El presupuesto tiene un papel importante en cada una de las etapas del proceso administrativo, incluyendo la previsión, planeación, organización, coordinación, dirección y control. El presupuesto ayuda a planificar de manera unificada y sistematizada las acciones de una organización para alcanzar sus objetivos. También permite comparar los resultados reales con lo planeado para identificar desviaciones y hacer mejoras.

1. Objetivo del Presupuesto: Planificación unificada y sistematizada de las
posibles acciones, en concordancia con objetivos.
TEMA: EL PRESUPUESTO Y LAS FUNCIONES ADMINISTRATIVAS
DE ORGANIZACIÓN.
Se refiere a la estructuración técnica, de las relaciones que deben existir
De Previsión, de planeación, organización, Coordinación o integración, entre las funciones, niveles, y actividades de los elementos materiales y
Dirección y control, es decir comprenden o están en todas las etapas del humanos de una entidad, con el fin de lograr su máxima eficiencia dentro
proceso administrativo, y no como todos los autores sobre la materia, que de los planes y objetivos señalados.
sólo los enmarcan en la planeación y en el control, pocos agregan la
Dirección. Por lo que, como a continuación se cita un concepto general La elaboración de los presupuestos particulares para cada departamento,
cada etapa del proceso Administrativo, para enseguida indicar el u permiten apreciar si cada uno de ellos realiza las funciones establecidas,
objetivos del presupuesto en esa etapa: de esta manera lograr el completo engranaje de sus funciones totales, por
la interdependencia departamental que debe existir.
DE PREVISIÓN
Objetivo del presupuesto: Adecuada, precisa y funcional estructura de la
Consiste en la determinación de lo que se desea lograr por medio de un Entidad, utilizando en este caso El Presupuesto como elemento para
organismo social, la investigación y valoración de cuáles serán las modificar la estructura de la entidad en caso necesario.
condiciones futuras en que dicho organismo habrá de encontrarse, hasta
determinar los diversos cursos de acción posible. DE COORDINACIÓN O INTEGRACIÓN.
Disponer de lo conveniente para atender a tiempo las necesidades Consiste en dotar a la institución de todos los procedimientos y medios
presumibles. necesarios de Desarrollo y mantenimiento armonioso de las actividades da
la entidad, con el din de evitar situaciones de desequilibrio entre las
Objetivo del Presupuesto: Tener anticipadamente todo lo necesario para diferentes secciones que integran su organización.
la elaboración y ejecución del Presupuesto
Objetivos del Presupuesto: Compaginación estrecha y coordinada de
DE PLANEACIÓN todas y cada una de las secciones para que cumplan con los objetivos de
la entidad. La influencia coordinadora de los presupuestos constituye una
Consiste en la determinación del curso concreto de acción que se habrá
ayuda valiosa para lograr este equilibrio.
de seguir fijando los principios que lo habrán de presidir y orientar. Camino
a seguir con unificación y sistematización de actividades por medio de las DE DIRECCIÓN.
cuales se establecen objetivos de la Empresa necesarios para
alcanzarlos.

2. Consiste en la función ejecutiva para guiar, conducir vigilar inspeccionar y plataforma para vencer la resistencia al planeamiento materializado en
coordinar las acciones de cada miembro subordinado de la empresa, de presupuestos.
acuerdo a lo planeado. Es una guía para la toma de decisiones
programadas por los niveles ejecutivos.
Objetivos del Presupuesto: Ayuda enorme en las políticas a seguir,
tomas de decisiones y visión de conjunto así como auxilio correcto y con
buenas bases para conducir y guiar a los subordinados. Es una valiosa
herramienta puesto que por una parte permite delegar las decisiones
programadas.
DE CONTROL.
Es la acción por medio de la cual se aprecia si los planes y objetivos se
están cumpliendo.
Consiste en el establecimiento de sistemas que permitan medir los
resultados actuales y pasados en relación con los esperados, por medio
de acciones controladoras que permitan establecer las desviaciones o
variaciones ocurridas.
Objetivo del Presupuesto: Comparación a tiempo entre lo
presupuestado y los resultados obtenidos, dando lugar a diferencias
analizables y estudiables, para hacer las correcciones, mejoras y
formulaciones de nuevos planes para alcanzar un eficiente manejo
empresarial. ( ver lamina 1 C.D.R.)
EVALUACIÓN:
Al culminar el período de presupuestación se prepara un informe crítico de
los resultados obtenidos que contendrá no sólo las variaciones sino el
comportamiento de todas y cada una de las etapas iniciales y reconocer
los éxitos, al juzgarse que esta clase de acciones son importantes como