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Maestría en: Gestión y Desarrollo Social Módulo 10 Procesos Avanzados de Gestión II Docente: Mauro Rivadeneira C. julio – octubre 2011
www.corporacionq.com Docente Mauro Rivadeneira Campuzano nació en Quito en 1966, se graduó de Ingeniero Químico en 1992 en la Escuela Politécnica Nacional, Institución en la que también completó  estudios superiores de Física y Matemáticas. Efectuó su maestría en Administración de Empresas en la Pontificia Universidad Católica de Quito, con especialización en Calidad y Productividad. Ha reforzado su formación profesional y de Instructor, mediante varios cursos sobre diversos temas efectuados en diferentes  instituciones, entre los que vale destacar los seminarios de especialización efectuados en la Escuela de Administración de Empresas de Sao Paulo, Fundación Getulio Vargas, en Brasil y en ENAC,  Madrid, España. Tiene experiencia laboral en diferentes áreas; se inició como Instructor en el Grupo Corporativo de Pinturas Condor, ha sido Director del Área de Capacitación de la Cámara Junior de Quito, y por un período de 7 años se desempeñó como Gerente General de Cevidec. Ha sido Profesor Universitario en la EPN, USFQ, UTPL, U. Israel y U. del Pacífico,  también evaluador del Premio Nacional de la Calidad para el año 2001, consultor del Banco Mundial para el Sistema Ecuatoriano de la Calidad MNAC. y Director Nacional del Organismo Ecuatoriano de Metrología OEM. Es miembro de la American Society for Quality - ASQ Actualmente se desempeña como Presidente y Director de proyectos de Corporación  Q.  Ha brindado servicios  de consultoría en el área de calidad y productividad, en varias instituciones, entre las que vale destacar: La Llama del Valle, Franquicia Vending Machines, Radio Planeta, Nabisco del Ecuador, Confiteca, Grupo Arbusta, Parmalat, Grupo Difare, Óptica Los Andes, Netlab, Plastex, Doerun Perú, Domizil, Andinatel, Ecuatechnologies Telecos, Ponteselva, Overseas Trading. Más Salud, Pinturas Condor, Expocolor, Pintres, Minerva, Pharmacy`s RDF, Flor Eloy, entre otras
Actividades ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],www.corporacionq.com
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ADM211 – Mauro Rivadeneira C. Enfoque  al cliente Participación del personal Liderazgo Enfoque  de procesos Relaciones mutuamente beneficiosas Decisiones Basadas en hechos Mejora  continua Enfoque  de sistema para la gestión PRINCIPIOS DE GESTIÓN DE CALIDAD
www.corporacionq.com Modelo De Gestión De La Calidad Por Procesos 9001 RESPONSABILIDAD  DE LA DIRECCIÓN GESTIÓN DE LOS  RECURSOS REALIZACIÓN DEL PRODUCTO PROCESOS MEDICIÓN, ANÁLISIS Y MEJORA C L I E N T E R E Q U I S I T O S C L I E N T E S A T I S F A C C I Ó N PRO- DUCTO MEJORA CONTÍNUA DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD ENTRADAS SALIDAS
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Estructura enfocada al Proceso (Nuevo enfoque sobre las Organizaciones) C L I E N T E ......... .......... ........ Area 2 Area 1 Area n Dirección  General ........ ........ P Investig. y desarrollo Producción Comerciali- zación G Desdoblamiento estrategia Planificación A Financiero Administracion, RRHH Aseg. De Calidad Sistemas de información
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  • 23. ADM211 – Mauro Rivadeneira C. Enfoque al cliente Participación del personal Liderazgo Enfoque de procesos Relaciones mutuamente beneficiosas Decisiones Basadas en hechos Mejora continua Enfoque de sistema para la gestión PRINCIPIOS DE GESTIÓN DE CALIDAD
  • 24. www.corporacionq.com Modelo De Gestión De La Calidad Por Procesos 9001 RESPONSABILIDAD DE LA DIRECCIÓN GESTIÓN DE LOS RECURSOS REALIZACIÓN DEL PRODUCTO PROCESOS MEDICIÓN, ANÁLISIS Y MEJORA C L I E N T E R E Q U I S I T O S C L I E N T E S A T I S F A C C I Ó N PRO- DUCTO MEJORA CONTÍNUA DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD ENTRADAS SALIDAS
  • 25.
  • 26. Estructura enfocada al Proceso (Nuevo enfoque sobre las Organizaciones) C L I E N T E ......... .......... ........ Area 2 Area 1 Area n Dirección General ........ ........ P Investig. y desarrollo Producción Comerciali- zación G Desdoblamiento estrategia Planificación A Financiero Administracion, RRHH Aseg. De Calidad Sistemas de información
  • 27.
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Notas del editor

  1. utpl
  2. Crear valor para los accionistas es el resultado final perseguido por toda estrategia ROI; ROCE; EVA; DCF – todos necesitan dos inductores: crecimiento y productividad Productividad rinde mas rapidamente Balancear esto asegura que la reduccion de costos y activos no comprometan las oportunidades de crecimiento Las companias nuevas enfatizan en el crecimiento Las companias maduras enfatizan en la productividad Las intermedias (la mayoria) procuran el balance
  3. Crear valor para los accionistas es el resultado final perseguido por toda estrategia ROI; ROCE; EVA; DCF – todos necesitan dos inductores: crecimiento y productividad Productividad rinde mas rapidamente Balancear esto asegura que la reduccion de costos y activos no comprometan las oportunidades de crecimiento Las companias nuevas enfatizan en el crecimiento Las companias maduras enfatizan en la productividad Las intermedias (la mayoria) procuran el balance