Este documento describe los principios de la antropometría y la ergonomía necesarios para el diseño estructurado de ambientes. Explica que la antropometría estudia las medidas del cuerpo humano y los principios de diseño incluyen diseñar para el promedio, los extremos o hacer ajustable. También define la ergonomía como adaptar el trabajo al usuario para prevenir daños y lista 12 principios ergonómicos como mantener todo al alcance y reducir la fatiga.
LA DEONTOLOGIA PROFESIONAL EN DISEÑO DE INTERIORES .pptx
Principios de la Antropometría y ergonomía necesarios para la ambientación estructurada Mariangel Subero
1. PRINCIPIOS DE LA
ANTROPOMETRÍA Y ERGONOMÍA
NECESARIOS PARA LA
AMBIENTACIÓN ESTRUCTURADA.
Mariangel Subero. C.I.: 30.366.025
Puerto Ordaz; 22-07-2022
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA
“ANTONIO JOSÉ DE SUCRE”.
ASIGNATURA: Dibujo Libre I.
Semestre II
2. LA ANTROPOMETRÍA.
Se trata de la ciencia surgida en el siglo
XVIII encargada del estudio de medir y
proporcionar las distintas partes del cuerpo
humano con todas las variantes que estas
conllevan dependiendo de su edad, raza,
sexo, etcétera. A estas mismas variaciones
se le atribuyen los distintos principios que
ha de seguir con el propósito de una
ambientación estructurada.
4. PRINCIPIOS
ANTOPROMÉTRICOS:
Principio del diseño para el promedio.
Busca la medida promedio en función al
público objetivo del producto, sin
embargo estos provocan dificultades para
quienes salen de esta media, por lo que
su frecuencia de uso es muy baja.
5. PRINCIPIOS
ANTOPROMÉTRICOS:
Principio del diseño para individuos
extremos.
Este principio dicta que la medida máxima y
mínima (tanto de largo como de ancho) entre
el público objetivo será la que se tome como
referencia.
6. PRINCIPIOS
ANTOPROMÉTRICOS:
Principio del diseño para un intervalo ajustable.
Este es el principio idóneo pese a ser el más caro,
dado a que cada usuario ajusta el producto en
base a sus necesidades, Tiene como objetivo
establecer los límites en los intervalos de las
dimensiones en las que se podrá ajustar.
7. LA ERGONOMÍA.
Consiste en una disciplina racional y
metódica que se enfoca en adaptar las
maquinarias y lugares de trabajo al usuario,
con el propósito de que éste pueda
realizar actividades sin que afecten su
integridad física, por lo que es de carácter
obligatorio en todas las compañías.
8. PRINCIPIOS
ERGONÓMICOS:
1. Mantener todo al alcance: Permitir el alcance
cercano con respecto al sujeto, puesto de trabajo y
objetos a utilizar.
2. Utilizar la altura del codo como referencia: Al no
hacerlo se provocan esfuerzos innecesarios.
3. La forma de agarre reduce el esfuerzo: Un mejor
agarre reduce la fuerza y tensión, evitando las
potenciales fatigas o heridas.
9. PRINCIPIOS
ERGONÓMICOS:
4. Buscar la posición correcta para cada labor:
Reduce la presión sobre el cuerpo y facilita el
trabajo.
5. Reduzca repeticiones excesivas: Se busca la
técnica más eficaz para eliminar la repetición de
movimientos.
6. Minimice la fatiga: Un buen diseño aporta a la
prevención la fatiga
10. PRINCIPIOS
ERGONÓMICOS:
7. Minimice la presión directa: Si está presente, esta
presión podría inhibir la función de los nervios y flujo
de sangre.
8. Ajuste y cambio de postura: Esto ayuda a
mantener mejores alturas y alcances, la
ajustabilidad facilita el acomodo del puesto de
trabajo acorde a las necesidades.
9. Disponga espacios y accesos: Tener disposición
de los espacios de trabajo es esencial para un fácil
acceso a lo que se necesite dentro de los mismos.
11. PRINCIPIOS
ERGONÓMICOS:
10. Mantenga un ambiente confortable: Esto es de
gran importancia porque afecta a su confort, salud y
calidad de trabajo directa o indirectamente.
11. Resalte con claridad para mejorar comprensión:
Gracias a esto se logra menor utilización de
controles.
12. Mejore la organización del trabajo: Estas otorgan
alternativas para la confrontación de problemas con
jornadas o ritmos de trabajo, al igual que la
repetición y monotonía.
