Procedimiento iper

IM-SI-P-0010 PROCEDIMIENTO
Procedimiento de Peligros y Evaluacion de Riesgos
Aprobado por: Ricardo Yuli
ADVERTENCIA: Prohibido reproducir sin la autorización
del Coordinador del Sistema de Seguridad y Salud
Ocupacional
N° Versión: 01 Editado:24/04/2017 Página 1 de 11
INDICE
1. OBJETIVOS ………………………… 2
2. PROCEDIMIENTO ………………………… 2
2.1 Definiciones ………………………… 2
2.2 Ejecución del procedimiento ……………………….. 2
3. TERMINOLOGIA ……………………….. 4
4. RENSPONSABILIDADES ……………………….. 5
5. EXCEPCIONES ………………………… 5
6. EXCEPCIONES CONTRACTUALES ………………………… 6
7. VIGENCIA ……………………….. 6
8. ANEXOS ……………………….. 7
8.1 IM-SI-F-001 Iper ……………………… 8
8.2 Tabla Nº1: Tipos de peligro ……………………….. 8
8.3 Tabla Nº2: Tipos de Riesgo ……………………….. 8
8.4 Tabla Nº 3: Tipos de medida de control ……………………….. 9
8.5 Tabla Nº4: Valoración de los factores de la probabilidad …… ………..10
8.6 TablaNº 5: Valoración de la severidad ……………………….. 10
8.7 Tabla Nº 6: Estimación del grado de riesgo……………………….. 10
8.8 Guía de orientación para la identificación de peligros…………. 11
IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS
PROPOSITO:
Identificar los peligros, evaluar y controlar los riesgos de Seguridad y Salud en el Trabajo
para determinar continuamente aquellos que serán eliminados o controlados de acuerdo a la
política y a los objetivos de la organización, a los requisitos legales y normativos aceptados y
a las condiciones operacionales presentes en los procesos dentro del alcance del Sistema de
Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
ALCANCE:
Este procedimiento aplica a la totalidad de las áreas y puestos de trabajo de XXXXXXXX.
APROBADA POR:
COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO – XXXXXXXX

Ocupacional
1. OBJETIVO
Este procedimiento tiene por objetivo identificar, evaluar, clasificar y registrar los riesgos
mediante el proceso dirigido a estimar la magnitud de los mismos que no hayan podido
evitarse, a fin de prevenirlos y controlarlos.
2. PROCEDIMIENTO
2.1. Definiciones
- Peligro: Fuente, situación o acto que puede dar origen a un accidente y sus
posteriores perdidas.
- Riesgo: Combinación de la probabilidad de que ocurra un suceso o exposición
peligrosa y la severidad del daño o deterioro de la salud que puede causar el
suceso o exposición.
2.2. Ejecución del procedimiento
Las actividades para la identificación de peligros y evaluación de riesgos y las posibles
perdidas asociadas se realizan de acuerdo a los siguientes pasos:
Identificar
Peligros yRiesgos
deSSO
Definirel Nivel
del Riesgo
Determinarlos
peligros deriesgo
Significativo
Necesidad de identificar:
-Inicio del SSSOy CADA AÑO
-Cambiosde proceso
-Nuevasinstalaciones
-Nuevosproyectos
-Invest. accidentes/incidentes(+)
-Actividadesde terceros(+)
-Peligrosyriesgosidentificados
-Peligrosclasificadossegún nivel deriesgo
-Medidasde control existentes
-Medidasde control propuestas
(+)Asolicitud de Seguridado de los dueñosdeproceso
Definir planes de
acciónpara
controlar peligros
2.2.1. Identificación de peligros
- La aplicación del presente procedimiento se realiza al inicio de la implementación
del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo a la Empresa XXXXX
(SGSST) y cada vez que se inicie un proyecto y/o modifique el proceso / actividad
identificados originalmente.
- El Gerente / Jefe o responsable de cada área coordina y supervisa el análisis de
los procesos, actividades y la identificación de los peligros que ejecuta el personal
de su dirección, los mismos que serán registrados en el formato F-001
Identificación de peligros y evaluación riesgos.
- Para cada peligro se identifican todos los riesgos asociados.
- Para esta identificación – en caso de ser necesario – se elaboran diagramas de
flujo, diagramas de causa efecto, entrevistas a los encargados de ejecutar las
actividades, consulta de manuales técnicos y otros que consideren pertinentes.
2.2.2. Evaluación de riesgos
- La evaluación de riesgos es de responsabilidad del Gerente / Jefe de área y se
registra en el formato F-001 “Identificación de peligros y evaluación riesgos”,
asegurando la participación de los colaboradores de su área.

Ocupacional
2.2.3. Información de referencia
- Para la identificación de peligros y evaluación de riesgos se toma como referencia
la siguiente información:
o Tabla Nº 1: Tipos de peligro
o Tabla Nº 2: Tipos de riesgo
o Tabla Nº 3: Tipo de medidas de control
o Tabla Nº 4: Valoración de los factores de la probabilidad
o Tabla Nº 5: Valoración de la severidad
o Guía de orientación para la identificación de peligros
- Cualquiera de las tablas puede ampliar o mejorarse previa aprobación del Comité
de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Empresa XXXXX. (CSST).
2.2.4. Validación del IPER
- El CSST revisa y aprueba la versión aprobada por el Gerente / Jefe de área de la
identificación de peligros y evaluación de riesgos.
- Mediante la información obtenida en la evaluación de riesgos, se ejecuta el control
de riesgos, que es el proceso de toma de decisión para tratar y/o reducir los
riesgos, para implantar las medidas correctivas / preventivas, exigir su
cumplimiento y la reevaluación periódica de su eficacia.
- Se consideran significativos aquellos que de acuerdo a la Tabla Nº 6: Estimación
del grado de riesgo; sean evaluados dentro del grupo de INTOLERABLE.
2.2.5. Actualización y registro de la información
- La identificación de peligros y evaluación de riesgos deben ser actualizados por los
Gerentes / Jefes de área cuando ocurran cambios en las condiciones del proceso /
actividad, cambio de equipos o tecnología, desarrollo de nuevos proyectos, cambio
en la metodología de la operación, contratación de nuevos servicios, cambios en la
legislación aplicable, u otros casos que sea necesario siguiendo la mecánica de los
puntos 2.1.1 al 2.1.4
- El CSST se reúne al menos una (1) vez al año para la revisión y actualización de
los correspondientes registros de identificación de peligros y evaluación de riesgos.
- Los registros de identificación de peligros y evaluación de riesgos son archivados
por el Coordinador de Higiene y Seguridad en el Trabajo siendo estas las únicas
consideradas como “documento maestro”, toda copia debe estar aprobada por el
CSST, de no estar en la condición de “aprobada” se le considera como “copia de
referencia” con carácter únicamente de capacitación.
3. TERMINOLOGÍA
Política de SST: Intención y dirección generales de una organización, relacionada a su
desempeño de SST formalmente expresada por la alta dirección.
Riesgo aceptable: Riesgo que ha sido reducido a un nivel que la organización puede
tolerar con respecto a sus obligaciones legales y su propia política de SST.
Auditoria: Proceso sistemático, independiente y documentado para obtener “Evidencias
de la Auditoria” y evaluarlas de manera objetiva con el fin de determinar el grado en que
se cumplen los “criterios de auditoría”.

Ocupacional
SGSST: Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo.
Mejora Continua: Proceso recurrente de optimización del sistema de gestión en SST,
para lograr mejoras en el desempeño en SST, de forma coherente con la política en SST
de la organización.
Acción correctiva: Acción tomada para eliminar la causa de una no conformidad
afectada u otra situación no deseable.
Peligro: Fuente, situación o acto con potencial de daño en términos de enfermedad o
lesión a las personas o a una combinación de estos.
Identificación de Peligros: Proceso de reconocimiento de que existe un peligro y
definición de sus características.
Incidente: Evento relacionado con el trabajo, en el (los) que ocurrió o pudo haber
ocurrido lesión o enfermedad (independiente de su severidad) o víctima mortal.
Accidente: Es un incidente con lesión, enfermedad o fatalidad, y/o con daños materiales
u otras.
Cuasi- accidente: Incidente en el que no hay lesión, enfermedad ni víctima mortal,
situación en la que casi ocurre el accidente.
Parte Interesada: Persona o grupo, dentro o fuera de un lugar de trabajo, involucrado o
afectado por el desempeño en seguridad y salud ocupacional de una organización.
Sistema de Gestión: Conjunto de elementos interrelacionados usados para establecer
la política y objetivos y cumplir sus objetivos. Incluyendo la estructura de la organización,
la planificación de las actividades.
Seguridad y Salud en el Trabajo: Condiciones y factores que afectan o pueden afectar
la salud y la seguridad de los empleados u otros trabajadores (incluidos los trabajadores
temporales y personal por contrato), visitantes o cualquier otra persona en el lugar de
trabajo.
Sistema de Gestión de SST: Parte del sistema de gestión de una organización,
empleada para desarrollar e implementar su política de SST y gestionar sus riesgos de
SST.
Objetivos de SST. Metas de SST, en términos de desempeño de SST, que una
organización se establece a fin de cumplirlas.
Desempeño de SST: Resultados medibles de la gestión que hace la organización de sus
riesgos de SST, considerando la medición de controles de la organización, política de
SST de la Organización y otros requisitos del desempeño de SST.
Organización: Compañía, corporación, firma, empresa, autoridad o parte o combinación
de ellas, sean o no sociedades pública o privada, que tienen sus propias funciones o
administración.
Valoración del riesgo: Proceso de evaluar el(los) riesgo(s), que surgen de un(os)
peligro(s), teniendo en cuenta la suficiencia de los controles existentes, y decidir si el
(los) riesgo(s) es (son) aceptables(s) o no.

Ocupacional
Lugar de Trabajo: Cualquier espacio físico en el que se realizan actividades
relacionadas con trabajo, bajo el control de la organización.
Acción Preventiva: Acción tomada para eliminar la causa de una no conformidad
potencial u otra situación potencial no deseable.
Actividades no rutinarias: Entenderemos este concepto como obras y/o faenas que al
desarrollarse involucren interferir con el proceso normal de las operaciones, que las
clasificaremos como no habituales, esporádicos, nuevas, modificaciones al diseño,
infraestructura y/o equipos o materiales del lugar de trabajo, proyectos, para XXXXXXXs
y que sean realizados por Personal Interno o por Empresas de Servicios.
Actividades Rutinarias: Entenderemos este concepto como actividades que se
desarrollan en forma normal en el proceso de las operaciones, que las clasificaremos
como habituales, para XXXXXXXX y que sean realizados por Personal Interno o por
Empresas de Servicios.
E.EV.R: Equipo de Evaluación de Riesgos.
4. RENSPONSABILIDADES
La responsabilidad de la identificación de peligros y evaluación de riesgos, recae sobre el
Dpto. de seguridad representado por el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo en la
Empresa XXXXXXXXXX
5. EXCEPCIONES
Excepciones a este procedimiento, deberán ser autorizadas por el Comité de Seguridad y
Salud en el Trabajo de XXXXXXXX
6. EXCEPCIONES CONTRACTUALES
En caso donde las condiciones de seguridad y salud en el trabajo necesiten ser revisadas se
hará valer la más exigente previa revisión y aprobación del Comité de Seguridad y Salud en
el Trabajo de XXXXXXXXX.
7. VIGENCIA
Entra en vigencia una vez aprobado por el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo de la
Empresa XXXXXXXXX.
8. ANEXOS

Ocupacional
8.1. Identificación de peligros y evaluación de riesgos

Ocupacional
8.2. Tabla Nº 1: Tipos de Peligro
8.3. Tabla Nº 2: Tipos de riesgo
I Golpeado contra (Corriendo hacia o tropezado con)
II Golpeado por (Objeto en movimiento)
III Caída a distinto nivel (Ya sea que el cuerpo caiga o que caiga el objeto)
IV Caída al mismo nivel (Resbalar y caer, volcarse)
V Atrapado por (Puntos filosos o cortantes)
VI Atrapado en (Agarrado, enganchado)
VII Atrapado entre (Aplastado, amputado)
VIII Contacto con (Electricidad, calor, radiación, productos químicos, ruido)
IX Sobretensión / sobre esfuerzo / sobrecargo
X Incendio / Explosión
XI
TABLA 2: TIPOS DE RIESGO
TABLA 1: TIPOS DE PELIGRO
I Mecánicos
II Locativos
III Eléctricos
IV Agentes físicos
V Agentes químicos
VI Ergonómicos
VII Biológicos
VIII Psicosociales
IX Radiación
TABLA 1.1 SITUACION
R Recurrentes
NR No recurrentes
E Emergencias

Ocupacional
8.4. Tabla Nº 3: Tipo de medidas de control
I Inspecciones preventivas. Ej.. Inspecciones de trabajo de alto riesgo
II Procedimientos documentados. Ej.. Cartillas, instrucciones, procedimientos
III Capacitación personal
IV Mantenimiento preventivo de equipos y herramientas
V Limpieza y orden del área de trabajo, equipos, herramientas
VI Dispositivos de seguridad. Ej.. Guardas, bloqueadores de arranque
VII Dispositivos de alerta. Ej.. Sensores
VIII Dotación de equipos de protección personal. Ej. EPP: protector, respirador
IX Monitoreo periódico para control de riesgos existentes
X Proyectos de inversión. Ej., Cambio a una tecnología mas adecuada
XI Proyectos de mejora. Ej.. Cambio a una metodología mas adecuada
XII Planes de contingencia / Programa de simulacros
XIII Vigilancia de la salud
XIV Reporte de análisis de incidentes
XV Señalización
XVI Hojas MSDS
XVII NA
XVIII
TABLA 3: TIPO DE MEDIDAS DE CONTROL

Ocupacional
Personas
expuestas
Procedimientos
existentes
Capacitación Exposición al riesgo
Esporádica (S) menor de 3 horas por turno
Baja (SO)
Eventualmente (S) - Mayor de 3 horas y menor de
6 horas por turno
Media (SO)
Permanente (S) - Mayor de 6 horas por turno
Alta (SO)
Existe, pero no tiene
alcance en SSO
No existe
Personal entrenado, conoce el peligro y lo
previene
Personal parcialmente entrenado, conoce el
peligro pero no toma acciones de control.
Personal no entrenado, no conoce peligros y por
lo tanto no toma acciones de control
2
3
De 1 a 3
De 4 a 12
Mas de 12
ÍNDICE
PROBABILIDAD
TABLA 4: VALORACIÓN DE LOS FACTORES DE LA PROBABILIDAD
1
Existe con alcance en
SSO
8.5. Tabla Nº 4: Valoración de los factores de la probabilidad
8.6. Tabla Nº 5: Valoración de la severidad
8.7. Tabla Nº 6: Estimación del grado de riesgo
ÍNDICE SEVERIDAD
Lesiones sin incapacidad (S)
Disconfort / Incomodidad (SO)
Lesiones con incapacidad temporal (S)
Daño a la salud reversible (SO)
Lesiones con incapacidad permanente (S)
Daño a la salud irreversible (SO)
TABLA 5: VALORACIÓN DE LA SEVERIDAD
1
2
3
PUNTAJE ( P x S ) GRADO DE RIESGO
4 TRIVIAL (TV)
5 a 8 TOLERABLE (TO)
9 a 16 MODERADO (MO)
17 a 24 IMPORTANTE (IM)
25 a 36 INTOLERABLE (IT)
TABLA 6: ESTIMACIÓN DEL GRADO DE RIESGO

Ocupacional
8.8. Guía de orientación para la identificación de peligros

Ocupacional

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