Este documento describe los tipos y estructura de la entrevista periodística. La entrevista es un diálogo entre un entrevistador y una persona experta u otra figura pública relevante, con el objetivo de informar al público sobre las opiniones y perspectivas de la persona entrevistada sobre un tema en particular. Existen tres tipos principales de entrevistas: de declaración, de personalidad y mixta. La estructura típica de una entrevista incluye un título atractivo, una breve presentación del entrevistado y su tem

1. LA ENTREVISTA

2. La entrevista es un texto periodístico en el que se dan a
conocer las ideas y opiniones de un personaje mediante un
diálogo entre la persona entrevistada y el entrevistador.
La entrevista

3. Tipos de entrevistas
Entrevista de
declaración
Entrevista perfil
o de
personalidad
Entrevista mixta
Su finalidad es informar al
público de lo que una
persona experta en una
determinada materia o con
un cargo relevante opina
sobre un tema concreto. En
este caso es el tema lo que
está de actualidad.
Es la que combina elementos de la
entrevista de personalidad y de la
de declaraciones.
Su objetivo es presentar al
público el retrato de un
personaje. El interés está
centrado en la persona en
sí, sus cualidades, sus
opiniones, su trayectoria y
biografía, tanto profesional
como humana.

4. Estructura de la entrevista
Título: Debe ser atractivo para despertar el interés de los
lectores. Si la persona entrevistada es conocida, basta con
seleccionar como titular su nombre o una de las declaraciones
manifestadas en la entrevista.
Presentación: A continuación, el entrevistador ofrece
información precisa sobre la persona a la que va a entrevistar
o hace una breve introducción o resumen de lo que en la
entrevista se va a tratar con las circunstancias o motivo de sus
declaraciones.
Diálogo: Finalmente, se reproduce el diálogo entre el
entrevistador y el entrevistado.