. Explica que los organigramas son importantes para definir la jerarquía y las áreas de responsabilidad de los trabajadores de una empresa, y garantizar que todas las tareas se realicen y supervisen correctamente para brindar un óptimo servicio al cliente.
IMPORTACION DE LA ROPA USADA EN BOLIVIA ENTRE LOS AÑOS 1982 – 2022PATRICIAANGYSAENZSUV
Bolivia pasó de ser un país exportador de prendas de vestir a ser un importador neto, las compras superaron a las ventas desde 2011, cuando se registró el primer déficit comercial del sector, ensanchándose la brecha en los siguientes años
Investigación de Mercados II
Tema: Importación de la ropa usada en Bolivia 1982-2022
Alumnos:
Arnez Albarado Jessica
Chambi Villca Marina
Cruz Mamani Nataly Mariel
Rivas Gonzales Alejandro Javier
Siles Loza Natalia Emilce
Docente: Mgr. José Ramiro Zapata Barrientos
Pensamiento: TODO ES EDITABLE. R.Zapata
IMPORTACION DE LA ROPA USADA EN BOLIVIA ENTRE LOS AÑOS 1982 – 2022PATRICIAANGYSAENZSUV
Bolivia pasó de ser un país exportador de prendas de vestir a ser un importador neto, las compras superaron a las ventas desde 2011, cuando se registró el primer déficit comercial del sector, ensanchándose la brecha en los siguientes años
Investigación de Mercados II
Tema: Importación de la ropa usada en Bolivia 1982-2022
Alumnos:
Arnez Albarado Jessica
Chambi Villca Marina
Cruz Mamani Nataly Mariel
Rivas Gonzales Alejandro Javier
Siles Loza Natalia Emilce
Docente: Mgr. José Ramiro Zapata Barrientos
Pensamiento: TODO ES EDITABLE. R.Zapata
INTRODUCCION
HISTORIA
CONDUCIENDO NUESTRO ÉXITO
OPERACIONES INTERNACIONALES
JUNTA DE DIRECTORES
MARKETING INTRODUCCION
POLITICAS DE MARKETING/MARKETING MIX
-ANALISIS SITUACIONAL
-MERCADO OBJETIVO
-OBJETIVOS/METAS
-ESTRATEGIAS DE MARKETING
<marketing>POLITICA DE PRODUCTO
>POLITICA DE PRECIO
>POLITICA DE PROMOCION
>POLITICA DE PLAZA
-¿AFECTO LA CRISIS MUNDIAL A COCA COLA?
-CONCLUSION
El Manual de Organización y Funciones de la Empresa Lencería Cereza S.A.C establece las funciones y responsabilidades del Departamento de Almacén. Además, en el mismo se precisan las funciones esenciales de cada uno de los miembros que la conforman.
INTRODUCCION
HISTORIA
CONDUCIENDO NUESTRO ÉXITO
OPERACIONES INTERNACIONALES
JUNTA DE DIRECTORES
MARKETING INTRODUCCION
POLITICAS DE MARKETING/MARKETING MIX
-ANALISIS SITUACIONAL
-MERCADO OBJETIVO
-OBJETIVOS/METAS
-ESTRATEGIAS DE MARKETING
<marketing>POLITICA DE PRODUCTO
>POLITICA DE PRECIO
>POLITICA DE PROMOCION
>POLITICA DE PLAZA
-¿AFECTO LA CRISIS MUNDIAL A COCA COLA?
-CONCLUSION
El Manual de Organización y Funciones de la Empresa Lencería Cereza S.A.C establece las funciones y responsabilidades del Departamento de Almacén. Además, en el mismo se precisan las funciones esenciales de cada uno de los miembros que la conforman.
La planificación óptima de personal en tienda
Descubre cómo los líderes optimizan la planificación del personal en tienda, ahorrando costes y maximizando las ventas y el ratio de conversión.
ROMPECABEZAS DE ECUACIONES DE PRIMER GRADO OLIMPIADA DE PARÍS 2024. Por JAVIE...JAVIER SOLIS NOYOLA
El Mtro. JAVIER SOLIS NOYOLA crea y desarrolla el “ROMPECABEZAS DE ECUACIONES DE 1ER. GRADO OLIMPIADA DE PARÍS 2024”. Esta actividad de aprendizaje propone retos de cálculo algebraico mediante ecuaciones de 1er. grado, y viso-espacialidad, lo cual dará la oportunidad de formar un rompecabezas. La intención didáctica de esta actividad de aprendizaje es, promover los pensamientos lógicos (convergente) y creativo (divergente o lateral), mediante modelos mentales de: atención, memoria, imaginación, percepción (Geométrica y conceptual), perspicacia, inferencia, viso-espacialidad. Esta actividad de aprendizaje es de enfoques lúdico y transversal, ya que integra diversas áreas del conocimiento, entre ellas: matemático, artístico, lenguaje, historia, y las neurociencias.
ACERTIJO DE CARRERA OLÍMPICA DE SUMA DE LABERINTOS. Por JAVIER SOLIS NOYOLAJAVIER SOLIS NOYOLA
El Mtro. JAVIER SOLIS NOYOLA, crea y desarrolla ACERTIJO: «CARRERA OLÍMPICA DE SUMA DE LABERINTOS». Esta actividad de aprendizaje lúdico que implica de cálculo aritmético y motricidad fina, promueve los pensamientos lógico y creativo; ya que contempla procesos mentales de: PERCEPCIÓN, ATENCIÓN, MEMORIA, IMAGINACIÓN, PERSPICACIA, LÓGICA LINGUISTICA, VISO-ESPACIAL, INFERENCIA, ETCÉTERA. Didácticamente, es una actividad de aprendizaje transversal que integra áreas de: Matemáticas, Neurociencias, Arte, Lenguaje y comunicación, etcétera.
1. República Bolivariana de Venezuela.
Ministerio de Educación popular para la
Educación Universitaria.
Instituto Universitario Jesús Obrero.
Extensión Barquisimeto.
Luis Juárez
28.609.507
Introducción a la Administración
LOS ORGANIGRAMAS
LOS ORGANIGRAMAS
3. GERENTE
GENERAL
AREA
COMERCIA
L
AREA
OPERATIVA
Área
Financiera
GERENTE
DE
LOGISTICA
Jefe de
ejecución de
ventas
Jefe de call
center y
promotor de
ventas
Ama de
llaves
Jefe de
Contabilidad
Jefe de
cooperación
de tareas
internas
Jefe de
inventarios y
bienes del
hotel
Auditoria interna
(Forma parte
activa del área
financiera)
Jefe de
atención al
cliente
Gerencia
legal
(Recursos
humanos)
EJEMPLO EN EMPRESA
COMPAÑÍA
PROPIETARIA
Conserjería
Servicio
Hospitalario
Mantenimien
to e
ingeniería
Departament
o de
recepción
Departament
o de
reservas
Departament
o de
telefonistas
Departament
o de costos
4. Las razones principales y mi mayor conclusión de la importancia
de realizar este organigrama es es un gran grupo de trabajadores
y una multitud de tareas que además de ser realizadas deben de
estar correctamente supervisadas para el debido funcionamiento
del hotel. El organigrama vertical es importante y nos deja en
claro todo momento la jerarquía de todos los trabajadores y nos
da claridad en el área en el cual se desarrollan, todos tienen una
gran importancia para el funcionamiento de este proceso el cual
debe de encargarse de prestar un servicio optimo al consumidor
que asiste al recinto y que espera que todos sus trabajadores
tengan en claro sus tareas.
CONCLUSION
Las razones principales y mi mayor conclusión de la importancia
de realizar este organigrama es es un gran grupo de trabajadores
y una multitud de tareas que además de ser realizadas deben de
estar correctamente supervisadas para el debido funcionamiento
del hotel. El organigrama vertical es importante y nos deja en
claro todo momento la jerarquía de todos los trabajadores y nos
da claridad en el área en el cual se desarrollan, todos tienen una
gran importancia para el funcionamiento de este proceso el cual
debe de encargarse de prestar un servicio optimo al consumidor
que asiste al recinto y que espera que todos sus trabajadores
tengan en claro sus tareas.